77MS0197-01-2025-004523-87

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

ПО ДЕЛУ ОБ АДМИНИСТРАТИВНОМ ПРАВОНАРУШЕНИИ

№ 5-1033\25

судебный участок № 197 Можайского района

<

...>, 

<

...>

e-mail: mirsud197@ums-mos.ru

30 сентября 2025 года г. Москва

Мировой судья судебного участка № 194 Можайского района г. Москвы, исполняющий обязанности мирового судьи судебного участка № 197 Можайского района г. Москвы, Морозова И.В., с участием старшего помощника Кунцевского межрайонного прокурора г. Москвы – Костиной И.А., рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении

юридического лица – наименование организации (ИНН 

<

***>, ОГРН: 

<

***>), адрес юридического лица: адрес,

привлекаемого за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Права и обязанности, предусмотренные ст. ст.24.4, 25.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях и ст. 51 Конституции РФ, разъяснены судьей, понятны.

установил:

наименование организации совершило привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора государственного служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Правонарушение совершено при следующих обстоятельствах: 27.12.2022 года в 00 час. 01 мин. наименование организации по адресу: адрес, не направило уведомление о приеме на работу ФИО1 ее прежнему работодателю – в ИФНС России №1 по адрес, тем самым юридическое лицо совершило административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Законный представитель юридического лица в судебное заседание не явился,

Старший помощник Кунцевского Межрайонного прокурора г. Москвы Костина И.А. в судебном заседании доводы, изложенные в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении наименование организации поддержала в полном объеме.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о виновности наименование организации в совершении вышеуказанного правонарушения, которое подтверждается следующими доказательствами:

- постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 11.08.2025 г. (л.д. 1-4);

- решением №277 о проведении проверки от 30.07.2025 г. (л.д. 5);

- сведениями о доходах физических лиц, выплаченных налоговыми агентами (л.д. 6-7);

- данными о физическом лице – получателе дохода (л.д. 8-9);

- копией личной карточки работника (л.д. 10-13);

- копией приказа (распоряжения) о приеме работника на работу (л.д. 14);

- копией трудовой книжки AT-IX №3838726 (л.д. 15-25);

- копией вкладыша в трудовую книжку ВT-I №8074902 (л.д. 26-30);

- копией трудового договора №93-2024 от 16.12.2024 г. (л.д. 31-36);

- копией должностной инструкции (л.д. 37-40);

- копией выписки из приказа (распоряжения) о приеме работника на работу от 01.12.2020 г. (л.д. 42);

- копией протокола заседания Совета директоров наименование организации от 24.11.2020 г. (л.д. 50-51);

- копией устава наименование организации (л.д. 54-68);

- иными материалами дела.

Изучив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что постановление о возбуждении дела об административном правонарушении составлено в соответствии с требованиями ст. 28.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Согласно п. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 №700 «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы», определен порядок сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Письмо направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора с гражданином.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 на основании приказа от 16.12.2024 года принята на работу в наименование организации на должность ведущего специалиста в Головной офис г. Москвы/Департамент по работе с проблемными активами/Отдел исполнительного производства.

ФИО1 до 19.09.2024 года включительно замещала должность специалиста 1 разряда отдела урегулирования задолженности физических лиц МИФНС России №1 по адрес, которая включена в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные и муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

Однако в нарушение части 4 статьи 12 Закона N 273-ФЗ в десятидневный срок с момента заключения трудового договора наименование организации не направлено уведомление о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы.

Мировой судья считает вину наименование организации установленной и доказанной, и квалифицирует действия общества по ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Обстоятельств, исключающих производство по делу, либо влекущих его прекращение не имеется.

Вместе с тем, при назначении наказания, суд исходит из того, что в силу ч. 3.2 ст. 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением привлекаемого к административной ответственности юридического лица, судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дела об административных правонарушениях либо жалобы, протесты на постановления и (или) решения по делам об административных правонарушениях, могут назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса, в случае, если минимальный размер административного штрафа для юридических лиц составляет не менее ста тысяч рублей.

В соответствии с ч. 3.3 ст. 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при назначении административного наказания в соответствии с частью 3.2 настоящей статьи размер административного штрафа не может составлять менее половины минимального размера административного штрафа, предусмотренного для юридических лиц соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса.

При назначении наименование организации наказания, суд учитывает конкретные обстоятельств дела, специфику деятельности юридического лица, его имущественное и финансовое положение, характер и последствия совершенного правонарушения, степень вины юридического лица, исполнение предписания прокуратуры.

В соответствии с ч. ч. 3.2, 3.3 ст. 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в целях исключения избыточного ограничения прав юридического лица, и обеспечения назначения суд назначает наказание ниже низшего предела, предусмотренного санкцией статьи.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.29.9, 29.10, 29.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья,-

постановил:

Признать юридическое лицо наименование организации виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) руб. 00 коп.

Реквизиты для оплаты штрафа: Получатель платежа: Получатель УФК по г. Москве (Департамент по обеспечению деятельности мировых судей города Москвы л/с 

<

***>), ИНН: 

<

***>, КПП: 770401001, ОКТМО: 45374000, Банк получателя платежа: ГУ Банка России по ЦФО//УФК по г. Москве г. Москва, БИК: 004525988, Расчетный счет: 

<

***>, Корреспондентский счет: 40102810545370000003, УИН: 0356140805010331972506556, КБК: 80511601193010000140, Назначение платежа: Штраф. Номер дела 05-1033/197/2025, постановление от 30.09.2025 по Ст. 19.29 КоАП РФ в отношении наименование организации. Судебный участок № 197 тел.: 

<

***>.

Получатель платежа: Разъяснить, что в соответствии со ст.32.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу. Сумма административного штрафа вносится или перечисляется лицом, привлеченным к административной ответственности, в банк или в иную кредитную организацию. Копию документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, лицо, привлеченное к административной ответственности, направляет судье (121357, 

<

...>). При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, по истечении шестидесяти дней, судья, вынесший постановление, направляет соответствующие материалы судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы административного штрафа. В отношении лица, не уплатившего административный штраф в шестидесятидневный срок, судебным приставом-исполнителем может быть составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 20.25 КоАП РФ.

Постановление может быть обжаловано в Кунцевский районный суд г. Москвы в течение 10 суток со дня его вручения или получения копии постановления через мирового судью.

Мировой судья И.В. Морозова