Арбитражный суд Амурской области

675023, г. Благовещенск, ул. Ленина, д. 163

тел. (4162) 59-59-00, факс (4162) 51-83-48

http://www.amuras.arbitr.ru

Именем Российской Федерации

МОТИВИРОВАННОЕ 

РЕШЕНИЕ

Дело  №

А04-9284/2022

г. Благовещенск

07 февраля 2023 года

Арбитражный суд Амурской области в составе судьи Н.А. Чертыкова,

рассмотрев в порядке упрощенного производства дело по исковому заявлению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>)

к

Муниципальному казенному учреждению «Благовещенский городской архивный и жилищный центр» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>)

о взыскании 127 760 рублей 82 копейки,

установил:

в Арбитражный суд Амурской области обратилось Государственное учреждение - Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – заявитель, фонд, региональное отделение Фонда социального страхования) с исковым заявлением к Муниципальному казенному учреждению «Благовещенский городской архивный и жилищный центр»  (далее – ответчик, МКУ «БГАЖЦ») о взыскании излишне перечисленного ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 01.02.2021 по 31.12.2021 в сумме 127 760 рублей 82 копейки.

Определением суда от 23.11.2022 на основании части 1 статьи 227 Арбитражного процессуального кодекса Российской федерации (далее - АПК РФ) заявление принято к рассмотрению в порядке упрощенного производства. 

В соответствии с положениями статьи 228 АПК РФ заявление размещено в установленном порядке в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в режиме ограниченного доступа; определение о принятии заявления размещено в установленном порядке в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"; в определении сторонам установлены сроки для представления доказательств и отзыва на исковое заявление, а также документов, содержащих объяснения по существу заявленных требований и возражений в обоснование своей позиции.

Лица, участвующие в деле, уведомлены о принятии заявления и о рассмотрении дела в порядке упрощенного производства в соответствии с требованиями статьи 123 АПК РФ.

Судом, определением от 16.01.2023, в связи с прекращением деятельности Государственного учреждения - Амурского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, путем реорганизации в форме присоединения к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области по делу №А04-9284/2022 была произведена в порядке процессуального правопреемства замена истца – Государственного учреждения - Амурского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, на его правопреемника – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области

Ответчик процессуальную обязанность, предусмотренную статьей 131 АПК РФ, по предоставлению отзыва на заявление с указанием возражений по доводам, содержащихся в заявлении, не исполнил, запрошенные судом документы не представил.

В соответствии с частью 1 статьи 9 АПК РФ судопроизводство в арбитражном суде осуществляется на основе состязательности. Следовательно, нежелание представить доказательства должно квалифицироваться исключительно как отказ от опровержения того факта, на наличие которого аргументировано со ссылкой на конкретные документы указывает процессуальный оппонент. Участвующее в деле лицо, не совершившее процессуальное действие, несет риск наступления последствий такого своего поведения.

В соответствии с ч. 1 ст. 229 АПК РФ судом принято решение от 16.01.2023 путем подписания резолютивной части решения.

02.02.2023 от ответчика поступила апелляционная жалоба на решение суда от 16.01.2023, принятое, путем подписания резолютивной части.

Согласно п. 2 ст. 229 АПК РФ по заявлению лица, участвующего в деле, или в случае подачи апелляционной жалобы по делу, рассматриваемому в порядке упрощенного производства, арбитражный суд составляет мотивированное решение.

Мотивированное решение арбитражного суда изготавливается в течение пяти дней со дня поступления от лица, участвующего в деле, соответствующего заявления или со дня подачи апелляционной жалобы.

Исследовав представленные доказательства, суд установил следующие обстоятельства.

Муниципальное казенное учреждение «Благовещенский городской архивный и жилищный центр» зарегистрировано в Государственном учреждении - Амурском региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - региональное отделением Фонда) в качестве страхователя 02.03.2011.

