Четвертый арбитражный апелляционный суд

улица Ленина, дом 145, Чита, 672007, http://4aas.arbitr.ru  

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г. Чита          Дело № А19-2306/2023

«17» июля 2023 года

Резолютивная часть постановления объявлена 10 июля 2023 года.

Полный текст постановления изготовлен  17 июля 2023 года.

Четвертый арбитражный апелляционный суд в составе: 

председательствующего судьи Ломако Н.В., 

судей Будаевой Е. А., Сидоренко В. А.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Лю-фа-хуан Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области на решение Арбитражного суда Иркутской области от 29 мая 2023 года по делу № А19-2306/2023 по заявлению общества с ограниченной ответственностью «Байкальская энергетическая компания» (ОГРН: 

<

***>, ИНН: 

<

***>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области (ОГРН: 

<

***>, ИНН: 

<

***>) о признании недействительным решения от 19.01.2023 № 38012250003575 о привлечении страхователя к ответственности за совершение законодательства РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний,

при участии в судебном заседании:

от ООО «Байкальская энергетическая компания»: ФИО1- представитель по доверенности от 03.04.2023, представлен диплом о наличии высшего юридического образования,

установил:

Общество с ограниченной ответственностью «Байкальская энергетическая компания» (далее – заявитель, ООО «БЭК», общество, страхователь) обратилось с заявлением о признании недействительным решения от 19.01.2023 № 38012250003575 о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ об  обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, вынесенного Филиалом № 1 Государственного учреждения – Иркутского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

Определением суда от 14.03.2023 судом произведена замена ответчика по делу - Государственное учреждение - Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области.

Решением Арбитражного суда Иркутской области от 29 мая 2023 года по делу № А19-2306/2023 признано недействительным решение Государственного учреждения – Иркутского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации от 19.01.2023 № 38012250003575 о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Суд обязал заинтересованное лицо устранить допущенные нарушения прав и законных интересов заявителя.

Не согласившись с решением суда первой инстанции, ОСФР по Иркутской области обратилось с апелляционной жалобой, в которой просит решение Арбитражного суда Иркутской области от 29 мая 2023 года по делу № А19-2306/2023 отменить, принять по делу новый судебный акт об отказе в удовлетворении заявленных требований.

Как следует из апелляционной жалобы, по результатам проведенной выездной проверки установлено занижение базы для начисления страховых взносов за период с 01.01.2019 по 31.12.2021, связанных с выплатой обществом своим работникам материальной помощи, превышающей 4000 рублей.

В материалы дела поступил письменный отзыв, в котором заявитель выводы суда первой инстанции поддержал, просил решение оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

О месте и времени судебного заседания лица, участвующие в деле, извещены надлежащим образом в порядке, предусмотренном главой 12 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. Информация о времени и месте судебного заседания по апелляционной жалобе размещена на официальном сайте апелляционного суда в сети «Интернет» 16.06.2023.

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области представителей в судебное заседание не направило, извещено надлежащим образом. Руководствуясь пунктами 2, 3 статьи 156, пунктом 1 статьи 123 АПК РФ, суд считает возможным рассмотреть жалобу в отсутствие надлежащим образом извещенных лиц, участвующих в деле.

Представитель заявителя в судебном заседании, возражая доводам апелляционной жалобы, просил решение суда первой инстанции оставить без изменения. 

Изучив материалы дела, суд апелляционной инстанции приходит к следующему.

Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, филиалом № 1 Государственного учреждения – Иркутского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (ГУ-ИРО ФСС РФ) в период с 09.08.2022 по 29.09.2022 в отношении ООО «БЭК» проведена выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - страховые взносы) в период с 01.01.2019 по 31.12.2021 в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), по установленному законодательством Российской Федерации тарифу с учетом установленной территориальным органом страховщика скидки (надбавки), а также правомерности произведенных расходов страхователем на выплату страхового обеспечения страхователем, по результатам которой составлен акт выездной проверки от 28.11.2022 № 38012250003573. 

