/

СЕМНАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

№ 17АП-10150/2018-АК

г. Пермь

15 августа 2018 года

Дело № А71-2781/2018

 

Резолютивная часть постановления объявлена 15 августа 2018 года.

Постановление в полном объеме изготовлено 15 августа 2018 года.

 

Семнадцатый арбитражный апелляционный суд в составе:председательствующего Гуляковой Г.Н.,

судей  Борзенковой И.В., Савельевой Н.М.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Кривощековой С.В.,

при участии:

от заявителя МУП «ИжГорЭлектроТранс» (ОГРН 1021801656304, ИНН 1826000133) – не явились, извещены надлежащим образом;

от  заинтересованного лица Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики (ОГРН 1021801153010, ИНН 1831078833) – не явились, извещены надлежащим образом;

лица, участвующие в деле, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом в порядке статей 121, 123 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, в том числе публично, путем размещения информации о времени и месте судебного заседания на Интернет-сайте Семнадцатого арбитражного апелляционного суда,

рассмотрел в судебном заседании апелляционную жалобу

заявителя МУП «ИжГорЭлектроТранс» 

на решение Арбитражного суда Удмуртской Республики от 28 мая 2018 года 

по делу № А71-2781/2018,

принятое судьей Коковихиной Т.С.

по заявлению МУП «ИжГорЭлектроТранс»

к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики

о признании недействительным решения,

установил:

МУП «ИжГорЭлектроТранс» (далее  заявитель, МУП «ИЖГЭТ», предприятие) обратилось в Арбитражный суд Удмуртской Республики с заявлением о признании недействительным решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики (далее – заинтересованное лицо, Управление) от 22.12.2017 №019V12170000358.

Решением Арбитражного суда Удмуртской Республики от 28.05.2018 заявленные требования удовлетворены в части. Решение Управления от 22.12.2017 №019V12170000358 признано недействительным в части начисления страховых взносов на сумму выплат в размере 2 734,72 руб., произведенных Мымриной Л.В., соответствующих сумм пени, штрафа. Суд обязал заинтересованное лицо устранить допущенные нарушения прав и законных интересов заявителя в указанной части. В удовлетворении остальной части заявленных требований отказано. 

Не согласившись с принятым решением в части отказа в удовлетворении требований, заявитель обратился с апелляционной жалобой, в соответствии с которой просит решение в обжалуемой части отменить, принять новый судебный акт о признании решения Управления от 22.12.2017 №019V12170000358 недействительным в части начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с выплат, произведенных в пользу Ефимовой Л., а также в части начисления страховых взносов на обязательное медицинское страхование с выплат, произведенных в пользу граждан Украины Гулака А.Н., Руткевича В.О., Бережной Е.В., имеющих свидетельства о предоставлении временного убежища. Заявитель настаивает на том, что решение в обжалуемой части принято с нарушениями норм материального права, выводы суда не соответствуют обстоятельствам дела. В обоснование доводов жалобы указывает на то, что 05.05.2014  МУП «ИжГЭТ» заключило срочный трудовой договор №25390 с Ефимовой Л., являющейся гражданкой Казахстана. Ефимова Л. представила миграционную карту, которой подтверждено право физического лица на пребывание в Российской Федерации с 16.04.2014  по 16.07.2014. Таким образом, данный трудовой договор был заключен на основе добровольного согласия работника и работодателя, действовал с 06.05.2014 по 14.07.2014 на период разрешения временного пребывания Ефимовой Л. на территории Российской Федерации. При заключении трудового договора предприятие не могло предполагать, получит ли Ефимова Л. разрешение на дальнейшее продление срока временного пребывания на территории Российской Федерации. 08.07.2014 Ефимова Л. принесла документ с отметкой о продлении срока временного пребывания на территории Российской Федерации до 15.04.2015, в связи с чем, с данным работником трудовой договор №25390 был перезаключен на неопределенный срок. Таким образом, по мнению заявителя, в спорный период в мае, июне 2014 г., когда с Ефимовой Л. был заключен и действовал срочный трудовой договор продолжительностью менее 6 месяцев, предприятие не должно было включать выплаты в пользу Ефимовой Л. в налогооблагаемую базу на ОПС в размере 39 773,62 руб. 

