АРБИТРАЖНЫЙ  СУД  КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ

Дело № А24-1017/2019

г. Петропавловск-Камчатский

22 апреля 2019 года

Резолютивная часть решения объявлена 15 апреля 2019 года.

Полный текст решения изготовлен 22 апреля 2019 года.

Арбитражный суд Камчатского края в составе судьи Лебедевой Е.Ю., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании дело 

по заявлению

федерального казенного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Камчатскому краю и Чукотскому автономному округу» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>)

об оспаривании решения Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петропавловске-Камчатском Камчатского края (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) от 25.12.2018 № 206V12180000189 в части

при участии:

от заявителя:

ФИО2 – представитель по доверенности                  от 05.09.2018 № 28 (сроком на один год) – после перерыва;

от заинтересованного лица:

ФИО3 – представитель по доверенности                от 09.01.2019 № 01/19 (сроком по 31.12.2019)

установил:

федеральное казенное учреждение «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Камчатскому краю и Чукотскому автономному округу» (далее – заявитель, ФКУ «УФО МО РФ по Камчатскому краю и Чукотскому автономному округу», учреждение) обратилось в Арбитражный суд Камчатского края в порядке главы 24 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ) с заявлением признании недействительным решения Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петропавловске-Камчатском Камчатского края (далее – заинтересованное лицо, Пенсионный фонд) от 25.12.2018 № 206V12180000189 в части.

Заявленные требования учреждение мотивирует несогласием с выводами Пенсионного фонда о необходимости обложения страховыми взносами сумм единовременной денежной выплаты работнику войсковой части ФИО4 в связи со смертью брата, а также неправомерным включением в состав облагаемых взносами выплат суммы пособий по временной нетрудоспособности работникам ФИО5 и ФИО6, не принятых к зачету ФСС РФ.

В отзыве на заявление Пенсионный фонд требования заявителя полагал необоснованными. По доводам Пенсионного фонда, выплата ФИО4 в связи со смертью брата не является материальной помощью, поскольку в соответствии с Семейным кодексом РФ брат не является членом семьи. Суммы пособий по временной нетрудоспособности работников на основании справки ФСС РФ были включены в состав облагаемых страховыми взносами выплат в связи с тем, что медицинские учреждения не подтвердили факт выдачи спорных листков нетрудоспособности.

 До начала судебного заседания от заинтересованного лица поступили дополнительные копии материалов проверки. 

Заявитель явку своего представителя в заседание суда не обеспечил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. 

Представитель заинтересованного лица в судебном заседании с заявленными требованиями не согласился по доводам, изложенным в отзыве на заявление. Представил расчет недоимки, пени, штрафа по оспариваемому решению.

Судом представленные документы приобщены к материалам дела.  

В судебном заседании 10.04.2019 в порядке статьи 163 АПК РФ объявлен перерыв до 12 часов 00 минут 15.04.2019.

После перерыва в судебном заседании представитель заявителя представила на обозрение суда подлинники листков нетрудоспособности. 

Суд обозрел представленные документы и вернул представителю заявителя.

Представитель заявителя заявила устное ходатайство об уточнении заявленных требований в части оспариваемых сумм пени. Указала, что учреждение не согласно с начислением пени по эпизоду выплаты единовременной денежной помощи, выплаченной ФИО4, в связи со смертью брата пени в размере 541,41 руб., по эпизоду выплаты пособий по временной нетрудоспособности, выплаченных в июне 2016 года сотрудникам ФИО5, ФИО6, пени в размере 348,35 руб. согласно расчетам Пенсионного фонда.

Представитель заинтересованного лица не возражал против уточнения заявителем заявленных требований.

Ходатайство заявителя об уточнении заявленных требований судом рассмотрено в порядке статьи 49 АПК РФ и принято, поскольку это не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

Представитель заявителя заявленные требования с учетом уточнения поддержала по основаниям, изложенным в заявлении. Для приобщения к материалам дела представила копию решения Государственного учреждения – Камчатское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от 20.02.2019 № 313 осс-р.

Судом представленный документ приобщен к материалам дела.

Представитель заинтересованного лица требования заявителя не признал по доводам, изложенным в отзыве на заявление.

Выслушав пояснения представителей лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в соответствии со статьей 71 АПК РФ, суд приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, Пенсионным фондом в период с 24.09.2018 по 21.11.2018 проведена выездная проверка в отношении ФКУ «УФО МО РФ по Камчатскому краю и Чукотскому автономному округу» с целью проверки правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховых взносов на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиком страховых взносов за период с 01.01.2015 по 31.12.2016.  