По результатам рассмотрения указанного акта и материалов проверки фондом принято решение от 19.01.2023 № 38012250003575 о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

 Данным решением ООО «БЭК» привлечено к ответственности, предусмотренной статьей 26.29 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в виде наложения штрафа в размере 36,80 руб., обществу также начислены пени в сумме 0,18 руб., и предложено уплатить недоимку по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования Российской Федерации в размере 184 руб. 

Основанием для привлечения общества к ответственности послужило установление фондом в ходе проверки факта занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов. 

Не согласившись с указанным решением фонда в части обложения страховыми взносами сумм материальной помощи работникам за смерть близких родственников, посчитав его в данной части не соответствующим закону и нарушающим права и законные интересы ООО «БЭК», заявитель обратился в арбитражный суд с настоящим требованием.

Решением Арбитражного суда Иркутской области заявленные требования удовлетворены.

Не согласившись с решением суда первой инстанции, заинтересованное лицо обратилось в суд апелляционной инстанции.

Четвертый арбитражный апелляционный суд, рассмотрев дело в порядке главы 34 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, проанализировав доводы апелляционной жалобы и отзыва, изучив материалы дела, проверив правильность применения норм материального и процессуального права, пришел к следующим выводам.

Рассматривая заявленные требования, суд первой инстанции правильно руководствовался следующими нормами права.

В соответствии с частью 1 статьи 198, частью 4 статьи 200, частью 2 статьи 201 Арбитражного процессуального кодекса РФ для удовлетворения требований о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц необходимо наличие двух условий: несоответствие их закону или иному нормативному правовому акту, а также нарушение прав и законных интересов заявителя. 

В силу части 5 статьи 200 Арбитражного процессуального кодекса РФ обязанность доказывания соответствия оспариваемого ненормативного правового акта закону или иному нормативному правовому акту, законности принятия оспариваемого решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), наличия у органа или лица надлежащих полномочий на принятие оспариваемого акта, решения, совершение оспариваемых действий (бездействия), а также обстоятельств, послуживших основанием для принятия оспариваемого акта, решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), возлагается на орган или лицо, которые приняли акт, решение или совершили действия (бездействие). 

В соответствии со статьей 123 Конституции Российской Федерации, статьями 7, 8, 9 Арбитражного процессуального кодекса РФ, судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Между тем бремя доказывания обстоятельств, на которые ссылается лицо в обоснование своих требований и возражений в соответствии с частью 1 статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса РФ лежит на лице, которое ссылается на указанные обстоятельства. 

Правоотношения, связанные с исчислением и уплатой страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, регулируются Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Закон № 125-ФЗ). 

В соответствии со статьей 3 Закона № 125-ФЗ страхователем признается юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на  производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с пунктом 1 статьи 5 названного Закона. 

Согласно абзацу 1 пункта 1 статьи 5 Закона № 125-ФЗ обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем. 

В силу положений статьи 3 Закона № 125-ФЗ ООО «БЭК» относится к категории страхователей по обязательному социальному страхованию производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам. 

На основании подпункта 2 пункта 2 статьи 17 Закона № 125-ФЗ страхователь обязан правильно исчислять, своевременно и в полном объеме уплачивать (перечислять) страховые взносы. 

В соответствии со статьей 3 Закона № 125-ФЗ страховой взнос представляет собой обязательный платеж по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, рассчитанный исходя из страхового тарифа, скидки (надбавки) к страховому тарифу, который страхователь обязан внести страховщику. Страховой тариф – ставка страхового взноса, исчисленная исходя из сумм выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу застрахованных по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам и включаемых в базу для начисления страховых взносов в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона. 

В силу пункта 1 статьи 20.1 Закона № 125-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы. 

База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 данной статьи, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, указанных в статье 20.2 Закона № 125-ФЗ (пункт 2 статьи 20.1 Закона № 125-ФЗ). 

