Дело №5-76-22-276/2025

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Минеральные Воды 26 февраля 2025 года

Мировой судья судебного участка № 5 Минераловодского района Ставропольского края Щетинина М.В., с участием лица привлекаемого к административной ответственности ФИО1 -., помощника Минераловодского межрайонного транспортного прокурора Э.,

рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении должностного лица – генерального директора ООО «-» ФИО1 --, ---, в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КРФ об АП,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 -. являясь должностным лицом, а именно генеральным директором ООО «--» не сообщил в десятидневный срок в Минераловодское линейное управление МВД России на транспорте о привлечении к трудовой деятельности И., бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами РФ, в связи с чем, нарушил ст.12 Федерального закона № 273-ФЗ от 25.12.2008 г. «О противодействии коррупции» и ст.64.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

В судебном заседании ФИО1 -., виновным себя признал полностью и показал, что он не сообщил в 10-дневный срок в Минераловодское линейное управление МВД России на транспорте о том, что И., уволившийся --г. из Минераловодского линейного управления МВД России на транспорте с должности государственной службы указанного учреждения, принят на работу -- г. на должность технический специалист в ООО «--».

Помощник Минераловодского межрайонного транспортного прокурора Э. поддержала постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении ФИО1 -. по ст.19.29 КоАП РФ.

Выслушав лицо, привлекаемое к административной ответственности, помощника Минераловодского межрайонного транспортного прокурора Э., изучив материалы дела в их совокупности, суд приходит к выводу, что вина ФИО1 -., полностью доказана и подтверждается материалами дела:

Частью 2 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» предусмотрено, что гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 настоящей статьи, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

В соответствии с ч.4 ст.12 Закона № 273-ФЗ, работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Данный порядок регламентируется Постановлением Правительства РФ от 08.09.2010 № 700 «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течении 2 лет после увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы». Аналогичная обязанность работодателя содержится в статье 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

-- года в ООО «-», согласно приказу №- от -- года, на должность технический специалист принят И.

Ранее И. являлся государственным служащим и осуществлял трудовую деятельность в Минераловодском линейном управлении МВД России на транспорте в должности оперуполномоченного отделения по борьбе с преступными посягательствами на грузы.

-- года она была уволена с государственной службы.

Занимаемая ранее И. должность внесена в согласно п.6 Приложения к Приказу МВД России от 16.12.2016г. №848 «О Перечне должностей федеральной государственной службы в МВД РФ и должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед МВД РФ, при замещении которых сотрудники органов внутренних дел РФ, федеральные государственные гражданские служащие и работники, а также граждане при назначении на должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед МВД РФ, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (а) и несовершеннолетних детей» оперуполномоченные всех наименований обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (а) и несовершеннолетних детей.

Таким образом, действия генерального директора ООО «--» ФИО1 - следует квалифицировать по ст.19.29 Кодекса РФ об АП, как привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции».

При определении наказания, суд принимает во внимание характер и степень общественной опасности совершенного административного правонарушения, личность правонарушителя, обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность.

К обстоятельствам, смягчающим административную ответственность, суд относит признание вины, раскаяние в содеянном.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, по делу не установлено.

С учетом изложенного, административное наказание необходимо избрать в виде штрафа.

Руководствуясь ст. 29.10,29.11, 19.29 Кодекса РФ об АП,

П О С Т А Н О В И Л:

Признать должностное лицо – генерального директора ООО «--» ФИО1 -- виновным в совершении административного правонарушения предусмотренного ст.19.29 Кодекса РФ об АП и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей.

Штраф подлежит перечислению в УФК по Ставропольскому краю (Управление по обеспечению деятельности мировых судей СК, л/с 

<

***>), ИНН 

<

***>, КПП 263401001, р/с 

<

***> в Отделение Ставрополь Банка России// УФК по Ставропольскому краю гор. Ставрополь, БИК 010702101; ОКАТО 07539000, КБК00811601193010029140, УИН 0355703700765000762519159.

Разъяснить ФИО1 -., что в случае неоплаты штрафа в добровольном порядке, в течение 60 дней с момента вступления постановления в законную силу, он может быть привлечен к административной ответственности за несвоевременную уплату штрафа, в соответствии с ч.1 ст.20.25 Кодекса РФ об АП.

Постановление может быть обжаловано в Минераловодский городской суд в течении 10 дней с момент вручения или получения копии постановления.

Мировой судья М. В. Щетинина