02.08.2022, управляющим регионального отделения Фонда, в соответствии с частью 1 статьи 4.7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьей 26.16 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании  от  несчастных  случаев  на  производстве  и  профессиональных заболеваний» было принято решение № 28002280002621 о проведении, в отношении  МКУ «БГАЖЦ» выездной плановой проверки полноты и достоверности представляемых страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а также для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение за период с 01.01.2019 по 31.12.2021.

Согласно справке от 12.08.2022 № 28002280002623 о проведенной выездной проверке, в соответствии с решением от 02.08.2022 № 28002280002621, проверка начата 02.08.2022 и окончена 12.08.2022.

Требованием от 03.08.2022 № 28002280002622 фондом у общества были запрошены, необходимые для проверки сведения и документы.

Выездная проверка была проведена выборочным методом, на основании следующих, представленных обществом документов и сведений: список принятых и уволенных работников за 2019-2021, список внешних совместителей за 2019-2021, список работников, которым предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы, учебные отпуска за 2019-2021 Прочие документы. Документы, определяющие систему оплаты труда, установленную страхователем ("Положение об оплате труда", "Положение о премировании", "Коллективный договор", штатное расписание, приказы и распоряжения по предприятию, иные документы, определяющие систему оплаты труда страхователя и влияющие на исчисление заработка застрахованного лица), Копия свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход. Листок нетрудоспособности. Справка (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей), Справка (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата пособия этим страхователем не осуществляется, Справка о рождении ребенка (детей), выданная органами ЗАГС (иной документ в случае рождения ребенка за пределами территории Российской Федерации), 2019-2021 Карточка индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов, 2019-2021 Табель учета рабочего времени.

В ходе проведения выездной проверки было установлено, что застрахованное лицо ФИО1, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, уволена 15.01.2021 на основании приказа страхователя от 14.01.2021 № 1-Л (п.2 ч. 1 ст.77 ТК РФ).

Согласно трудовому договору от 18.03.2019 № 214-Т, заключенному между МКУ «БГАЖЦ» и ФИО1, ФИО1 с 18.03.2019 года (на период перевода ФИО2 на должность ведущего специалиста) временно принята в МКУ «БГАЖЦ» на должность специалиста 1 категории. Приказом от 19.10.2020 № 47-Л работодателем ФИО1 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Приказом МКУ «БГАЖЦ» от 14.01.2021 № 1-Л ФИО1 15.01.2021 года уволена.

По результатам проверки был составлен акт выездной проверки от 12.08.2022 № 28002280002624, в котором также отражено, что в связи с прекращением трудовых отношений между сторонами и трудового договора, ФИО1 с 16.01.2021 не является застрахованным лицом, следовательно, с 01.02.2021 прекращается обязанность оплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в пользу уволенного работника за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. 

Указано, что в нарушение п.6 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утвержденного Постановлением Правительства от 30.12.2020 № 2375 - страхователем МКУ «Благовещенский городской архивный и жилищный центр» в 3-дневный срок не направлено в территориальный орган Фонда социального страхования РФ уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в результате прекращения с ним трудовых отношений, в связи с чем, излишне понесены расходы на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 01.02.2021 по 31.12.2021 составили в сумме 127 760,82 руб., в том числе:

- февраль 2021 в размере 11614,62 руб.;

- март 2021 в размере 11614,62 руб.;

- апрель 2021 в размере 11614,62 руб.;

- май 2021 в размере 11614,62 руб.;

- июнь 2021 в размере 11614,62 руб.;

- июль 2021 в размере 11614,62 руб.;

- август 2021 в размере 11614,62 руб.;

- сентябрь 2021 в размере 11614,62 руб.;

- октябрь 2021 в размере 11614,62 руб.;

- ноябрь 2021 в размере 11614,62 руб.;

- декабрь 2021 в размере 11614,62 руб.

Период выплат с 19.10.2020 по 01.02.2022, одновременный уход за 2 детьми, дата рождения ребенка 01.08.2020, районный коэффициент 1.20, ставка 1.0, сумма заработка за 2018 год 217 612,37, сумма заработка за 2019 год 411 828,21, количество дней в расчетном периоде 659, средний заработок 955,15, сумма среднедневного заработка для исчисления пособия 629 440,58.

