П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

ПО ДЕЛУ ОБ АДМИНИСТРАТИВНОМ ПРАВОНАРУШЕНИИ № 5-172/25

Судебный участок № 203 района Крылатское г. Москвы

<

...>

mirsud203@ums-mos.ru

г. Москва «28» февраля 2025 года

Мировой судья судебного участка № 203 района Крылатское города Москвы Кривенцов П.А., рассмотрев дело об административном правонарушении по ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении:

ООО «ПКС», ИНН *** зарегистрированного по адресу: г***, ранее не привлекавшегося к административной ответственности,

У С Т А Н О В И Л:

07.02.2023 г. по адресу: г***, ООО «ПКС» приняло на работу ФИО1, ранее замещавшую должность федеральной государственной гражданской службы — старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №2 Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам №5 и уволенную с государственной службы 12.01.2023.

Вместе с тем в установленный законом десятидневный срок уведомление о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы не направлялось, следовательно, ООО «ПКС» совершило административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Представитель ООО «ПКС» в судебное заседание не явился, извещался о слушании дела надлежащим образом. В заявлении на имя суда вину признал.

Прокурор Южного административного округа г.Москвы – Чибисов Д.А. настаивала на виновности ООО «ПКС», ввиду отсутствия в установленные законом сроки направления уведомления.

Изучив письменные материалы дела, оценив в совокупности доказательства по делу, мировой судья приходит к выводу о том, что вина ООО «ПКС» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, объективно подтверждается письменными доказательствами, исследованными при рассмотрении дела, а именно:

- постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 11.02.2025г.;

- решением о проведении проверки от 23.01.2025г.;

- приказом о расторжении служебного контракта с ФИО1;

- должностным регламентом;

- решением ООО «ПКС» №1/23 от 26.01.2023г

- выпиской ЕГРЮЛ на ООО «ПКС»;

- трудовой книжкой ФИО1;

Административная ответственность по статье 19.29 КоАП РФ наступает за привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от дата N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Согласно статье 64.1 ТК РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от дата N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 названной статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ч. 5 ст. 12 Федерального закона от дата N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 настоящей статьи, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Порядок сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы определен Постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 29.

Согласно указанного Постановления, работодатель при заключении трудового договора или гражданско-правового договора в течение 2 лет после увольнения гражданина с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме.

Сообщение оформляется на бланке организации и подписывается ее руководителем или уполномоченным лицом, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя, либо уполномоченным лицом, подписавшим гражданско-правовой договор. Подпись работодателя заверяется печатью организации (печатью кадровой службы).

Сообщение направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора.

Изучив представленные доказательства, суд полагает, что постановление о возбуждении дела об административном правонарушении составлено в соответствии с требованиями ст. 28.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях, существенных недостатков, влекущих его недействительность, не содержит.

Исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с правилами ст. 26.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд находит их относимыми, допустимыми, а в совокупности достаточными для разрешения настоящего дела. Все доказательства, достоверность которых не вызывает сомнений, последовательны, непротиворечивы и полностью согласуются между собой, а потому могут быть положены в основу постановления.

Из данных доказательств судом установлено наличие события административного правонарушения, предусмотренного санкцией ст. 19.29 КоАП РФ, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности.

При этом, мировой судья не усматривает оснований для назначения обществу наказания ниже низшего предела, предусмотренного санкцией ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Суд при назначении наказания учитывает обстоятельства дела, признание вины, отсутствие отягчающих административную ответственность обстоятельств, и считает возможным назначить ООО «ПКС» наказание в виде штрафа.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 29.10, 29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд

П О С Т А Н О В И Л :

ООО «ПКС» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях и подвергнуть наказанию в виде административного штрафа в размере 100 000 (сто тысяч) рублей.

Получатель платежа: ***

Разъяснить, что в соответствии со ст. 32.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях, административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных ст. 31.5 настоящего Кодекса, а также, что в соответствии с ч. 1 ст. 20.25 Кодекса РФ об административных правонарушениях, неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей либо административный арест на срок до пятнадцати суток.

Документ, свидетельствующий об уплате административного штрафа, лицо, привлеченное к административной ответственности, направляет судье, вынесшему постановление по адресу: 

<

...>, с/у 203.

Постановление может быть обжаловано в Кунцевский районный суд города Москвы в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления, через канцелярию судебного участка № 203 района Крылатское города Москвы.

Мировой судья Кривенцов П.А.