Арбитражный суд Мурманской области

ул. Академика Книповича, д. 20, г.Мурманск, Мурманская область, 183038

http://murmansk.arbitr.ru/

Именем  Российской  Федерации

РЕШЕНИЕ

(мотивированное)

Дело № А42-3087/2018

город Мурманск

19 июня 2018 года

Резолютивная часть решения вынесена 09.06.2018.

Арбитражный суд Мурманской области в составе судьи Карачевой А.Е., рассмотрев в порядке упрощенного производства дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «ХИТ Консалт Плюс» (ул. Старостина, д. 69, оф. 73, 

<

...>; ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) к обществу с ограниченной ответственностью «Чайка плюс» (ул. Советская, д. 5, корп. А, 

<

...>; ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) о взыскании 28 800 руб.,

установил:

общество с ограниченной ответственностью «ХИТ Консалт Плюс» (далее – истец, ООО «ХИТ Консалт Плюс») обратилось в арбитражный суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Чайка плюс» (далее – ответчик, ООО «Чайка плюс») о взыскании задолженности, возникшей вследствие начисления доплаты за ведение кадрового учета, в связи с непредставлением подписанного дополнительного соглашения к договору № 1/К-2015 от 30.04.2015, согласно счету № 61 от 18.09.2017 в размере 28 800 руб.

В обоснование заявленных требований истец сослался на неподписание ответчиком Дополнительного соглашения № 1 от 01.09.2016 к Договору № 1/К-2015 от 30.04.2015, редакция которого предусматривала уменьшение размера стоимости ежемесячного платежа за предоставленные услуги по кадровому делопроизводству с первоначально утвержденной суммы 12 000 руб. до  8 400 руб., что привело к выставлению истцом счета № 61 от 18.09.2017 на сумму 28 800 руб., рассчитанной исходя из разницы стоимости оказываемых услуг в размере                  3 600 руб. и периода выставления счетов по Договору в размере оплаты предусмотренной Дополнительным соглашением – с сентября 2016 года по 30.04.2017. 

Определение суда от 11.04.2018 о принятии искового заявления к производству с рассмотрением в порядке упрощенного производства 12.04.2018 опубликовано на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» http://www.murmansk.arbitr.ru, а также направлено сторонам по почте. 

Согласно почтовым уведомлениям о вручении вышеуказанное определение получено истцом – 18.04.2018, ответчиком – 22.05.2018.

Ответчик в установленный судом срок, отзыв на исковое заявление, доказательств уплаты долга не представил, каких-либо возражений, ходатайств не заявил.

Дело рассмотрено по правилам главы 29 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ) в порядке упрощенного производства без вызова сторон.

09.06.2018 судом принято решение путем подписания его резолютивной части, которая размещена на сайте суда в сети Интернет.

13.06.2016 от ООО «ХИТ Консалт Плюс» (через систему «Мой Арбитр») поступило заявление об изготовлении мотивированного решения по настоящему делу.

Как следует из материалов дела, 30.04.2015 между истцом (Исполнитель) и ответчиком (Заказчик) заключен Договор на предоставление услуг по кадровому делопроизводству (далее – Договор) по условиям которого, Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство оказать Заказчику услуги по ведению кадрового делопроизводства предприятия Заказчика в объеме и на условиях, предусмотренных настоящим Договором (пункт 1.1 Договора).

Согласно пункту 2.1 договора Исполнитель обеспечивает ведение кадрового учета Заказчика в период действия договора, согласно перечню услуг в Приложении № 1 к настоящему Договору.

Пунктом 3.3 Договора определено, что Исполнитель принимает на себя следующие обязательства: консультировать сотрудников Заказчика по вопросам трудового законодательства, а также информировать их об изменениях в законодательстве, регулирующем трудовые вопросы; вести кадровый учет в электронном виде с помощью специализированного программного обеспечения; передавать Заказчику подготовленную кадровую документацию в течение 3-х рабочих дней по его требованию; согласовывать с руководством Заказчика все изменения в процессе оказания услуг по кадровому обслуживанию; осуществлять обеспечение сохранности кадровых документов, в том числе трудовых книжек персонала, до момента передачи их Заказчику.