 Кроме того заявитель не согласен с выводами суда о начислении сумм о начислении сумм страховых взносов на обязательное медицинское страхование на выплаты в пользу иностранных граждан (граждан Украины), которым было предоставлено временное убежище на территории России. Так,  отмечает, что пунктом 2 решения Управлением установлено, что выплаты работникам Гулаку А.Н., Руткевичу В.О., Бережной Е.В. являются объектом обложения страховыми взносами на ОМС и подлежат включению в базу налогообложения за 2014г., 2015г. и 2016г. Между тем, на момент проверки указанные лица работали по трудовым договорам, являлись гражданами Украины, временное пребывание в Российской Федерации было подтверждено ими Свидетельствами о предоставлении временного убежища. Медицинская помощь лицам, являющимся гражданами Украины и имеющим свидетельство о предоставлении временного убежища, оказывается в соответствии с Правилами оказания медицинской помощи иностранным гражданам на территории Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.03.2013 № 186. Пунктом 4 Правил установлено, что иностранные граждане, являющиеся застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», имеют право на бесплатное оказание медицинской помощи в рамках обязательного медицинского страхования. Застрахованными лицами, в силу статьи 10 Федерального закона №326-ФЗ, являются иностранные граждане, имеющие право на медицинскую помощь в рамках Закона о беженцах. Исходя из изложенного, по мнению заявителя, права лиц, имеющих свидетельство о временном убежище, на медицинскую помощь Законом о беженцах не оговорены, следовательно, такие лица не имеют право на получение бесплатной медицинской помощи именно в рамках обязательного медицинского страхования, следовательно, вывод Управления о том, что суммы выплат в пользу работников Гулака А.Н., Руткевича В.О., Бережной Е.В. в сумме 909113,36 руб. должны быть включены в базу для начисления страховых взносов на обязательное медицинское страхование,  не обоснован. 

Заинтересованное лицо представило письменный отзыв на апелляционную жалобу, в соответствии с которым просит решение в обжалуемой части оставить без изменения, доводы жалобы находит несостоятельными, основанными на неверном толковании норм действующего законодательства.

Лица, участвующие в деле, о месте и времени рассмотрения апелляционной жалобы извещены надлежащим образом, в заседание суда представителей не направили, что в силу части 2 статьи 200 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ) не препятствует рассмотрению дела без их участия. До начала судебного заседания от заявителя и заинтересованного лица поступили ходатайства о рассмотрении дела без участия своих представителей. Ходатайства рассмотрены судом по правилам статьи 159 АПК РФ, удовлетворены.

Законность и обоснованность решения (определения) проверены арбитражным судом апелляционной инстанции в соответствии со статьями 266, 268 АПК РФ только в обжалуемой части.

Как следует из материалов дела, Управлением  в отношении заявителя проведена выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховых взносов на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования за период с 01.01.2014 по 31.12.2016, по результатам которой составлен акт от 22.11.217 №019V10170000506.

22.12.2017 Управлением принято решение №019V12170000358, в соответствии с которым заявитель привлечен к ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 47 Федерального закона №212-ФЗ за неуплату страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов, в виде штрафа в размере 11 171,22 руб. Указанным решением МУП «ИЖГЭТ» также предложено уплатить недоимку по страховым взносам в сумме 55 856,09 руб., а также пени в размере 7 679,64 руб.

Основанием для доначисления МУП «ИжГЭТ» спорных сумм недоимки, пеней и штрафов послужил вывод Управления о нарушении страхователем  пункта 1 части 1 статьи 5, части 1 статьи 7, пункта 1 части 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Закон № 212-ФЗ), выразившегося в занижении базы для исчисления страховых взносов на суммы выплат и иных вознаграждений по трудовым договорам в пользу иностранных граждан, временно пребывающих на территории Российской Федерации, с которыми заключены трудовые договоры на срок не менее шести месяцев; выразившегося в занижении базы для исчисления страховых взносов на суммы выплат по трудовым договорам гражданам, получившим свидетельства  о предоставлении временного убежища;  выразившегося в занижении базы для исчисления страховых взносов на сумму пособия по временной нетрудоспособности, назначенного и выплаченного с превышением предельной величины базы для начисления страховых взносов.

