Постановление от 31 января 2017 г. по делу № 5-98/2017

Дело № 5-98/17


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


31 января 2017 года г. Ульяновск

Мировой судья судебного участка N 2 Железнодорожного судебного района г.Ульяновска Матюнина, с участием защитника лица, привлекаемого к административной ответственности ООО «Сварог» Тимина Е.Г., при секретаре Фатхуллиной Э.В., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, составленном Прокурором Железнодорожного района города Ульяновска в отношении

ООО «Сварог», находящихся по адресу: <АДРЕС>, ранее не привлекавшихся к административной ответственности, ОГРН <НОМЕР>, ИНН <НОМЕР> КПП <НОМЕР>,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «Сварог» умышленно не представили в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности при следующих обстоятельствах:

Согласно п.8 ч. 2 ст.5 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения» (далее — Закон) государственная политика в области содействия занятости населения направлена на объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения.

Согласно ч.3 ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1«О занятости населения» (далее - Закон) работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

В соответствие со ст. 7.1. Закона к полномочиям Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданным для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации относятся: содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации.

В соответствии с п. 1.1 Положения о Главном управлении труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области, утвержденного постановлением Правительства Ульяновской области от 15.11.2013 г. N 537-П Министерство здравоохранения, социального развития и спорта Ульяновской области (далее - Министерство) является исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, участвующим в реализации на территории Ульяновской области государственной политики в сфере содействия занятости населения.

Согласно п. 1.4 Положения Главное управление осуществляет свою деятельность непосредственно и через территориальные органы, а также через областные государственные казенные учреждения занятости и социальной защиты населения, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Главное управление (далее -учреждения социальной сферы).

В ходе проверки установлено, согласно штатного расписания от 06.11.2015 в организации числится 110 штатных единиц, фактически осуществляет трудовую деятельность 65 работников. Имелось 45 вакантных мест. 14.01.2016 направлена информация в центр занятости Засвияжского района о наличии одной вакансии. По остальным рабочим местам информация в центр занятости не предоставлялась.

Согласно штатного расписания от 24.02.2016 в организации числится 71 штатных единиц, фактически осуществляет трудовую деятельность 65 работников. Информацию о вакантных рабочих местах в центр занятости не предоставляли.

Согласно штатного расписания от 30.04.2016 в организации числится 86 штатных единиц, фактически осуществляет трудовую деятельность 55 работников. Имелось 31 вакантных мест, информацию в центр занятости не предоставляли.

Согласно штатного расписания от 30.06.2016 в организации числится 88 штатных единиц, фактически осуществляет трудовую деятельность 65 работников. Имеется 23 вакантных рабочих места. 29.07.2016 в центр занятости направлена информация о наличии 2 вакантных мест. По остальным вакантным рабочим местам информацию в центр занятости не предоставляли.

Проверкой установлено, что в Засвияжский районный отдел ОГКОУ ЦЗН г.Ульяновска и Железнодорожный районный отдел ОГКОУ ЦЗН г.Ульяновска сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) с января 2016 года по настоящее время не поступали.

Следовательно, ООО «Сварог» было не обеспечено предусмотренное действующим законодательством уведомление органов занятости населения о наличии вакансий.

Согласно ст. 2.2 КоАП РФ административное правонарушение признается совершенным умышленно, если лицо, его совершившее, сознавало противоправный характер своего действия (бездействия), предвидело его вредные последствия и желало наступления таких последствий или сознательно их допускало либо относилось к ним безразлично.

Ст. 19.7 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде.

Следовательно, вина ООО «Сварог» нашла свое подтверждение в ходе судебного заседания.

При назначении наказания суд учитывает конкретные обстоятельства дела, личность лица, привлекаемого к административной ответственности, которое ранее к административной ответственности не привлекалось.

Оснований для освобождения ООО «Сварог» от административной ответственности мировой судья не находит.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.2-30.3 КоАП РФ, мировой судья

П О С Т А Н О В И Л:

Признать ООО «Сварог» виновными в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить им наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления в Железнодорожный районный суд г. Ульяновска.

Мировой судья: Е.В.Матюнина