АРБИТРАЖНЫЙ СУД

КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Дело №А27-27524/2025

МОТИВИРОВАННОЕ 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

16 февраля 2026 г. г. Кемерово

Резолютивная часть решения принята 6 февраля 2026 г.

Мотивированное решение изготовлено 16 февраля 2026 года.

Арбитражный суд Кемеровской области в составе

судьи

Аникиной К.Е.,

рассмотрев в порядке упрощённого производства

дело по заявлению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>), город Кемерово

к обществу с ограниченной ответственностью «СОВРЕМЕННЫЕ ГОРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>), город Кемерово

третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, ФИО1,

о взыскании 19 222 руб. 95 коп.,

у с т а н о в и л:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу обратилось в Арбитражный суд Кемеровской области с заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «СОВРЕМЕННЫЕ ГОРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» о взыскании излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения в размере 19 222 руб. 95 коп.

Определением арбитражного суда от 08.12.2025 заявление принято к рассмотрению в порядке упрощенного производства на основании статьи 227 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Стороны надлежащим образом в порядке статей 121-123 АПК РФ извещены о начале судебного процесса в порядке упрощенного производства.

ООО «СОВРЕМЕННЫЕ ГОРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» в отзыве на заявление возражало против заявленных требований, указало, что уведомление о прекращении права застрахованного лица – работника ФИО1 на получение пособия по уходу за ребенком обществом не направлялось по совокупности причин технического характера. Кроме того, указывает, что положениями действующего законодательства не запрещено совмещение отпуска по уходу за ребёнком с работой. При этом выплата назначенного пособия не приостанавливается до достижения ребенком возраста полутора лет либо до момента увольнения. Подробнее доводы изложены в отзыве на заявление.

Третье лицо мотивированный отзыв по делу не представило.

ООО «СОВРЕМЕННЫЕ ГОРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» заявлено ходатайство о рассмотрении дела по общим правилам искового производства.

Рассмотрев поступившее ходатайство, суд признал его не подлежащим удовлетворению на основании следующего:

В части 5 статьи 227 АПК РФ дан исчерпывающий перечень оснований, по которым суд выносит определение о рассмотрении дела по общим правилам искового производства.

Суд выносит определение о рассмотрении дела по общим правилам искового производства или по правилам административного судопроизводства, если в ходе рассмотрения дела в порядке упрощенного производства удовлетворено ходатайство третьего лица, заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, о вступлении в дело, принят встречный иск, который не может быть рассмотрен по правилам, установленным настоящей главой, либо если суд, в том числе по ходатайству одной из сторон, пришел к выводу о том, что:

1) порядок упрощенного производства может привести к разглашению государственной тайны;

2) необходимо выяснить дополнительные обстоятельства или исследовать дополнительные доказательства, а также провести осмотр и исследование доказательств по месту их нахождения, назначить экспертизу или заслушать свидетельские показания;

3) заявленное требование связано с иными требованиями, в том числе к другим лицам, или судебным актом, принятым по данному делу, могут быть нарушены права и законные интересы других лиц.

При отсутствии обстоятельств, указанных в части 5 статьи 227 АПК РФ, арбитражный суд отклоняет ходатайство стороны о переходе к рассмотрению заявления по общим правилам искового производства.

ООО «СОВРЕМЕННЫЕ ГОРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» не указаны конкретные обстоятельства, а также доказательства, подлежащие дополнительному исследованию судом при переходе к рассмотрению дела по общим правилам искового производства, также не указано иных препятствий, не позволяющих рассмотреть дело в порядке упрощенного производства. ООО «СОВРЕМЕННЫЕ ГОРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» не обосновано невозможности представления своей позиции, представления доказательств в рамках рассмотрения дела в порядке упрощенного производства.

Таким образом, необходимость выяснить дополнительные обстоятельства по данному делу или исследовать дополнительные доказательства, с учетом представленных в материалы дела доказательств, отзыва, у суда отсутствует.

