ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 дело № 5-106/2017 р.п. Голышманово, Тюменская область 13 марта 2017 года Мировой судья судебного участка № 1 Голышмановского судебного района Тюменской области Марилова Н.А., с участием помощника прокурора Голышмановского района Тюменской области Воронина С.В., лица, привлекаемого к административной ответственности Герасимчук Е.А

<

ФИО1>

рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело о привлечении к административной ответственности по ст.19.7 КоАП РФ

Герасимчук 

<

ФИО2>, 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> к административной ответственности за однородные административные правонарушения не привлекавшейся, 

установил:

Генеральный директор ООО 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> Герасимчук Е.А. направила в ГАУ ТО «Центр занятости населения Голышмановского района» информацию о предстоящем сокращении работников с нарушением установленного законом срока.

В судебном заседании Герасимчук Е.А. вину в совершении административного правонарушения признала полностью. Исследовав представленные доказательства, судья считает, что вина Герасимчук Е.А. доказана и подтверждается следующими материалами дела: постановлением и.о. прокурора Голышмановского района Тюменской области от 24.02.2017 года; сведениями из ГАУ ТО ЦЗН Голышмановского района; объяснениями Герасимчук Е.А. от 24.02.2017 года; приказом №3 «о внесении изменений в штатное расписание» от 03.01.2017 года; уведомлениями от 04.01.2017 года;решением №5 ООО 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> от 09.12.2014 года об избрании генеральным директором ООО 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> Герасимчук Е.А.;

свидетельством о государственной регистрации юридического лица ООО 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО>

 Согласно ст. 25 ч.2 ФЗ № 1032-1 от 19.04.1991 года «Озанятости населения в Российской Федерации» при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника.

Изучив материалы дела, заслушав мнение прокурора полагавшего, что в действиях Герасимчук Е.А. усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, судья считает вину Герасимчук Е.А. в совершении административного правонарушения доказанной и квалифицирует её действия по ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях - несвоевременное представление в государственный орган сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности.

При назначении наказания судья учитывает личность правонарушителя, характер совершенного правонарушения, которое не представляет большой опасности для охраняемых законом прав, интересов, благ, в связи, с чем считает, что Герасимчук Е.А. возможно назначить наказание в соответствии с ч.2 ст.3.4. КоАП РФ в виде предупреждения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 19.7, 23.1, 26.11, 29.9, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, 

постановил:

Генерального директора ООО 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> 

<

ФИО3> признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить ей административное наказание в виде предупреждения.

Предупредить Герасимчук Е.А. о недопустимости в дальнейшем несвоевременного представления в государственный орган сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности.

Настоящее постановление может быть обжаловано в Голышмановский районный суд Тюменской области в течение 10 суток со дня получения копии постановления. Мировой судья Н.А.Марилова