Судебные и нормативные акты РФ

СудАкт в соцсетях

Приказ Росстата от 30.06.2017 N 445 (ред. от 03.10.2023) Об утверждении Основных методологических и организационных положений по проведению выборочного обследования рабочей силы

Приложение. Основные методологические и организационные положения по проведению выборочного обследования рабочей силы

I. Цели и задачи обследования

II. Основные методологические положения проведения обследования

2.1. Порядок и сроки проведения опросов населения

2.2. Единицы наблюдения

2.3. Применение выборочного метода

2.4. Взвешивание и распространение данных

2.5. Оценка статистических характеристик и ее точность

2.6. Первичные статистические данные, собираемые от респондентов

2.7. Понятия и определения, используемые при опубликовании итогов обследования

III. Основные организационные положения проведения обследования

3.1. Распределение функций по уровням управления и организации работ

3.2. Основные этапы подготовки и проведения обследования

3.2.1. Подготовительный этап

3.2.2. Этап проведения обследования, осуществления контрольных мероприятий и сдачи-приемки работ

Статистический инструментарий

Опрос респондентов

Контрольные мероприятия, выполняемые на полевом уровне

Приемка-сдача результатов работ, выполненных на полевом уровне

3.2.3 Этап обработки полученной информации. Подведение итогов, их официальное опубликование

IV. Примерные выполняемые функции привлекаемых на договорной основе лиц и рекомендуемая формула расчета их вознаграждения

4.1. Категории привлекаемых на договорной основе лиц и выполняемые ими функции на территориальном уровне

Инструктор территориального уровня

Интервьюер

Оператор формального и логического контроля

Кодировщик статистической информации

4.2. Категории привлекаемых на договорной основе лиц и выполняемые ими функции на федеральном уровне

Специалист

4.3. Рекомендуемые формулы расчета вознаграждения привлекаемых лиц

V. Материально-техническое и Финансовое обеспечение обследования

Приложение N 1. Рекомендуемые значения, используемые при заключении контрактов на выполнение работ, связанных со сбором и с обработкой первичных статистических данных при проведении выборочного обследования рабочей силы (справочно)