При этом суд обращает внимание, что ООО «СОВРЕМЕННЫЕ ГОРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» судом в рамках требований процессуального закона предоставлено достаточное количество времени для формирования своей правовой позиции по делу с документальным и правовым обоснованием доводов, которые Общество изложило в отзыве на заявление.

При указанных обстоятельствах суд не находит явных оснований для удовлетворения ходатайства ООО «СОВРЕМЕННЫЕ ГОРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ».

Дело рассмотрено в порядке упрощенного производства без вызова сторон в соответствии с частью 3 статьи 228 АПК РФ.

06.02.2026 заявленные требования удовлетворены. Резолютивная часть решения, принятая в порядке упрощенного производства на основании части 1 статьи 229 АПК РФ, размещена в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: http://kad.arbitr.ru 07.02.2026.

09.02.2026 от ООО «СОВРЕМЕННЫЕ ГОРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» поступило заявление о составлении мотивированного решения арбитражного суда.

На основании части 2 статьи 229 АПК РФ по заявлению лица, участвующего в деле, или в случае подачи апелляционной жалобы по делу, рассматриваемому в порядке упрощенного производства, арбитражный суд составляет мотивированное решение.

Исследовав материалы дела, суд установил следующее.

ООО «СОВРЕМЕННЫЕ ГОРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» зарегистрировано в качестве страхователя в Отделении Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу.

Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу проведена камеральная проверка полноты и достоверности предоставленных страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а именно ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работнику общества ФИО1

Камеральной проверкой было выявлено правонарушение, а именно: ООО «СОВРЕМЕННЫЕ ГОРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» в нарушение части 12 статьи 13 Закона № 255-ФЗ не представлено уведомление о прекращении права застрахованного лица ФИО1 на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Данное правонарушение, по мнению Фонда, повлекло выплату территориальным отделением Фонда страховщика излишней суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 19222,95 руб. за период с 18.03.2025 г. по 31.03.2025 г.

По результатам проверки составлен акт № 420425400050403 от 09.06.2025, в котором указано на выявленное нарушение, допущенное обществом, а также уведомление от 09.06.2025 № 420425400050404 о вызове страхователя на рассмотрение материалов камеральной проверки.

На акт камеральной проверки обществом представлены возражения, в которых оно не отрицает факт того, что не направило в установленный срок в соответствии с требованиями части 12 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ уведомление о прекращении права застрахованного лица ФИО1 на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в связи с прекращением с ним трудовых отношений по причинам технического характера.

По результатам рассмотрения материалов камеральной проверки в соответствии с частью 4 статьи 4.7 Закона № 255-ФЗ и частью 8 статьи 26.20 Закона № 125-ФЗ вынесены и направлены страхователю через СЭДО следующие решения:

решение от 17.07.2025 № 420425400050405 о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения в размере 19222,95 руб.;

решение от 17.07.2025 № 420425400050406 о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения, установленного по результатам проверки полноты и достоверности представляемых страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплат страхового обеспечения, а также для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение.

На основании вынесенных решений по результатам проведенной камеральной проверки ООО «Современные горные технологии» Отделением Фонда в адрес страхователя направлены требования № 420425700012001 от 11.08.2025 г. о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения и № 4204251000052201 от 11.08.2025 об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов, которые были направлены страхователю в форме электронного документа по телекоммуникационным каналам через СЭДО 11.08.2025 г., получены им 18.08.2025 года.

Сумма штрафов по требованию № 4204251000052201 от 11.08.2025 г. оплачена страхователем 24.10.2025 г. в добровольном порядке.

Неисполнение требования № 420425700012001 от 11.08.2025 г. в добровольном порядке явилось основанием для обращения в арбитражный суд с настоящим заявлением.

Исследовав в соответствии со статьей 71 АПК РФ представленные доказательства и фактические обстоятельства дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению частично, исходя из следующего.

Порядок назначения, выплаты, а также прекращение выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в связи с материнством установлен Законом N 255-ФЗ, Положением об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательном социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2020 N 2375 (далее - Положение), Правилами получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 N 2010 (далее - Правила).

Согласно пункту 4 части 2 статьи 1.3 Закона N 255-ФЗ страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признается уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Закона N 255-ФЗ назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком.

Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается страхователю одновременно с заявлением застрахованного лица о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (часть 10 статьи 13 Закона N 255-ФЗ, пункт 34 Правил).

Назначение и выплата страхового обеспечения осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представленных страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций (часть16 статьи 13 Закона N 255-ФЗ, пункт 3 Правил).

Частью 17 статьи 13 Закона N 255-ФЗ предусмотрено, что состав сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, и порядок их получения страховщиком, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

В силу части 25 статьи 13 Закона N 255-ФЗ выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страховщиком через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию, указанную в сведениях о застрахованном лице. Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения (часть 1 статьи 15 Закона N 255-ФЗ).

Таким образом, пособия в рамках механизма "прямых выплат" рассчитываются и выплачиваются застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда в строго установленные законодательством сроки на основании представленных страхователями сведений (документов).

В соответствии с пунктом 2 части 1, пунктом 4 части 2 статьи 11 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон N 165-ФЗ) страховщик обязан обеспечивать контроль за расходами на обязательное социальное страхование, имеет право проверять документы, связанные с выплатой страхового обеспечения.

Частью 1 статьи 4.7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ установлено, что территориальный орган страховщика по месту регистрации страхователя проводит камеральные и выездные проверки полноты и достоверности представляемых страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а также для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение, в порядке, аналогичном порядку, установленному Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ). Формы документов, применяемых при проведении проверок, утверждаются страховщиком по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

Страхователи обязаны предъявлять страховщику сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения (пункт 5 часть 2 статьи 12 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" - далее Закон N 165-ФЗ).

Согласно пункту 7 и пункту 35 Правил, страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, предусмотренные пунктом 5 Правил, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения.

Частью 12 статьи 13 Закона N 255-ФЗ, пунктом 6 Положения и пунктом 43 Правил установлено, что в случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, страхователь в срок не позднее 3 рабочих дней со дня, когда ему стало известно о возникновении таких обстоятельств, направляет в территориальный орган страховщика уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Форма такого уведомления утверждается страховщиком.

Согласно части 1 статьи 15.1 Закона N 255-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения.

В силу части 2 статьи 15.1 Закона N 255-ФЗ в случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, т.е. в порядке искового производства о взыскании убытков на основании статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации (Определение Верховного Суда Российской Федерации от 08.06.2015 N 304-КГ15-5176).

Таким образом, именно страхователь (работодатель) несет ответственность за достоверность сведений, влияющих на право получения пособий застрахованными лицами.

В силу статьи 65 АПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений.

Из материалов дела следует, что на основании представленных страхователем сведений Отделением Фонда застрахованному ФИО1 назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком ФИО2 до достижения им возраста полутора лет в соответствии с частью 1 статьи 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 255-ФЗ ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В ходе проверки установлено, что в соответствии с трудовым договором №252/22 э от 19.03.2022 г. ФИО1 принят в ООО «СГТ» слесарем по ремонту горного оборудования 3 разряда.

Установлено, что ФИО1 на основании его заявления от 29.01.2025 г. обществом был предоставлен отпуск по уходу за ребенком ФИО2 до достижения им возраста трех лет на период с 29.01.2025 г. по 28.10.2027 г.

Согласно приказу №1703/7-элс трудовой договор № 252/22э от 19.03.2022 г. с ФИО1 расторгнут.

Как указывает Фонд, общество не представило сведения, влияющие на право получения застрахованным лицом ФИО1 ежемесячного пособия по уходу за ребенком, то есть не направило в трехдневный срок в Отделение Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение указанного пособия в связи с прекращением трудовых отношений, что привело к излишне понесенным Отделением Фонда расходам в размере 19222,95 рублей за период с 18.03.2025г. по 31.03.2025 г.

