№ 5-226-2017/1м

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

<

...>                            23 марта 2017 года                                                         

Исполняющая обязанности мирового судьи судебного участка № 1 Омутинского судебного района Тюменской области Мерзлякова Н. А. с участием прокурора Костиной М. В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении директора 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> ФИО3 

<

ФИО1>, родившегося 

<

ДАТА2> в 

<

АДРЕС>, гражданина Армении, проживающего по адресу: 

<

АДРЕС>, ранее привлекавшегося к административной ответственности,

у с т а н о в и л:

Прокуратурой Омутинского района Тюменской области по заявлению гражданина 

<

ФИО2> с привлечением Ишимского межрайонного отдела Государственной инспекции труда в Тюменской области проведена проверка законодательства Российской Федерации о труде в 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> расположенного по адресу: 

<

АДРЕС>. 08 февраля 2017 года проверкой установлено, что должностным лицом - директором 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> ФИО3, ранее привлеченным к административной ответственности по ст. 5.27 ч. 6 и ст. 5.27 ч. 7 КоАП РФ, повторно допущены нарушения трудового законодательства РФ. В нарушение ст. 133.1 ТК РФ и регионального соглашения о МРОТ в Тюменской области заработная плата 

<

ФИО2> в марте-июле 2016 года выплачена ниже МРОТ, установленного в Тюменской области. В нарушение ст. 153 ТК РФ работа в праздничные дни 

<

ФИО2> (8 марта 2016 года, 1 мая 2016 года и 12 июня 2016 года) до настоящего времени не оплачена. В нарушение ст. 154 ТК РФ оплата работы в ночное время 

<

ФИО2> с февраля 2016 года и на момент возбуждения дела об административном правонарушении не оплачивалась.

В судебное заседание ФИО3 не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие, вину признал. При таких обстоятельствах, с учетом положений ч. 2 ст. 25.1 КоАП РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие лица, в отношении которого ведется производство по делу.

Прокурор Костина М. В. считает, что вина ФИО3 в судебном заседании нашла своё подтверждение и ему необходимо назначить наказание в пределах санкции, предусмотренной ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

Изучив материалы рассматриваемого дела, заслушав заключение прокурора Костиной М. В., мировой судья приходит к следующему.

В соответствии с ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ административным правонарушением признаётся совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 указанной статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния

В соответствии с ч. 6 ст. 7.27 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет административную ответственность.

В соответствии   со   ст. 133.1  ТК РФ  в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы.

Региональным соглашением о МРОТ в Тюменской области  минимальная заработная плата для работников внебюджетного сектора экономики Тюменской области с 01.07.2015 установлена в размере 9300 рублей в месяц, с 01.09.2016 годав размере 9950 рублей в месяц.

В соответствии  со ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;

работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;

работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, или если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

  В соответствии со ст. 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

 Постановлением Правительства РФ №554 от 22.06.2008  минимальный размер оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) установлен 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Вина ФИО3 в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, установлена и подтверждается:

постановлением № 190 о возбуждении дела об административном правонарушении от 27 февраля 2017 года, в котором указаны обстоятельства совершения ФИО3 правонарушения, предусмотренного ч.7 ст.5.27 КоАП РФ;

заявлением 

<

ФИО2> на имя прокурора Омутинского района Тюменской области от 01.02.2017 года;

списком, перечисляемой в банк зарплаты, за 2016 год;

расчетной ведомостью за 2016 год на 

<

ФИО2> М.В.;

табелями учета рабочего времени с 01.02.2016 по 31.01.2017 года на 

<

ФИО2>;

копией трудового договора № ОРК0000071 от 22.02.2016 года;

копиями дополнительных соглашений от 01.08.2016 года и от 01.09.2016 года;

актом проверки органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя № 02/2017 от 06.02.2017 года;

копией постановления № 5-967/2016 от 08 декабря 2016 года мирового судьи судебного участка № 1 Омутинского судебного района Тюменской области, согласно которого ФИО3 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 20000 рублей.

Все указанные доказательства получены в установленном законом порядке, в соответствии со ст. 26.2 КоАП РФ и оценены в совокупности согласно требованиям ст. 26.11 КоАП РФ.

Мировой судья действия ФИО3 квалифицирует ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ - совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 указанной статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния. 

При назначении ФИО3 административного наказания мировой судья учитывает характер совершенного им правонарушения, личность виновного, его имущественно положение, обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность.

ФИО3 совершил правонарушение умышленно, осознавал противоправный характер своего деяния, сознательно допускал наступление вредных последствий.

В соответствии со ст. 4.2 КоАП РФ обстоятельством, смягчающим административную ответственность мировой судья признаёт признание вины.

В соответствии со ст. 4.3 КоАП РФ обстоятельством, отягчающим административную ответственность, мировой судья  признаёт повторное совершение однородного административного правонарушения.

Мировой судья полагает возможным назначить ФИО3 наказание в виде административного штрафа.

Руководствуясь ст. ст. 29.9 и 29.10 КоАП РФ, мировой судья 

п о с т а н о в и л:

ФИО3 

<

ФИО1> признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере двадцати тысяч рублей. 

Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток со дня получения копии постановления в Омутинский районный суд Тюменской области через мирового судью судебного участка № 1 Омутинского судебного района Тюменской области. Реквизиты дляуплаты штрафа: УФК по Тюменской области (Прокуратура Тюменской области), БИК 047102001, ИНН 

<

***>, КПП 720401001 в отделении Тюмени г. Тюмень, Р/с 

<

***>, ОКТМО 71634448, КБК 41511626000016000140.

Разъяснить, что штраф должен быть уплачен в течение 60 суток со дня вступления постановления в силу и документ, свидетельствующий об уплате штрафа,  должен быть предъявлен судье, вынесшему постановление по делу об административном правонарушении. В случае не своевременной оплаты административного штрафа, наступает административная ответственность, предусмотренная ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ.

Постановление может быть предъявлено к принудительному исполнению в течение двух лет со дня вступления его в законную силу.

Мировой судья                                                                     Н. А. Мерзлякова