Страховые взносы уплачиваются страхователем, исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемых страховщиком, если иное не установлено настоящей статьей. Страхователь уплачивает страховые взносы ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за  который начисляются страховые взносы, если иное не предусмотрено в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункты 1, 4 статьи 22 Закона № 125-ФЗ). 

Перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, определен статьей 20.2 Закона № 125-ФЗ. 

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, основанием для привлечения ООО «БЭК» к ответственности по статье 26.29 Закона № 125-ФЗ явилось выявление факта занижения налогооблагаемой базы для начисления страховых взносов по обязательному социальному страхованию и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на общую сумму 68 000 руб. (октябрь 2020 года – на 2 000 руб., ноябрь 2020 года – на 4 000 руб., декабрь 2020 года – на 6 000 руб., январь 2021 года – на 14 000 руб., февраль 2021 года – на 4 000 руб., март 2021 года – 2 000 руб., май 2021 года – 4 000 руб., июнь 2021 года – 2 000 руб., июль 2020 года – 4 000 руб., август 2021 года – 8 000 руб., сентябрь 2021 года – 6 000 руб., октябрь 2021 года – 2 000 руб., ноябрь 2021 года – 4 000 руб., декабрь 2021 года – 6 000 руб.). 

Также основанием для вынесения оспариваемого решения послужили выводы фонда о том, что ООО «БЭК» в нарушение подпункта 3 пункта 1 статьи 20.2 Закона № 125-ФЗ выплачена материальная помощь работникам организации на граждан, не являющихся членами семьи (брат, сестра) в связи со смертью, в том числе: ФИО2(смерть брата - октябрь 2020 г.) - 6000 руб., ФИО3 (смерть брата - ноябрь 2020г.) - 6000 руб., ФИО4(смерть сестры - ноябрь 2020г.) - 6000 руб., ФИО5 (смерть брата - декабрь 2020 г.) -6000 руб., ФИО6 (смерть брата - декабрь 2020 г.) - 6000 руб., ФИО7 (смерть брата - декабрь 2020г.) -6000 руб., ФИО8 (смерть брата - январь 2021 г.) - 6000 руб., ФИО9 (смерть брата - январь 2021 г.) -6000 руб., ФИО10 (смерть брата - январь 2021 г.) - 6000 руб., ФИО11 (смерть брата - январь 2021 г.) - 6000 руб., ФИО12 (смерть сестры - январь 2021г.) - 6000 руб., ФИО13 (смерть брата - январь 2021г.) - 6000 руб., ФИО14 (смерть брата-январь 2021г.) - 6000 руб., ФИО15 (смерть брата-февраль 2021г.) - 6000 руб., ФИО16 (смерть сестры - февраль 2021г.) - 6000 руб., ФИО17 (смерть брата - март 2021г.) - 6000 руб., ФИО18 (смерть брата - май 2021г.) - 6000 руб., ФИО19 (смерть брата-май 2021г. ) - 6000 руб., ФИО20 (смерть брата-июнь 2021 г.) - 6000 руб., ФИО21 (смерть брата- июль 2021г.) -6000 руб., ФИО22 (смерть сестры - июль 2021г.)-6000 руб., ФИО23 (смерть сестры- август 2021г. - 6000 руб., ФИО24 (смерть сестры- август 2021г. ) - 6000 руб., ФИО25 (смерть брата- август 2021 г.) - 6000 руб., ФИО26 (смерть брата - август 2021г. ) - 6000 руб., ФИО27 (смерть брата - сентябрь 2021г.) - 6000 руб., ФИО28  (смерть брата-сентябрь 2021г.) - 6000 руб., ФИО29 (смерть брата -сентябрь 2021г.) - 6000 руб., ФИО30 (смерть сестры-октябрь 2021г.) - 6000 руб., ФИО31 (смерть брата- ноябрь 2021г. ) - 6000 руб., ФИО32 В. (смерть сестры- ноябрь 2021г. ) - 6000 руб., ФИО33 (смерть сестры-декабрь 2021г.) - 6000 руб., ФИО34 (смерть брата- декабрь 2021г.) - 6000 руб., ФИО17 (смерть брата-декабрь 2021г.)- 6000 руб. 