Согласно п. 11.3 Акта страхователю МКУ «БГАЖЦ» предложено возместить расходы, излишне понесенные региональным отделением Фонда в связи с представлением страхователем недостоверных сведений и (или) документов либо сокрытия сведений и документов, влияющих на получение застрахованным лицом страхового обеспечения,  в сумме   127  760,82  рублей.  

К акту приложена таблица излишне понесенных страховщиком расходов, в связи с представлением страхователем недостоверных сведений и документов или сокрытием сведений, влияющих на получение застрахованным лицом страхового обеспечения (Приложение №1).

12.08.2022 акт проверки вручен, под роспись и.о. директора МКУ «БГАЖЦ», вместе с уведомлением о вызове страхователя на рассмотрение материалов выездной проверки, с указанием даты, времени и места рассмотрения.

12.09.2022 по результатам рассмотрения материалов выездной проверки (08.09.2022) заместителем управляющего региональным отделением Фонда вынесено решение № 28002280002626 о возмещении страхователем излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения в сумме 127 760,82 рублей. Обществу предложено возместить расходы.

Решение получено 12.09.2022 директором общества, под роспись.

06.10.2022 региональным отделением Фонда в адрес страхователя направлено требование о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения от 05.10.2022 № 280022800004301, согласно которому МКУ «БГАЖЦ» следует в срок до 24.10.2022 возместить региональному отделению Фонда излишне понесенные им расходы, в связи с непредставлением страхователем сведений и (или) документов, влияющих на получение застрахованным лицом страхового обеспечения в сумме 127 760,82 рублей.

Поскольку, в срок до 24.10.2022, установленный в требовании, в добровольном порядке сумма излишне выплаченного страхового обеспечения МКУ «БГАЖЦ» в бюджет Фонда не возмещена, полагая, что переплата региональным отделением Фонда ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО1 за период с 01.02.2021  по 31.12.2021  в размере 127 760,82 рублей произошла по вине страхователя – МКУ «БГАЖЦ», Фонд с настоящим иском обратился в суд.

Оценив в соответствии со статьей 71 АПК РФ представленные в материалы дела доказательства, суд считает требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, основанием для обращения истца в суд явились расходы Фонда в размере 127 760, 82 руб., возникшие в результате, излишне выплаченной суммы пособия по уходу за ребенком ФИО1 за период с 01.02.2021 по 31.12.2021, в связи с непредставлением ответчиком сведений, свидетельствующих о прекращении права лица на получение пособия.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулирует Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее – Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ)

В соответствии с положениями статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством являются застрахованными лицами. 

В силу части 1 статьи 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее – Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ) регулирует отношения в системе обязательного социального страхования, определяет правовое положение субъектов обязательного социального страхования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, ответственность субъектов обязательного социального страхования, а также устанавливает основы государственного регулирования обязательного социального страхования.

Обязательное социальное страхование - часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам (статья 1 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ).

В силу положений подпункта 2 пункта 1 и пункт 1.1 статьи 7, подпункт 8 пункта 2 статьи 8 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ, страховое обеспечение в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется, в связи с таким социальным страховым риском, как утрата застрахованным лицом заработка или другого дохода при наступлении страхового случая, в частности, при осуществлении ухода за ребенком в возрасте до полутора лет.

В соответствии со статей 256 Трудового кодекса Российской Федерации, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами 

Статьей 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее – Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ) предусмотрена выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

С учетом действующего правового регулирования,  ежемесячное пособие по уходу за ребенком направлено на частичную компенсацию заработка, утраченного лицом, фактически осуществляющим уход за ребенком, в связи с невозможностью им трудиться.

В силу, взаимосвязанных положений, установленных статьей 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, пункта 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (далее - Порядок № 1012н), действовавшего до 31.12.2020, пункта 42 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.09.2020 № 668н (далее - Порядок № 668н), право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

С 01.07.2017 по 31.12.2020 на территории Амурской области действовало Положение об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 года № 294 (далее - Положение № 294).

