Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области

191124, Санкт-Петербург, ул. Смольного, д.6

http://www.spb.arbitr.ru

Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ

Дело № А56-41972/2020

10 сентября 2020 года

г.Санкт-Петербург

Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области в составе судьи Синицыной Е.В.,

рассмотрев в порядке упрощенного производства дело по заявлению:

Акционерного общества "Нива-СВ"

к Государственному учреждению - Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

об оспаривании решения №77 от 27.04.2020

без вызова сторон

установил:

Акционерное общество "Нива-СВ" (далее – заявитель, Общество) обратилось в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области с заявлением к Государственному учреждению – Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – заинтересованное лицо, Фонд) об оспаривании решения №77 от 27.04.2020

Дело рассмотрено в порядке упрощенного производства на основании главы 29 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ).

Лица, участвующие в деле, извещены в порядке статей 121, 123, 228 АПК РФ о принятии искового заявления к производству и возбуждении производства по делу, рассматриваемому в порядке упрощенного производства. Документы размещены на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в режиме ограниченного доступа в соответствии с частью 2 статьи 228 АПК РФ.

Рассмотрев материалы дела, суд установил.

Как следует из материалов дела, Акционерное общество "Нива-СВ" является плательщиком страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. 

В ходе выездной проверки, проводимой 18.12.2019 и 14.02.2020, Фонд установил неправильность расчетов пособия по беременности и родам ФИО1, выполненных Страхователем, по листкам нетрудоспособности №269896427553 и №279063972600.

Согласно Акту проверки №77/сс от 27.03.2020, Фондом установлено, что Страхователь для определения размера пособий по беременности и родам ФИО1 неправомерно произвел расчет среднего дневного заработка исходя из минимального размера оплаты труда без учета продолжительности рабочего времени работника (согласно трудовому договору ФИО1 принята на работу на 0,25% ставки). При этом согласно выводам, изложенным в п.2 Акта, расчет среднего дневного заработка в таком случае должен производиться исходя из минимального размера оплаты труда пропорционально продолжительности рабочего времени работника.

Не согласившись с выводом Фонда, изложенным в акте, Общество направило в возражения исх.№5 54/47 от 09.04.2020 на акт.

Рассмотрев возражения и не согласившись с ними, Фондом было вынесено решение №77 от 27.04.2020, которым страхователю выделено 0,00 руб. на возмещение расходов, произведенных Страхователем на выплату пособия, отказано в выделении средств на возмещение расходов в сумме 30 003,48 руб., а в отношении оставшейся части пособия в размере 10 001,16 руб. решение Фондом не принято.

Не согласившись с вышеуказанным решением, Общество обратилось в суд с настоящим заявлением.

В соответствии с ч.1 ст. 14 ФЗ от 29.12.2003 №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - ФЗ №255), пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

При этом, согласно ч.1.1. ст. 14 ФЗ №255, в случае, если в период, указанный в ч.1 ст. 14 указанного ФЗ, средний заработок застрахованного лица, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по беременности и родам, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

При этом конкретный порядок расчета пособия по беременности и родам установлен в Положении об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 №375 (далее - Положение).

Согласно п. 11(1) Положения в случае если застрахованное лицо в периоды, указанные в пунктах 6 и П. Положения (в случае ФИО1 - это два календарных года, предшествующие отпуску по беременности и родам), не имело заработка, а также в случае если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда. установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Согласно п. 15 Положения во всех случаях для исчисления пособий (в том числе, по беременности и родам) используется средний дневной заработок, за исключением исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с п.23 Положения.

В соответствии с п.15(3) Положения, в случаях, указанных в пункте 11(1) Положения, для исчисления пособия по беременности и родам средний дневной заработок определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730.

В соответствии с п.16 Положения, в случае установления застрахованному лицу неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок определяется в том же порядке, который предусмотрен пунктами 15(1) - 15(3) настоящего Положения.

Согласно п.1.2. трудового договора №117/11 от 01.10.2011, заключенного между Заявителем и ФИО1, последняя была принята на работу в качестве инструктора по йоге на 0,25 ставки.

Согласно листкам нетрудоспособности №269896427553 и №279063972600 с 22.07.2017 ФИО1 находится в отпуске по беременности и родам.

В связи с этим обстоятельством Общество произвел в июле и октябре 2017 года расчет пособия по беременности и родам работника в порядке, указанном в приложениях к листкам нетрудоспособности.

При этом расчет среднего дневного заработка для начисления пособия был рассчитан Заявителем исходя из минимального размера оплаты труда.

Общий размер пособия по расчетам Страхователя составил сумму в размере 40 004,64 руб., из них:

в июле 2017 - 35 901,60 руб.

в октябре 2017-4 103,04 руб.

Таким образом, руководствуясь п. 11(1), п.16, п.15, п.15(3) Положения, Заявитель произвел расчет пособия ФИО1 по беременности и родам исходя из среднего заработка, равного МРОТ, с расчетом среднего дневного заработка в следующем порядке: МРОТ*24/730.

Таким образом, Общество в июле и октябре 2017 года верно произвело расчет пособия по беременности и родам работника ФИО1, которое составило 40 004,64 руб., следовательно, решение об отказе в выделении средств на возмещение расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения, в указанном размере является незаконным и необоснованным.

При вышеуказанных обстоятельствах, требования заявителя подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 110, 167-170, 229 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

решил:

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации №77 от 27.04.2020.

Взыскать с Государственного учреждения – Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу Акционерного общества "Нива-СВ" 3000 руб. расходов по уплате государственной пошлины.

Решение подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в Тринадцатый арбитражный апелляционный суд в срок, не превышающий пятнадцати дней со дня принятия.

Судья Синицына Е.В.