Решение по уголовному делу

УИД 04MS0034-01-2025-001602-11 Дело № 1-24/2025 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 о прекращении уголовного дела в связи с примирением сторон 28 мая 2025 года с. Хоринск Мировой судья судебного участка Хоринского района Республики Бурятия Дугарова М.В., при секретаре Ивановой Л.А., с участием государственного обвинителя старшего помощника прокурора Хоринского района Республики Бурятия Байкалова А.С., потерпевшего ФИО4, защитника - адвоката Мухадановой Н.Б., представившей удостоверение и ордер, подсудимого ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении: ФИО5, родившегося 

<

ДАТА2> в 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО>, гражданина 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО>, зарегистрированного по адресу: 

<

АДРЕС>, проживающего по адресу: 

<

АДРЕС>, 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО>, не судимого, в отношении которой избрана мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 совершил умышленное преступление небольшой тяжести при следующих обстоятельствах. ФИО5 зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя (далее ИП ФИО5)

<

ДАТА3>, ОГРНПИ 

<

АДРЕС>, по месту регистрации по адресу: 

<

АДРЕС>, индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) 

<

НОМЕР>, основной вид деятельности: 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО>

Согласно абзацу 3 п. 1 ст. 2 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГК РФ), предпринимательской деятельностью является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг. Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность, должны быть зарегистрированы в этом качестве в установленном законом порядке, если иное не предусмотрено ГК РФ. В соответствии с п. 1 ст. 23 ГК РФ гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации (далее Конституция РФ), каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплатой труда, а также право на защиту от безработицы. Согласно ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), трудовые отношения- отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Согласно ч. 3 ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. В соответствии с ч. 2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Согласно ст. 20 ТК РФ работодателем является, в том числе физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником. Для целей ТК РФ работодателями - физическими лицами признаются физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления указанной деятельности.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 131 ТК РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии со ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Федеральным законом от 19.12.2022 № 522-ФЗ с 01.01.2023 установлен минимальный размер оплаты труда (далее МРОТ) в размере 16 242 рубля в месяц. Согласно ст. 133.1 ТК РФ, в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Согласно ст. 316 ТК РФ, размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.Согласно ст. 317 ТК РФ, лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом ст. 316 ТК РФ для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.

В Республике Бурятия установлены следующие надбавки к заработной плате работников организаций: 20 % - районный коэффициент, 30 % - процентная надбавка за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Таким образом, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации ФИО5, являясь индивидуальным предпринимателем, осуществляя предпринимательскую деятельность, выступая в качестве работодателя по отношению к своим работникам, обладал организационно - распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями, и был обязан, выплачивать работникам заработную плату не позднее 15 числа месяца следующего за отработанным.Приказом ИП ФИО5 № б/н от 15.03.2023, ФИО4 принят на должность сторожа с 15.03.2023. В обязанности сторожа ФИО4 входило: охрана имущества и проведение обходов по периметру базы, расположенной по адресу: 

<

АДРЕС>, выполнение иных поручений работодателя, с выплатой заработной платы в размере 15 000 рублей за отработанный месяц.

Приказом ИП ФИО5 № б/н от 29.09.2023, трудовой договор расторгнут по инициативе работника, на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ. В период с 15.03.2023 по 29.09.2023, точная дата и время следствием не установлены, у ФИО5, находящегосяна базе по адресу: 

<

АДРЕС>, на которого в соответствии с его статусом индивидуального предпринимателя возложена обязанность по руководству текущей предпринимательской деятельности, в том числе, по соблюдению трудового законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий трудовых договоров, возник прямой преступный умысел, направленный на выплату заработной платы ниже МРОТ и полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев, иных установленных законом выплат работнику ФИО4, из корыстной заинтересованности, выразившейся в использовании сумм, не выплаченной заработной платы, для получения дополнительных оборотных средств, которые направлялись на иные нужды: для приобретения товаров и услуг, для увеличения собственного финансового благосостояния, а также из иной личной заинтересованности, выразившейся в желании показать себя перед другими работниками грамотным и компетентным руководителем. В период с 15.03.2023 по 29.09.2023, точная дата и время следствием не установлены, ФИО5, зарегистрированныйпо адресу: 