Согласно пункту 2 Положения № 294 при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы с заявлением о выплате соответствующего вида пособия (далее - заявление) и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 3, 4 Положения № 294 страхователи не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и необходимых документов представляют в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (далее - реестр сведений), в электронной форме по форматам, установленным Фондом.

В силу пункта 9 Положения № 294 первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица, указанный в заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.

Пунктом 4(2) Положения № 294 установлено, что страхователь в 3-дневный срок направляет в территориальный орган Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с ним трудовых отношений, начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия. Форма такого уведомления утверждается Фондом.

01.01.2021 вступило в силу Положение об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2020 № 2375 (далее - Положение № 2375).

Пунктом 6 Положения № 2375 также установлена обязанность страхователя по направлению в 3-дневный срок в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в связи с прекращением с ним трудовых отношений.

С учетом пунктов 42 и 48 Порядка № 668н, в силу пункта 55 Порядка № 668н (в редакции, действовавшей до 31.12.2021), в случае увольнения с работы (за исключением увольнения в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию) выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется органами социальной защиты населения по месту жительства со дня, следующего за днем увольнения с работы.

При этом, исходя из положений статьи 4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляется за счет средств федерального бюджета, выделяемых в установленном порядке федеральным органам исполнительной власти.

Таким образом, в данном случае, условием выплаты пособия за счет средств фонда являлось то, что пособие могло выплачиваться застрахованному лицу, работающему по трудовому договору, фактически осуществляющему уход за ребенком и находящемуся в отпуске по уходу за ребенком.

Как следует из материалов дела, между МКУ «БГАЖЦ» и ФИО1 был заключен трудовой договор от 18.03.2019 № 214-Т, согласно которому ФИО1 была временно, с 18.03.2019 на период перевода ФИО2 на должность ведущего специалиста,  принята на должность специалиста 1 категории.

Между тем, на основании заявления ФИО1 от 29.10.2020,  работодателем приказом от 29.10.2020 № 47-Л ФИО1 был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Уведомлением №01-17/5651, МКУ «БГАЖЦ» предупредил ФИО1 об истечении 15.01.2021 действия трудового договора.

Приказом МКУ «БГАЖЦ» от 14.01.2021 № 1-Л, ФИО1 с 15.01.2021 года уволена, трудовой договор прекращен.

Таким образом, с 16.01.2021 ФИО1 застрахованным лицом, работающим по трудовому договору, имеющим право на получение пособия по уходу за ребенком не являлась, соответственно выплата пособия за счет средств Фонда социального страхования подлежала прекращению.

Вместе с тем, поскольку, МКУ «БГАЖЦ», в 3-дневный срок, предусмотренный пунктом 6 Положения № 1275, уведомление о прекращении права ФИО1 на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в связи с прекращением с ней трудовых отношений, направлено не было, Фонд социального страхования продолжал осуществлять выплаты, тогда как, с 16.01.2021 ФИО1 не являлась застрахованным лицом и права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств Фонда за период с 01.02.2021 по 31.12.2021 не имела.

В силу пункта 19 Положения № 2375 ответственность за непредставление (несвоевременное представление) документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или исчисление его размера, несет страхователь.

Расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем указанных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В данном случае, непредставление сведений о прекращении трудовых отношений с застрахованным лицом, повлекло излишнюю выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком в сумме 127 760 рублей 82 копеек.

Расчет истцом произведен на основании суммы среднего заработка за расчетный период (два года до года наступления отпуска по уходу за ребенком) - 2018 и 2019 годы, исходя из сведений, представленных МКУ «БГАЖЦ», согласно которым, сумма заработка ФИО1 в 2018 году составила - 217 612,37 руб., в 2019 году - 411 828,21 руб. Количество календарных дней в расчетном периоде - 659.

