АРБИТРАЖНЫЙ СУД ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

Театральный переулок, дом 10, г. Биробиджан, Еврейская автономная область, 679016

E-mail: info@eao.arbitr.ru, сайт: https://eao.arbitr.ru, тел./факс: (42622) 2-37-98, 3-82-40, факс 2-11-23

Именем Российской Федерации

Р Е Ш Е Н И Е

Дело № А16-424/2022

г. Биробиджан

14 сентября 2022 года

Резолютивная часть решения объявлена 07 сентября 2022 года. Полный текст решения изготовлен 14 сентября 2022 года.

 

Арбитражный суд Еврейской автономной области в составе судьи Яниной С.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Сильванович Т.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Государственного учреждения – Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Еврейской автономной области (г. Биробиджан Еврейской автономной области, ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>)

к обществу с ограниченной ответственностью «Парус» (г. Биробиджан Еврейской автономной области, ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>)

о взыскании 22 763 рублей 78 копеек излишне выплаченного пособия по временной нетрудоспособности,

третье лицо: ФИО1 (с. Валдгейм Биробиджанского района Еврейской автономной области),

при участии:

от истца – представителя ФИО2 по доверенности № 24 от 09.12.2021,

от ответчика – представителя ФИО3 по доверенности от 10.11.2021,

в отсутствие третьего лица, надлежащим образом извещенного о времени и месте проведения судебного заседания, 

 

УСТАНОВИЛ:

Государственное учреждение – Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Еврейской автономной области (далее – ГУ – РО ФСС РФ по ЕАО, Учреждение) обратилось в Арбитражный суд Еврейской автономной области с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Парус» (далее – ООО «Парус», Общество) о взыскании 22 763 рублей 78 копеек излишне выплаченного пособия по временной нетрудоспособности.

В обоснование требований указано, что на основании предоставленных ООО «Парус» документов для назначения и выплаты пособия застрахованному лицу – ФИО1, в результате неверно представленных сведений о страховом стаже, ГУ – РО ФСС РФ по ЕАО излишне назначено и перечислено пособие по временной нетрудоспособности в общей сумме 22 763 рублей 78 копеек, в том числе по листкам нетрудоспособности: № 313797478336 от 05.11.2020 – 6 307 рублей 60 копеек, № 910067083586 от 25.05.2021 – 3 466 рублей 19 копеек, № 375591954513 от 15.07.2021 – 5 942 рубля 04 копейки, № 910078006248 от 25.08.2021 – 7 047 рублей 95 копеек.

Определением от 28.02.2022 в порядке статьи 51 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ) к участию в деле в качестве третьего лица привлечена ФИО1 (далее – ФИО1, застрахованное лицо).

13 мая 2022 года Учреждением  представлены дополнительные пояснения к исковому заявлению, согласно которым 30.11.2021 в Учреждение обратилась ФИО1 с просьбой отменить выплату по листку нетрудоспособности № 910091812150 от 22.11.2021, переданному ООО «Парус», поскольку данная организация не является ее основным местом работы с мая 2020 года. Исходя из заявления, основным местом работы ФИО1 является филиал ФГБУ «Госсорткомиссия», которое предоставило вышеуказанный листок нетрудоспособности в ГУ – Хабаровское РО ФСС РФ, в связи с тем, что зарегистрировано в нем в качестве страхователя. Однако,  ГУ – Хабаровское РО ФСС РФ не смогло осуществить назначение выплаты, поскольку ранее ГУ – РО ФСС РФ по ЕАО назначало и выплачивало пособие по предоставленным Обществом документам. 15 декабря 2022 в Учреждение поступило письмо от ООО «Парус» с просьбой сделать перерасчет по листкам нетрудоспособности по беременности и родам, в связи с тем, что ФИО1 трудоустроена в Обществе по совместительству. Учреждением произведен перерасчет и сторнирование сумм по выплаченным листкам нетрудоспособности застрахованному лицу с учетом НДФЛ. В адрес ответчика направлено уведомление от 23.12.2021 № 12-11/7908-2469, согласно которому Общество должно в срок до 31.01.2021 вернуть денежные средства. Данное уведомление не исполнено.

В пояснениях от 06.06.2022 ГУ – РО ФСС РФ по ЕАО указало, что ФИО1 не представляла трудовой договор с ФГБУ «Госсорткомиссия». По листкам нетрудоспособности № 313797478336 от 05.11.2020, № 910067083586 от 25.05.2021, № 375591954513 от 15.07.2021, № 910078006248 от 25.08.2021, выплаты ФГБУ «Госсорткомиссия» не осуществлялись, так как по заявлению ФИО1 оплата листков нетрудоспособности производилась работодателем  ООО «Парус». 

