Постановление от 10 ноября 2025 г. по делу № 5-388/2025

УИД 25MS0053-01-2025-001352-05 Дело № 5-140/2025-53


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

11 ноября 2025 года г. Находка Приморский край

Мировой судья судебного участка № 53 судебного района г. Находка Приморского края Блаживская Л.Б., рассмотрев по адресу: <...> материал об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст. 15.33 КоАП РФ в отношении должностного лица <ОБЕЗЛИЧЕНО><ОБЕЗЛИЧЕНО>» ФИО3, <ОБЕЗЛИЧЕНО><АДРЕС>

УСТАНОВИЛ:

<ФИО1> С.С. являясь бухгалтером-экономистом 1 категории <ОБЕЗЛИЧЕНО>» расположенного в <АДРЕС> в нарушение ч. 12 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон №255-ФЗ) и п. 43 "Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010, в течение трех рабочих дней не представлены сведения о прекращении трудовых отношений с ФИО4 (СНИЛС <***>), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и получающей ежемесячное пособие по уходу за ребенком, за что предусмотрена административная ответственность по ст. 15.33 ч. 4 КоАП РФ. В судебное заседание <ФИО1> С.С. не явилась, о месте и времени проведения судебного заседания извещена надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в её отсутствии. С нарушением согласна, в связи с совершением правонарушения впервые, согласно ст. 3.4 и ст. 4.1.1 КоАП РФ ходатайствовала о замене наказания на предупреждение. Исследовав материалы дела, мировой судья приходит к следующему. Согласно ст. 15.33 ч. 4 КоАП РФ непредставление в соответствии с законодательством РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством либо отказ от представления в территориальные органы Фонда социального страхования РФ или их должностным лицам оформленных в установленном порядке документов и (или) иных сведений, необходимых для осуществления контроля за правильностью назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за правомерностью осуществления и правильностью определения размера расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, а также необходимых для назначения территориальным органом Фонда социального страхования РФ застрахованному лицу соответствующего вида пособия или исчисления его размера, возмещения расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, социального пособия на погребение, стоимости услуг, предоставленных согласно гарантированному перечню услуг по погребению, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей. Согласно ч.12 ст. 13 Федерального закона <НОМЕР> в случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, страхователь в срок не позднее трех рабочих дней со дня, когда ему стало известно о возникновении таких обстоятельств, направляет в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Протоколом об административном правонарушении <НОМЕР> от <ДАТА6> установлено, что, <ФИО2> была уволена <ДАТА7>, приказом <НОМЕР> К 2518 от <ДАТА8>, дата прекращения трудовых отношений подтверждена сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СТД-СФР). Таким образом, сумма излишне понесенных расходов составила 22 180 руб. 22 коп. Если работник получает пособие по уходу за ребенком, то при возникновении обстоятельств, при которых оно не выплачивается, нужно направить в территориальный орган ОСФР уведомление о прекращении права работника на такое пособие. Сделать это следует в срок не позднее трех рабочих дней со дня, когда стало известно о возникновении этих обстоятельств. Иначе возможны риски ответственности, например, за сокрытие сведений, которое привело к излишним выплатам (ч. 1 ст. 2.2, ч. 1, 12 ст. 13, ч. 2 ст. 15.2 Закона N 255-ФЗ, п. 1 ч. 4, ч. 19 ст. 18 Федерального закона от <ДАТА9> N 236- ФЗ, п. 43 Правил получения ФСС РФ сведений). Форма уведомления о прекращении права работника на ежемесячное пособие по уходу за ребенком утверждена Приказом ФСС РФ от <ДАТА10> N 643. Страхователь по средствам электронного документа оборота, направляет реестр сведений на прекращения права, застрахованного на пособие по уходу за ребенком в ОСФР по <АДРЕС> краю. Электронный реестр сведений для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком на застрахованное лицо <ФИО2> (СНИЛС <***>), страхователем представлен <ДАТА11>, (входящий идентификационный номер файла 3351CBE9E8472F19E0630613E00AA77E), период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет указан с <ДАТА11> по <ДАТА12> Пособие было назначено и выплачено за период с <ДАТА11> по <ДАТА13> согласно установленным законодательством срокам. В соответствии со ст. 2.4 КоАП России административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей. В соответствии с примечанием к ст. 2.4 КоАП России совершившие административные правонарушения в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций руководители и другие работники иных организаций, а также лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, несут административную ответственность как должностные лица. Согласно имеющемся в материалах дела приказу К2850 от <ДАТА14> трудовому договору, дополнительному соглашению, <ФИО1> С.С. состоит в должности <ОБЕЗЛИЧЕНО><ОБЕЗЛИЧЕНО>», ненадлежащее исполнение <ФИО1> С.С. должностных обязанностей, явилось условием и причиной совершения административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 15.33 КоАП России.

Фактические обстоятельства дела подтверждаются собранными доказательствами. Санкцией части 4 статьи 15.33 КоАП РФ предусмотрено назначение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей.

При назначении вида и размера административного наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, личность правонарушителя, его имущественное положение. Обстоятельств, смягчающих, отягчающих административную ответственность в судебном заседании не установлено. В соответствии с ч. 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи. Согласно ч. 2 ст. 3.4 КоАП РФ предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба. Учитывая, что ст. 15.33 ч.4 КоАП РФ не входит в перечень административных правонарушений, закрепленный ч. 2 ст. 4.1.1 КоАП РФ, по которым замена наказания в виде административного штрафа на предупреждение не допускается; принимая во внимание отсутствие сведений о привлечении <ФИО1> С.С. к административной ответственности за совершение однородных административных правонарушений, характера допущенных нарушений и отсутствия ущерба в результате административного правонарушения, устранения на момент рассмотрения дела выявленных нарушений, полагает возможным заменить <ФИО1> С.С. наказание за совершение данного административного правонарушения в виде административного штрафа на предупреждение. На основании изложенного, руководствуясь ч.4 ст. 15.33, ч.2 ст. 4.1.1, 29.9 - 29.10 КоАП РФ, ПОСТАНОВИЛ:

должностное лицо ФИО3 признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст. 15.33 КоАП РФ и назначить ей административное наказание с применением ст. 4.1.1 КоАП РФ в виде предупреждения. Постановление может быть обжаловано в Находкинский городской суд в течение 10 дней со дня вручения (получения) копии постановления через мирового судью судебного участка № 53 судебногорайона г. Находки.

Мировой судья Л.Б. Блаживская

Постановление вступает в законную силу ____________ года

Дата выдачи постановления _________________ Срок предъявления постановления к исполнению 2 года