Среднедневной заработок ФИО1 составил: 629 440,58 (217 612,37 руб. + 411 828,21руб.) / 659 календарных дней = 955,14 руб.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составил: 955,14 руб. х 30,4 х40%= 11 614,62 руб.

Таким образом, общая сумма излишне перечисленного ФИО1 пособия за период с 01.02.2021 по 31.12.2021 составила 127 760, 82 руб. (в том числе - 11 614,62 за февраль + 11 614,62 за март + 11 614,62 за апрель + 11 614,62 за май + 11 614,62 за июнь + 11 614,62 за июль + 11 614,62 за август + 11 614,62 за сентябрь + 11614,62 за октябрь + 11614,62 за ноябрь + 11614,62 за декабрь).

Из положений статьи 15.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (в редакции, действовавшей в момент правоотношений) следует, что юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. 

В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно статье 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Лицо, право которого нарушено, может потребовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере (статья 15 ГК РФ).

Поскольку сведения, о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в связи с прекращением с ним трудовых отношений, ответчиком представлены не были, учитывая, что обязанность по предоставлению соответствующих сведений лежала на ответчике, Фонд понес расходы, в виде излишне выплаченного пособия ФИО1 за период с 01.02.2021 по 31.12.2021 в сумме 127 760, 82 руб., таким образом, излишне уплаченные суммы пособия подлежат взысканию, именно с ответчика.

Расчет, произведенный истцом, судом проверен и признан верным, доказательств, свидетельствующих о том, что ущерб истцу нанесен не по вине ответчика, не в результате его действий, в материалы настоящего дела не представлено, доводы фонда ответчиком опровергнуты не были.

При таких обстоятельствах, требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

Государственная пошлина по делу, исходя из заявленных требований, в силу пункта 1 части 1 статьи 333.21 Налогового кодекса Российской Федерации составляет 4 833 рубля, при этом истец от уплаты государственной пошлины освобожден (подпункт 1.1 пункта 1 статьи 333.37 Налогового кодекса Российской Федерации).

Таким образом, в соответствии со статьёй 110 АПК РФ, государственная пошлина в сумме 4 833 рубля подлежит взысканию с ответчика в доход федерального бюджета.

Руководствуясь статьями 110, 167-170, 180, 229 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

заявленные требования удовлетворить.

Взыскать с Муниципального казенного учреждения «Благовещенский городской архивный и жилищный центр» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) в пользу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) излишне перечисленное ФИО1 пособие за период с 01.02.2021 по 31.12.2021 в размере 127 760 (сто двадцать семь тысяч семьсот шестьдесят) рублей 82 копейки.

Взыскать с Муниципального казенного учреждения «Благовещенский городской архивный и жилищный центр» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) в доход федерального бюджета Российской Федерации государственную пошлину в сумме 4 833 рубля.

Решение арбитражного суда по делу, рассмотренному в порядке упрощенного производства, подлежит немедленному исполнению. Решение вступает в законную силу по истечении срока, установленного для подачи апелляционной жалобы. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено или не изменено, вступает в законную силу со дня принятия постановления арбитражным судом апелляционной инстанции.

Исполнительный лист выдается по ходатайству взыскателя или по его ходатайству направляется для исполнения непосредственно арбитражным судом. 

Для направления исполнительного листа на взыскание денежных средств в доход бюджета ходатайство взыскателя не требуется.

Решение может быть обжаловано в порядке апелляционного производства в Шестой арбитражный апелляционный суд (г. Хабаровск) в срок, не превышающий пятнадцати дней со дня его принятия в полном объеме. 

Апелляционная жалоба подается в арбитражный суд апелляционной инстанции через арбитражный суд, принявший решение. Апелляционная жалоба также может быть подана посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте арбитражного суда в сети «Интернет» http://amuras.arbitr.ru.

В случае обжалования решения в порядке апелляционного производства информацию о времени, месте и результатах рассмотрения дела можно получить соответственно на интернет-сайте Шестого арбитражного апелляционного суда http://6aas.arbitr.ru.

СудьяЧертыков Н.А.