<

АДРЕС>, находясь на базе, расположенной 

<

АДРЕС>, 

<

АДРЕС>, реализуя свой преступный умысел, направленный на выплату заработной платы ниже МРОТ и полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев, иных установленных законом выплат работнику ФИО4, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, при имевшейся реальной возможности осуществить выплату заработной платы, иных выплат, игнорируя положение ст. 37, 39 Конституции РФ, в нарушение ст. ст. 22, 133, 135, 136, 140 ТК РФ, допустил выплату заработной платы ниже установленного федеральным законом МРОТ свыше двух месяцев: в период с 15.03.2023 по 15.04.2023 за март 2023 выплачена заработная плата свыше 2 месяцев в сумме 8 000 рублей, т.е. ниже установленного федеральным законом МРОТ; в период с 01.04.2023 по 15.05.2023 за апрель 2023 года выплачена заработная плата свыше 2 месяцев в сумме 15 000 рублей, т.е. ниже установленного федеральным законом МРОТ; в период с 01.05.2023 по 15.06.2023 за май 2023 года выплачена заработная плата свыше 2 месяцев в сумме 15 000 рублей; т.е. ниже установленного федеральным законом МРОТ; полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы за июнь 2023 года в размере 24 363 рублей, июль 2023 года в размере 24 363 рублей, август 2023 года, сентябрь 2023 года в размере 24 363 рублей, в период с 01.06.2023 по 30.11.2023. При прекращении трудового договора на 29.09.2023 сумма, причитающаяся ФИО4 к выплате от работодателя ИП ФИО5 в соответствии со ст. 140 ТК РФ составила 104 658,3 рублей, которая не выплачена. Так, ФИО5, зарегистрированныйпо адресу: 

<

АДРЕС>, находясь на базе по адресу: 

<

АДРЕС>, имея реальную возможность выплатить работнику ФИО4 задолженность по заработной плате, умышленно, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, не направил денежные средства на выплату заработной платы указанного работника, а в нарушение ст. 37, 39 Конституции РФ, ст.ст. 22, 133, 135, 136, 140 ТК РФ, ст. 855 ГК РФ Таким образом, в период с 15.03.2023 по 30.11.2023 ИП ФИО5, имея реальную возможность перечислить денежные средства на выплату заработной платы, иных установленных законом выплат, в размере 104 658,3 рублей работнику ФИО4, умышленно, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, направил денежные средства на расчёты не связанные с выплатой заработной платы в размере 18 326 500,29 рублей, тем самым своими умышленными и незаконными действиями ИП ФИО5 существенно нарушил права своего работника на вознаграждение за труд, без какой-либо дискриминации, предусмотренные ст.ст. 37, 39 Конституции РФ, причинив работнику значительный имущественный вред, что негативно сказалось на его возможности обеспечить себя жизненно-необходимыми потребностями, приобретения продуктов питания, лекарственных средств. Подсудимый ФИО5 вину в совершении преступления признал, от дачи показаний отказался на основании ст. 51 Конституции РФ. По ходатайству государственного обвинителя в порядке ст. 276 УПК РФ с согласия сторон в связи с отказом подсудимого от дачи показаний, оглашены протокол допроса подозреваемого ФИО5 от 07.04.2025, протокол допроса обвиняемого ФИО5 18.04.2025. Согласно протоколу допроса подозреваемого от 07.04.2025, с 04.05.2016 по настоящее время он зарегистрирован в качестве Индивидуального предпринимателя в 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО>, гдеему присвоен ОГРНИП 

<

АДРЕС>. Основным видом деятельности в соответствии с классификатором ОКВЭД является «

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> Юридический адрес: 

<

АДРЕС>. Для осуществления своей предпринимательской деятельности у него имеется база, расположенная по адресу: 

