АРБИТРАЖНЫЙ СУД ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

Л. Павличенко ул., д. 5, Севастополь, 299011, www.sevastopol.arbitr.ru

 

Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ

Дело №А84-4709/16

01 августа 2018 года

город Севастополь

 

Резолютивная часть решения объявлена  25 июня  2018 года.

  Решение изготовлено в полном объеме 01 августа 2018 года.

 

Арбитражный суд города Севастополя в составе председательствующего судьи Смолякова А.Ю., при составлении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску

Федерального казенного учреждения «Военный комиссариат города Севастополя», ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, дата регистрации: ул. Пролетарская, 30, 

<

...>

к Государственному бюджетному учреждение здравоохранения Севастополя «Городская больница № 2», ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, дата регистрации: 28.02.2012, место нахождения: ул. Супруна, 19, 

<

...>

третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, Департамент здравоохранения города Севастополя, ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, дата государственной регистрации: 10.06.2014, место нахождения: ул. Ленина, 2, 

<

...>; ул. Карантинная, дом 45, 

<

...>,

о взыскании денежных средств,

при участии в судебном заседании представителей: от истца – Федерального казенного учреждения «Военный комиссариат города Севастополя» – ФИО2 (доверенность от 06.03.2018 № 621), ФИО3 (доверенность от 06.03.2018  № 7620), от ответчика – Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Севастополя «Городская больница № 2» – ФИО4 (доверенность  от 09.01.2018), от третьего лица – Департамента здравоохранения города Севастополя – ФИО5 (доверенность от 14.11.2017),  установил следующее.

Федеральное казенное учреждение «Военный комиссариат города Севастополя»  (далее – учреждение) 22.11.2016 обратилось в Арбитражный суд города Севастополя с иском к Государственному бюджетному учреждение здравоохранения Севастополя «Городская больница № 2» (далее – больница) о взыскании  132 775,49 руб. излишне выплаченных денежных средств по договору о компенсации расходов от 12.01.2015 № 147.

Решением Арбитражного суда города Севастополя от 10.08.2017, оставленным без изменения постановлением Двадцать первого арбитражного апелляционного суда от 21.11.2017, в удовлетворении исковых требований отказано.

Постановлением Арбитражного суда Центрального округа от 19.03.2018 решение Арбитражного суда города Севастополя от 10.08.2017 и постановление Двадцать первого арбитражного апелляционного суда от 21.11.2017 по делу № А84-4709/2016 отменены, дело направлено на новое рассмотрение в Арбитражный суд города Севастополя.

Определением от 05.04.2018 исковое заявление принято к производству Арбитражного суда города Севастополя.

Сведения о времени и месте проведения судебного заседания размещены в сети Интернет на сайте www.arbitr.ru 06.04.2018.

В судебном заседании стороны высказались в поддержку своих требований  и возражений.

Имеющиеся в деле доказательства исследованы и оценены судом в совокупности по правилам статей 65, 70, 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Суд, изучив материалы дела и оценив представленные доказательства, по существу заявленных требований приходит к следующему.  

Как установлено судом, учреждение (заказчик) и больница (исполнитель) заключили договор от 12.01.2015 № 147 о компенсации расходов в связи с реализацией Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», согласно которому заказчик поручает, а исполнитель принимает на себя обязательства по предоставлению врачей-специалистов и среднего медицинского персонала для работы в составе нештатной военно-врачебной комиссии на территории города федерального значения Севастополя для осуществления медицинского освидетельствования граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учёт, призыву на военную службу, военные сборы; граждан, поступающих на военную службу по контракту, поступающих в военные образовательные учреждения профессионального образования, а также военнослужащих запаса в иных целях – граждан, пребывающих в запасе ВС РФ.

По условиям договора исполнитель обязуется предоставить заказчику с 12.01.2015 по 31.03.2015 врачей-специалистов и средний медицинский персонал для работы в составе нештатной военно-врачебной комиссии; обеспечивать замену в случае невыхода медицинского работника (пункт 2.4 договора).

