Решение от 31 января 2024 г. по делу № А03-12028/2023

АРБИТРАЖНЫЙ СУД АЛТАЙСКОГО КРАЯ

656015, Барнаул, пр. Ленина, д. 76, тел.: (3852) 29-88-01

http:// www.altai-krai.arbitr.ru, е-mail: a03.info@arbitr.ru


Именем Российской Федерации


РЕШЕНИЕ


г. Барнаул


Дело № А03-12028/2023

Резолютивная часть решения объявлена 25 января 2024 г.

В полном объеме решение изготовлено 31 января 2024 г.


Арбитражный суд Алтайского края в составе судьи Музюкина Д.В. при ведении протокола судебного заседания секретарем ФИО1, рассмотрев в судебном заседании дело по заявлению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (ОГРН <***>, ИНН <***>), г. Барнаул, Алтайского края,

к обществу с ограниченной ответственностью специализированному застройщику "Век-Строй" (ИНН <***>, ОГРН <***>), г. Барнаул Алтайского края,

о взыскании необоснованно выплаченного страхового обеспечения в размере 67 709,60 руб.,

с участием в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ФИО2, с. Сараи Павловского района Алтайского края,

при участии в судебном заседании:

от истца – ФИО3 по доверенности № 312 от 05.09.2023, диплом ЛГУ № 1489 от 15.03.2012, служебное удостоверение,

от ответчика – ФИО4 по доверенности № 02 от 09.07.2023, диплом АГУ № 75003 от 28.06.2013, паспорт,

от третьего лица – не явились, извещены надлежаще,



УСТАНОВИЛ:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (далее - Фонд) обратилось в арбитражный суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью специализированному застройщику "Век-Строй" (далее - Общество) о взыскании необоснованно выплаченного страхового обеспечения в размере 67 709,60 руб.

В обоснование заявленного требования указано на то, что Фондом ФИО2 было выплачено пособие по беременности и родам в размере 67 709,60 руб., в то время как в ходе проверки заявителем установлено, что Обществом допущено злоупотребление правом на получение ФИО2, оформленной на работу незадолго до ухода в отпуск по беременности и родам, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. Истец полагает, что Обществом совершены действия по созданию искусственной ситуации в целях получения средств из бюджета Фонда. Поскольку страхователем были представлены недостоверные сведения в отношении застрахованного лица, Фонду причинен ущерб в виде излишне выплаченного пособия в размере 67 709,60 руб.

Определением от 04.08.2023 исковое заявление принято к рассмотрению в порядке упрощенного производства без вызова представителей сторон в соответствии со статьей 227 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ).

К участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечена ФИО2.

Определением от 29.08.2023 суд перешел к рассмотрению дела по общим правилам искового производства.

Ответчик представил отзыв на исковое заявление, просил суд отказать в удовлетворении исковых требований. Указал, что ФИО2 имеет опыт работы в должности бухгалтера с 2012 года, была принята на работу за год до ухода на больничный по беременности и родам. То обстоятельство, что учредитель ответчика и его беременная жена состоят в родственных отношениях, не может свидетельствовать об искусственно созданной ситуации в целях формального трудоустройства работника и получения денежных средств из бюджета Фонда, не может быть расценено как нарушение пункта 1 статьи 10 ГК РФ. У ответчика отсутствует локальный акт, устанавливающий запрет на работу в организации родственников на условиях их прямой подчиненности друг другу. Трудовые отношения подтверждаются табелями учета рабочего времени, платежными ведомостями, расчетом авансовых платежей по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование. Факт уплаты страхователем страховых взносов с доходов, полученных ФИО2, и факт наступления страхового случая подтверждаются материалами дела и Фондом не оспариваются.

ФИО2 отзыв на заявление не представила, явку в судебное заседание не обеспечила, хотя о времени и месте его проведения извещена надлежаще. На основании части 3 статьи 156 АПК РФ суд рассматривает дело в отсутствие третьего лица.

В судебном заседании представитель Фонда на удовлетворении требований настаивала, представитель ответчика возражала против удовлетворения требований.

Исследовав материалы дела, выслушав представителей сторон, суд установил следующие обстоятельства.

Общество зарегистрировано в качестве страхователя с 26.04.2019 (регистрационный номер 2201015432).

Согласно данным Единого государственного реестра юридических лиц Общество ранее имело иное наименование - общество с ограниченной ответственностью Специализированный застройщик "СК Прайд". Единственным учредителем и директором Общества в настоящий момент является ФИО5.

01.02.2022 Обществом в филиал № 1 отделения Фонда был направлен электронный реестр сведений для назначения и выплаты ФИО2 пособия по беременности и родам.