<

АДРЕС>. На территории базы расположены две пилорамы, дом для проживания и два гаража. Территория базы оснащена шестью камерами видеонаблюдения, которые записывают видео в режиме «онлайн» с постоянным доступом для просмотра через специальное приложение в телефоне. 01.04.2020 года между ним и ФИО4 был заключен трудовой договор, в соответствии с которым ФИО4 работал в должности оператора деревообрабатывающего станка с окладом 7583,33 руб., с надбавками: 20% районный коэффициент, 30% за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к тем местностях, а также в местностях с тяжелыми климатическими условиями. Работнику была установлена 20-часовая рабочая неделя, 4-х часовой неполный рабочий день. Заработную плату ФИО4 получал в виде наличных денежных средств, либо безналичного перевода на банковскую карту. О получении денежных средств нигде расписываться было не нужно. 07.03.2023 ФИО4 был уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Причинами для увольнения явились неоднократные нарушения трудовой дисциплины, а именно нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. В течение всего периода трудоустройства ФИО4 проживал на территории базы в отапливаемом доме со всей необходимой мебелью и техникой для удобств, так как его личное жилье находилось в аварийном состоянии. После увольнения, также в марте 2023 года ФИО4 обратился к нему с просьбой разрешить жить у него на базе в том же доме, где тот проживал до этого, при этом тот за это пообещал присматривать за порядком на территории базы и в холодное время топить печи в гаражах. Он решил пойти навстречу ФИО4, т.к. ему негде было жить и ему его стало жалко. По своей инициативе он пообещал ему выплачивать 15000 рублей в месяц, если он не будет употреблять спиртное и следить за порядком. С того времени ФИО4 начал снова проживать в доме на территории базы и следить там за порядком. Деньги он просил сразу все ему не выдавать, а только по необходимости, т.к. тот копил их на поездку к дочери. Также, хочет дополнить, что он постоянно приобретал для ФИО4 продукты питания и сигареты в среднем на 16000 рублей ежемесячно, а также по его просьбе покупал корм для двух его собак. Никакой иной трудовой деятельности на территории базы ФИО4 больше у него не вел, ничем не занимался. По необходимости выезжал с территории в любое время на любой срок по своему усмотрению. Он не возражал, т.к. система видеонаблюдения работала круглосуточно и он, в любое время, мог сам следить за территорией на расстоянии. После очередного отъезда ФИО4 в город Улан-Удэ и его возвращения на территорию базы в дом для проживания, примерно в августе 2023 года у них случился конфликт, т.к. Пелко привел туда своих знакомых или друзей, и те совместно распивали на территории базы спиртные напитки. Он сделал ФИО4 замечание и предупредил, если подобное повторится, то ему необходимо будет съехать из дома. После этого еще несколько раз он видел ФИО4 в состоянии алкогольного опьянения и просил прекратить пить на базе. Тогда ФИО4 начал уезжать с базы чаще и после этого переставал ходить пьяным по базе и пить там. Но в очередной раз, 10.10.2023 его терпение закончилось, и он выгнал ФИО4 с базы, т.к. по приезде на территорию базы он увидел его в доме в состоянии сильного алкогольного опьянения. При этом он собрал ему все его вещи, которые Пелко забрал с собой при выезде. По поводу денег они договорились, что он оплатит за ФИО4 штраф в размере 40000 рублей за осуществление им незаконной заготовки дров, когда тот даст ему реквизиты для оплаты этого штрафа по постановлению Республиканского агентства лесного хозяйства. А также сумму ущерба по иску РАЛХ о возмещении вреда окружающей среде. На тот момент, а именно в октябре 2023 года, точную сумму ФИО4 еще не знал. Так и договорились разойтись, что никто никому ничего больше не будет должен. Однако весной 2024 года, к нему на базу пришел ФИО4 в состоянии алкогольного опьянения и начал просить вернуть ему якобы задолженность по заработной плате в размере 63000 рублей. Он в тот момент даже растерялся, т.к. к тому времени уже выплатил за него штраф и ущерб по иску на общую сумму 43922,84 рублей. Почему тот назвал именно сумму в 63 000 рублей ему неизвестно. Он объяснил ФИО4, что ничего ему больше не должен, т.к. все ранее установленные между ними договоренности он выполнил перед ним в полном объеме. Пелко попросил показать ему квитанции об оплате, но их у него с собой не было, он сказал, что позже передам ему их. Тогда Пелко попросил вернуть 20000 рублей, за вычетом выплаченного за него. На тот момент у него не было денег, и чтобы не конфликтовать с ним в этот день, он пообещал по возможности дать ему 20000 рублей, когда начнет работать пилорама и у него будут деньги. О том, что ФИО4 написал обращение в Прокуратуру Хоринского района о нарушении его трудовых прав ему стало известно осенью 2024 года. По представлению и.о. прокурора района об устранении нарушений федерального законодательства от 26.12.2024, им выполнены все требования представления, выдана новая трудовая книжка, оплачены страховые взносы и произведена доплата до МРОТ, несмотря на другие вышеописанные договоренности с ФИО4 Также, 23.10.2024 он передал ФИО4 денежные средства в размере 20000 рублей, т.к. хотел уже побыстрее закончить какие-либо взаимоотношения с ним. Виновным себя по предъявленному обвинению по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ не признает полностью, т.к. денежные средства в период проживания на базе с июня по сентябрь 2023 года, он всегда давал ФИО4 по его просьбе. Тот свободно выезжал в удобное ему время, с любой периодичностью, на желаемый промежуток времени с территории базы по своему усмотрению. Никаких официальных трудовых отношений на тот момент, между ними не имелось. Кроме этого, им ему приобретались сигареты на сумму более 6000 рублей, корм для его собак на сумму около 1000 рублей и продукты питания на сумму более 10000 рублей ежемесячно. Кроме этого, он выплатил за ФИО4, по его же просьбе, штраф по постановлению РАЛХ за осуществление им незаконной заготовки дров и ущерб по иску о возмещении вреда окружающей среде на общую сумму 43922,84 рублей (л.д. 192-197). Согласно протоколу допроса обвиняемого от 18.04.2025, ранее данные показания в качестве подозреваемого подтверждает в полном объеме. Виновным себя по предъявленному обвинению по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ не признает полностью, т.к. денежные средства в период проживания на базе с июня по сентябрь 2023 года, он всегда давал ФИО4 по его просьбе. Тот свободно выезжал в удобное ему время, с любой периодичностью, на желаемый промежуток времени с территории базы по своему усмотрению. Никаких официальных трудовых отношений на тот момент, между ними не к мелось. Кроме этого, им ему приобретались сигареты на сумму более 6000 рублей, корм для его собак на сумму около 1000 рублей и продукты питания на сумму более 10000 рублей ежемесячно. Кроме этого, он выплатил за ФИО4, по его же просьбе, штраф по постановлению РАЛХ за осуществление им незаконной заготовки дров и ущерб по иску о возмещении вреда окружающей среде на общую сумму 43922,84 рублей (л.д. 222-224). Оглашенные показания подсудимый ФИО5 подтвердил в полном объеме. Вместе с тем, пояснил, что вину признает в полном объеме, раскаивается в содеянном, перед потерпевшим извинился, выплатил всю сумму невыплаченной заработной платы в размере 22 178 руб., навещал Пелко в больнице, передавал продукты и деньги на лекарства. ФИО4 его извинения принял, они помирились. Потерпевший ФИО4 в судебном заседании от дачи показаний отказался на основании ст. 51 Конституции РФ. По ходатайству государственного обвинителя с согласия стороны защиты в порядке ст. 281 УПК РФ в связи с отказом потерпевшего от дачи показаний оглашены показания потерпевшего от 24.02.2025, дополнительные показания потерпевшего от 18.04.2025, а также показанияне явившихся свидетелей 