В судебном заседании представитель истца настаивала на удовлетворении требований по основаниям, изложенным в исковом заявлении и в дополнениях к нему. Просила взыскать с ООО «Парус» 22 763 рублей 78 копеек излишне выплаченного пособия по временной нетрудоспособности.

Представитель ООО «Парус» требования истца не признала в полном объеме. Пояснила, на момент принятия на работу и увольнения ФИО1 работодатель не знал, что работа в Обществе является не основной, застрахованное лицо об этом не сообщало. Согласно трудовому договору, приказу о приеме на работу, табелю рабочего времени, ФИО1 трудоустроена в Обществе как по основному месту, осуществляла работу согласно утвержденному графику работы – посменно полный рабочий день, за что получала заработную плату. ООО «Парус» не имело права выплачивать застрахованному лицу 50% заработной платы. Отчисления в Фонды производились в соответствии с выплаченной зарплатой, от размера которой зависит размер пособия. Вина ООО «Парус» в причинении убытков отсутствует. Кроме того, в силу действующего законодательства, ФИО1 имела право получить пособие по беременности и родам как по основному месту работы, так и по месту работы по совместительству. В ФГБУ «Госсорткомиссия» ФИО1 пособие в спорный период не получала, в связи с чем убытки для бюджета отсутствуют. Просила отказать в удовлетворении требований истца.

Застрахованное лицо – ФИО1, в порядке статей 121-123 АПК РФ надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовала. Отзыв в материалы дела не представила.

Суд, согласно частям 1 и 3 статьи 156 АПК РФ, с учетом мнения представителей истца и ответчика, рассмотрел дело в отсутствие третьего лица, надлежащим образом извещенного о времени и месте судебного разбирательства.

Изучив материалы дела, заслушав представителей истца и ответчика, исследовав и оценив представленные доказательства, суд установил следующее.

Застрахованному лицу ФИО1 выданы листки нетрудоспособности в отношении № 313797478336 от 05.11.2020, № 910067083586 от 25.05.2021, № 375591954513 от 15.07.2021, № 910078006248 от 25.08.2021, которые предъявлены ею работодателю - ООО «Парус».

ГУ – РО ФСС РФ по ЕАО на основании представленных Обществом документов произведен расчет пособия застрахованному лицу: по листку нетрудоспособности № 313797478336 от 05.11.2020 – 6 307 рублей 60 копеек, по листку нетрудоспособности № 910067083586 от 25.05.2021 – 3 466 рублей 19 копеек, по листку нетрудоспособности № 375591954513 от 15.07.2021 – 5 942 рубля 04 копейки, по листку нетрудоспособности № 910078006248 от 25.08.2021 – 7 047 рублей 95 копеек.

На основании приказов ГУ – РО ФСС РФ по ЕАО № 918-ПВ от 01.12.2020, № 361-ПВ от 08.06.2021, № 460-ПВ от 23.07.2021, № 613-ПВ от 06.10.2021 застрахованному лицу назначены и осуществлены страховые выплаты – пособие по временной нетрудоспособности в общей сумме 22 763 рубля 78 копеек.

30 ноября 2021 года застрахованное лицо обратилось в Учреждение с заявлением  об отмене выплаты по листку нетрудоспособности № 910091812150 от 22.11.2021, переданному ООО «Парус», пояснив, что ею неверно указано основное место работы.  ООО «Парус» не является ее основным местом работы с мая 2020 года.

07 декабря 2021 года Учреждение направило Обществу извещение о предоставлении недостающих документов по застрахованному лицу: является ли место работы основным или совместительство. 

В Учреждение поступило письмо ООО «Парус» от 15.12.2022 о перерасчете по листкам нетрудоспособности по беременности и родам, в связи с тем, что ФИО1 числится в Обществе как совместитель на 0.5 ставки.

Уведомлением № 12-11/7908-2469 от 23.12.2021 ГУ – РО ФСС РФ по ЕАО указало ООО «Парус» о необходимости возврата излишне выплаченных пособий в сумме 22 763 рублей 78 копеек. 

Невозвращение ООО «Парус» перечисленного Учреждением пособия по временной нетрудоспособности ФИО1 в сумме 22 763 рубля 78 копеек послужило основанием для обращения ГУ – РО ФСС РФ по ЕАО в арбитражный суд с настоящим исковым заявлением.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 № 294) с 01.07.2017  ГУ – РО ФСС РФ по ЕАО участвует в реализации пилотного проекта (абзац шестой пункта 2 Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 № 294). 

