Решение по административному делу

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Усолье-Сибирское 29 сентября 2025 года Мировой судья судебного участка № 92 г. Усолье-Сибирское и Усольского района Иркутской области (расположенного по адресу: 665451, 

<

...>), Кирилова Д.В., рассмотрев дело об административном правонарушении № 5-493/2025 (38MS0098-01-2025-003969-44) в отношении юридического лица - общества с ограниченной ответственностью «

<

ОБЕЗЛИЧЕНО>», ОГРН 

<

НОМЕР>, ИНН 

<

НОМЕР>, КПП 

<

НОМЕР>, юридический адрес: 

<

АДРЕС>, привлекаемого к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

01.07.2025 юридическое лицо ООО «

<

ОБЕЗЛИЧЕНО>» в нарушение ч.ч. 2,4 ст. 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» не представило в Усольский филиал ОГКУ «Кадровый центр Иркутской области» в установленный законом срок сведения о принятии решения об исключении из штатного расписания штатной единицы «специалиста по строительству» в электронной форме посредством Единой цифровой платформы. Генеральный директор ООО «

<

ОБЕЗЛИЧЕНО>» о времени и месте разбирательства дела извещен надлежащим образом по адресу, указанному в протоколе об административном правонарушении, однако суд не явился, представил заявление, согласно которому просил дело об административном правонарушении рассмотреть в его отсутствие. В соответствии со ст. 25.1 КоАП РФ мировой судья находит возможным рассмотреть дело в отсутствие законного представителя лица, привлекаемого к административной ответственности. Изучив письменные материалы дела, оценив все доказательства в их совокупности, мировой судья приходит к следующему. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 565-ФЗ) установлено, что в целях реализации государственной политики в сфере занятости населения работодатели информируют государственную службу занятости о принятии (об изменении, отмене) решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров. Работодатели обязаны информировать государственную службу занятости посредством размещения информации о принятии решения о сокращении на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее - Единая цифровая платформа) или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 53 Федерального закона № 565-ФЗ). О принятии решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязан проинформировать государственную службу занятости, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, работодатель обязан проинформировать о таком решении государственную службу занятости не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. Об изменении, отмене указанных решений работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение трех рабочих дней после принятия соответствующего решения (часть 4 статьи 53 Федерального закона № 565-ФЗ). Из изложенного выше следует, что законодатель в целях защиты от безработицы и содействия в трудоустройстве высвобождаемых работников предусмотрел гарантии трудовой занятости, заключающиеся в предварительном информировании государственной службы занятости о принятии решения о сокращении численности или штата работников не позднее чем за 2 месяца до начала проведения соответствующих мероприятий посредством единой цифровой платформы. Обстоятельства совершения юридическим лицом - ООО «

<

ОБЕЗЛИЧЕНО>» административного правонарушения подтверждаются сведениями, содержащимися в письменных материалах дела. Так, согласно протоколу об административном правонарушении № 73 от 09.09.2025, юридическое лицо ООО «

<

ОБЕЗЛИЧЕНО>» совершило административное правонарушение, выразившееся в том, что 

<

ДАТА2> в нарушение ч.ч. 2,4 ст. 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» не представило в Усольский филиал ОГКУ «Кадровый центр Иркутской области» в установленный законом срок сведения о принятии решения об исключении из штатного расписания штатной единицы «специалиста по строительству» в электронной форме посредством Единой цифровой платформы. Оценивая данный протокол, мировой судья использует его в качестведоказательства по настоящему делу, так как он соответствует представляемым кданному документу требованиям. Кроме того, вина ООО «

<

ОБЕЗЛИЧЕНО>» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, подтверждается: - пояснениями генерального директора ООО «

<

ОБЕЗЛИЧЕНО>» ФИО1 от 05.09.2025; - копией приказа 

<

НОМЕР> от 

<

ДАТА5> о вступлении в должность генерального директора ФИО1; - копией приказа 

<

НОМЕР> от 

<

ДАТА6> о продлении полномочий генерального директора ФИО1; - объяснением старшего бухгалтера ООО «

<

ОБЕЗЛИЧЕНО>» ФИО2 от 

<

ДАТА7> о несвоевременности направления данных о предстоящем сокращении; - приказом 

<

НОМЕР> от 

<

ДАТА2> о сокращении штатной единицы - специалиста по строительству;

- уведомлением от 

<

ДАТА2> от сотрудника ООО «

<

ОБЕЗЛИЧЕНО>» ФИО3 о сокращении штатной единицы и увольнении с 31.08.2025; - отчетом 

<

НОМЕР> от 

<

ДАТА8> «Информация о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации, прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров», представленном в 

<

АДРЕС> филиал ОГКУ КЦ 

<

АДРЕС> области, согласно которому к увольнению предполагается один работник, предполагаемая дата предупреждения 

<

ДАТА2>, предполагаемая (запланированная) дата расторжения трудового договора 

<

ДАТА9> Письменные доказательства, имеющиеся в деле, получены с соблюдением закона и признаются относимыми и допустимыми, не доверять которым у мирового судьи нет оснований. Оценив имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, мировой судья находит вину юридического лица - ООО «

<

ОБЕЗЛИЧЕНО>» установленной и доказанной в полном объеме, а его действия квалифицирует по ст.19.7 КоАП РФ как непредставление в государственный орган, осуществляющий государственный контроль (надзор), сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности. Обстоятельств, исключающих производство по делу об административном правонарушении, предусмотренных ст. 24.5 КоАП РФ, мировой судья не усматривает. Обстоятельств, смягчающих административную ответственность, предусмотренных статьей 4.2 КоАП РФ, как и обстоятельств, отягчающих административную ответственность в соответствии со статьей 4.3 КоАП РФ, мировым судьей не установлено. В связи с чем, мировой судья считает необходимым назначить административное наказание в пределах санкции ст. 19.7 КоАП РФ, в виде административного штрафа. На основании изложенного, руководствуясь статьями 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

ПОСТАНОВИЛ :

юридическое лицо - общество с ограниченной ответственностью «

<

ОБЕЗЛИЧЕНО>» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 3000 (три тысячи) рублей. Разъяснить, что сумма штрафа должна быть уплачена лицом, привлеченным к административной ответственности, по следующим реквизитам: получатель УФК по Иркутской области (Агентство по обеспечению деятельности мировых судей Иркутской области) ИНН 

<

***>, КПП 381101001, номер счета получателя 03100643000000013400 в Отделение Иркутск Банка России//УФК по Иркутской области г. Иркутск, БИК 012520101, кор. сч. 40102810145370000026, КБК 83711601193010007140, ОКТМО 25736000, Наименование платежа 098-5-493/2025, УИН 0376068801102025396686192. Квитанцию об уплате административного штрафа предоставить мировому судье судебного участка № 92 города Усолье-Сибирское и Усольского района Иркутской области. Разъяснить, что в соответствии с ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу. При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, по истечении шестидесяти дней со срока, указанного в части 1 статьи 32.2 КоАП РФ судья, вынесший постановление, направляет соответствующие материалы судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы административного штрафа в порядке, предусмотренном федеральным законодательством. Постановление может быть обжаловано в Усольский городской суд Иркутской области в течение десяти дней со дня вручения или получения копии постановления. Мировой судья: Д.В.Кирилова