На основании представленных Обществом сведений Фондом 10.02.2022 ФИО2 платежным поручением № 541179 была произведена выплата пособия по беременности и родам в размере 67 709,60 руб. по листку нетрудоспособности № 910088024560 (том 1 л.д. 55-57).

Факт выплаты Фондом ФИО2 пособия в указанном размере подтверждается копиями приказа о его назначении и платежным поручением (том 1 л.д. 117-119).

В рамках камеральной проверки Общества на предмет полноты и достоверности сведений, представленных им для обеспечения застрахованных лиц страховым обеспечением за период с 01.02.2022 по 27.09.2022, было установлено, что прием на работу в Общество ФИО2 носит формальный характер, имеет характер злоупотребления правом и направлен на неправомерное получение за счет средств Фонда страхового обеспечения в виде пособия по беременности и родам.

Материалы проверки зафиксированы в акте выездной проверки от 26.12.2022 № 220122400006502 (том 1 л.д. 22-25).

06.02.2023 по результатам рассмотрения материалов проверки Фондом вынесено решение № 220122400006504, в соответствии с которым Обществу надлежало возместить расходы, излишне понесенные Фондом в связи с представлением страхователем недостоверных сведений и (или) документов либо сокрытия сведений и документов, влияющих на получение застрахованным лицом страхового обеспечения, в сумме 67 709,60 руб. (том 1 л.д. 30-33).

22.03.2023 Фондом в отношении ответчика было вынесено требование о возмещении расходов на выплату страхового обеспечения № 220123700000201, в соответствии с которым ответчику предлагалось возместить Фонду излишне понесенные им расходы в сумме 67 709,60 руб. (том 1 л.д. 40).

Обществом требование от 22.03.2023 № 220123700000201 о возмещении расходов не исполнено.

Указанные обстоятельства явились основанием для обращения Фонда с иском в арбитражный суд.

Суд считает, что заявление Фонда подлежит удовлетворению на основании следующего.

В силу статьи 1 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ "Об основах обязательного страхования" (далее – Федеральный закон № 165-ФЗ) обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании.

В соответствии с пунктом 1 статьи 9 Федерального закона № 165-ФЗ отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая (пункт 1 статьи 22 Федерального закона № 165-ФЗ).

Пунктом 1.1 статьи 7 Федерального закона № 165-ФЗ предусмотрено, что страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями в связи с материнством определяются Федеральными законами от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон № 81-ФЗ), от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон № 255-ФЗ), Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными приказом Минтруда России от 29.09.2020 № 668н (далее - Порядок).

Согласно пункту 1 части 1 статьи 2 Закона № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.

В соответствии с положениями статьи 4 Закона № 81-ФЗ финансирование выплат государственных пособий гражданам, имеющим детей, осуществляется: лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за счет средств Фонда; гражданам, не относящимся к указанной категории (не застрахованным), за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации в установленных Законом № 81-ФЗ порядке и размерах.

Таким образом, источники выплаты пособий гражданам, имеющим детей, а также их размер зависят от категорий лиц, имеющих право на их получение. Определяющее значение при установлении порядка назначения и выплаты пособий имеет правовой статус их получателя, как лица, подлежащего (не подлежащего) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии Законом № 255-ФЗ, являются застрахованными лицами, и имеют право на получение страхового обеспечения за счет средств Фонда при соблюдении условий, предусмотренных Законом № 255-ФЗ, а также Законом № 81-ФЗ (части 2, 4 статьи 2 Закона № 255-ФЗ).

Круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (застрахованных), определен статьей 2 Закона № 255-ФЗ. К ним относятся, граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.

Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, если иное не установлено настоящим Федеральным законом (часть 6 статьи 13 Закона № 255-ФЗ).

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов (часть 1 статьи 10 Закона № 255-ФЗ).

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка (часть 1 статьи 11 Закона № 255-ФЗ).

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) (часть 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ).

В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая (часть 1.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375 утверждено Положение об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат (далее - Положение № 2375), согласно пунктам 2, 3 которого при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае их отсутствия у страхователя.

Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) документов (сведений), указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты страховщиком соответствующих видов пособия, в том числе сведения о застрахованном лице, а также опись представленных документов (сведений), составленную по форме, утверждаемой Фондом.

Назначение и выплата страхового обеспечения осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций (часть 16 статьи 13 Закона № 255-ФЗ).

Состав сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, и порядок их получения страховщиком, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, устанавливаются Правительством Российской Федерации (часть 17 статьи 13 Закона № 255-ФЗ).

