Дело № 5-16/2017г. 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г. Малоярославец 23 января 2017 года

Исполняющий обязанности мирового судьи судебного участка № 36 Малоярославецкого района Калужской области мировой судья судебного участка № 37 Малоярославецкого судебного района Калужской области Георгиевская Т.А., рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении 

ООО «Легион», 

<

ИНОЕ> 

привлекаемого к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

У С Т А Н О В И Л:

Согласно протоколу 

<

НОМЕР> об административном правонарушении от 14 ноября 2016 года, ООО «Легион», расположенное по адресу: 

<

АДРЕС>, не представило в Государственную инспекцию труда в Калужской области сведения (информацию), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности. 

Законный представитель ООО «Легион» в суд не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, о причинах неявки суду не сообщил, об отложении судебного разбирательства не просил. При таких обстоятельствах мировой судья считает возможным рассмотреть дело об административном правонарушении в отношении ООО «Легион» в отсутствие его законного представителя.

Изучив материалы дела, мировой судья приходит к следующему.

В соответствии со статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административным правонарушением признается непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных статьей 6.16, частью 2 статьи 6.31, частями 1, 2 и 4 статьи 8.28.1, частью 5 статьи 14.5, частью 2 статьи 6.31, частью 4 статьи 14.28, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.2-1, 19.7.3, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.7.5-2, 19.7.7, 19.7.8, 19.7.9, 19.7.12, 19.8, 19.8.3 настоящего Кодекса,

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работодатель обязан своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

В силу ст. 357 ТК РФ государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, иных организаций и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций.

Согласно ст. 363 ТК РФ лица, препятствующие осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, не исполняющие предъявленные им предписания, применяющие угрозы насилия или насильственные действия по отношению к государственным инспекторам труда, членам их семей и их имуществу, несут ответственность, установленную федеральными законами.

В соответствии с Положением о Федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012г. № 875, федеральный государственный надзор в сфере труда осуществляется федеральной инспекцией труда, состоящей из Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов (государственных инспекций труда), в отношении любых работодателей (юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, в трудовых отношениях с которыми состоят работники), а также иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры (далее - работодатели).

Как усматривается из материалов дела, 14 ноября 2016 года должностным лицом Государственной инспекции труда в Калужской области в отношении ООО «Легион», расположенного по адресу: 

<

АДРЕС>, составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, согласно которому 05 октября 2016 года в ООО «Легион», в связи с рассмотрением обращения 

<

ФИО1>, поступившим в Государственную инспекцию труда в Калужской области 28 сентября 2016 года, был направлен запрос на предоставление документов и информации, однако в установленный срок - до 24 октября 2016 года, по состоянию на 27 октября 2016 года, запрашиваемые документы и информация представлены не были. 

Факт совершения ООО «Легион» административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, подтверждается: протоколом 

<

НОМЕР> об административном правонарушении от 14 ноября 2016 года (л.д. 5-6), копией запроса на предоставление документов и информации 

<

НОМЕР> от 04 октября 2016 года (л.д. 13), копией отчета об отслеживании отправления, согласно которой запрос был получен ООО «Легион» 07 октября 2016 года (л.д. 17), и другими материалами дела.

 Таким образом, в судебном заседании установлено, что ООО «Легион» совершило административное правонарушение, предусмотренное статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности.

 При назначении наказания мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения и индивидуальные особенности правонарушителя.

Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, мировым судьей не установлено.

 С учетом всех обстоятельств совершенного административного правонарушения, отсутствия смягчающего и отягчающего административную ответственность обстоятельств, а также в целях влияния назначенного наказания на исправление правонарушителя и предупреждения совершения новых правонарушений, мировой судья назначает ООО «Легион» административное наказание, предусмотренное санкцией данной статьи, в виде административного штрафа.

 На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 29.9 - 29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, 

П О С Т А Н О В И Л:

Признать ООО «Легион» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 3000 рублей 00 копеек в доход государства с перечислением в УФК по Калужской области (Государственная инспекция труда в Калужской области), ИНН 4027023531, КПП 402801001, Отделение Калуга г. Калуга, р/с 40107810500000010001, БИК 042908001, КБК 15011590040046000140, ОКТМО 29701000. 

 Постановление может быть обжаловано в Малоярославецкий районный суд Калужской области через мирового судью в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Мировой судья: Т.А. Георгиевская