дело №5-493/25 УИД 18MS0001-01-2025-002769-43 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 по делу об административном правонарушении 20 ноября 2025 года г. Ижевск УР Мировой судья судебного участка № 1 Индустриального района г. Ижевска Удмуртской Республики Чулкина Е.А., с участием помощника прокурора Индустриального района г. Ижевска УР Курбатова Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении директора 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО>, 

<

ДАТА2> рождения, уроженца 

<

АДРЕС> зарегистрированного и проживающего по адресу: 

<

АДРЕС>, паспорт РФ: 

<

НОМЕР>, за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3, являясь директором 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> не уведомил о заключении в срок до 

<

ДАТА3> трудового договора с гражданином 

<

АДРЕС> 

<

ФИО1> территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, чем нарушил п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

В судебное заседание ФИО3 не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Суд, руководствуясь ст. 25.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, считает возможным рассмотреть дело без участия лица, привлекаемого к административной ответственности, по имеющимся доказательствам.

Помощник прокурора Курбатов Е.А. поддержал постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении директора 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> ФИО3 В обоснование привел те же доводы, указанные в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении, и описательной части постановления. Просил признать ФИО3 виновным по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Исследовав материалы дела, суд считает, что вина ФИО3 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях нашла свое подтверждение, доказана и подтверждается: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 

<

ДАТА5>, рапортом Врио начальника УВМ МВД по УР полковника полиции 

<

ФИО2>, договором подряда 

<

НОМЕР> от 

<

ДАТА6>, актом передачи строительной площадки от 

<

ДАТА7>, соглашением о досрочном расторжении Договора подряда 

<

НОМЕР> от 

<

ДАТА7>, выпиской из ЕГРЮЛ, согласно которой директором 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> является ФИО3

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Уведомление, подается работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел непосредственно, либо через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию, либо путем направления заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, либо в форме электронного документа с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг. Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В соответствии с п. 2 Приказа МВД России от 30.07.2020 № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления МВД РФ или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории РФ» организация в течении 3 рабочих с даты трудоустройства иностранного гражданина (лица без гражданства) обязана уведомить об этом территориальный орган на региональном уровне в соответствующем субъекте РФ.

Согласно материалов дела, 

<

ДАТА9> 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> прекратило трудовой договор с гражданином 

<

АДРЕС> - 

<

ФИО1>, уведомление о прекращении трудового договора в адрес ОВТМ УВМ МВД по УР поступило лишь 

<

ДАТА10>, то есть с нарушением срока.

Сведений том, что ФИО3 ранее привлекался к административной ответственности, у суда не имеется.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что действия директора 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> ФИО3 подлежат квалификации по ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях - неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о прекращении (расторжении) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Протокол об административном правонарушении в отношении ФИО3 соответствует требованиям ст. 28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, обстоятельств, исключающих производство по делу об административном правонарушении, предусмотренных ст. 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях судом не усматривается. Представленные доказательства оценены судом в совокупности и в соответствии с требованиями статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Обстоятельств, смягчающих административную ответственность лица, привлекающегося к административной ответственности, предусмотренных ст. 4.2 КоАП РФ, судом не установлено. Обстоятельств, отягчающих административную ответственность лица, привлекающегося к административной ответственности, предусмотренными ст. 4.3 КоАП РФ, судом не установлено.

В соответствии с постановлением Пленума ВС РФ от 24.03.2005 г. № 5 «О некоторых вопросах возникающих у судов при применении КоАП РФ» малозначительным административным правонарушением является действие или бездействие, хотя формально и содержащее признаки состава административного правонарушения, но с учетом характера совершенного административного правонарушения и роли правонарушителя, размера вреда и тяжести наступивших последствий не представляющее существенного нарушения охраняемых общественных отношений. Учитывая изложенные обстоятельства, тот факт, что последствий в результате совершения правонарушения не наступило, суд признает совершенное административное правонарушение малозначительным и считает возможным освободить ФИО3 от административной ответственности и ограничиться устным замечанием.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10, 30.1, 30.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать директора 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> ФИО3 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в силу ст. 2.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях освободить от административной ответственности, объявив устное замечание. Производство по административному делу прекратить. Постановление может быть обжаловано в Индустриальный районный суд г. Ижевска УР в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления, путем подачи жалобы мировому судье. Мировой судья Е.А.Чулкина