Порядок и условия представления страхователем в электронной форме сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам, устанавливаются страховщиком по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. Форматы представления страхователем в электронной форме указанных сведений и документов устанавливаются страховщиком (часть 18 статьи 13 Закона № 255-ФЗ).

Выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страховщиком через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию, указанную в сведениях о застрахованном лице (часть 25 статьи 13 Закона № 255-ФЗ).

Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения (часть 1 статьи 15 Закона № 255-ФЗ).

Таким образом, пособия в рамках механизма "прямых выплат" рассчитываются и выплачиваются застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда в строго установленные законодательством сроки на основании представленных страхователями сведений (документов).

В соответствии с пунктом 19 Положения № 2375 за непредставление (несвоевременное представление) документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или исчисление его размера, возмещение расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами страхователь несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем указанных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Аналогичные правила предусмотрены статьей 15.1 Закона № 255-ФЗ, согласно которой физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения. В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм страхового обеспечения, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Контроль за полнотой и достоверностью сведений, указанных в пункте 19 настоящего Положения, осуществляют территориальные органы Фонда в установленном порядке (пункт 20 Положения № 2375).

В силу пункта 2 части 1 статьи 11 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" страховщики имеют право проверять документы по учету и перечислению страховых взносов, а также документы, связанные с выплатой страхового обеспечения, в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно пунктам 4, 5 части 2 статьи 12 Федерального закона № 165-ФЗ страхователи обязаны вести учет начислений страховых взносов и представлять страховщику и (или) налоговому органу в установленные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и (или) федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования сроки отчетность по установленной форме; предъявлять страховщику и (или) налоговому органу для проверки документы по учету и перечислению страховых взносов, сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения, в случаях, предусмотренных законодательством о налогах и сборах и (или) федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В силу части 1 статьи 4.7 Закона № 255-ФЗ территориальный орган страховщика по месту регистрации страхователя проводит камеральные и выездные проверки полноты и достоверности представляемых страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, в порядке, аналогичном порядку, установленному Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Из материалов дела следует и не оспаривается Обществом, что ФИО2 было выплачено пособие по беременности и родам в размере 67 709,60 руб.

В рамках осуществления контроля за полнотой и достоверностью предоставляемых страхователями сведений Фондом была проведена камеральная проверка Общества на предмет полноты и достоверности сведений, представленных им для обеспечения застрахованных лиц страховым обеспечением за период с 27.09.2022 по 26.12.2022.

По результатам рассмотрения собранных в ходе проверки доказательств Фондом был сделан вывод о том, что Обществом допущено злоупотребление правом на получение ФИО2 (оформленной на работу незадолго до ухода в отпуск по беременности и родам) страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Рассмотрев материалы дела, суд соглашается с выводами Фонда о выявлении в ходе проверки Общества обстоятельств, свидетельствующих о создании им искусственной ситуации в целях получения средств из бюджета Фонда.

Согласно трудовому договору № СК-11/01 от 11.01.2021 ФИО2 была принята в Общество на должность бухгалтера без испытательного срока на основное место работы с 11.01.2021 с окладом 20 000 руб., районный коэффициент к окладу 15% (том 1 л.д. 46-47).

С 29.06.2022 директором Общества является ФИО5 (том 1 л.д. 63), который согласно свидетельству о рождении является отцом ребенка ФИО2 - ФИО6, 20.12.2021 (том 1 л.д. 64), в связи с рождением которого ФИО2 находилась в отпуске по беременности и родам.

Согласно приказу № 1 от 25.10.2021 отпуск по беременности и родам был предоставлен ФИО2 на период с 25.10.2021 по 13.03.2022 (том 1 л.д. 52).

Как следует из первоначально представленных в Фонд расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам (расчет по форме 4-ФСС) за 1 квартал, полугодие 2021 года (том 2 л.д. 98-113) в ООО "СК Прайд" (прежнее наименование ответчика) работало 2 работника, размер выплат работникам составлял 27 000 руб. ежемесячно.

Вместе с тем, 13.10.2021, то есть непосредственно перед уходом ФИО2 в отпуск по беременности и родам (приказ № 1 от 25.10.2021), Общество направило уточненный расчет по форме 4-ФСС за 1 квартал, полугодие 2021 года (том 1 л.д. 75-80), в которых указало на работу у него уже трех сотрудников (в том числе ФИО2) с размером ежемесячных начислений в размере 47 000 руб., то есть на 20 000 руб. больше, что соответствует размеру заработной платы (оклад + районный коэффициент) ФИО2, однако не соответствует расчетным ведомостям за тот же период. Так, согласно расчетным ведомостям за период с февраля по сентябрь 2021 в Обществе работало 3 работника, размер ежемесячных начислений составлял 44 250 руб. (том 1 л.д. 84-96).

