Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025)
 
1HQQESHpv9LE

    Статья 220 ТК РФ. Медицинские осмотры некоторых категорий работников.



    Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

    Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

    Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные предсменные (предрейсовые), послесменные (послерейсовые) медицинские осмотры, медицинские осмотры в течение рабочего дня (смены), а также медицинские осмотры перед выполнением отдельных видов работ. Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.

    Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры работников, указанных в части первой настоящей статьи, определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, совместно с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

    Порядок проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров и их периодичность устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

    В случае необходимости по решению органов местного самоуправления с учетом мнения территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, региональных или территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.

    Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, а также проведение психофизиологических обследований.

    Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование. Порядок прохождения такого освидетельствования, его периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

    Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.





    Судебная практика по статье 220 ТК РФ.


    • 1.

      Решение № 02-3992/2025 2-3992/2025 М-14106/2024 М-2263/2025 от 2 октября 2025 г. по делу № 02-3992/2025

      Нагатинский районный суд (Город Москва) - Гражданское
      ...направлении на периодический медицинский осмотр водителя автобуса РГПМ ФИО1, согласно которому ФИО1 повторно была направлена на периодический медицинский осмотр в Центр профпатологии ГБУЗ адрес «ГП № 220 ДЗМ» филиал № 1 на 17 мая 2024 года строго с 10:00 до 14:00 по московскому времени. 16.05.2024 сотрудники ответчика в лице начальников автоколонны ...
    • 2.

      Решение № 2-2631/2024 2-552/2025 2-552/2025(2-2631/2024;)~М-2260/2024 М-2260/2024 от 2 октября 2025 г. по делу № 2-2631/2024

      Ярославский районный суд (Ярославская область) - Гражданское
      ...периодических медосмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 ТК РФ, утвержденному приказом Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 № 29-н, ст. ст. 76, 214, 220 ТК РФ, выразившемся в допуске ФИО1 к работе столяра без прохождения периодического медицинского осмотра. Сроки давности привлечения к административной ответственности за указанные нарушения истекли. В пункте 18 ...
    • 3.

      Решение № 2-2649/2025 2-2649/2025~М-1639/2025 М-1639/2025 от 25 августа 2025 г. по делу № 2-2649/2025

      Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) - Гражданское
      ...статьи 37 Конституции Российской Федерации. Этому праву работников корреспондирует обязанность работодателя создавать такие условия труда (статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации). На основании статей 21, 220 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом ...
    • 4.

      Решение № 02-5465/2025 02-5465/2025~М-2101/2025 М-2101/2025 от 24 августа 2025 г. по делу № 02-5465/2025

      Никулинский районный суд (Город Москва) - Гражданское
      ...их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда (части 1 и 2 статьи 220 Трудового кодекса Российской Федерации). Согласно статье 224 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных данным кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель ...
    • 5.

      Решение № 2-А200/2025 2-А-200/2025 2-А-200/2025~М-А-155/2025 М-А-155/2025 от 20 августа 2025 г. по делу № 2-А200/2025

      Елецкий районный суд (Липецкая область) - Гражданское
      ...работодателем (его уполномоченным представителем) направления на освидетельствование (далее - направление) и с учетом заключений, выданных по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации (при их наличии). Как установлено судом и не оспорено ответчиком, по состоянию на 04.06.2025 года сотрудником учреждения Т. психиатрическое освидетельствование не ...
    • 6.

      Решение № 2-А199/2025 2-А-199/2025 2-А-199/2025~М-А-152/2025 М-А-152/2025 от 20 августа 2025 г. по делу № 2-А199/2025

      Елецкий районный суд (Липецкая область) - Гражданское
      ...работодателем (его уполномоченным представителем) направления на освидетельствование (далее - направление) и с учетом заключений, выданных по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации (при их наличии). Как установлено судом и не оспорено ответчиком, по состоянию на 04.06.2025 года сотрудник учреждения М. психиатрическое освидетельствование не ...
    • 7.

      Решение № 2-А208/2025 2-А-208/2025 2-А-208/2025~М-А-158/2025 М-А-158/2025 от 19 августа 2025 г. по делу № 2-А208/2025

      Елецкий районный суд (Липецкая область) - Гражданское
      ...работодателем (его уполномоченным представителем) направления на освидетельствование (далее - направление) и с учетом заключений, выданных по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации (при их наличии). Как установлено судом из материалов дела, и не оспорено ответчиком, по состоянию на 04.06.2025 установлено, что сотрудник ответчика ...
    • 8.

      Приговор № 1-91/2025 от 19 августа 2025 г. по делу № 1-91/2025

      Балахтинский районный суд (Красноярский край) - Уголовное
      ...служебном кабинете по <адрес><адрес><адрес>, не желающей прерывать деятельность пекарни ООО СХП <данные изъяты>» и направлять работников проходить медицинский осмотр, в нарушение требований статьи 220 Трудового кодекса РФ, статьи 34 Федерального закона от 30.03.1999 № 52 - ФЗ «О санитарно - эпидемиологическом благополучии населения» и приказа Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 № ...
    • 9.

      Решение № 2-4458/2025 2-4458/2025~М-2414/2025 М-2414/2025 от 18 августа 2025 г. по делу № 2-4458/2025

      Автозаводский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) - Гражданское
      ...программой реабилитации (л.д.26-34). Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя. Ст. 220 ТК РФ определено, что в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом. По ...
    • 10.

      Приговор № 1-248/2025 от 17 августа 2025 г. по делу № 1-248/2025

      Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) - Уголовное
      ...Л: ФИО1 приобрел, хранил в целях использования и использовал заведомо поддельный иной официальный документ, предоставляющий права, в г. Красноярске при следующих обстоятельствах. В силу статьи 220 Трудового кодекса Российской Федерации, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры для определения пригодности ...
    Страницы← предыдущаяследующая