Несогласие заявителя с решением Управления послужило основанием для обращения заявителя в арбитражный суд с соответствующими требованиями.

Принимая решение в части, обжалуемой заявителем, суд первой инстанции признал законным и не подлежащим отмене решение Управления от 22.12.2017 №019V12170000358 в части выводов о доначисления МУП «ИжГЭТ»  страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за  май, июнь 2014 года, соответствующих сумм пени, по основаниям занижения предприятием базы для начисления страховых взносов в связи с невключением в базу выплат заработной платы работнику – Ефимовой Л., являющейся иностранной гражданкой, имеющей статус временно пребывающей на территории Российской Федерации, а также в части выводов о доначислении заявителю страховых взносов на обязательное медицинское страхование за  2014, 2015 годы, соответствующей пени, по основаниям невключения в базу для начисления страховых взносов на обязательное медицинское страхование суммы выплат по трудовым договорам с гражданами Украины, которым предоставлено временное убежище: Гулак А.Н., Руткевич В.О. в 2014 г., Руткевич В.О. и Бережной F..B. в 2015-2016 г.г.

Заявитель по доводам, изложенным в апелляционной жалобе, настаивает на том, что решение в обжалуемой части подлежит отмене.

Изучив материалы дела, проверив соответствие выводов, содержащихся в обжалуемой части судебного акта имеющимся в материалах дела доказательствам, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на нее, проверив правильность применения судом норм материального права, соблюдения норм процессуального права, суд апелляционной инстанции приходит к следующим выводам.

Пунктом 1 части 1 статьи 5 Закона № 212-ФЗ установлено, что плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, в том числе организации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 3 Закона № 212-ФЗ контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд Российской Федерации, и страховых взносов на обязательное медицинское страхование, уплачиваемых в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, осуществляет Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы.

В силу пунктов 1 и 2 статьи 18 Закона № 212-ФЗ плательщики страховых взносов обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы; в случае неуплаты или неполной уплаты страховых взносов в установленный срок производится взыскание недоимки по страховым взносам в порядке, предусмотренном названным Законом.

В соответствии с частью 1 статьи 7 Закона №, 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организациями в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг. Объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно части 1 статьи 8 Закона № 212-ФЗ база для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 Закона № 212-ФЗ.

Не подлежат обложению страховыми взносами суммы выплат и иных вознаграждений по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам авторского заказа в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации, кроме случаев, предусмотренных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пункт 15 статьи 9 Закона № 212-ФЗ).

Исходя из положений пункта 1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», в редакции от 02.04.2014, застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Застрахованными лицами являются: граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), временно пребывающие на территории Российской Федерации, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (за исключением лиц, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального образования по очной форме обучения и получающих выплаты за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг), по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

Как установлено судами и следует из материалов дела, 05.05.2014  МУП «ИжГЭТ» (работодатель)  с Ефимовой Л.- гражданкой Казахстана (работник)  заключен срочный   трудовой договор №25390, срок действия которого был определен  сторонами с 06.05.2014 по  14.07.2014 (л.д.85-86, т.1).

15.07.2014   сторонами заключено соглашение  к трудовому договору от 05.05.2014 №25390, согласно которому указанный договор  был заключен на неопределенный срок (л.д.87, т.1).

 МУП «ИжГЭТ» указанный договор и соглашение с Ефимовой Л. были заключены на основании миграционной карты, подтверждающей статус Ефимовой Л. как временно проживающей на территории Российской Федерации. 

Таким образом, материалами дела подтверждается, что трудовой договор был заключен на неопределенный срок.

Суд первой инстанции при рассмотрении спора в указанной части пришел к верному выводу о том, что, если организацией с временно пребывающими на территории Российской Федерации иностранными гражданами заключаются срочные трудовые договоры на срок менее шести месяцев, предусматривающие исполнение трудовых обязанностей на территории Российской Федерации, а затем такие договоры продлеваются и срок их действия становится более шести месяцев в текущем расчетном периоде, такие лица являются застрахованными лицами в системе обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации и с выплат в их пользу уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, поскольку исходя из положений части 1 статьи 7 Федерального закона № 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков-организаций признаются выплаты, начисляемые ими в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений.