По результатам проверки составлен акт от 03.12.2018 № 206V10180000362 с указанием на выявленные нарушения.

По результатам рассмотрения акта проверки заместителем начальника Управления Пенсионного фонда принято решение от 25.12.2018 № 206V12180000189 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах.  

Согласно указанному решению Пенсионного фонда, предприятием не были включены в базу для начисления страховых взносов:

– единовременная денежная помощь в размере, превышающем                      4 000 руб., то есть в сумме 17 880 руб., выплаченная сотруднику организации ФИО4 в августе 2015 года, в связи со смертью брата;

– выплаты материального стимулирования в размере 1 605 295, 75 руб. и 103 384,25 руб. (всего 1 708 680 руб.), произведенный работникам в декабре 2016 года;

– выплаты пособия по временной нетрудоспособности в июне 2016 года, не принятые к зачету Фондом социального страхования РФ, на сумму 587,43 руб. (ФИО5) и на сумму 21 271,20 руб. (ФИО6).

Не согласившись с решением Пенсионного фонда в части включения в облагаемую страховыми взносами базу суммы единовременной денежной помощи сотруднику организации ФИО4 в связи со смертью брата и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, не принятых к зачету Фондом социального страхования РФ, а также начисления на указанные суммы пени и наложения штрафа, учреждение обратилось в арбитражный суд с соответствующим заявлением.

Согласно части 1 статьи 198, части 4 статьи 200, частям 2 и 3 статьи 201 АПК РФ для признания недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) государственных органов и их должностных лиц необходимо наличие в совокупности двух условий: несоответствия оспариваемого ненормативного правового акта, решений и действий (бездействия) закону или иному нормативному правовому акту и нарушение прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные Фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также отношения, возникающие в процессе осуществления контроля за исчислением и уплатой и привлечения к ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации о страховых взносах, регулируются с 01.01.2010 Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Закон № 212-ФЗ) (действующего в проверяемом периоде).

Согласно части 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона). Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте «а» пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В части 1 статьи 8 Закона № 212-ФЗ указано, что база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте «а» пункта 1 части 1 статьи 5 названного Закона, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 Закона № 212-ФЗ.

Статьей 9 Закона № 212-ФЗ установлен перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

На основании подпункта «б» пункта 3 части 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ, не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 Закона № 212-ФЗ, суммы единовременной материальной помощи, оказываемой плательщиками страховых взносов работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи.

Таким образом, объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации, оплата труда состоит из заработной платы, а также компенсационных выплат и стимулирующих выплат (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

На основании статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Выплаты работникам в связи со смертью их родственников производятся не в рамках трудовых договоров, соглашений и локальных нормативных актов, а в силу предоставленных дополнительных гарантий и компенсаций и по своей природе являются разновидностью материальной помощи.

При этом в силу положений части 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ объектом обложения признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

В соответствии со статьями 57, 129, 135, 191 ТК РФ материальная помощь, выданная работнику в связи со смертью родственника или иного лица, не может являться выплатой по трудовому договору, предметом которого является выполнение работ, оказание услуг. Таким образом, она не подлежит обложению страховыми взносами в полном объеме в связи с тем, что оплата на похороны близких родственников не является вознаграждением работника за исполнение им трудовых обязанностей, не гарантирована трудовым договором, не зависит от трудовых успехов работника, следовательно, не должна включаться в базу для начисления страховых взносов.

В Постановлении от 14.05.2013 № 17744/12 по делу № А62-1345/2012 Президиум ВАС РФ указал, что сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда. В отличие от трудового договора, который в соответствии со статьями 15 и 16 ТК РФ регулирует именно трудовые отношения, коллективный договор согласно статье 40 ТК РФ регулирует социально-трудовые отношения. Президиум ВАС РФ пришел также к выводу, что выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами.

Компенсация выплачивается вне зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, то есть, носит социальный характер. Выплаты трудовым договором не предусмотрены и не являются вознаграждением за труд, поэтому не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов в силу иной правовой природы, чем выплаты, связанные с оплатой труда.

Как следует из материалов дела, работнику войсковой части 25030-4 ФИО4 на основании приказа командира войсковой части от 26.08.2015 № 984 учреждением выплачена единовременная денежная помощь в связи со смертью брата в размере 21 880 руб. без обложения этой суммы страховыми взносами. 

Также заявитель ссылается на то, что указанная выплата прямо предусмотрена приказом Министра обороны РФ от 06.03.2010 № 205 «О порядке оказания единовременной денежной помощи в Вооруженных Силах Российской Федерации».