<

ФИО1>, 

<

ФИО2>, данные ими в ходе дознания. Так, из показаний потерпевшего ФИО4 от 24.02.2025 следует, что в октябре 2024 года он лично обратился в Хоринский межрайонный следственный отдел с заявлением в отношении индивидуального предпринимателя ФИО5, который не выплачивал ему заработную плату с июня по сентябрь 2023 года, как он посчитал на общую сумму 63 000 рублей. По данному факту может пояснить, что у них в у. Тэгда Хоринского района свою деятельность осуществляет ИП ФИО5, занимается добычей леса и деревообработкой в Хоринском районе. Руководителем данной организации является он сам, то есть ФИО5 У него имеется своя база, которая расположена по 

<

АДРЕС>. На данной базе расположены несколько построек в виде сторожки, офисного помещения, гаражей, а также имеются пилорамы, различная специальная техника. В указанном офисном помещении живет сам ФИО5, иногда тот уезжает к его семье в г. Улан-Удэ. В марте 2020 года он устроился на работу к ИП ФИО5 на пилораму разнорабочим, официально его должность называлась оператор деревообрабатывающего станка. В его трудовые функции входило выполнение поручений ФИО5 - он сторожил его имущество, также пилил лес и выполнял иные поручения. График работы у него был плавающий, когда ФИО5 приглашал его на работу, он приходил к нему и выполнял работу, в конце месяца или в начале следующего тот выплачивал ему его заработную плату. Зарплату раньше платил ему вовремя, претензий он к нему не имел. Заработная плата выплачивалась ему наличными денежными средствами, никаких выписок о начислении ему тот не предоставлял. Однако, в начале марта 2023 года, их трудовые отношения были прекращены по якобы его инициативе. Его трудовую книжку ФИО5 ему не выдал, по какой причине ему не известно. Спустя некоторое время он подходил к ФИО5 спрашивал про свою трудовую книжку, на что тот отвечал, что передавал ему трудовую книжку. При этом он лично не помнит, чтобы такого было, ФИО5 видимо хотел ввести его в заблуждение. Далее он некоторое время находился без работы, жил у себя дома. В тот момент ему были нужны денежные средства, и он обратился к ФИО5, чтобы он взял его к себе на работу на базу, так как тогда он не мог найти себе работу. В середине марта 2023 года ФИО5 пошел к нему навстречу, взял к себе на базу сторожем, тот ему обещал зарплату на 15 000 рублей за выполнение функций сторожа базы, охрану всего имущества, расположенного на данной базе. ФИО5 по своей личной инициативе предоставил ему жилье в виде постройки «сторожки», расположенной при въезде на базу, справа от ворот. Он согласился там жить, то есть он каждый рабочий день находился на базе. Ежедневно в вечернее время он проводил обходы по периметру территории базы, которая огорожена деревянным забором, выполнял иные его поручения. А также в дневное время он подрабатывал у ФИО5 разнорабочим на пилораме, а именно пилил древесину на деревообрабатывающем станке, но это было не всегда. За эту работу на пилораме, ФИО5 всегда ему платил разную сумму денежных средств, все зависело от объема заготовленной древесины, тот мог заплатить ему 1500, 2000 рублей, всегда по-разному. ФИО5 дал ему обещание заключить с ним трудовой договор, чтобы он у него работал официально. В конце марта 2023 года ФИО5 выплатил ему заработную плату в размере 8 000 рублей за отработанное им рабочее время, которую он потратил на свои нужды, купил продукты питания и одежду. В апреле и мае 2023 года ФИО5 ему также выплатил заработную плату на сумму 15 000 рублей за каждый отработанный им месяц. В последние 4 месяца его работы с июня 2023 года по сентябрь 2023 года включительно ФИО5 перестал ему выплачивать зарплату за отработанное им рабочее время в качестве сторожа, при этом он каждый рабочий день указанных месяцев находился на работе и выполнял обязанности сторожа. В конце каждого месяца он подходил к ФИО5 и спрашивал у него про его заработную плату, однако он всегда давал ему пустые обещания, говорил, что у нет денег, у него возникли какие-то проблемы и т.д. При этом на указанной базе функционировала пилорама, производилась обработка древесины другими работниками 