Стоимость услуг, оказываемых Исполнителем по настоящему Договору составляет 12 000 руб. (НДС не облагается). Услуги оплачиваются Заказчиком на основании акта об оказании услуг и выставленного счета до 5 числа месяца, следующего за отчетным на расчетный счет Исполнителя (пункты 5.1, 5.2 Договора).

Срок действия Договора определен в пункте 7.1 Договора, в соответствии с которым Договор вступает в силу с 01.05.2015 и действует до 31.12.2015, договор считается продленным на неопределенный срок, если ни одна из сторон не заявит о его расторжении.

Согласно пункту 7.2 настоящий Договор, может быть расторгнут в одностороннем порядке, как по инициативе Заказчика, так и по инициативе Исполнителя, с обязательным уведомлением другой стороны не менее чем за 15 дней до предполагаемой даты расторжения настоящего договора.

Приложением № 1 к Договору сторонами утвержден Перечень предоставления услуг по кадровому делопроизводству, в который входят следующие виды услуг:

- документирование трудовых отношений: оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам, договоров о материальной ответственности для МОЛ; оформление приказов о приеме, увольнении, переводе работников, изменении окладов и др.; ведение личных карточек Т-2; оформление приказов о предоставлении отпусков и командировок; оформление приказов о поощрении и дисциплинарных взысканиях;

- оформление трудовых книжек работников;

- ведение табеля учета рабочего времени;

- ведение штатного расписания предприятия (разработка, утверждение и внесение изменений в штатное расписание);

- предоставление в устной форме работникам Заказчика разъяснений по вопросам трудового законодательства; 

- разработка локальных нормативных актов: правил внутреннего трудового распорядка; положения о защите персональных данных работника; разработка должностных инструкций (по желанию Заказчика);

- ведение документов по социальному страхованию: оформление листков нетрудоспособности; формирование пакета документов для возмещения в ФСС;

- подготовка статистической кадровой отчетности по запросам Заказчика (по желанию Заказчика);

- ведение обязательных журналов регистрации документов кадрового делопроизводства: журнал учета трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; журналы регистрации приказов по личному составу, кадровых приказов, приказов о предоставлении отпусков и командировании.

Исполнитель составил и направил для подписания в адрес заказчика Дополнительное соглашение № 1 от 01.09.2016 к Договору, в редакции которого определено внести изменения в пункт 5.1 Договора: стоимость услуг, оказываемых Исполнителем по настоящему договору составляет 8 400 руб. Соглашение вступает в силу с 01.09.2016 и действует до окончания срока действия Договора.

Истцом в адрес ответчика были выставлены платежно-расчетные документы (счета и акты) за период с сентября 2016 года по апрель 2017 года исходя из стоимости услуг по кадровому делопроизводству, утвержденных Дополнительным соглашением № 1 к Договору в размере 8 400 руб.

Поскольку в адрес исполнителя не поступило подписанное со стороны заказчика вышеуказанное дополнительное соглашение, то истцом были составлены и направлены в адрес ответчика (одновременно с претензией исх. № 1 от 04.07.2017) акт и счет от 18.09.2017 № 61 на доплату за ведение кадрового учета на сумму 28 800 руб. (исходя из разницы стоимости услуг определенной пунктом 5.1 Договора – 12 000 руб. и стоимости услуг установленной Дополнительным соглашением в размере 8 400 руб., что составляет 3 600 руб. за месяц). 

Направленная в адрес ответчика претензия исх. № 2 от 05.03.2018, с требованием оплатить задолженность, осталась без удовлетворения, что послужило основанием для обращения в суд с настоящим иском. 

Исследовав материалы дела, оценив в порядке статьи 71 АПК РФ представленные доказательства, суд приходит к следующему.

На основании пункта 1 статьи 779 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

В соответствии со статьями 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

В пункте 1 статьи 781 ГК РФ установлено, что заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в срок и в порядке, указанные в договоре возмездного оказания услуг.