В соответствии с пунктом 1 статьи 11 Налогового кодекса РФ, статьи 2 Семейного кодекса РФ к членам семьи относятся: супруг (супруга), родители (в том числе усыновители), дети (в том числе усыновленные).

 Согласно выводам фонда, ООО «БЭК» должно облагать страховыми взносами суммы за вычетом 4000 руб., на остальную сумму по каждой материальной помощи доначислять страховые взносы. 

Оспаривая решение фонда от 19.01.2023 № 38012250003575 в части обложения страховыми взносами сумм материальной помощи работникам за смерть близких родственников, общество в суде первой инстанции указало, что выплаты, производимые работодателем в пользу или в интересах работника не за результаты труда, а по иным основаниям, не могут быть отнесены к выплатам, подлежащим включению в базу для исчисления страховых взносов в порядке, установленном статьей 20.1 Закона № 125-ФЗ, так как это противоречит правовой природе понятию «оплата труда», сформированному трудовым законодательством Российской Федерации. 

Как установлено судом первой инстанции, согласно пункту 6.3 Приложения № 8 к Коллективному договору ООО «Байкальская энергетическая компания» на 2020 – 2022 гг., принятым на комиссии для ведения переговоров по заключению коллективного договора ООО «Байкальская энергетическая компания» 15.06.2020 (далее – Коллективный договор) в число дополнительных выплат входят:

 - единовременная материальная помощь семье умершего, предоставившей свидетельство о смерти работника, в размере 15 000 руб. в случае смерти работника от общего заболевания или несчастного случая на производстве или в быту;

 - единовременная материальная помощь работнику в размере 6 000 руб. на компенсацию затрат, связанных с похоронами близких родственников (супруг(а), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родители (в том числе приемные), родные братья и сестры); 

- единовременная материальная помощь работнику при получении им инвалидности в результате увечья по вине работодателя или профзаболевания (1 группа  инвалидности 

- 75 % годового заработка, 2 группа инвалидности – 50 % годового заработка, 3 группа инвалидности – 30 % годового заработка). 

Данные выплаты материальной помощи производятся на основании приказов директора при наличии заявления работника и предоставлении документов, подтверждающих наступление соответствующего события. 

Таким образом, как верно указано судом первой инстанции, произведенные работодателем выплаты материальной помощи на компенсацию затрат, связанных с похоронами близких родственников, обусловлены обстоятельствами и событиями, носящими исключительно социальный характер, которые не имеют отношения к трудовой деятельности работников, а именно: смерть близкого родственника. 

Выплата таких вознаграждений не является оплатой труда работников, не имеет стимулирующего характера, не зависит от стажа и квалификации работников, не связана с исполнением работником трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором.

Согласно пункту 6.3 пункту 6.3 Приложения № 8 к Коллективному договору работнику по его заявлению оказывается материальная помощь в связи с похоронами близких родственников (супруг(а), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родители (в том числе приемные), родные братья и сестры) в размере 6 000 руб. 

Таким образом, судом первой инстанции верно установлено, что основанием для произведенных выплат материальной помощи работникам явились нормы, предусмотренные Коллективным договором общества, при этом выплаты материальной помощи имела четко определенную цель - обеспечение социальных нужд работников ООО «БЭК» - которое не зависит от трудовых успехов работника, и не является средством вознаграждения за труд. 

В соответствии с пунктом 1 статьи 20.1 Закона № 125-ФЗ объектом обложения страховыми взносами являются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы. 

Таким образом, Закон № 125-ФЗ устанавливает, что к объекту обложения страховыми взносами относятся, в частности, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц именно по трудовым договорам. 

 Статьей 129 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). 

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса РФ закреплено право работодателя устанавливать стимулирующие выплаты. К выплатам стимулирующего характера относятся различные системы премирования, стимулирующие доплаты и надбавки, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу. 