<

ФИО1>, 

<

ФИО2> и другими работниками, после чего обработанная древесина грузилась на специальную технику и ее увозили в г. Улан-Удэ, то есть, по его мнению, у ФИО5 имелась реальная возможность погасить задолженной по его заработной плате. В указанный период времени ФИО5 по своей личной инициативе приобретал для него продукты питания и сигареты, но при этом между ними не было какой-либо договоренности, что указанные расходы пойдут в счет оплаты его заработной платы. В конце сентября 2023 года он находился в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте, и ФИО5 уволил его с работы. После этого, он неоднократно встречался с ФИО5, просил его погасить задолженность по его заработной плате, однако он никак не реагировал, продолжал давать обещания погасить эту задолженность. После его обращения в Хоринский межрайонный следственный отдел по факту невыплаты заработной платы, с ним встретился ФИО5 и частично погасил задолженность в размере 20 000 рублей наличными на руки. Он у него спросил, а где остальные денежные средства, на что он обещал погасить в ближайшее время. О получении им 20 000 рублей, ФИО5 попросил его написать ему расписку, что он и сделал. Далее, в конце декабря 2024 года, с ним встретился работник прокуратуры Хоринского района, который взял у него объяснение по факту трудовых отношений между ним и ИП ФИО5 24.01.2025 ФИО5 выдал ему его трудовую книжку, в которой имелись сведения о том, что в период с 15.03.2023 по 29.09.2023 он официально работал в ИП ФИО5 в должности сторожа, что также подтверждает факт осуществления его трудовой деятельности в его организации. В его трудовой книжке имелись внесенные им указанные записи, его подписи и оттиски печати организации. Он также внес в свою трудовую книжку свои подписи. Кроме того, ИП ФИО5 осуществил доплату к заработной плате на сумму около 66 000 рублей, как он понял с его слов, ФИО5 платил ему заработную плату ниже минимального размера оплаты труда (далее МРОТ), с января 2023 года МРОТ в Республике Бурятия составил 24 363 рублей. О получении им трудовой книжки и денежных средств в сумме 66 000 рублей, он также написал ФИО5 расписку. В настоящее время его трудовая книжка находится у него дома, в случае необходимости может ее выдать добровольно следствию. Таким образом, общая сумма задолженности по его заработной плате в качестве сторожа в период с марта по сентябрь 2023 года в ИП ФИО5 составила 108 178 рублей по МРОТ. ИП ФИО5 погасил только 86 000 рублей наличными: 12.11.2024 - 20 000 рублей и 24.01.2025 - 66 000 рублей. Оставшуюся сумму в размере 22 178 рублей до настоящего времени тот ему не выплатил. А также ИП ФИО5 не выплатил ему денежную компенсацию по факту невыплаты ему данной заработной платы. Он считает, что ФИО5 должен понести ответственность в порядке, установленным действующим законодательством, тот прямо нарушил его конституционные права на вознаграждение за труд (л.д. 168-172). Согласно дополнительным показаниям потерпевшего ФИО4 от 18.04.2025, ФИО4 согласен с выводами справки № 57. По факту незаконной рубки штраф оформили на него, т.к. он меньше размером, его оплатил ФИО5, как обещал ему, он ему эти денежные средства не должен, тем более он ему не разрешал взыскивать их с его заработной платы. ФИО5 прекрасно знал, что ему нужны деньги, чтобы вернуть долги, купить себе лекарства и т.д. Жилье у него не аварийное, ФИО5 сам впустил его в свою сторожку, т.к. ему было так выгодно, чтобы он все время находился у него на базе и охранял имущество, базу и топил печи. ФИО5 покупал продукты на небольшую сумму, а остальное он приносил из дома - картошку, мясо и т.д. Между им и ФИО5 не было договоренности о натуральной форме оплаты труда. Договор об этом не заключали, заявление он об этом не писал. Он работал у ФИО5, ИП, 