ООО «СОВРЕМЕННЫЕ ГОРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ», возражая против заявленных требований, указывает, что уведомление действительно не направило, однако 17.03.2025г. по телекоммуникационным каналам связи направило в Отделение Фонда сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию в отношении ФИО1, о том, что он уволен 17.03.2025 г. Указанные Сведения отражены в Единой форме «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случае на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)». Таким образом, общество считает, что своевременно уведомило Отделение Фонда о прекращении трудового договора с ФИО1 и, следовательно, о прекращении у него права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Вместе с тем, суд исходит из того, что Фонд не имел возможности предусмотреть и предотвратить переплату при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, получив одну лишь форму ЕФС-1. Сведений об обратном в деле нет.

Вопреки доводам ответчика отделение Фонда не обладает единой информационной системой, а владеет несколькими информационными системами, необходимыми для нормального осуществления возложенных на него функций. Указанные системы функционируют независимо друг от друга ввиду недавней реорганизации деятельности органов пенсионного и социального страхования.

В частности, в отделении Фонда используются и автоматизированная информационная система Пенсионного фонда Российской Федерации нового поколения и федеральная государственная информационная система "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах" Фонда социального страхования Российской Федерации".

Форма ЕФС-1 предусмотрена Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" и направляется в информационную систему по персонифицированному учету, а уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлено Законом N 255-ФЗ и направляется в подсистему "Процессинг и управление выплатами".

Специалисты отделения Фонда, в чьи должностные обязанности входит назначение и прекращение выплат пособий по социальному страхованию в рамках Закона N 255-ФЗ, в целях защиты персональных данных застрахованных лиц, по утверждению Фонда, не имеют прав доступа в информационные системы по персонифицированному учету.

Следовательно, уполномоченные должностные лица отделения Фонда не имели возможности предусмотреть и предотвратить переплату при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, получив одну лишь форму ЕФС-1.

Сведений об обратном в деле не имеется.

Как указано выше, действующее законодательство предписывает работодателю не позднее трех рабочих дней после увольнения направить в Фонд социального страхования Российской Федерации уведомление о прекращении права работника на пособие (часть 12 статьи 13 Закона N 255-ФЗ, пункт 43 Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 N 2010).

Форма уведомления установлена приложением N 6 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 22 апреля 2024 г. N 643.

Данная форма предусматривает, что уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком направляется в случае прекращения с ним трудовых отношений, смерти ребенка, прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия, а также иных случаев. В разделе 3 указанной формы подлежат отражению сведения о документе, подтверждающем прекращение обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты пособия (наименование, номер, дата, - как то приказ страхователя о прекращении трудовых отношений, справка о смерти ребенка, иной документ, подтверждающий прекращение обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты пособия).

ООО «СОВРЕМЕННЫЕ ГОРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» не представило доказательств направления в отделение Фонда соответствующих сведений по установленной законом форме (приложение N 6), что и привело к излишней выплате пособия по уходу за ребенком ФИО1

Доводы ООО «СОВРЕМЕННЫЕ ГОРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ», утверждающие обратное, основаны на неверном толковании норм материального права, судом отклонены.

На основании решений № 420425400050405 от 17.07.2025 и №420425400050406 от 17.07.2025 выставлены требования о возмещении излишне понесенных расходов № 420425700012001 от 11.08.2025 г. и об уплате недоимки, пеней, штрафов № 4204251000052201 от 11.08.2025.

В силу статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере (пункт 1).

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода) (пункт 2).

Возмещение убытков является универсальным способом защиты нарушенных прав и может применяться как в договорных, так и во внедоговорных отношениях. При отсутствии договорных отношений правовой режим возмещения убытков наряду с положениями статей 15, 16 ГК РФ определяется нормами главы 59 ГК РФ.

В соответствии со статьей 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред; лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.

Обязанность возместить причиненный вред как мера гражданско-правовой ответственности применяется к причинителю вреда при наличии состава правонарушения, включающего, как правило, наступление вреда, противоправность поведения причинителя вреда, причинную связь между этим поведением и наступлением вреда, а также его вину (постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 15.07.2009 N 13-П, от 07.04.2015 N 7-П и от 08.12.2017 N 39-П; определения от 04.10.2012 N 1833-О, от 15.01.2016 N 4-О).