Согласно пункту 2 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 № 101, Фонд является специализированным финансово-кредитным учреждением при Правительстве Российской Федерации. Денежные средства и иное имущество, находящееся в оперативном управлении Фонда, а также имущество, закрепленное за подведомственными Фонду центрами реабилитации, являются федеральной собственностью.

Согласно пункту 11 Постановление Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников» (далее - Постановление Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375) выплата пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда способом, указанным в сведениях о застрахованном лице либо в реестре сведений (путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица или через организацию федеральной почтовой связи, иную организацию), в течение 10 календарных дней со дня получения документов (сведений) либо реестра сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

В силу пункта 2 Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия (далее - заявление) и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации. Форма заявления утверждается Фондом.

Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, определяется в соответствии с федеральными законами «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Для перерасчета ранее назначенного пособия застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю с заявлением о перерасчете ранее назначенного пособия (далее - заявление о перерасчете) и документами, необходимыми для такого перерасчета.

В соответствии с частью 3 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ) если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страховщиком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица.

Частью 4 статьи 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ установлено, что если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие, либо в соответствии с частью 3 настоящей статьи по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица.

Таким образом, выбор страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие,  является правом застрахованного лица.

В силу части 6 статьи 15 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ суммы страхового обеспечения, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов от суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

Согласно статье 15.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения. В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм страхового обеспечения, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Указанные расходы по смыслу части 2 статьи 15.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ являются убытками, понесенными фондом (определение Верховного Суда Российской Федерации от 08.06.2015 № 304-КГ15-5176).

В соответствии с пунктом 1 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода) (пункт 2 статьи 15 ГК РФ).

В пункте 12 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» разъяснено, что по делам о возмещении убытков истец обязан доказать, что ответчик является лицом, в результате действий (бездействия) которого возник ущерб, а также факты нарушения обязательства или причинения вреда, наличие убытков (пункт 2 статьи 15 ГК РФ).

Согласно статье 1064 ГК РФ для возникновения обязанности по возмещению убытков в действиях причинителя вреда должен быть установлен полный состав гражданского правонарушения, состоящий из таких элементов, как: наличие вреда, причиненного потерпевшему; противоправность поведения причинителя вреда; причинно-следственная связь между причиненным вредом и противоправным поведением причинителя вреда; вина причинителя вреда.

Лицо, требующее возмещения ущерба, должно доказать противоправность поведения причинителя вреда, его вину, наличие и размер убытков, а также причинно-следственную связь между допущенным нарушением и возникшими убытками. При этом отсутствие одного из перечисленных условий влечет отказ в удовлетворении требования о взыскании убытков.

В силу статьи 65 АПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений.

Обстоятельства, на которые ссылается сторона в обоснование своих требований или возражений, считаются признанными другой стороной, если они ею прямо не оспорены или несогласие с такими обстоятельствами не вытекает из иных доказательств, обосновывающих представленные возражения относительно существа заявленных требований (часть 3.1 статьи 70 АПК РФ).

Согласно представленным в материалы дела документам, ФИО1 на основании заявления от 01.06.2020 принята на работу в магазин «Корзинка» 

<

...>, на должность продавец-кассир с графиком работы два через два.

ООО «Парус» (Работодатель) и гражданской ФИО1 (Работник) 08.06.2020 подписан трудовой договор, в соответствии с пунктом 1.1 которого Работодатель обязался предоставить Работнику работу в должности продавца-кассира для выполнения трудовых обязанностей согласно должностной инструкции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязался лично выполнять функции продавца-кассира, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

В силу пункта 1.2 трудового договора от 08.06.2020 работа по договору является для Работника основной.

По условиям пунктов 3.1, 3.2 за выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере 12 150 рублей в месяц. Работодателем устанавливаются надбавки: ДВ и РК 20% - 2 430 рублей в месяц.

Согласно пунктам 4.1, 4.2, 4.3 работнику устанавливается посменный режим работы в соответствии с графиком сменности, утвержденным Работодателем и суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – год. Выходные дни – дни, не являющиеся рабочими по установленному для Работника графику работы, по скользящему графику чередованием. Продолжительность ежедневной работы (смены) составляет 11 часов; время начала работы – 08 часов 00 минут; время окончания работы – 21 час 00 минут.

Обществом в материалы дела представлены: 

штатное расписание на 2020 год; 

табели учета рабочего времени и расчета оплаты труда за период с 01.06.2020 по 31.12.2021, согласно которым ФИО1 при полном отработанном месяце (при отсутствии больничных и отпусков) работала по 176 часов в месяц, что соответствует нормальной продолжительности рабочему времени по основному месту работы (нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю  -  часть  2 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации); 

- расчеты заработной платы за период с 01.06.2020 по 31.12.2021, согласно которым начисление заработной платы ФИО1 производилось исходя из оклада 12 150 рублей, что согласно штатному расписанию соответствует окладу работника по основному месту работы.  