<

АДРЕС>, с 15 марта по 29 сентября 2023 гола, сторожем. Сторожил базу, технику, также открывал, запускал технику, закрывал ворота, в холодное время отапливал боксы. Оплата производилась ФИО5 на территории базы, наличкой, каждый месяц в конце. Заработная плата 15 000 рублей в месяц. Покупал ему продукты питания на сумму около 3000 рублей, а также сигареты, но он их курил мало, у него проблемы с легкими. Заявления не писал, не заключали какого-либо договора о натуральной форме оплате труда. ФИО5 перестал платить зарплату: июнь, июль, август, сентябрь 2023 года. Задолженность около 100 000 рублей (л.д. 173-177, 178-180). Оглашенные показания потерпевший ФИО4 в судебном заседании подтвердил в полном объеме. Пояснил, что в настоящее время они с ФИО5 помирились, ФИО5 перед ним извинился, погасил задолженность по заработной плате в размере 22 178 руб., она ее простила, претензий не имеет. ФИО5 навещал его в больнице, приносил передачи, давал деньги на лекарства.

Свидетель 

<

ФИО1> в ходе дознания показал, что летом 2023 года он работал рамщиком у индивидуального предпринимателя ФИО5, который занимается заготовкой древесины. У него имеется своя база, расположенная 

<

АДРЕС>. На данной базе расположена одна пилорама, гаражи, специальная техника, офисное помещение, сторожка и т.д. Кроме него, на указанной базе работали сторожем ФИО4, трактористом 

<

ФИО3>. Он всегда приходил на работу, на базе всегда находился ФИО4, он жил в сторожке, охранял территорию, проводил обход базы (л.д. 181-184). Свидетель 

<

ФИО2> в ходе дознания показал, что в сентябре 2023 года он подрабатывал у индивидуального предпринимателя ФИО5 в 

<

АДРЕС>, грузил там древесину. Сторож ФИО4 всегда находился на этой базе, жил в сторожке около ворот, проводил обходы по периметру базы. Весной 2024 года он пришел устраиваться в ООО «Древо», где встретил ФИО4, с его слов ему стало известно, что ФИО5 не выплатил заработную плату свыше двух месяцев, и все никак от него не может добиться денег (л.д. 186-189). Судом исследованы следующие письменные доказательства по делу в порядке ст. 285 УПК РФ: - рапорт об обнаружении признаков преступления и.о. руководителя Хоринского межрайонного следственного отдела СУ СК РФ по РБ ФИО6 от 11.02.2025, согласно которому из прокуратуры Хоринского района поступил материал проверки по факту невыплаты заработной платы ИП ФИО5 работнику ФИО4 (л.д. 5); - постановление о направлении материалов проверки в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании от 07.02.2025, согласно которому в Хоринский межрайонный следственный отдел направлен материал проверки в отношении ФИО5 для решения вопроса об уголовном преследовании по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (л.д. 8-10); - заявление от 10.10.2024, согласно которому ФИО4 просит провести проверку в отношении ИП ФИО5, которые не выплатил ему заработную плату с сентября2023 года (л.д. 55); - документ - справка № 57 об исследовании документов по работнику ИП ФИО5 ФИО4 от 15.04.2025, согласно которому задолженность по заработной плате перед работником ФИО4 за период с 15.03.2023 по 29.09.2023, с учетом произведенных выплат: 30.03.2023 - 8000 рублей за март 2023 года, 30.04.2023 - 15 000 рублей за апрель 2023 года, 31.05.2025 - 15 000 рублей за май 2023 года, составила по состоянию на 29.09.2023 - 101 155,38 руб. Сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, причитающихся работнику ФИО4 за период 15.03.2023 по 29.09.2023 составила в размере 3 502, 92 руб. (л.д. 119-132); - протокол осмотра места происшествия от 21.03.2025, согласно которомуосматривалась база, расположенная по 

