Дело № 5-1910 / 2025-146 УИД: 78MS0212-01-2025-005381-88

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Санкт-Петербург 22 сентября 2025 года

Мировой судья судебного участка № 146 Санкт-Петербурга ФИО1, рассмотрев по адресу: Санкт-Петербург, ул. Большая Разночинная, д. 23, лит. Б, зал 22А, дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении должностного лица ФИО2,

УСТАНОВИЛ:

Должностное лицо ФИО2 совершила привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативным правовым актом, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а именно:

01.10.2024 в 00 часов 01 минуту, по адресу: ***, ФИО2., являясь должностным лицом – директором ЧОУ «Школа «РИД», совершила привлечение к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего Т, которая с 27.07.2023 по 12.03.2024 находилась на федеральной государственной гражданской службе в Следственном отделе по Калининскому району Главного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по городу Санкт-Петербургу (далее – СО по Калининскому району ГСУ СК РФ по СПб) и уволена с должности старшего специалиста 1 разряда СО по Калининскому району ГСУ СК РФ по СПб, включенную в перечень должностей федеральной государственной службы в федеральном государственном органе, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в соответствии с разделом III перечня, утвержденного Указом Президента Российской от 18.05.2009 № 557 и приказом СК России от 28.09.2012 № 67 «Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной службы в Следственном комитете Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», действующего на момент увольнения Т. Впоследствии, на основании трудового договора от 18.09.2024 и приказа № 9 от 18.09.2024 Т. принята в ЧОУ «Школа «РИД» (далее – Школа) на должность воспитателя. ФИО2 не исполнила свою обязанность работодателя, предусмотренную ч. 4 ст. 12 Федерального закона № 273-ФЗ, при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-ти дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

На рассмотрение дела ФИО2 не явилась. Не ходатайствовала об отложении рассмотрения дела. Судебное извещение о ее вызове возвратилось с пометкой «телеграмма не вручена, квартира закрыта, адресат по извещению за телеграммой не является», что расценивается судом как отказ от получения судебного извещения. Суд считает возможным, в соответствии с ч. 2 ст. 25.1 КоАП РФ, рассмотреть дело в ее отсутствие.

Прокурор – помощник прокурора Петроградского района Санкт-Петербурга ФИО3 при рассмотрении дела поддержал постановление прокурора о возбуждении дела об административном правонарушении и представленные доказательства.

Вина ФИО2 подтверждается следующими доказательствами, отвечающими требованиям ст. 26.2 КоАП РФ:

- постановлением и.о. прокурора Петроградского района г. Санкт-Петербургу о возбуждении дела об административном правонарушении, в котором описаны обстоятельства правонарушения;

- письменным объяснением А. о том, что 18.09.2024 Т. была принята на работу в ЧОУ «Школа «РИД» на должность воспитателя;

- заявлением Т. от 18.09.2024 с просьбой принять ее на работу в ЧОУ «Школа «РИД» на должность воспитателя;

- трудовым договором от 18.09.2024, заключенным между ЧОУ «Школа «РИД» и Т.;

- приказом от 18.09.2024 о приеме на работу Т. в ЧОУ «Школа «РИД» на должность воспитателя;

- книгой регистрации трудовых книжек, в т.ч. Т.;

- копией трудовой книжки Т., которая с 27.07.2023 по 12.03.2024 проходила государственную гражданскую службу в СО по Калининскому району ГСУ СК РФ по СПб, и 18.09.2024 принята на работу в ЧОУ «Школа «РИД» на должность воспитателя;

- приказом от 25.08.2024 о приеме ФИО2 на работу в ЧОУ «Школа «РИД» на должность заведующей;

- уведомлением от 21.07.2025 о приеме на работу бывшего государственного служащего Т.,

- письменным объяснением ФИО2 о том, что 18.09.2024 Т. была принята на работу в ЧОУ «Школа «РИД» на должность воспитателя. О замещаемой ею ранее должности Т школу не уведомила.

Вышеуказанные доказательства оцениваются судом как относимые, допустимые, достоверные и, в совокупности, достаточные для установления вины ФИО2 в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ.

Объяснение ФИО2 о том, что Т. не уведомила школу о ранее замещаемой ею должности, не является основанием для ее освобождения от административной ответственности. В трудовой книжке ФИО4 имеется запись о прохождении ею государственной гражданской службы с указанием должности. ФИО2 была обязана соблюсти требования Федерального закона "О противодействии коррупции".

При назначении наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, личность правонарушителя и обстоятельства, влияющие на ответственность.

Обстоятельств, смягчающих ответственность в соответствии со ст. 4.2 КоАП РФ, не установлено.

Обстоятельств, отягчающих ответственность в соответствии со ст. 4.3 КоАП РФ, не установлено.

С учетом изложенного суд приходит к выводу о необходимости назначить наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей.

Руководствуясь статьями 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья,

ПОСТАНОВИЛ:

ФИО2 признать виновной в совершении правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ей административное наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей.

Банковские реквизиты для уплаты административного штрафа:

Получатель платежа: УФК по г. Санкт-Петербургу (Комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности)

ИНН: 

<

***>

КПП: 784201001

Банк получателя: Северо-Западное ГУ Банка России//УФК по г. Санкт-Петербургу, г. Санкт-Петербург

БИК: 014030106

р/ с: 

<

***>

КБК: 81311601203010000140

OKTМО: 40911000

УИН: 0321697201021201025002426

Постановление может быть обжаловано в Петроградский районный суд Санкт-Петербурга в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Мировой судья