В соответствии с пунктом 2.1 договора заказчик обязуется своевременно оплачивать исполнителю стоимость компенсационных расходов в порядке, предусмотренном пунктом 3.2 договора

В пункте 3.1 договора установлено, что за выполнение работ, указанных в пункте 1 договора, заказчик обязуется согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 01.12.2004 № 704 компенсировать расходы, понесенные в связи с реализацией Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

Согласно пункту 3.2 договора исполнитель предоставляет заказчику для возмещения расходов пакет документов: счет, табель учета рабочего времени, справку о среднем заработке работника за 12 месяцев, выписку из приказа об освобождении работника от работы и участии его в составе призывной комиссии, копию приказа министерства здравоохранения о количестве направленных врачей для работы в составе нештатной военно-врачебной комиссии.

Приказом третьего лица по делу от 29.12.2014 № 605 определен список врачей, подлежащих направлению для работы в городской военный комиссариат; предписано направить также средних медицинских работников.

Приказом больницы от 12.01.2015 № 01-06/1-а в учреждение направлены врачи и медсёстры.

В соответствии с графиком учета рабочего времени за январь 2015 года в указанный период (январь 2015 года) в рамках исполнения договора предоставлено 11 медицинских работников.

По акту о приемке выполненных работ (оказанных услуг) от 31.05.2015 № 7з/п учреждение приняло без возражений оказанные услуги по организации медицинского обслуживания за январь 2015 года на сумму 344 576,91 руб.

Для компенсации расходов больница предоставила учреждению справки от 16.02.2015 о заработной плате этих работников в 2014 году и их среднедневном заработке.

Как следует из акта сверки расчетов от 31.12.2015 и подтверждается сторонами, расходы на оказание услуг в январе 2015 года оплачены учреждением в полном объеме.

Межрегиональным управлением Контрольно-финансовой инспекции Министерства обороны Российской Федерации по Южному Военному округу проведены контрольные мероприятия финансово-экономической и хозяйственной деятельности ФКУ «Военный комиссариат города Севастополя» и войсковой части 63876 в части, касающейся финансово-экономического обеспечения ФКУ «Военный комиссариат города Севастополя», по результатам которых установлена необоснованная выплата компенсации среднего заработка (разница между компенсацией среднего заработка за календарный месяц и фактически отработанными днями) врачам-специалистам и среднему медицинскому персоналу ГБУЗС «Городская больница № 2» в 2015 году в размере 127 618 руб. 62 коп., произведенная истцом на основании табелей рабочего времени, справок о среднемесячной заработной плате, актов выполненных работ, представленных ответчиком. Указанное нарушение зафиксировано в акте от 18.06.2016 № 25. 

В претензии от 14.09.2016 учреждение потребовало от больницы погасить в срок до 14.10.2016 задолженность в размере 127 617,62 руб. в виде разницы между компенсацией среднего заработка  за календарный месяц и фактически отработанными днями.

В связи с отказом больницы от возврата денежных средств истец обратился с иском в арбитражный суд.

В силу статьи 5 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» проведение мероприятий по медицинскому освидетельствованию и медицинскому осмотру осуществляются военными комиссариатами.

При этом согласно части 6 статьи 5.1 названного Закона финансовое обеспечение медицинского освидетельствования граждан осуществляется за счет средств федерального бюджета в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

В силу п. 3 ч. 1 ст. 93 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ при выполнении работы по мобилизационной подготовке в Российской Федерации закупка может осуществляться заказчиком у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя).

Императивной нормой части 2 статьи 5 Федерального закона от 28.03.1998№ 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» установлено, что гражданам, участвующим в мероприятиях по обеспечению исполнения воинской обязанности, поступления на военную службу по контракту или поступления в мобилизационный людской резерв, за время участия в указанных мероприятиях по месту их постоянной работы выплачивается средний заработок.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.12.2004 № 704 утверждены Правила компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Правила № 704).

Согласно подпункту 3 пункта 2 названных Правил  компенсации подлежат расходы организаций, связанные с выплатой среднего заработка (с учетом соответствующих начислений на фонд оплаты труда) врачам-специалистам и среднему медицинскому персоналу, в случае участия указанных лиц в проведении медицинского освидетельствования граждан в связи с воинским учетом, призывом на военную службу, поступлением в военную профессиональную образовательную организацию, военную образовательную организацию высшего образования, поступлением на военную службу по контракту, поступлением в мобилизационный людской резерв, призывом на военные сборы.

