Постановление от 21 сентября 2025 г. по делу № 05-0703/255/2025

УИД: 77MS0255-01-2025-004174-97


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания

22 сентября 2025 года г. Москва

Мировой судья судебного участка №255 района Марьино г. Москвы Дмитриева Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело № 5-703/25-255 об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении Общества с ограниченной ответственностью «*», юридический адрес: *, ОГРН *, ранее не привлекавшегося к административной ответственности за аналогичные правонарушения,

УСТАНОВИЛ:

ООО «*» допустило привлечение к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных ч.4 ст.12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Правонарушение совершено при следующих обстоятельствах.

Согласно трудовому договору от * №4, подписанному генеральным директором ООО «*» С* М.Е., Ф* В.И. принят в ООО «*» на должность финансиста, о чем издан приказ от * №5/лс. Фе* В.И. при трудоустройстве в ООО «*» представлены сведения о трудовой деятельности из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (электронная трудовая книжка), содержащие информацию о замещении. ФИО1 должности федеральной государственной гражданской службы в период с * по * в должности специалиста 1 разряда контрольно-аналитического отдела ИФНС России по г. * Московской области. Вместе с тем, в нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации уведомление о заключении трудового договора с Ф*В.И. представителю нанимателя (работодателю) по месту его предыдущей службы в период с * по * в ИФНС России по г.о. * ООО «*» направлено с нарушением установленного законом 10-дневного срока, а именно - * года.

Помощник М* городской прокуратура Московской области в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Законный представитель ООО «*» С*М.Е. в судебное заседание явился, ему разъяснены права и обязанности, предусмотренные ст. 25.1 КоАП РФ, положения ст. 51 Конституции РФ, выяснено, что в услугах защитника не нуждается, ходатайств и отводов не заявил, вину в совершении административного правонарушения признал.

Факт совершения правонарушения подтверждается следующими доказательствами:

- постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от * года (л.д. 1-5);

- извещением (л.д.6);

- копией паспорта на имя С* М.Е. (л.д. 7-9);

- решением ООО «*» (л.д.10);

- пояснительным письмом (л.д.11-12);

- копией трудового договора №4 от *г. (л.д. 13-19);

- приказом о приеме на работу (л.д.20);

- согласием на обработку персональных данных (л.д.21);

- должностной инструкцией (л.д. 22-23);

- приказом о прекращении трудового договора (л.д.24);

- заявлением (л.д.25-27);

- персональными данными на имя Ф* В.И. (л.д.28-30);

- сведениями о трудовой деятельности (л.д.31-32);

- приказом о приеме на работу (л.д.35-38);

- приказом о прекращении трудового договора (л.д.39);

- выпиской из ЕГРЮЛ (л.д.40-49);

- сведениями о трудовой деятельности (л.д.50-52);

- копией трудового договора №4 от *. (л.д. 53-59);

- приказом о приеме на работу (л.д.60);

- согласием на обработку персональных данных (л.д.61);

- пояснительным письмом (л.д.62);

- уставом (л.д. 63-96).

Изучив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что постановление о возбуждении дела об административном правонарушении вынесено в соответствии с требованиями ст.28.2, ст.28.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, уполномоченным должностным лицом.

Объективная сторона ст.19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях выражается в привлечении работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

В соответствии с ч.4 ст.12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Таким образом, действия юридического лица суд квалифицирует по ст.19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, как незаконное привлечение к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Оценивая в совокупности собранные по делу доказательства, суд считает вину юридического лица в совершении административного правонарушения полностью установленной, а квалификацию действий по ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - доказанной.

При назначении наказания суд учитывает обстоятельства, характер и степень общественной опасности совершенного правонарушения, данные о юридическом лице.

Согласно части 3.2 статьи 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением привлекаемого к административной ответственности юридического лица, судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дела об административных правонарушениях либо жалобы, протесты на постановления и (или) решения по делам об административных правонарушениях, могут назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса, в случае, если минимальный размер административного штрафа для юридических лиц составляет не менее ста тысяч рублей.

В силу ч. 3.3 ст. 4.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, при назначении административного наказания в соответствии с частью 3.2 настоящей статьи размер административного штрафа не может составлять менее половины минимального размера административного штрафа, предусмотренного для юридических лиц соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса.

Минимальный штраф за совершенное административное правонарушение согласно ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях составляет 100 000 руб.

Таким образом, учитывая то, что ООО «*» признало вину, ранее к ответственности за аналогичное правонарушение не привлекалось, приняло меры по устранению нарушения, также учитывая, что совершенное правонарушение не повлекло тяжких последствий, мировой судья считает возможным при назначении наказания применить положения ч. 3.2 ст. 4.1 КоАП РФ и назначить штраф в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, а именно в размере 50 000 рублей.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст.29.9-29.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «*» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях и подвергнуть его наказанию в виде штрафа 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей.

*
Сведения об уплате штрафа должны быть представлены на судебный участок № 255 района Марьино г. Москвы (г. Москва, ул. Новочеркасский бульвар, д.5, стр.3, mirsud255@ums-mos.ru).

Разъяснить, что в соответствии со ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных ст. 31.5 настоящего Кодекса.

При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, по истечении шестидесяти дней с момента вступления настоящего постановления в законную силу соответствующие материалы будут направлены судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы штрафа в принудительном порядке.

Настоящее постановление может быть обжаловано в Люблинский районный суд г. Москвы через мирового судью в течение 10 дней со дня вручения.

Мировой судья Т.В. Дмитриева