Решение по административному делу

Дело № 5-762-76/2025 УИД 55MS0076-01-2025-001545-14

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

город Омск 16 июля 2025 года

И.о. мирового судьи судебного участка № 76 в Первомайском судебном округе в городе Омске мировой судья судебного участка № 111 в Первомайском судебном округе в городе Омске Логинов Е.А., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) в отношении: в отношении общества с ограниченной ответственностью «БРОКСИ» (далее - ООО «БРОКСИ»), юридический адрес: 

<

...>, ИНН: 

<

***>, ОГРН: 

<

***>,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «БРОКСИ» 24.04.2025 разместило на платформе оmsk.hh.ru информацию о вакансии менеджера по междугородним перевозкам, логиста по транспорту (городские перевозки), при этом, в нарушение п. 6 ч. 1 ст. 53 Федерального Закона РФ от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», информацию о вакансиях в казенное учреждение Омской области «Центр занятости населения города Омска» в установленный законом срок в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, т.е. - не позднее 05.05.2025, не представило.

В судебное заседание представитель ООО «БРОКСИ» не явился, извещен надлежащим образом, представил ходатайство в котором вину в совершении административного правонарушения признал, просил о снижении размера административного штрафа. Исследовав материалы дела, оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующему. В соответствии с п. 1 Положения о Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 28.12.2006 № 177, Главное управление государственной службы занятости населения Омской области является органом исполнительной власти Омской области, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения. Согласно п. 6 ч. 1 ст. 53, ч. 6 ст. 53 Федерального Закона РФ от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закона о занятости населения) - в целях реализации государственной политики в сфере занятости населения работодатели информируют государственную службу занятости: о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении. О наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений. Работодатели обязаны информировать государственную службу занятости посредством размещения информации, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 53 Закона о занятости населения). В судебном заседании установлено, что 24.04.2025 разместило на платформе оmsk.hh.ru информацию о вакансиях вакансии менеджера по междугородним перевозкам, логиста по транспорту (городские перевозки), при этом, информацию о вакансиях в казенное учреждение Омской области «Центр занятости населения города Омска» в установленный законом срок в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, т.е. - не позднее 05.05.2025, не представило.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что вина ООО «БРОКСИ» доказана и подтверждается протоколом об административном правонарушении от 26.05.2025; копией карточки учета работодателя, скриншотом о размещении вакансий; копией выписки из ЕГРЮЛ; иными материалами дела.

Действия ООО «БРОКСИ» суд квалифицирует по ст. 19.7 КоАП РФ - непредставление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности. Обстоятельств, смягчающих, отягчающих административную ответственность, судом не установлено.

При назначении наказания суд учитывает характер совершенного впервые административного правонарушения, обстоятельства его совершения, финансовое положение юридического лица. С учетом изложенного, судья назначает наказание в пределах санкции ст. 19.7 КоАП РФ в виде предупреждения. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10, 29.11 КоАП РФ,

П О С Т А Н О В И Л:

Общество с ограниченной ответственностью «БРОКСИ» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, и назначить наказание в виде предупреждения. Постановление может быть обжаловано в Первомайский районный суд г. Омска в течение 10 дней со дня вручении его копии через мирового судью.

Мировой судья Е.А. Логинов