Основанием возникновения обязанности по оплате оказанных медицинских услуг является Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон № 53-ФЗ), предусматривающий компенсацию расходов, организациям в связи с реализацией Федерального закона от 30.12.2011 № 7 «О воинской обязанности и военной службе».

В соответствии с пунктом 7 статьи 1 Закона № 53-ФЗ компенсация расходов, понесенных организациями и гражданами в связи с исполнением данного федерального закона, является расходным обязательством Российской Федерации и осуществляется в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Компенсация расходов, указанных в пункте 2 Правил № 704, осуществляется за счет средств федерального бюджета, предусмотренных на эти цели Министерству обороны РФ и Федеральной службе безопасности РФ (пункт 3 Правил № 704).

Статьей 5 Закона № 53-ФЗ установлено, что проведение мероприятий по медицинскому освидетельствованию и медицинскому осмотру при постановке на воинский учет, призыве или поступлении на военную службу по контракту, поступлении в военные образовательные учреждения профессионального образования, призыве на военные сборы, медицинскому переосвидетельствованию ранее признанных ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья, организация работы аппарата усиления военных комиссариатов, а также проведение иных мероприятий, связанных с призывом или поступлением на военную службу по контракту и призывом на военные сборы, осуществляются военными комиссариатами.

Проведение мероприятий по медицинскому обследованию при первоначальной постановке на воинский учет, призыве или поступлении на военную службу по контракту, поступлении в военные образовательные учреждения профессионального образования, призыве на военные сборы осуществляется медицинскими организациями по направлению военных комиссариатов.

Согласно Закону № 53-ФЗ работники, участвующие в работе комиссии по медицинскому освидетельствованию призывников, освобождаются от работы с сохранением за ними места постоянной работы и выплатой среднего заработка по месту постоянной работы.

Как следует из части 2 статьи 139 ТК РФ, а также с учетом Положения «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922, для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат.

Расчет среднего заработка сотрудника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествовавших периоду, в течение которого за сотрудником сохраняется средняя зарплата.

При этом согласно статье 170 Трудового кодекса РФ установлена обязанность работодателя освободить работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время. При этом государственный орган выплачивает работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом.

Таким образом, из требований названных правовых норм следует вывод о том, что оплате подлежит утраченный работником заработок за время выполнения государственных и общественных обязанностей, в данном случае за время работы медицинских работников в Военном комиссариате.

 

Положение «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922, устанавливает особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – средний заработок).

Согласно пункту 2 данного Положения для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся:

а) заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время;

к) надбавки и доплаты к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы),  увеличение объема выполняемых работ,

л) выплаты, связанные с условиями труда,

н) премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда;

о) другие виды выплат по заработной плате, применяемые у соответствующего работодателя.

Согласно пункту 4 Положения расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.

В пункте 9 Положения при определении среднего заработка используется средний дневной заработок в следующих случаях:

для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска;

для других случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, кроме случая определения среднего заработка работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени.

Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.

Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней.

Требования обоснованы необходимостью компенсации среднего дневного заработка работников больницы по количеству фактически отработанных дней.

При этом формулировка подпункта 3 пункта 2 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.12.2004 № 704, направлена на исключение компенсации каких-либо дополнительных стимулирований, которые могут применяться работодателями в связи с направлением работников для участия в реализации Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

В материалы дела представлены расчетные листки по начислению и выплате заработной платы за январь 2015 года работникам больницы, направленным в учреждение в указанный период.

Суд исследовал доводы сторон относительно начислений по каждому из работников, направленных  в учреждение.

Так, согласно сведениям больницы среднедневной заработок ФИО6 составил 972,69 руб. Исходя из 18 фактически отработанных дней на основании табеля использования рабочего времени сумма выплаты по данному медработнику составляет 17 508,42 рублей. Поскольку выплачено 36 465,75 рублей, сумма 18 957,33 рублей подлежит возврату как необоснованная переплата.