Как следует из материалов дела, Исполнитель обязался оказывать Заказчику услуги кадрового делопроизводства, перечень которых определен в Приложении  № 1 к Договору, при этом стоимость оказываемых услуг определена сторонами при заключении Договора в размере 12 000 руб.

01.09.2016 истцом составлено Дополнительное соглашение об изменении редакции пункта 5.1 Договора, в соответствии с которым, с 01.09.2016 стоимость предусмотренных Договором услуг по кадровому делопроизводству стала составлять 8 400 руб.

Учитывая изложенное обстоятельство, истцом в адрес ответчика за период с сентября 2016 года по апрель 2017 года, для оплаты оказанных услуг выставлялись платежно-расчетные документы исходя из стоимости определенной Дополнительным соглашением в размере 8 400 руб.

Посчитав, что неподпиание ответчиком дополнительного соглашение, влечет недействительность изменения размера стоимости услуг, истцом выставлен счет  № 61 от 18.09.2017, в графе наименование услуг которого, указано: «доплата за ведение кадрового учета в связи с не предоставлением подписанного дополнительного соглашения № 1 от 01.09.2016 к Договору № 1-К/2015 от 30.04.2015 за период с 01.09.2016 по 30.04.2017» в размере разницы стоимости услуг, предусмотренных первоначально составленной редакцией договора (12 000 руб.) и стоимости услуг в редакции дополнительного соглашения (8 400 руб.), что составило 3 600 руб. за месяц, всего за 8 мес. - 28 800 руб.

Вместе с тем, как следует из пояснений истца изменение стоимости оказываемых услуг было произведено по просьбе самого заказчика.

Исходя из существа заявленных требований, истец просит взыскать с ответчика в счет доплаты оказанных услуг сумму 28 800 руб.

Определением от 11.04.2018 о принятии искового заявления и рассмотрении дела в порядке упрощенного производства истцу в обоснование заявленных требований было предложено представить суду, в том числе, доказательства, подтверждающие фактическое оказание услуг на сумму, предъявленную к взысканию.

В силу части первой статьи 65 АПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений.

Во исполнение определения суда истцом представлены платежно-расчетные документы, согласно которым, оказав предусмотренные Договором услуги, истцом в подтверждение их фактического оказания выставлялись акты за период с 01.09.2016 по 30.04.2017, в объеме, подлежащем оплате на сумму 8 400 руб.

Вместе с тем, доказательств фактического оказания услуг на сумму свыше указанной в выставленных заказчику актах за период с 01.09.2016 по 30.04.2017, истцом в материалы дела не представлено. Документы, подтверждающие фактическое оказание заказчику услуг на сумму предъявленную ко взысканию, материалы дела не содержат.

Представленный акт № 61 от 18.09.2017 не свидетельствует об оказании ответчику каких-либо услуг в рамках договора № 1/К-2015 от 30.04.2015.

В соответствии с частью 3 статьи 41 АПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться процессуальными правами и исполнять процессуальные обязанности, предусмотренные Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации и другими федеральными законами или возложенные на них арбитражным судом.

Неисполнение процессуальных обязанностей лицами, участвующими в деле, влечет за собой для этих лиц предусмотренные настоящим Кодексом последствия.

Таким образом, в отсутствие доказательств фактического оказания услуг на сумму 28 800 руб., предъявленную к взысканию истцом по истечении продолжительного времени с момента выставления платежно-расчетных документов об оказании услуг кадрового делопроизводства в объеме, подлежащем оплате ответчиком на сумму 8 400 руб. в месяц, за период с 01.09.2016 по 30.04.2017, оснований для взыскания с ответчика предъявленной ко взысканию суммы в размере 28 800 руб., не имеется.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска.

Понесенные в связи с рассмотрением дела судебные расходы, на основании положений статьи 110 АПК РФ остаются за истцом.

Руководствуясь статьями 110, 167-170, 229 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, 

решил:

в удовлетворении исковых требований, отказать.

Решение подлежит немедленному исполнению, может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции в срок, не превышающий пятнадцати дней со дня его принятия, а в случае составления мотивированного решения арбитражного суда – со дня принятия решения в полном объеме.

 

Судья                                                                                                     Карачева А.Е.