Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) О специальной оценке условий труда (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)
 
1HQQESHpv9LE

    Статья 12. Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов



    1. Все вредные и (или) опасные производственные факторы, которые идентифицированы в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям.

    2. Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, формируется комиссией исходя из государственных нормативных требований охраны труда, характеристик технологического процесса и производственного оборудования, применяемых материалов и сырья, результатов ранее проводившихся исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, а также с учетом особенностей, установленных в соответствии с частью 7 статьи 9 настоящего Федерального закона, и исходя из предложений работников.

    3. Исследования (испытания) и измерения фактических значений вредных и (или) опасных производственных факторов осуществляются испытательной лабораторией (центром), экспертами и (или) иными работниками организации, проводящей специальную оценку условий труда.

    4. При проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов должны применяться утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений, методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений, прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений, и (или) методики (методы) измерений, предназначенные для выполнения прямых измерений, и соответствующие им средства измерений утвержденного типа, прошедшие поверку. Методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений должны позволять проводить исследования (испытания) и измерения уровней вредных и (или) опасных производственных факторов условий труда во всех диапазонах, установленных методикой проведения специальной оценки условий труда.

    5. Методики (методы) измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, отвечающие требованиям, установленным частью 4 настоящей статьи, состав экспертов и иных работников, проводящих исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов, определяются организацией, проводящей специальную оценку условий труда, самостоятельно.

    6. Результаты проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов оформляются протоколами в отношении каждого из этих вредных и (или) опасных производственных факторов, подвергнутых исследованиям (испытаниям) и измерениям.

    7. В качестве результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов могут использоваться результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, проведенных аккредитованной в соответствии с законодательством Российской Федерации об аккредитации в национальной системе аккредитации испытательной лабораторией (центром) при осуществлении организованного в установленном порядке на рабочих местах производственного контроля за условиями труда, но не ранее чем за шесть месяцев до проведения специальной оценки условий труда. Решение о возможности использования указанных результатов при проведении специальной оценки условий труда принимается комиссией по представлению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.

    8. По результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, осуществляется отнесение условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности к классам (подклассам) условий труда.

    9. Комиссия вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов в случае, если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочих местах может создать угрозу для жизни работников, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц. Условия труда на таких рабочих местах относятся к опасному классу условий труда без проведения соответствующих исследований (испытаний) и измерений.

    10. Решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений по основанию, указанному в части 9 настоящей статьи, оформляется протоколом комиссии, содержащим обоснование принятия этого решения и являющимся неотъемлемой частью отчета о проведении специальной оценки условий труда.

    11. Работодатель в течение десяти рабочих дней со дня принятия решения, указанного в части 9 настоящей статьи, направляет в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения копию протокола комиссии, содержащего это решение.





    Судебная практика по статье 12 ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ


    • 1.

      Решение № 2-139/2025 2-139/2025(2-1978/2024;)~М-1802/2024 2-1978/2024 М-1802/2024 от 11 мая 2025 г. по делу № 2-139/2025

      Асбестовский городской суд (Свердловская область) - Гражданское
      ...УИД 66RS0015-01-2024-003012-95 Дело 2-139/2025 (2-1978/2024) Мотивированное решение составлено 12 мая 2025 года РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 29 апреля 2025 года г. Асбест Асбестовский городской суд Свердловской области в составе судьи Юровой А.А., при секретаре Жернаковой ...
    • 2.

      Решение № 2-1408/2024 2-24/2025 2-24/2025(2-1408/2024;)~М-1195/2024 М-1195/2024 от 29 апреля 2025 г. по делу № 2-1408/2024

      Асбестовский городской суд (Свердловская область) - Гражданское
      ...Асбест» обязанность по предоставлению истцу дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных условиях труда за период с *Дата* по *Дата* /том 1 л.д. 4- 12 /. Истец в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, просила восстановить пропущенный срок по защите нарушенных трудовых прав и удовлетворить исковые требования /том 4 л.д. 53-56, ...
    • 3.

      Решение № 2-1394/2024 2-23/2025 2-23/2025(2-1394/2024;)~М-1130/2024 М-1130/2024 от 10 апреля 2025 г. по делу № 2-1394/2024

      Асбестовский городской суд (Свердловская область) - Гражданское
      ...к следующему. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истец ФИО4 работала в ГАУЗ СО «СП г. Асбест» на основании трудового договора *Номер* от 01. 12 . 2010 в должности медицинской сестры детского отделения (том 1 л.д. 14-19). Приказом *Номер* от 07.07.2014 ФИО4 уволена 30.06.2024 в связи с ...
    • 4.

      Постановление от 17 марта 2025 г. по делу № А43-31150/2022

      Первый арбитражный апелляционный суд (1 ААС)
      ...Федерации от 04.10.2022 № 40-П «По делу о проверке конституционности пункта 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» и статей 12 и 13 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» в связи с жалобой гражданки ФИО5» части 1 статьи 183 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не соответствующей Конституции ...