По работнику ФИО7 среднедневной заработок в сумме 687,90 руб. в расчете на 15 отработанных дней образует сумму 10 318,50 руб., переплата составила 7 556,75 рублей (выплачено 17 875,25 руб. 

По работнику ФИО8 согласно справке от 16.02.2015№ 65 о средней заработной плате, представленной в учреждение, общая сумма начисленной заработной платы составила 258 975,39 руб. В табеле учета использования рабочего времени количество отработанных дней составляет 15. Исходя из среднедневного заработка 1 013,38 руб. за 15 отработанных дней подлежит выплате 14 826,90 руб. – переплата составила 21 638,85 руб.

По работнику ФИО9 среднедневной заработок 489,58 руб. в расчете на 16 отработанных дней образует сумму 7 833,28 руб., переплата составила 5 085,59 руб. 

По работнику ФИО10 среднедневной заработок 968,49 руб. в расчете на 15 отработанных дней образует сумму 14 527,35 руб., переплата составила 2 954,15 руб. 

По работнику ФИО11 среднедневной заработок 1 554,49 руб., в расчете на 15 отработанных дней образует сумму 23 317,35 руб., переплата составила 26 311,63 руб. 

По работнику ФИО12 среднедневной заработок 1 119,92 руб. в расчете на 16 отработанных дней образует сумму 17 918,56 руб., переплата составила 10 037,47 руб. 

По работнику ФИО13 среднедневной заработок 949,10 руб. в расчете на 15 отработанных дней образует сумму 14 236,50 руб., переплата составила 3 638,75 руб. 

По работнику ФИО14 среднедневной заработок 1 320,50 руб. в расчете на 12 отработанных дней образует сумму 15 846 руб., переплата составила 4 244,07 руб. 

По работнику ФИО15 переплата в результате искажений исходных сумм составляет 2 487,75 руб., по работнику ФИО16 переплат не выявлено. 

Обоснованность данных расчетов, осуществленных истцом с применением исходных данных о среднем заработке работников, представленных ответчиком, и табелей учета рабочего времени, больницей предметно не оспорена.

Доводы ответчика о необходимости исчисления сумм компенсации исходя из размера выплачиваемой заработной платы за соответствующий календарный период, а не сугубо количество фактически отработанных дней, отклоняются судом с учетом выводов суда кассационной инстанции.

Как следует из пояснений сторон, в последующие периоды ответчик изменил порядок направления работников для исполнения обязанностей по участию в реализации норм законодательства о воинской обязанности, приведя расходы, предъявляемые для компенсации, в соответствие с требованиями Постановления Правительства Российской Федерации от 01.12.2004 № 704.

В ходе рассмотрения спора судом выполнены указания суда кассационной инстанции, доводам истца дана полная оценка. Иск подлежит удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с подпунктами 1 и 1.1 пункта 1 статьи 333.37 Налогового кодекса от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с арбитражным процессуальным законодательством Российской Федерации, арбитражными судами, освобождаются: прокуроры и иные органы, обращающиеся в Верховный Суд Российской Федерации, арбитражные суды в случаях, предусмотренных законом, в защиту государственных и (или) общественных интересов; а также государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации, арбитражными судами, в качестве истцов или ответчиков.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 32 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 11.07.2014 № 46 «О применении законодательства о государственной пошлине при рассмотрении дел в арбитражных судах», в подпункте 1 пункта 1 статьи 333.37 Налогового кодекса к органам, обращающимся в арбитражные суды в случаях, предусмотренных законом, в защиту государственных и (или) общественных интересов, относятся такие органы, которым право на обращение в арбитражный суд в защиту публичных интересов предоставлено федеральным законом (часть 1 статьи 53 АПК РФ).

Под иными органами в смысле подпункта 1 пункта 1 статьи 333.37 Налогового кодекса понимаются субъекты, не входящие в структуру и систему органов государственной власти или местного самоуправления, но выполняющие публично-правовые функции. Таковыми являются, в частности, Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Центральный банк Российской Федерации. Названные органы освобождаются от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в арбитражных судах, в случае, когда они выступают в судебном процессе в защиту государственных и (или) общественных интересов.

