Дело 

<

НОМЕР>

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПО ДЕЛУ ОБ АДМИНИСТРАТИВНОМ ПРАВОНАРУШЕНИИ

<

ДАТА1>                                             г. 

<

АДРЕС> области

          Мировой судья судебного участка 

<

НОМЕР> 

<

АДРЕС> района 

<

АДРЕС> области 

<

ФИО1>, с участием помощника 

<

АДРЕС> городского прокурора 

<

ФИО2>, представителя юридического лица - 

<

ФИО3>, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), в отношении юридического лица - общества с ограниченной ответственностью «Рока Рус», юридический адрес: 187000 

<

АДРЕС> область 

<

АДРЕС>, ИНН 

<

НОМЕР>, ОГРН 

<

НОМЕР>, ранее не привлекавшегося к административной ответственности за совершение однородного правонарушения,

УСТАНОВИЛ:

<

ДАТА2> в 00 часов 01 минуту, юридическое лицо - общество с ограниченной ответственностью «Рока Рус»,  находящееся  по адресу: 187000 

<

АДРЕС> область 

<

АДРЕС>, в установленные сроки не направило информацию в ИФНС России по 

<

АДРЕС> район 

<

АДРЕС> области о заключении трудового договора с 

<

ФИО4>, как с бывшим федеральным государственным гражданским служащим, а именно:

В ходе проведенной проверки установлено, что 

<

ФИО4>, 

<

ДАТА3> рождения, занимавшая должность старшего государственного налогового инспектора Федеральной налоговой службы по 

<

АДРЕС> району 

<

АДРЕС> области (ИФНС России по 

<

АДРЕС> району 

<

АДРЕС> области), 

<

ДАТА4> была уволена по истечении срока действия срочного служебного контракта, в соответствии с п.2 ч.1 ст.33 Федерального закона от 

<

ДАТА5> 

<

НОМЕР> «О государственной гражданской службе РФ».

Подпунктом «а» п.2 Указа Президента РФ от 

<

ДАТА6> 

<

НОМЕР> «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей» руководителям федеральных государственных органов до 

<

ДАТА7> поручено утвердить в соответствии с разделом III перечня должностей, утвержденного анализируемым указом, перечни конкретных должностей федеральной государственной службы в соответствующих федеральных государственных органах, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о дохода, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей.

Приказом Федеральной налоговой службы РФ от 

<

ДАТА8> 

<

НОМЕР> (зарегистрированным в Минюсте РФ 

<

ДАТА9> 

<

НОМЕР>, опубликованным в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 

<

НОМЕР> от 

<

ДАТА10>), утвержден перечень должностей в Федеральной налоговой службе, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей.

Должность старшего государственного налогового инспектора отнесена к должности федеральной государственной гражданской службы, при назначении на которую граждане и при замещении которой федеральные государственные служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей.

В силу ч.1 ст.12 Федерального закона от 

<

ДАТА11> 

<

НОМЕР> «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон «О противодействии коррупции») и Указа Президента Российской Федерации от 

<

ДАТА12> 

<

НОМЕР> «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» предусмотрено, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность федеральной государственной службы, включенную в перечень должностей федеральной государственной службы в федеральном государственном органе, при назначении на которые, граждане и, при замещении которых, федеральные государственные служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, утвержденный руководителем федерального государственного орган в соответствии с разделом III перечня должностей, утвержденного Указом Президента РФ от 

<

ДАТА6> 

<

НОМЕР>, в течение двух лет со дня увольнения с федеральной государственной службы, в том числе обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном п.п. «а» п.1 Указа Президента РФ 

<

НОМЕР>, сообщать работодателю сведения о последнем месте федеральной государственной службы с соблюдением законодательства РФ о государственной тайне.

