Решение по административному делу

Дело № 5-341/2025 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО>

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

01 августа 2025 г. г. Сызрань

Мировой судья судебного участка № 80 судебного района г. Сызрани Самарской области ФИО4, при участии помощника прокурора г. Сызрани Самарской области Сидоровой О.Б., рассмотрев в помещении мирового суда по адресу: 

<

...>, каб. 7, дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, в отношении в отношении должностного лица - 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> Плотникова Александра Ивановича, 

<

ДАТА2>

установил:

<

ДАТА3> в отношении должностного лица - 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> Плотникова А.И. прокурором города 

<

АДРЕС> области вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, из которого следует, что Плотниковым А.И. заключен трудовой договор на неопределенный срок 

<

НОМЕР> от 

<

ДАТА4> с 

<

ФИО1>, замещавшим в период до 

<

ДАТА5> должность главного специалиста государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники 

<

АДРЕС> района, г. 

<

АДРЕС> и г. 

<

АДРЕС> - заместителя главного государственного инженера-инспектора гостехнадзора 

<

АДРЕС> района, г. 

<

АДРЕС> и г. 

<

АДРЕС>, в соответствии с которым 

<

ФИО1> с 

<

ДАТА4> принят в 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> в Департамент инжиниринга на должность ведущего инженера-конструктора. В распоряжении 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> Плотникова А.И. на момент заключения трудового договора с 

<

ФИО1> имелись сведения о его предыдущем месте работы (службы) и ранее замещаемой лицом должности. Однако, соответствующее уведомление (сообщение) о приеме на работу бывшего государственного служащего от 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> по прежнему месту работы не направлялось.

Таким образом, в действиях 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> Плотникова А.И., нарушившего требования статьи 12 Федерального закона от 

<

ДАТА6> 

<

НОМЕР> «О противодействии коррупции» содержатся признаки административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ.

В судебном заседании представитель прокуратуры г. 

<

АДРЕС> 

<

ФИО2> постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ в отношении должностного лица - 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> Плотникова А.И. поддержала, сославшись на доводы, изложенные в нём.

Представитель Плотникова А.И. - по доверенности 

<

ФИО3> в судебном заседании вину в совершении административного правонарушения признала, просила назначить минимальный размер штрафа. Заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд считает вину Плотникова А.И. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, доказанной по следующим основаниям. В соответствии с частью 2 статьи 12 Федерального закона от 

<

ДАТА6> г. 

<

НОМЕР> «О противодействии коррупции» гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы при заключении трудового договора и (или) гражданско-правового договора (договоров), стоимость выполнения работ (оказание услуг) по которому (которым) в течение месяца превышает сто тысяч рублей (часть 1 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»). В свою очередь, на работодателе, в том числе, юридическом лице, согласно части 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» лежит обязанность при заключении с такими лицами трудового договора и (или) гражданско-правового договора (договоров)...на протяжении двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы сообщать в десятидневный срок о заключении договоров представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту их службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Аналогичная обязанность установлена ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом статья 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации не ставят обязанность работодателя сообщить о заключении названных выше договоров в зависимость от того, замещал ли бывший государственный гражданский или муниципальный служащий должность, включающую функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией.

Судом установлено, что Плотниковым А.И. заключен трудовой договор на неопределенный срок 

<

НОМЕР> от 

<

ДАТА4> с 

<

ФИО1>, замещавшим в период до 

<

ДАТА5> должность главного специалиста государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники 

<

АДРЕС> района, г. 

<

АДРЕС> и г. 

<

АДРЕС> - заместителя главного государственного инженера-инспектора гостехнадзора 

<

АДРЕС> района, г. 

<

АДРЕС> и г. 

<

АДРЕС>, в соответствии с которым 

<

ФИО1> с 

<

ДАТА4> принят в 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> в Департамент инжиниринга на должность ведущего инженера-конструктора. В распоряжении 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> Плотникова А.И. на момент заключения трудового договора с 

<

ФИО1> имелись сведения о его предыдущем месте работы (службы) и ранее замещаемой лицом должности. Однако, соответствующее уведомление (сообщение) о приеме на работу бывшего государственного служащего от 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> по прежнему месту работы не направлялось. Факт совершения административного правонарушения директором 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> Плотниковым А.И. постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 

<

ДАТА3> /л.д. 3-8/, приказом о прекращении служебного контракта от 

<

ДАТА5> /л.д. 15/; информацией из ОСФР по 

<

АДРЕС> области /л.д. 16-20/; сведениями из 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> /л.д. 23/; решением о проведении проверки 

<

НОМЕР> от 

<

ДАТА8> /л.д. 24/; информацией из 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> /л.д. 27-28/; заявлением от 

<

ДАТА4> /л.д. 29/; приказом 

<

НОМЕР> от 

<

ДАТА4> /л.д. 30/; трудовым договором от 

<

ДАТА4> /л.д. 30-45/; копией трудовой книжки /л.д. 50-67/и другими материалами дела. Учитывая фактические обстоятельства дела, данные о должностном лице, отсутствие отягчающих административную ответственность обстоятельств, степень вины 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> Плотникова А.И., суд приходит к выводу о возможности назначения административного штрафа в минимальном размере. На основании изложенного и руководствуясь ст. 19.29, ст. 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья,

П О С Т А Н О В И Л:

Признать 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> Плотникова Александра Ивановича виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде штрафа в размере 20 000 рублей.

В соответствии со ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть оплачен в течение 60 дней со дня вступления в законную силу настоящего постановления по следующим реквизитам: Получатель: УФК по Самарской области (Служба мировых судей Самарской области, л/с 

<

***>) Адрес: 443030, 

<

...> ИНН 

<

***> КПП 631101001 Банк получателя: Отделение Самара Банка России//УФК по Самарской области г. Самара, БИК (БИК ТОФК): 013601205, ОКТМО 36735000 Номер единого казначейского счета (ЕКС): 40102810545370000036 Номер казначейского счета: 03100643000000014200 КБК: 71511601193010029140, 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> штрафа в установленный законом срок влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов (ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ).

Постановление может быть обжаловано в 

<

АДРЕС> городской суд 

<

АДРЕС> области через мирового судью в течение десяти дней.

Мировой судья 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> ФИО4

<

ОБЕЗЛИЧЕНО>