Согласно статье 164 Трудового кодекса РФ компенсации – денежные выплаты, установленные в целях возмещения затрат, связанных с исполнением работниками трудовых и иных предусмотренных федеральным законом обязанностей. 

Статья 15 Трудового кодекса РФ определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. 

В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Кодексом, а также в результате назначения на должность или утверждения в должности. 

Суд первой инстанции пришел к выводу, что сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда. Выплата работникам ООО «БЭК» материальной помощи в связи со смертью близких родственников не предусмотрена трудовыми договорами, их основанием являлся Коллективный договор (пункт 6.3 Приложения № 8). 

Поддерживая указанные выводы суда первой инстанции, апелляционный суд также отмечает, что выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами. Таким образом, эти выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Учитывая, что установленные по делу обстоятельства не опровергнуты Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области, доводы жалобы судом апелляционной инстанции отклоняются как основанные на неправильном толковании норм материального права применительно к установленным по делу обстоятельствам.

Доводы фонда о том, что круг членов семьи ограничивается супругами, родителями и детьми также были рассмотрены и правомерно отклонены судом первой инстанции, поскольку выплата работнику материальной помощи в связи со смертью тестя, бабушки, сестры, брата не является оплатой труда, следовательно, объект обложения страховыми взносами отсутствует. 

В данном случае материальная помощь, выплаченная работникам в связи со смертью родственников, не является объектом обложения страховыми взносами в силу положений подпункта 3 пункта 1 статьи 20.2 Закона № 125-ФЗ. 

Согласно подпункту 3 пункта 1 статьи 20.2 Закона № 125-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами суммы единовременной материальной помощи, оказываемой страхователями работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи. 

Вместе с тем перечисленные выплаты предусмотрены Коллективным договором, имеют непосредственное отношение к конкретным работникам, а не к трудовым взаимоотношениям между работником и работодателем и отвечает признаку однократности (неповторяемости во времени), не гарантированы трудовым договором, не носят систематический характер, не зависят от трудовых успехов работников и не являются вознаграждением работника за исполнение им трудовых обязанностей, согласно положениям статей 15, 16, 129, 135, 191 Трудового кодекса РФ.

Таким образом, суд первой инстанции пришел к правильному выводу, что фонд не доказал законность решения от 19.01.2023 № 38012250003575 в части привлечения ООО «БЭК» к ответственности по рассматриваемым эпизодам в виде недоимки в размере 184 руб., штрафа в размере 36,80 руб., пени в размере 0,18 руб., в связи с чем указанное решение не соответствует требованиям действующего законодательства и нарушает права и законные интересы ООО «БЭК» в сфере его предпринимательской и иной экономической деятельности. 

На основании изложенного суд первой инстанции правомерно удовлетворил требования заявителя.

При указанных обстоятельствах суд апелляционной инстанции не находит оснований для удовлетворения апелляционной жалобы, доводы которой проверены в полном объеме, но не могут быть учтены как не влияющие на законность и обоснованность принятого по делу судебного акта.

Суд апелляционной инстанции приходит к выводу об отсутствии оснований для отмены или изменения решения суда первой инстанции и удовлетворения апелляционной жалобы.

Настоящее постановление выполнено в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью судьи, в связи с чем, направляется лицам, участвующим в деле, посредством его размещения на официальном сайте суда в сети «Интернет». 

По ходатайству указанных лиц копии постановления на бумажном носителе могут быть направлены им в пятидневный срок со дня поступления соответствующего ходатайства заказным письмом с уведомлением о вручении или вручены им под расписку.

Руководствуясь статьями 268-271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, 

П О С Т А Н О В И Л:

Решение  Арбитражного суда Иркутской области от 29 мая 2023 года по делу № А19-2306/2023 оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу с момента его принятия.

Постановление может быть обжаловано в Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в течение двух месяцев с даты принятия через арбитражный суд первой инстанции.

 

ПредседательствующийН.В. Ломако

 

Судьи Е.А. Будаева 

 

В.А. Сидоренко