Именем Российской Федерации

Р Е Ш Е Н И Е

Дело №А20-5346/2019

г. Нальчик

15 июля 2020 года

Резолютивная часть объявлена 08 июля 2020 года

Арбитражный суд Кабардино-Балкарской Республики

в составе судьи З.А. Хатухова,

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>), г. Нальчик

к индивидуальному предпринимателю ФИО2 (ОГРНИП 313072521800092, ИНН 

<

***>), г. Нальчик

о взыскании 43 675 рублей 80 копеек, 

с участием в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ФИО3, г. Нальчик, 

в отсутствие лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом,

У С Т А Н О В И Л :

государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике (далее – фонд) обратилось в Арбитражный суд Кабардино-Балкарской Республики с иском к индивидуальному предпринимателю ФИО2 (далее – предприниматель, страхователь) о взыскании 43 675 рублей 80 копеек расходов на выплату пособия по беременности и родам работнику ответчика – ФИО3. Последняя привлечена к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора.

Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Суд установил и материалами дела подтверждается, что фонд провел выездную проверку достоверности представленных предпринимателем сведений. По результатам проверки составлен акт №6 от 16.07.2019, в котором сделан вывод о необоснованной выплате застрахованному лицу ФИО3 пособия по беременности и родам в размере 43 675 рублей 80 копеек. Фондом также принято решение от 31.07.2019 №4 о непринятии к зачету расходов средств обязательного социального страхования, выплаченных ФИО3 в результате представления страхователем ФИО2 в фонд недостоверных сведений.

В связи с тем, что названная сумма не была добровольно возвращена страхователем, фонд обратился в арбитражный суд.

Согласно статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс) при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В силу статьи 6 Федерального закона от 16.07.1999 №165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон №165-ФЗ) субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Пунктом 1 статьи 9 Закона №165-ФЗ установлено, что отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Пособие по беременности и родам является одним из видов страхового обеспечения (подпункт 7 пункта 2 статьи 8 Закона №165-ФЗ).

Выплата пособия по беременности и родам производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации (статья 4 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").

Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, предусмотрены Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Закон №255-ФЗ).

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (часть 1 статьи 13 Закона №255-ФЗ).

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) (часть 1 статьи 14 Закона №255-ФЗ).

Основанием для назначения и выплаты страхового возмещения является наступление документально подтвержденного страхового случая (часть 1 статьи 22 Закона №165-ФЗ).

Страховым обеспечением по такому виду социальных страховых рисков как материнство является пособие по беременности и родам (пункт 4 части 1 статьи 7 и пункт 7 части 2 статьи 8 Закона №165-ФЗ).

В силу подпункта 3 пункта 1 статьи 11 Закона №165-ФЗ и пункта 18 постановления Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 №101 "О Фонде социального страхования Российской Федерации" расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документами (в том числе не возмещенные страхователем суммы пособий по временной не трудоспособности, вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а также суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выплаченные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка листков нетрудоспособности), к зачету не принимаются и не подлежат возмещению в установленном порядке.

Из существа приведенных нормативных актов и пункта 9 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 12.10.2006 №53 "Об оценке арбитражными судами обоснованности получения налогоплательщиком налоговой выгоды" следует, что возмещение средств из Фонда социального страхования является восстановительной мерой, направленной на компенсацию реальных затрат страхователя, а создание страхователем искусственной ситуации для получения средств фонда является основанием для отказа в удовлетворении требования о возмещении таких расходов.

Таким образом, для получения соответствующего возмещения работодатель должен доказать не только факт выплаты заработной платы и отчисления соответствующих взносов, но и подтвердить реальность трудовых отношений и фактическую выплату соответствующих пособий работнику.

Суд считает доказанным наличие между предпринимателем и работником  трудовых отношений и наступление документально подтвержденного страхового случая. Заработная плата, установленная работнику, принятому на должность управляющего хозяйством, выплачивалась в размере, установленном штатным расписание, за фактическое исполнение трудовых обязанностей. Оснований для отказа в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя у фонда отсутствовали.

В дело представлена должностная инструкция управляющего фермой (с отметкой об ознакомлении застрахованного лица).

Факт наступления страхового случая и правомерность выдачи ФИО3 листка нетрудоспособности фонд не оспаривает.

Наличие трудовых отношений между работником и предпринимателем подтверждается трудовым соглашением от 01.12.2017, копией трудовой книжки ФИО3, приказом о приеме на работу, должностной инструкцией, штатным расписанием от 01.12.2017, заявлением работника от 25.06.2018 о предоставлении отпуска по беременности и родам.

Действующее законодательство не ставит принятие на работу, выплату пособия по беременности и родам и принятие расходов страхователя в зависимость от периода работы до наступления страхового случая, срока беременности в момент принятия на работу, а также временных интервалов, предшествующих введению штатных единиц. По эти причинам суд отклоняет довод фонда о создании страхователем искусственной ситуации преднамеренного оформления на работу ФИО3 с целью неправомерного получения средств обязательного социального страхования, о формальном характере оформления на работу. Данные сомнения фонда носят предположительный характер.

По мнению суда, общество представило необходимые и достаточные доказательства осуществления ФИО3 трудовых функций, в связи с чем у фонда отсутствовали правовые основания для признания спорной выплаты неправомерной или необоснованной.

Приведенные выводы соответствуют сложившейся судебной практике (в частности, постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 14.03.2019 №Ф08-839/2019 по делу №А20-3592/2018).

Руководствуясь статьями 167, 170 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

в иске отказать.

Решение может быть обжаловано в Шестнадцатый арбитражный апелляционный суд через Арбитражный суд Кабардино-Балкарской Республики в течение месяца со дня принятия.

Судья                                                                               З.А. Хатухов