<

АДРЕС>, принадлежащая ИП ФИО5, находящаяся в 

<

АДРЕС> (л.д. 141-145); - протокол выемки от 28.02.2025, согласно которому у потерпевшего ФИО4 изъята трудовая книжка на имя ФИО4 на 43 листах (л.д. 148-151); - протокол осмотра предметов от 03.08.2025, согласно которому осматривалась трудовая книжка на имя ФИО4 на 43 листах, в которой имеются следующие записи: ««15.03.2023 Индивидуальный предприниматель «ФИО5», принято на должность сторож, подпись, ФИО5, оттиск печати «Для документов Индивидуальный предприниматель ФИО5», Приказ № б/н от 15.03.2023»; 29.09.2023 Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации, подписи, ФИО5, ФИО4 Приказ № б/н от 29.09.2023 г.» (л.д. 152-157); - постановление о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от 03.03.2025, согласно которому в качестве вещественного доказательства признана трудовая книжка на имя ФИО4 на 43 листах (л.д. 158); - протокол осмотра предметов от 17.04.2025, согласно которому осматривался оптический диск УФНС по Республики Бурятия, на котором обнаружены следующие записи: 15.03.2023 по 31.03.2023 - зауказанный период времени по дебету пассивного счета произведены операции на общую сумму 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; 01.04.2023 по 30.04.2023 - за указанный период времени по дебету пассивного счета произведены операции на общую сумму 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; 01.05.2023 по 31.05.2023 - за указанный период времени по дебету пассивного счета произведены операции на общую сумму 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; 01.06.2023 по 30.06.2023 - за указанный период времени по дебету пассивного счета произведены операции на общую сумму 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; 01.08.2023 по 30.08.2023 - за указанный период времени по дебету пассивного счета произведены операции на общую сумму 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; 01.09.2023 по 30.09.2023 - за указанный период времени по дебету пассивного счета произведены операции на общую сумму 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; 01.10.2023 по 31.10.2023 - за указанный период времени по дебету пассивного счета произведены операции на общую сумму 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; 01.11.2023 по 30.11.2023 - за указанный период времени по дебету пассивного счета произведены операции на общую сумму 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей (л.д. 162-164); - постановление о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от 17.04.2025, согласно которому в качестве вещественного доказательствапризнан оптический диск (л.д. 165). Кроме того, судом в порядке ст. 285 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя исследованы характеризующие подсудимого материалы дела, согласно которым ФИО5 имеет двоих малолетних детей, не судим, на учете в Республиканских психоневрологическом и наркологическом диспансерах не состоит, по месту жительства характеризуется удовлетворительно, жалоб, заявлений на него не поступало (л.д. 227-235). Исследовав и оценив в совокупности собранные по делу доказательства, суд признал их достаточными и допустимыми в установлении виновности подсудимого ФИО5 в инкриминируемом ему деянии. В ходе судебного следствия вина ФИО5 нашла свое полное подтверждение и доказана исследованными доказательствами. С учетом обстоятельств совершения ФИО5 преступления и материалов уголовного дела, касающихся его личности, исходя из его поведения в судебном заседании, суд считает необходимым признать подсудимого вменяемым в отношении инкриминируемого ему деяния. Действия ФИО5 суд квалифицирует по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ - полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат; выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной и иной личной заинтересованности работодателем - физическим лицом. В ходе судебного заседания от потерпевшего ФИО4 поступило письменное ходатайство, в котором он просит суд прекратить уголовное дело в отношении ФИО5 в связи с примирением сторон, причиненный вред заглажен путем принесения ФИО5 ему извинений, возмещения ущерба. Он извинения ФИО5 принял, претензий к нему не имеет. Также ФИО4 пояснил, что ФИО5 навещал его в больнице, приносил передачи, давал деньги на лекарства. Подсудимый ФИО5 не возражает против прекращения в отношении него уголовного дела в связи с примирением с потерпевшим. Последствия прекращения уголовного дела по не реабилитирующим основаниям ему объяснены и понятны. Защитник Мухаданова Н.