После приобретения временно пребывающими иностранными гражданами статуса застрахованных лиц организация должна произвести перерасчет страховых взносов с начала соответствующего месяца отчетного периода, в котором с указанными лицами был первоначально заключен организацией трудовой договор, по которому производились выплаты, то есть исчислить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в отношении всех выплат упомянутым лицам в рамках трудовых договоров с данной организацией, сроки которых в общей сложности составляют более шести месяцев в текущем расчетном периоде.

В данном случае не возникает оснований только для начисления пеней по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в соответствии с положениями статьи 25 Закона № 212-ФЗ, так как упомянутая доплата страховых взносов в результате данного перерасчета не может рассматриваться как доплата в связи с неполной уплатой страховых взносов в установленный срок, поскольку неуплата страховых взносов за те или иные месяцы предыдущих отчетных периодов с выплат указанным иностранным гражданам была правомерной, то есть не являлась ошибкой.

Как следует из оспариваемого решения, пени за несвоевременную уплату страховых взносов за май, июнь 2014 Управлением не начислены.

Доводы заявителя о том, что трудовой договор, заключенный с Ефимовой Л. от 05.05.2014 прекратился окончанием срока его действия, и 15.07.2014 работодателем заключен новый трудовой договор, противоречат представленному в материалы дела дополнительному соглашению от 15.07.2014, согласно которому стороны договорились изменить п.2.1.1. договора от 05.05.2014 № 25390 и читать его как «на неопределенный срок», предусмотрев также, что все остальные условия трудового договора остаются неизменными.

Кроме того, в соответствии с частью 1 статьи 79 Трудового кодекса Российской Федерации срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. 

При этом, в соответствии с частью 2 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации срочный трудовой договор прекращается по вышеприведенному основанию, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения.

Согласно статье 58 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. 

Принимая во внимание отсутствие в деле доказательств, свидетельствующих о предупреждении Обществом работника в письменной форме о прекращении трудового договора от 05.05.2014 в связи с истечением срока его действия, либо доказательств того, что Ефимова Л. была отстранена от работы после 15.07.2014, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что трудовой договор от 05.05.2014 следует считать заключенным на неопределенный срок, что подтверждается подписанием сторонами договора дополнительного соглашения от 15.07.2014.

При изложенных обстоятельствах с учетом перечисленных норм права, суд апелляционной инстанции отклоняет как несостоятельный довод жалобы о том, что в  спорный период в мае, июне 2014 г., когда с Ефимовой Л. был заключен и действовал срочный трудовой договор продолжительностью менее 6 месяцев, предприятие не должно было включать выплаты в пользу Ефимовой Л. в налогооблагаемую базу на ОПС в размере 39 773,62 руб. 

Кроме того, как отмечено ранее, заявитель не согласен с выводами суда о начислении сумм о начислении сумм страховых взносов на обязательное медицинское страхование на выплаты в пользу иностранных граждан (граждан Украины), которым было предоставлено временное убежище на территории России.

Указанные доводы жалобы рассмотрены судом апелляционной инстанции и также признаны не подлежащими удовлетворению.

Как указано выше, исходя из норм пункта 15 части 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов суммы выплат и иных вознаграждений по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам авторского заказа в пользу  иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В соответствии со статьей 10 Федерального закона от 29.11.2010 №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» застрахованными лицами являются лица, имеющие право на медицинскую помощь в соответствии с Законом №4528-1.

Подпунктом 3 пункта 1 статьи 1 Закона №4528-1 предусмотрено, что временное убежище - это возможность иностранного гражданина или лица без гражданства временно пребывать на территории Российской Федерации. Признание лица беженцем предполагает выдачу ему удостоверения беженца согласно пункту 2 статьи 3 Закона №4528-1. 

Согласно пункту 3 статьи 12 Закона №4528-1 лицу, получившему временное убежище и прошедшему обязательное медицинское освидетельствование в установленном объеме требований медицинского сертификата, территориальным органом федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, выдается свидетельство установленной формы. Свидетельство является основанием для законного пребывания данного лица на территории Российской Федерации и для регистрации его в установленном порядке в территориальном органе федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, по месту пребывания.