С учетом изложенных выше норм можно сделать вывод, что спорные выплаты социального характера, произведенные учреждением работнику в связи со смертью родственника, не являются стимулирующими, не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работ.  

Доводы заинтересованного лица об обратном основаны на неверном толковании норм. 

Таким образом, у Пенсионного фонда не имелось оснований для включения единовременной денежной помощи в связи со смертью родственника в расчетную базу для начисления страховых взносов, а также начисления пеней и штрафных санкций.

 При таких обстоятельствах, решение Пенсионного фонда от 25.12.2018 № 206V12180000189 в части привлечения учреждения к ответственности в виде штрафа в размере 683,02 руб., уплаты недоимки в сумме 3415,08 руб., начисления пени в размере 541,41 руб. подлежит признанию недействительным, а заявленные требования в этой части подлежат удовлетворению.

По результатам проверки Пенсионным фондом также установлено, что учреждение необоснованно включило в состав не облагаемых страховыми взносами выплат суммы пособий по временной нетрудоспособности работникам ФИО5 в размере 587,43 руб. и ФИО6 в размере 21 271,20 руб., не принятых к зачету ФСС РФ.

Рассмотрев оспариваемое решение в данной части суд приходит к следующим выводам.

Согласно статье 8 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее – Закон № 165) пособие по временной нетрудоспособности является страховым обеспечением.

Пунктом 1 статьи 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (далее – Закон № 255-ФЗ) установлено, что по общему правилу финансирование выплаты пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Согласно статье 5 Закона № 255-ФЗ право на пособие по временной нетрудоспособности имеют застрахованные лица при наступлении случаев, указанных в части 1 статьи 5 Закона № 255-ФЗ, в том числе при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

В соответствии с пунктом 1 статьи 13 Закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица. Основанием для начисления пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования.

В силу подпункта 3 пункта 1 статьи 11 Закона № 165-ФЗ и пункта 18 Постановления Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 № 101 «О Фонде социального страхования Российской Федерации» расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документами (в том числе не возмещенные страхователем суммы пособий по временной нетрудоспособности, вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а также суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выплаченные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка листков нетрудоспособности), к зачету не принимаются и подлежат возмещению в установленном порядке.

Согласно подпункту 4 части 2 статьи 11 Закона № 165-ФЗ страховщики обязаны обеспечивать контроль за правильным начислением, своевременными уплатой и перечислением страховых взносов страхователями в случаях, предусмотренных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, а также за расходами на обязательное социальное страхование, предусмотренными федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В соответствии со статьей 22 Закона № 165-ФЗ основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности, оформленный в соответствии с Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н (далее – Порядок).

Из материалов дела следует, что учреждением на основании листка нетрудоспособности № 389 620 320 638 выплачено работнику ФИО6 пособие по временной нетрудоспособности за период нетрудоспособности с 06.06.2016 по 17.06.2016, на основании листка нетрудоспособности № 001 532 201 241  выплачено работнику ФИО5 пособие по временной нетрудоспособности за период нетрудоспособности с 03.05.2016 по 25.05.2016.

В ходе проведенной проверки Пенсионным фондом установлено, что спорные листки нетрудоспособности медицинскими учреждениями не выдавались.

Данный вывод подтвержден письмами Государственного учреждения – Севастопольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от 29.10.2018 № 07-22/7-7280, Государственного учреждения – Приморское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от 23.11.2018 № 02-05/2508-5042. 

Следовательно, заявителем приняты к оплате листки временной нетрудоспособности, оформленные с нарушением Порядка.

Доказательств возврата работниками сумм выплаченных пособий по временной нетрудоспособности в добровольном порядке или принудительном порядке в материалах дела не имеется, заявителем не представлено. 

Таким образом, суд соглашается с доводами Пенсионного фонда, что неправильно оформленные листки нетрудоспособности не являются основанием для начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Такие выплаты не принимаются к зачету и не уменьшают базу, на которую начисляются и уплачиваются страховые взносы, в связи с чем Пенсионный фонд правомерно произвел доначисление страховых взносов и санкций.

Согласно пункту 1 статьи 47 Закона № 212-ФЗ неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) плательщиков страховых взносов влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов неуплаченной суммы страховых взносов.

В силу части 1 статьи 40 Закона № 212-ФЗ нарушением законодательства Российской Федерации о страховых взносах признается виновно совершенное противоправное деяние (действие или бездействие) плательщика страховых взносов или банка, за которое настоящим Законом установлена ответственность.