В рассматриваемом случае требование Фонда обосновано возникновением у него убытков (излишняя выплата социального обеспечения физическому лицу из средств Фонда) вследствие неправомерного бездействия общества (непредставление уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение социального обеспечения).

Пунктами 2.1, 6.1 части 2 статьи 4.1 Закона N 255-ФЗ на страхователей возложены обязанности своевременно представлять в установленном порядке в территориальный орган страховщика сведения, необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу; возмещать страховщику суммы излишне понесенных им расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам в случае, если страхователем представлены недостоверные и (или) неполные сведения (определение Конституционного Суда Российской Федерации от 27.02.2024 N 312-О).

В силу части 2 статьи 15.1 Закона N 255-ФЗ в случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, то есть в порядке искового производства о взыскании убытков на основании статьи 15 ГК РФ (определение Верховного Суда Российской Федерации от 08.06.2015 N 304-КГ15-5176).

Излишняя выплата суммы пособия, произошедшая по причине несвоевременного предоставления страхователем сведений, подтверждающих прекращение права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО1, в рассматриваемом случае является убытками истца. Поскольку условием выплаты пособия за счет средств Фонда является выплата пособия именно застрахованному лицу (в данном случае работнику, состоящему в трудовых отношениях с Обществом), фактически осуществляющему уход за ребенком и находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, то после прекращения трудовых отношений прекращается и обязанность Фонда оплачивать уволенному работнику ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет за счет своих средств.

Оценив обстоятельства дела, суд соглашается с позицией Фонда о том, что причинение убытков и действия страхователя находятся в прямой причинно-следственной связи.

Фонд указывает, что сумма штрафов по требованию № 4204251000052201 от 11.08.2025 г. оплачена страхователем 24.10.2025 г. в добровольном порядке.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу о взыскании с ООО «СОВРЕМЕННЫЕ ГОРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения в размере 19 222 руб. 95 коп.

Доводов относительно ошибочности расчета излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения ответчиком не заявлено, контррасчет не представлен.

Страховщик вправе взыскивать со страхователей в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, недоимки по страховым взносам, а также налагать штрафы в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, обращаться в суд с исками о защите своих прав и возмещении причиненного вреда (пункты 4 и 8 части 1 статьи 11 Закона N 165-ФЗ). В случае неисполнения страхователем в установленный срок требования о возмещении излишне понесенных расходов территориальный орган страховщика обращается в суд с заявлением о взыскании излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения (часть 12 статьи 4.7 Закона N 255-ФЗ).

При таких обстоятельствах суд признает исковые требования ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Расходы по уплате государственной пошлины за рассмотрения дела арбитражным судом в соответствии с положениями статьи 110 АПК РФ относятся на ООО «СОВРЕМЕННЫЕ ГОРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ».

Руководствуясь статьями 167-170, 176, 180, 181, 227-229 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

в удовлетворении ходатайства общества с ограниченной ответственностью «СОВРЕМЕННЫЕ ГОРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» о рассмотрении дела по общим правилам искового производства отказать.

Заявленное требование удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СОВРЕМЕННЫЕ ГОРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>), город Кемерово в пользу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) излишне понесённые расходы на выплату страхового обеспечения в размере 19 222 руб. 95 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СОВРЕМЕННЫЕ ГОРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>), город Кемерово в доход федерального бюджета государственную пошлину за рассмотрение спора судом в размере 10 000 руб.

Решение подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Седьмой арбитражный апелляционный суд в срок, не превышающий пятнадцати дней со дня его принятия, а в случае составления мотивированного решения арбитражного суда - со дня принятия решения в полном объеме.

Решение, вступившее в законную силу, если оно было предметом рассмотрения в арбитражном суде апелляционной инстанции или если арбитражный суд апелляционной инстанции отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы, и постановление арбитражного суда апелляционной инстанции, принятое по данному делу, могут быть обжалованы в арбитражный суд кассационной инстанции по основаниям, предусмотренным частью 3 статьи 288.2 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Апелляционная и кассационная жалобы подаются через Арбитражный суд Кемеровской области.

Судья Аникина К.Е.