Указанное выше также подтверждается информацией, предоставленной по запросу суда Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы России № 14 по Алтайскому краю (том 2 л.д. 66-75), согласно которой отчетность по страховым взносам (персонифицированным сведениям) за 1 квартал 2021 года была представлена Обществом 12.04.2021, за 2 квартал 2021 года - 30.07.2021 в отношении следующих физических лиц - ФИО7, ФИО8, однако 13.10.2021 Общество представило корректирующие расчеты по страховым взносам (персонифицированным сведениям) за 1 и 2 кварталы 2021 года с дополнительным указанием физического лица - ФИО2 Согласно представленной отчетности по страховым взносам за 2021 год ФИО2 получала заработную плату с января по декабрь.

Из изложенного следует, что вплоть до октября 2021 Общество сдавало отчетность за спорный период с отражением работы у него только 2 работников, однако непосредственно перед оформлением отпуска по беременности и родам ФИО2 (за 12 дней до этого) Общество скорректировало представленные отчеты, отразив работу уже 3 работников, включая ФИО2

Согласно ответам о предоставлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица за период с 01.01.2014 по 31.12.2019 (том 1 л.д. 108-109, том 2 л.д. 94-96) указанные сведения в отношении ФИО2 (суммы выплат) отсутствуют, однако расчет пособия по беременности и родам, произведенный ответчиком исходя из суммарного заработка за два предыдущих года в сумме 325 052 руб. (155 664 руб. за 2019 год + 167 388 руб. за 2020 год, том 1 л.д. 55-60), не соответствует сведениям из указанных отчетов, равно как и сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 01.07.2023 (том 2 л.д. 85-88), где указано на заработок ФИО2 за 2019 год в размере 144 000 руб., за 2020 год - в размере 12 631,58 руб.

Кроме того, в ответе о предоставлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица за период с 01.01.2020 по 31.12.2021 (том 1 л.д. 66), полученным 12.09.2022 уже после корректировки Обществом сведений о трудоустройстве ФИО2, указано на получение ФИО2 заработной платы в полном размере 20 000 руб. и за октябрь, и за ноябрь, и за декабрь 2021, тогда как она с 25.10.2021 находилась по данным Общества в отпуске по беременности и родам, вследствие чего не могла получать заработную плату (в том числе за октябрь 2021 как за отработанный полный месяц).

Согласно представленному отчету СЗВ-ТД ФИО2 принята на работу в Общество 11.01.2021, однако указанный отчет составлен и отправлен в Фонд Обществом только 08.10.2021 (том 1 л.д. 67-68), то есть также непосредственно перед оформлением отпуска по беременности и родам.

Доказательств, подтверждающих своевременное представление Обществом в налоговые органы, фонды, иные организации сведений о трудоустройстве ФИО2, в материалы дела не представлено. Напротив, из представленных документов следует, что вплоть до октября 2021 года сведения о трудоустройстве указанного лица Обществом ни в какие органы и организации не представлялись, страховые взносы не начислялись и не уплачивались.

Изложенное в совокупности с небольшим количеством работников в Обществе, не вызывающим трудностей в их подсчете в целях отражения в отчетности (два или три работника), непредставлением в ходе проверки и суду доказательств реального выполнения ФИО2 функций бухгалтера в Обществе в период до октября 2021 (к составленным Обществом в одностороннем порядке служебным запискам (том 1 л.д. 133, 145, 150, том 2 л.д. 5, 8, 17) суд относится критически в связи с их составлением заинтересованными лицами в одностороннем порядке), а также принимая во внимание то обстоятельство, что ФИО2 является матерью ребенка директора и учредителя Общества, свидетельствует о фактическом оформлении трудоустройства указанного лица в Обществе непосредственно перед ее уходом в очередной отпуск по беременности и родам, но по документам с 11.01.2021 (задним числом) с единственной целью - получение пособия по беременности и родам.

Дополнительно суд отмечает, что обязанности бухгалтера закреплены в должностной инструкции бухгалтера, утвержденной в Обществе 11.01.2021 (том 1 л.д. 48-50), согласно в пункте 1.3 которой закреплено, что на должность бухгалтера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование с опытом работы по специальности от года или высшее профильное образование, с опытом работы по специальности от полугода. Доказательств, подтверждающих наличие у ФИО2 среднего профессионального (экономического) образования, в материалы дела не представлено. Сертификат негосударственного образовательного учреждения "New Get Study", расположенного в г. Ташкент Республики Узбекистан, выданный 30.09.2018 ФИО2 Камоле, о прохождении базового курса обучения по программе "Бухгалетрский учет, 1С: Бухгатлерия" в объеме 60 часов (том 2 л.д. 20), к числу таких доказательств не относится.