В части 1 статьи 43 названного Закона установлены обстоятельства, исключающие вину лица в совершении правонарушения, однако данный перечень не является исчерпывающим, о чем прямо указано в пункте 4 части 1 данной статьи.

Обстоятельствами, исключающими вину лица в совершении правонарушения, фактически признаются любые обстоятельства, которые могут быть признаны судом или органом контроля за уплатой страховых взносов, рассматривающим дело, исключающими вину лица в совершении правонарушения.

При наличии обстоятельств, указанных в части 1 статьи 43 Закона № 212-ФЗ, лицо не подлежит ответственности за совершение правонарушения (часть 2 статьи 43 Закона № 212-ФЗ).

Учреждение указывает, что при принятии от работника спорных листков нетрудоспособности у работодателя отсутствовала объективная возможность установления факта предъявления недействительных листков.

Вместе с тем, спорные листки нетрудоспособности выданы ГБУЗС Городская больница 4, расположенной в городе Севастополе, и КГБУЗ Владивостокская поликлиника № 4, то есть медицинскими учреждениями, находящими за пределами Камчатского края, вне места работы работников. 

Таким образом, заявитель, действуя разумно и осмотрительно, до оплаты листка нетрудоспособности обязан был проверить правильность его оформления, поскольку несет риск наступления неблагоприятных последствий в случае нарушения данной обязанности.

Выплату спорных пособий по листкам временной нетрудоспособности производит бухгалтерия работодателя. Ее работники являются материально ответственными лицами и обязаны знать требования, предъявляемые к заполнению больничных листков, которые считаются документами первичного бухгалтерского учета. Ответственность за правильность начисления и расходования средств фонда социального страхования несет работодатель, принявший к оплате неправильно оформленный листок нетрудоспособности без надлежащей проверки.

При этом из материалов дела не следует, что страхователь предпринимал какие-либо меры для проверки подлинности представленных листков нетрудоспособности.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что в рассматриваемом случае имеет место вина страхователя-работодателя в оспариваемом правонарушении в форме неосторожности.

Таким образом, финансовые санкции по данному эпизоду начислены Пенсионным фондом правомерно.

При таких обстоятельствах, требования заявителя подлежат удовлетворению в части. 

В соответствии с частью 2 статьи 201 АПК РФ арбитражный суд, установив, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действия (бездействие) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, принимает решение о признании ненормативного правового акта недействительным, решений и действий (бездействия) незаконными.

На основании установленных по делу обстоятельств, принимая во внимание, что решение Пенсионного фонда от 25.12.2018 № 206V12180000189 не соответствует действующему законодательству в части привлечения к ответственности в виде штрафа в размере 683,02 руб., уплаты недоимки в сумме 3415,08 руб., начисления пени в размере 541,41 руб. и соответственно нарушает права и законные интересы учреждения, требования заявителя в указанной части подлежат удовлетворению. 

В соответствии со статьей 110 АПК РФ судебные расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в пользу которых принят судебный акт, взыскиваются арбитражным судом со стороны.

Поскольку заявитель и заинтересованное лицо освобождены от уплаты государственной пошлины в силу подпункта 1.1 пункта 1 статьи 333.37 Налогового кодекса Российской Федерации вопрос о ее распределении по рассматриваемому делу судом не разрешался. 

Руководствуясь статьями 1–3, 17, 27, 49, 110, 167–170, 176, 197–201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

решил:

принять уточнение заявленных требований.

Заявленные требования удовлетворить частично.

Решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петропавловске-Камчатском Камчатского края                       от 25.12.2018 № 206V12180000189 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах в части привлечения к ответственности в виде штрафа в размере 683,02 руб., уплаты недоимки в сумме 3415,08 руб., начисления пени в размере 541,41 руб. признать недействительным, как не соответствующее законодательству Российской Федерации о страховых взносах. 

В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать. 

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петропавловске-Камчатском Камчатского края устранить допущенные нарушения прав и законных интересов заявителя.

Решение может быть обжаловано в Пятый арбитражный апелляционный суд через Арбитражный суд Камчатского края в срок, не превышающий одного месяца со дня принятия решения, а также в Арбитражный суд Дальневосточного округа в срок, не превышающий двух месяцев со дня вступления решения в законную силу, при условии, что оно было предметом рассмотрения арбитражного суда апелляционной инстанции или суд апелляционной инстанции отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы.

Судья                                                 Е.Ю. Лебедева