Представленные документы подтверждают, что ФИО1 трудоустроена в  ООО «Парус» как на работу по основному месту. 

Письмом от 01.06.2022 ООО «Парус» отозвало информационное письмо от 15.12.2021 как поданное с некорректными сведениями.

Основания для предоставления Учреждению сведений в отношении данного застрахованного лица как работающего по совместительству у Общества в рассматриваемый период произведенных выплат (по листкам нетрудоспособности от 05.11.2020, от 25.05.2021, от 15.07.2021, от 25.08.2021), отсутствовали.    

Филиал ФГБУ «Госсорткомиссия» в письме от 22.07.2022 указало, что ФИО1 трудоустроена в филиале как по основному месту работы с 17.10.2014 и работает по настоящее время.

Сама ФИО1 в заявлении от 30.11.2021 поясняет, что ООО «Парус» не является ее основным местом работы с  мая 2020 года (тогда как заявление о приеме на работу в Общество датировано 01.06.2020). 

Указанные обстоятельства свидетельствуют, что застрахованное лицо ввело в заблуждение ответчика, предоставив недостоверные сведения, что в силу части 6 статьи 15 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ может являться основанием для взыскания с нее суммы излишне выплаченного страхового обеспечения.

Исследовав представленные в материалы дела доказательства, с учетом возражений и доводов сторон, суд приходит к выводу о недоказанности наличия вины Общества ни в форме умысла, ни в форме неосторожности в причинении убытков. 

Пособие по временной нетрудоспособности в общей сумме 22 763 рубля 78 копеек по листкам нетрудоспособности: № 313797478336 от 05.11.2020, № 910067083586 от 25.05.2021, № 375591954513 от 15.07.2021, № 910078006248 от 25.08.2021 выплачено ФИО1, которая  воспользовалась предоставленным ей частями 3 и 4  статьи 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ правом на выбор страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая. 

Кроме того, в заявлении от 30.11.2021 ФИО1 просила произвести перерасчет по листку нетрудоспособности от 22.11.2021, который не относится к рассматриваемому периоду. 

Доказательств обратного в материалы дела не представлено.

Как следует из материалов дела, пояснений сторон, застрахованное лицо – ФИО1 не получала в спорный период пособие в филиале ФГБУ «Госсорткомиссия».

Учитывая  отсутствие вины Общества и причинно-следственной связи между убытками и действиями Общества, а также недоказанность самого факта наличия убытков для бюджета, в удовлетворении исковых требований ГУ – РО ФСС РФ по ЕАО к ООО «Парус» о взыскании 22 763 рублей 78 копеек излишне выплаченного пособия по временной нетрудоспособности следует отказать.

На основании части 1 статьи 110 АПК РФ, судебные расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в пользу которых принят судебный акт, взыскиваются арбитражным судом со стороны.

Из разъяснений, изложенных в пункте 12 Постановления Пленума ВАС РФ от 11.07.2014 № 46 «О применении законодательства о государственной пошлине при рассмотрении дел в арбитражных судах» следует, что у суда отсутствуют правовые основания для взыскания государственной пошлины по делу, по которому принято судебное решение об отказе в удовлетворении исковых требований истца, освобожденного от уплаты государственной пошлины.

Руководствуясь статьями 65, 70, 156, 167-170, 171, 176, 180, 181 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований Государственного учреждения – Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Еврейской автономной области ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>)  к обществу с ограниченной ответственностью «Парус» (

<

***>, ИНН 

<

***>) о взыскании 22 763 рублей 78 копеек излишне выплаченного пособия по временной нетрудоспособности, отказать.

Решение может быть обжаловано в порядке апелляционного производства в течение месяца с даты его принятия в Шестой арбитражный апелляционный суд, а также в порядке кассационного производства в Арбитражный суд Дальневосточного округа при условии, что оно было предметом рассмотрения арбитражного суда апелляционной инстанции или суд апелляционной инстанции отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы.

Апелляционная и кассационная жалобы подаются в арбитражные суды апелляционной и кассационной инстанций через Арбитражный суд Еврейской автономной области.

В случае обжалования решения в порядке апелляционного или кассационного производства информацию о времени, месте и результатах рассмотрения дела можно получить соответственно на интернет-сайте Шестого арбитражного апелляционного суда http://6aas.arbitr.ru или Арбитражного суда Дальневосточного округа http://fasdvo.arbitr.ru.

 

 

Судья 

С.В. Янина