После увольнения из ИФНС России по 

<

АДРЕС> району 

<

АДРЕС> области 

<

ДАТА4>, 

<

ФИО4>, 

<

ДАТА3> рождения, была принята на работу в ООО «Рока Рус» 

<

ДАТА13>

При приеме на работу 

<

ФИО4> представила трудовую книжку, где отражены сведения о ее работе в ИФНС России по 

<

АДРЕС> району 

<

АДРЕС> области, тем самым выполнила обязанности по уведомлению работодателя о предыдущем месте работы в Федеральной налоговой службе.

Согласно ч.4 ст.12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего, по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.

В силу ст.64.1 Трудового кодекса РФ граждане, замещавшие должности, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, после увольнения с государственной или муниципальной службы в течение двух лет обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы. Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы, обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Постановлением правительства РФ от 

<

ДАТА14> 

<

НОМЕР> утвержден порядок сообщения работодателем при заключении трудового договора гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, согласно п. 4 которого, работодатель обязан в письменной форме сообщить представителю государственной или муниципальной службы о заключении с ним трудового договора. Письмо направляется представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту его службы по строго установленной форме в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора с гражданином.

Согласно материалам проверки, новый работодатель ООО «Рока Рус» в установленные сроки не направил информацию в ИФНС России по 

<

АДРЕС> району 

<

АДРЕС> области о заключении трудового договора с 

<

ФИО4> как с бывшим федеральным государственным гражданским служащим.

Таким образом, юридическим лицом - обществом с ограниченной ответственностью «Рока Рус» совершено административное правонарушение, предусмотренное ст.19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

В судебном заседании представитель юридического лица вину признала, факт совершения административного правонарушения подтвердила. 

Выслушав представителя юридического лица, исследовав материалы дела, считаю, что вина юридического лица в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ, а именно -  в привлечении работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 

<

ДАТА15> N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", подтверждается:

- постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 

<

ДАТА16>,

- сведениями ИФНС России по 

<

АДРЕС> району 

<

АДРЕС> области об уволенных лицах от 

<

ДАТА17>, 

- справкой ИФНС России по 

<

АДРЕС> району 

<

АДРЕС> области по 

<

ФИО4> от 

<

ДАТА17>,

- копией уведомления ООО «Рока Рус» от 

<

ДАТА18> о приеме на работу 

<

ФИО4>, 

- копией журнала входящей корреспонденции от 

<

ДАТА18>,

- объяснениями 

<

ФИО3> от 

<

ДАТА16>,

- копией приказа о назначении ответственного в сфере противодействия коррупции от 

<

ДАТА19>,

- копией трудовой книжки 

<

ФИО4> от 

<

ДАТА16>.

Сведения, содержащиеся в представленных документах, принимаются в качестве доказательств вины, так как составлены компетентным лицом, с соблюдением требований ст.ст. 27.12, 28.2 КоАП РФ.

При назначении административного наказания юридическому лицу учитываю характер совершенного административного правонарушения, представляющего повышенную общественную опасность. Смягчающих и отягчающих обстоятельств не усматриваю. 

Руководствуясь  ст.ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать юридическое лицо - общество с ограниченной ответственностью «Рока Рус» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 100000 (ста тысяч) рублей.

Постановление может быть обжаловано в 

<

АДРЕС> городской суд 

<

АДРЕС> области в течение 10 суток со дня вручения или получения копии.

Сумма штрафа подлежит перечислению получателю по следующим реквизитам: 

Получатель: Прокуратура 

<

АДРЕС> области

194044, Санкт-Петербург, 

<

АДРЕС> пр. 

<

АДРЕС> корп.12

УФК по 

<

АДРЕС> области (л/с 

<

***>) 

р/с 

<

***> 

ИНН 

<

НОМЕР>  

КПП 

<

НОМЕР>

БИК 

<

НОМЕР>

Банк получателя: ГРКЦ ГУ Банка России по Санкт-Петербургу и 

<

АДРЕС> области 

КБК 41511690010016000140

Назначение платежа: штраф по постановлению 

<

НОМЕР> от 

<

ДАТА1>

Мировой судья _____________