Необходимо также учитывать, что если государственное или муниципальное учреждение выполняет отдельные функции государственного органа (органа местного самоуправления) и при этом его участие в арбитражном процессе обусловлено осуществлением указанных функций и, соответственно, защитой государственных, общественных интересов, оно освобождается от уплаты государственной пошлины по делу.

В соответствии с разъяснениями, изложенными в пунктах 2 и 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29.05.2014 № 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих», военные комиссариаты являются территориальными органами военного управления. Разрешая вопрос, относится ли орган военного управления к государственному органу, имеющему льготу по уплате государственной пошлины, следует применять то значение понятия государственного органа, которое используется в соответствующей отрасли законодательства. Так, органы военного управления, созданные в целях обороны и безопасности государства, относятся к государственным органам, освобождаемым от уплаты государственной пошлины в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса, при выступлении в качестве истцов или ответчиков.

В соответствии с Положением о военных комиссариатах, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 07.12.2012 № 1609, военные комиссариаты являются территориальными органами Министерства обороны Российской Федерации и входят в состав военных округов (пункт 4). Военный комиссариат создается в субъекте Российской Федерации в целях обеспечения исполнения гражданами воинской обязанности, организации и проведения мобилизационной подготовки и мобилизации, реализации права граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, членов семей погибших (умерших) военнослужащих на социальные гарантии, включая пенсионное обеспечение, а также в целях реализации гарантий погребения погибших (умерших) военнослужащих и иных категорий граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации (пункт 2).

К основным задачам военных комиссариатов относятся: организация совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и представителями медицинских организаций (военно-медицинских учреждений) медицинского освидетельствования граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, граждан, призываемых на военную службу (военные сборы), и осуществление контроля за прохождением ими медицинского обследования; проведение при содействии органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и при участии медицинских организаций (военно-медицинских учреждений) мероприятий по медицинскому осмотру, освидетельствованию граждан, призванных на военную службу (пункт 17).

Как следует из материалов дела, спор возник в связи с компенсацией расходов, понесенных учреждением здравоохранения в связи с реализацией Федерального закона от 28.03.1998 № 53 «О воинской обязанности и военной службе» (выделение медицинского персонала для участия в работе призывной комиссии для осуществления медицинского освидетельствования, в том числе проведения лабораторно-диагностических исследований).

Таким образом, участие учреждения в арбитражном процессе обусловлено осуществлением указанных выше функций органа военного управления, в связи с чем он выступает в качестве государственного органа и как таковое освобождается от уплаты государственной пошлины.

Данный правовой подход сформирован в определении Верховного Суда Российской Федерации от 09.03.2017 № 307-ЭС16-15395.

С учетом этого излишне уплаченная истцом при подаче иска государственная пошлина подлежит возврату из бюджета на основании пункта 1.1 части 1 статьи 333.37 Налогового кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного суд, руководствуясь статьями 110, 167 – 170 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, 

 

РЕШИЛ:

взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Севастополя «Городская больница № 2», ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, дата регистрации: 28.02.2012, место нахождения: ул. Супруна, 19, 

<

...>, в пользу Федерального казенного учреждения «Военный комиссариат города Севастополя», ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, дата регистрации: ул. Пролетарская, 30, 

<

...> 775 рублей 49 копеек переплаты по компенсации расходов на реализацию Федерального закона от 12.01.2015 № 147 «О воинской обязанности и военной службе» в 2015 году.

Возвратить Федеральному казенному учреждению «Военный комиссариат города Севастополя», ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, дата регистрации: ул. Пролетарская, 30, 

<

...>, из федерального бюджета 5 029 рублей государственной пошлины, излишне уплаченной по платежным поручениям от 21.12.2016 № 713139 и от 30.03.2017 № 8371. Выдать справки на возврат государственной пошлины.

Решение суда вступает в законную силу по истечении месяца со дня его принятия (изготовления в полном объеме) и может быть обжаловано через Арбитражный суд города Севастополя в Двадцать первый арбитражный апелляционный суд в месячный срок со дня его принятия.

 

Судья                                                                                                                 А.Ю. Смоляков