Б. также не возражает против удовлетворения ходатайства потерпевшего и прекращения уголовного дела в отношении подсудимого.Государственный обвинитель Байкалов А.С. оставил разрешение ходатайства потерпевшего о прекращении уголовного дела за примирением сторон на усмотрение суда. Суд, рассмотрев ходатайство потерпевшего ФИО4, выслушав мнения сторон и изучив материалы дела, находит возможным ходатайство потерпевшего о прекращении уголовного дела за примирением сторон удовлетворить, уголовное дело в отношении подсудимого ФИО5 прекратить в связи с примирением подсудимого с потерпевшим по следующим основаниям. В соответствии со ст.ст. 25, 254 УПК РФ суд прекращает уголовное дело на основании заявления потерпевшего в отношении лица, обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных ст. 76 УК РФ, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред. В соответствии со ст. 76 УК РФ, лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный потерпевшему вред. Судом установлено, что ФИО5 не судим, впервые совершил преступление небольшой тяжести, вину в совершении преступления признал полностью, раскаялся в содеянном, характеризуется по месту жительства удовлетворительно, занимается благотворительной деятельностью, извинился перед потерпевшим, загладил причиненный вред, возместил материальный ущерб, потерпевший ФИО4 извинения принял, претензий к ФИО5 не имеет, они примирились. Согласно представленным стороной защиты благодарственным письмам, ФИО5 занимается благотворительной деятельностью, принимает участие в жизни Хоринского района Республики Бурятия.При таких обстоятельствах, учитывая наличие свободно выраженного, добровольного и осознанного волеизъявления потерпевшего о примирении с подсудимым, личность подсудимого, согласие подсудимого на прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон, отсутствие отягчающих обстоятельств, совокупность смягчающих обстоятельств: признание вины, раскаяние в содеянном, возмещение ущерба, заглаживание вреда, суд находит возможным освободить ФИО5 от уголовной ответственности в связи с примирением с потерпевшим, уголовное дело в отношении него производством прекратить. При разрешении судьбы вещественных доказательств суд в соответствии с п. 3 ч. 3 ст. 81 УПК РФ. В соответствии с ч. 9 ст. 115 УПК РФ арест, наложенный на основании постановления Хоринского районного суда Республики Бурятия от 18.04.2025 наавтомобиль марки 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО>, принадлежащий на праве собственности ФИО5 следует отменить. Меру пресечения ФИО5 следует оставить без изменения. Гражданский иск не заявлен. На основании изложенного, руководствуясь ст. 76 УК РФ, ст.ст. 25 и 254 УПК РФ, мировой судья ПОСТАНОВИЛ: Прекратить уголовное дело в отношении ФИО5, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, на основании ст. 25 УПК РФ в связи с примирением сторон. ФИО5 от уголовной ответственности освободить. Меру пресечения в виде подписки о невыезде, избранную в отношении ФИО5, по вступлении настоящего постановления в законную силу отменить. По вступлении постановления в законную силу вещественные доказательства: - трудовую книжку на имя ФИО4, хранящуюся в камере хранения вещественных доказательств Хоринского МСО СУ СК РФ по Республике Бурятия, возвратить законному владельцу ФИО4; - оптический диск УФНС по Республике Бурятия, хранящийся в камере хранения вещественных доказательств Хоринского МСО СУ СК РФ по Республике Бурятия, -уничтожить.По вступлении постановления в законную силу отменить арест, наложенный на основании постановления Хоринского районного суда Республики Бурятия от 18.04.2025 на автомобиль марки 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО>, модели 

<

НОМЕР>, 

<

ДАТА> года выпуска, двигатель 

<

НОМЕР>, кузов и шасси 

<

НОМЕР> 

<

НОМЕР>, рыночной стоимостью не менее 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей, принадлежащий на праве собственности ФИО5. Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хоринский районный суд Республики Бурятия путем подачи апелляционной жалобы либо представления мировому судье в течение 15 суток со дня его постановления. В случае подачи апелляционной жалобы ФИО5. вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем он должен указать в апелляционной жалобе, а в случае принесения представления прокурора или подачи жалобы другого лица - в отдельном ходатайстве или возражениях на жалобу либо представление. Мировой судья М.В.Дугарова