Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025)
 
1HQQESHpv9LE

    Статья 391 ТК РФ. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.



    В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права.

    Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:

    работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника, о компенсации морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями (бездействием) работодателя;

    работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами.

    Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры:

    об отказе в приеме на работу;

    лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций;

    лиц, считающих, что они подверглись дискриминации.





    Судебная практика по статье 391 ТК РФ.


    • 1.

      Решение № 2-4370/2024 2-742/2025 от 11 сентября 2025 г. по делу № 2-917/2024(2-4226/2023;)~М-3950/2023

      Советский районный суд г. Владивостока (Приморский край) - Гражданское
      ...между ней и ИП <ФИО>3 Согласно ст. 382 ТК РФ, индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами. В соответствии со ст. 391 ТК РФ, в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым ...
    • 2.

      Решение № 2-2142/2025 2-2142/2025(2-9431/2024;)~М-7698/2024 2-9431/2024 М-7698/2024 от 11 сентября 2025 г. по делу № 2-2142/2025

      Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) - Гражданское
      ...финансово-хозяйственную деятельность предприятия, что трудовым законодательством не допускается. Предметом рассмотрения суда могут быть исключительно вопросы нарушения прав работника по индивидуальным трудовым спорам, предусмотренные ст. 391 ТК РФ. При таком положении, истец не вправе требовать от суда вмешательства в деятельность работодателя по нормотворчеству в области регулирования трудовых отношений, в том числе и в ...
    • 3.

      Решение № 2-838/2025 2-838/2025~М-557/2025 М-557/2025 от 9 сентября 2025 г. по делу № 2-838/2025

      Зареченский районный суд г.Тулы (Тульская область) - Гражданское
      ...решением - в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии, либо сразу обратиться в суд (ст. 382, ч. 2 ст. 390, ст. 391 ТК РФ). Частью второй статьи 21 ТК РФ установлено, что работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, ...
    • 4.

      Решение № 2-1793/2025 2-1793/2025~М-1176/2025 М-1176/2025 от 3 сентября 2025 г. по делу № 2-1793/2025

      Заводский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) - Гражданское
      ...прав или в течение трех месяцев после вступления в силу решения суда об их полном или частичном восстановлении (ч.2 ст.237, ч.2 ст. 391 , ч.3 ст.392 Трудового кодекса Российской Федерации). Из материалов дела следует и установлено судом, что истец ФИО1 работает в АО «Кемеровский механический завод» на основании трудового ...
    • 5.

      Решение № 2-945/2025 2-945/2025~М-765/2025 М-765/2025 от 3 сентября 2025 г. по делу № 2-945/2025

      Верхнеуральский районный суд (Челябинская область) - Гражданское
      ...индивидуальных трудовых споров в соответствии со ст.382 Трудового кодекса РФ являются комиссии по трудовым спорам и суды. При этом ч.2, ч.3 ст. 391 Трудового кодекса РФ определяются индивидуальные трудовые споры, которые рассматриваются непосредственно в судах (в частности, по заявлению работника о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, ...
    • 6.

      Решение № 2-1268/2025 2-1268/2025~М-247/2025 М-247/2025 от 2 сентября 2025 г. по делу № 2-1268/2025

      Черкесский городской суд (Карачаево-Черкесская Республика) - Гражданское
      ...возражениям. Выслушав пояснения сторон, заслушав заключение помощника прокурора, полагавшего требования истца не подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 391 ТК РФ непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки ...
    • 7.

      Решение № 2-1892/2025 2-1892/2025~М-845/2025 М-845/2025 от 2 сентября 2025 г. по делу № 2-1892/2025

      Североморский районный суд (Мурманская область) - Гражданское
      ...работе с электричеством). Привел довод о том, что трудовая книжка ему до настоящего времени не выдана. Учитывая изложенные обстоятельства, со ссылками на положения статей 234, 391 , 394 Трудового кодекса Российской Федерации, уточнив исковые требования после ознакомления с приказами №*** и №*** от ***, просит признать незаконным и отменить приказ директора ФГБУ «ВППКиО «Патриот» Северного флота» (по ...
    • 8.

      Решение № 2-391/2025 2-391/2025~М-293/2025 М-293/2025 от 31 августа 2025 г. по делу № 2-391/2025

      Сарпинский районный суд (Республика Калмыкия) - Гражданское
      ...дело № 2- 391 / 2025 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 21 августа 2025 года п. Кетченеры Сарпинский районный суд Республики Калмыкия в составе: председательствующего судьи Нидеева Е.Н., при ведении протокола помощником ...
    • 9.

      Решение № 2-1666/2024 2-78/2025 2-78/2025(2-1666/2024;)~М-1176/2024 М-1176/2024 от 28 августа 2025 г. по делу № 2-1666/2024

      Краснофлотский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) - Гражданское
      ...признанием отношений трудовыми работник вправе обратиться в порядки и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров, то есть в порядке, установленном ст.ст. 391 , 392 ТК РФ, следовательно, требование об установлении факта трудовых отношений может быть заявлено в течение трех месяцев со дня, когда истец узнал или должен быть узнать о ...
    • 10.

      Постановление от 28 августа 2025 г. по делу № А56-95755/2024

      Арбитражный суд Северо-Западного округа (ФАС СЗО) - Административное
      Суть спора: Оспаривание ненормативных актов налоговых органов
      ...о возложении полномочий генерального директора общества на ФИО3 Спор, основанный на правоотношениях, возникших из заключенного сторонами трудового договора, и касающийся его прекращения, в силу статьи 391 Трудового кодекса Российской Федерации относится к компетенции суда общей юрисдикции. Доводы, приведенные в кассационной жалобе, не опровергают выводов судов первой и апелляционной инстанций и не свидетельствуют о ...
    Страницы← предыдущаяследующая