Таким образом, лицо, получившее свидетельство о предоставлении временного убежища, имеет статус временно пребывающего на территории Российской Федерации иностранного гражданина.

Лица, получившие свидетельство, имеют право на медицинскую и лекарственную помощь в соответствии с законодательством РФ (пп. 7 п. 1 ст. 6 Закона N 4528-1).

Пунктом 13 Порядка предоставления временного убежища на территории Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 09.04.2001 N 274, изданным во исполнение Федерального закона N 4528-1, определено, что на лицо, которому предоставлено временное убежище, распространяются права и обязанности, установленные статьей 6 Закона N 4528-1, в том числе право на медицинскую помощь.

Следовательно, лица, получившие свидетельство о предоставлении временного убежища, признаются застрахованными лицами в системе ОМС,  выплаты в их пользу  являются объектом обложения страховыми взносами на обязательное медицинское страхование, как предусмотренные федеральным законом о конкретном виде обязательного социального страхования (Федеральным законом от 29.11.2010 №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»).

Как следует из представленных материалов, МУП «ИжГЭТ» заключен трудовой договор от 28.08.2014 №25510 с Гулак А.Н., гражданином Украины (л.д. 94-95, т. 1).

 Федеральной миграционной службой России по Удмуртской Республике Гулак А.Н. выдано свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации ВУ-РФ № 1800006, срок действия на момент проверки до 04.08.2016 (л.д. 108, т.1).

МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска заключен трудовой договор от 05.11.2014 №25110 с Руткевич В.О., гражданином Украины (л.д. 96-97. Т.1).

 Федеральной миграционной службой России по Удмуртской Республике Руткевич В.О. выдано свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации ВУ № 0095335, срок действия на момент проверки до 06.08.2017 л.д. 105, т.1).

10.03.2016 МУП «ИжГЭТ» заключен трудовой договор №25010 с Бережной Е.В., гражданкой Украины (л.д. 98-99, т.1).

 Федеральной миграционной службой России по Удмуртской Республике Бережной Е.В. выдано свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации ВУ № 0095264, срок действия на момент проверки до 06.10.2017 (л.д. 106, т.1).

Судом первой инстанции сделан правомерный вывод, что выплаты по указанным договорам подлежат обложению страховыми взносами.

Материалами дела, в том числе сводом начислений и удержаний по организации за 2014, 2015, 2016 годы, карточками индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов за 2014, 2015, 2016 годы, карточками сотрудников за 2014, 2015, 2016 годы подтверждается, что сумма выплат в размере 989 499,96 руб., начисленных МУП «ИжГЭТ» иностранным гражданам Гулак А.Н., Руткевич В.О., Бережной Е.В., является объектом   обложения страховыми взносами и подлежит включению в базу для начисления страховых взносов на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

Таким образом, и вопреки соответствующим доводам апелляционной жалобы, решение Управления от 22.12.2017 №019V12170000358 в данной части соответствует требованиям законодательства, в связи с чем суд первой инстанции обоснованно отказал в удовлетворении требований заявителя.

Доводы апелляционной жалобы, основанные на различном положении лиц, имеющих статус беженца, и лиц, получивших свидетельство о временном убежище, в целях медицинского страхования, не принимаются судом во внимание как основанные на неверном толковании закона.

Суд первой инстанции, исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства в соответствии со статьей 71 АПК РФ, пришел к обоснованному выводу, что обжалуемое в части решение соответствует требованиями законодательства.

Поскольку нормы материального права, регулирующие спорные отношения, судом применены правильно, процессуальных нарушений не допущено, суд апелляционной инстанции не находит оснований для отмены или изменения принятого по делу судебного акта в обжалуемой части.

Руководствуясь статьями 176, 258, 266, 268, 269, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Семнадцатый арбитражный апелляционный суд  

 

ПОСТАНОВИЛ:

Решение Арбитражного суда Удмуртской Республики от 28 мая 2018 года по делу № А71-2781/2018 оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Постановление может быть обжаловано в порядке кассационного производства в Арбитражный суд Уральского округа в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия, через Арбитражный суд Удмуртской Республики.

 

Председательствующий

 

Судьи

 

Г.Н.Гулякова

 

И.В.Борзенкова

 

 

Н.М.Савельева