Статья 207 ТК РФ. Права и обязанности учеников по окончании ученичества.

Судебная практика по статье 207 ТК РФ.

• 1.

  Решение № 02-5030/2025 02-5030/2025~М-0123/2025 2-5030/2025 М-0123/2025 от 4 декабря 2025 г. по делу № 02-5030/2025

  Мещанский районный суд (Город Москва) - Гражданское
  ...организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору. Статьей 207 ТК РФ установлено, что лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, ...
• 2.

  Решение № 2-1000/2025 2-1000/2025~М-588/2025 М-588/2025 от 9 октября 2025 г. по делу № 2-1000/2025

  Каширский городской суд (Московская область) - Гражданское
  ...ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с частью второй названной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, ...
• 3.

  Решение № 2-4572/2025 2-4572/2025~М-1704/2025 М-1704/2025 от 29 сентября 2025 г. по делу № 2-4572/2025

  Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) - Гражданское
  ...ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в ст. 207 Трудового кодекса РФ. В соответствии с ч.2 ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства ...
• 4.

  Решение № 2-1419/2025 2-1419/2025~М-903/2025 М-903/2025 от 18 сентября 2025 г. по делу № 2-1419/2025

  Первомайский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) - Гражданское
  ...ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса РФ. В соответствии с частью второй названной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в ...
• 5.

  Решение № 2-9397/2025 2-9397/2025~М-6579/2025 М-6579/2025 от 11 сентября 2025 г. по делу № 2-9397/2025

  Люберецкий городской суд (Московская область) - Гражданское
  ...ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с частью второй названной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, ...
• 6.

  Решение № 2-1996/2025 2-1996/2025~М-1526/2025 М-1526/2025 от 11 сентября 2025 г. по делу № 2-1996/2025

  Ленинский районный суд г. Иваново (Ивановская область) - Гражданское
  ...ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с частью второй названной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, ...
• 7.

  Решение № 2-2474/2025 2-2474/2025~М-2112/2025 М-2112/2025 от 9 сентября 2025 г. по делу № 2-2474/2025

  Новоалтайский городской суд (Алтайский край) - Гражданское
  ...ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с частью 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет ...
• 8.

  Решение № 2-1021/2025 2-1021/2025~М-766/2025 М-766/2025 от 9 сентября 2025 г. по делу № 2-1021/2025

  Чистопольский городской суд (Республика Татарстан ) - Гражданское
  ...и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Согласно части 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, ...
• 9.

  Решение № 2-3511/2025 2-3511/2025~М-2578/2025 М-2578/2025 от 9 сентября 2025 г. по делу № 2-3511/2025

  Октябрьский районный суд г. Липецка (Липецкая область) - Гражданское
  ...которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, ...
• 10.

  Решение № 2-3076/2025 2-3076/2025~М-2481/2025 М-2481/2025 от 8 сентября 2025 г. по делу № 2-3076/2025

  Волжский районный суд г. Саратова (Саратовская область) - Гражданское
  ...которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по ...