Из представленных суду документов также усматриваются несоответствия, допущенные при оформлении трудовых отношений с ФИО2, в части установления ее должностного оклада. Так, согласно пункту 10 трудового договора № СК-11/01 от 11.01.2021 работнику был установлен должностной оклад в размере 20 000 руб. + 15% районный коэффициент. В приказе же о приеме работника на работу от 11.01.2021 указана иная тарифная ставка в размере 17 391,30 руб. + 15% районный коэффициент.

Несоответствия установлены и при оформлении записи в трудовой книжке о работе ФИО2 в Обществе в должности бухгалтера с 11.01.2021.

Так, в соответствии с пунктами 9, 10 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного приказом Минтруда России от 19.05.2021№ 320н, все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, о награждениях, предусмотренных настоящим Порядком, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) или иного решения работодателя не позднее 5 рабочих дней, а об увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).

Вместе с тем, при оформлении записи порядковый номер 7 о трудоустройстве ФИО2 11.01.2021 (том 1 л.д. 74) сведения о полном и сокращенном наименовании организации-работодателя (общество с ограниченной ответственностью "СК Прайд", после смены наименования - общество с ограниченной ответственностью специализированный застройщик "Век-Строй", ИНН <***>) не указаны. Из буквального прочтения записей в трудовой книжке следует, что ФИО2 11.01.2021 была вновь трудоустроена в ООО "Век-Строй" (другая организация с иным ИНН <***>), тогда как согласно приказу № 2 от 11.01.2021 работодателем является другая организация - общество с ограниченной ответственностью "СК Прайд" (прежнее наименование ответчика по делу). При этом суд отмечает, что учредителем ООО "Век-Строй" (ИНН <***>) также является ФИО5.

С учетом изложенного, принимая во внимание многочисленные разночтения, ошибки, несоответствия в документах о трудоустройстве ФИО2, непоследовательность действий ответчика в представляемой отчетности и документации, суд приходит к выводу о том, что трудоустройство ФИО2 11.01.2021 в Общество носило формальный характер и имело исключительной целью получение указанным лицом страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за счет Фонда.

С учетом изложенного ФИО2 не являлась застрахованным лицом, в связи с чем на нее не могут распространяться положения Закона № 255-ФЗ.

Обществом было допущено преставление в Фонд недостоверных сведений, что привело к излишней выплате Фондом ФИО2 пособия по беременности и родам в размере 67 709,60 руб.

Доказательств обратного Обществом суду не представлено.

Доводы Общества не опровергают изложенные выводы суда.

Расчет взыскиваемой суммы ответчиком не оспорен.

Согласно части 1 статьи 65 АПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений.

В силу части 2 статьи 9 АПК РФ лица, участвующие в деле, несут риск наступления последствий совершения или несовершения ими процессуальных действий.

Согласно пункту 1 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

В данном случае излишняя выплата пособия явилась следствием представления страхователем недостоверных сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом за счет бюджета Фонда пособия по беременности и родам.

Поскольку размер убытков, вина Общества, причинно-следственная связь между действиями Общества и причиненным ущербом, невозможность предотвращения истцом ущерба подтверждаются материалами дела, суд приходит к выводу о том, что в рассматриваемом случае именно представление Обществом недостоверных сведений привело к излишней выплате суммы пособий в размере 67 709,60 руб.

Таким образом, заявленные Фондом требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Поскольку в силу подпункта 1 пункта 1 статьи 337 Налогового кодекса Российской Федерации Фонд освобожден от уплаты государственной пошлины, ввиду удовлетворения требований заявителя государственная пошлина в размере 2 708 руб. подлежит взысканию с Общества в федеральный бюджет.

Руководствуясь статьями 167-171, 176 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд



Р Е Ш И Л :

иск удовлетворить полностью.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью специализированного застройщика "Век-Строй" в пользу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю необоснованно понесенные расходы на выплату страхового обеспечения в размере 67 709 руб. 60 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью специализированного застройщика "Век-Строй" в доход федерального бюджета 2 708 руб. государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано через Арбитражный суд Алтайского края в Седьмой арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня принятия решения.


Судья Д.В. Музюкин