Решение по административному делу

Дело № 5-9/2025 

<

АДРЕС>

Постановление

 о назначении административного наказания 15 января 2025 года г. Вольск

<

ФИО1>

Мировой судья судебного участка №3 Вольского района Саратовской области Черкасова Н.О., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.19.5 КоАП РФ в отношении заместителя 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО>» - «

<

ФИО2> ФИО10 

<

ФИО3>, 

<

ДАТА2> рождения, уроженца 

<

АДРЕС>, паспорт 

<

НОМЕР>, зарегистрированного по адресу: 

<

АДРЕС>,

установил:

на основании п 1.1. Положения о филиале 

<

АДРЕС>» - «Вольский», утверждённого 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> ГУП СО «

<

АДРЕС>» от 

<

ДАТА4> (далее - Положение) - филиал ГУП СО «

<

АДРЕС>» - «

<

ФИО2> является обособленным подразделением ГУП СО «

<

АДРЕС>». В соответствии с п. 2.1 Положения - Филиал действует от имени предприятия, на основании утверждённого им положения, директор Филиала действует по доверенности, выданной 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО> Предприятия, в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с п. 4.4. Положения - Распоряжение средствами, полученными в результате собственной хозяйственной деятельности, Филиал осуществляет по согласованию с Предприятием на основании смет расходов и финансовых планов, утверждённых руководителем Предприятия. Согласно приказу генерального 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО>» от 

<

ДАТА5> 

<

НОМЕР>. «О создании производственного участка в ЗАТО 

<

АДРЕС>, Шиханский участок входит в состав Филиала ГУП СО «

<

АДРЕС>» - «

<

ФИО2>. На основании п. 1 Приказа генерального 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО>» от 

<

ДАТА6> 

<

НОМЕР> 298-К «О поручении выполнения дополнительной работы в порядке совмещения должностей» - Поручить с 

<

ДАТА7> в порядке совмещения должностей заместителю директора филиала ГУП СО «

<

АДРЕС>» - 

<

ФИО4> А.Ю. 

<

ФИО5> выполнение дополнительной работы по должности директора филиала ГУП СО «

<

АДРЕС>» - «

<

ФИО2>. ФИО10 представляет интересы предприятия на основании доверенности от 

<

ДАТА8> 

<

НОМЕР>. Согласно п. 1.5. должностной инструкции заместителя директора филиала ГУП СО «

<

АДРЕС>» - «

<

ФИО2>, утверждённой и.о. генерального 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО>» - исполняет обязанности директора во время отпуска, командировки, болезни на основании приказа ГУО СО «

<

АДРЕС>» и несёт ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности. В соответствии с должностной инструкцией директора филиала ГУП СО «

<

АДРЕС>» - «

<

ФИО2>, утвержденной и.о. генерального 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО>» 09.06.2022:- раздел 1 «Общие положения». п. 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность директора Филиала ГУП СО «

<

АДРЕС>» - «

<

ФИО2>. п. 1.3. Директор филиала должен знать законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия; Постановления и распоряжения федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, … методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия; организацию производства и труда; правила и нормы охраны труда. - раздел 2 «Должностные обязанности» - директор филиала руководит филиалом в соответствии с действующим законодательством, Положением о филиале ГУП СО «

<

АДРЕС>» - «

<

ФИО2>, на основании доверенности. Директор филиала несёт всю полноту ответственности за последствия принимаемых им решений, Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, Принимает меры по созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда Обеспечивает соблюдение законности в деятельности филиала-раздел 4 «Ответственность» Директор филиала несёт ответственность за: п. 4.1. Ненадлежащее осуществление возложенных на него должностных обязанностей; п. 4.2. Ненадлежащую организацию своей работы, несвоевременное и неквалифицированное выполнение нормативно-правовых актов по своей деятельности; п. 4.4. Несоблюдение в филиале Правил санитарно-противоэпидемического режима. За нарушения законодательных и нормативных актов, данных должностных обязанностей, директор филиала может быть привлечён в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к административной ответственности. С данной должностной инструкцией ФИО10 

<

ФИО3> ознакомлен 

<

ДАТА8>, подпись об ознакомлении имеется. В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 

<

ДАТА9> 

<

НОМЕР> «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (далее - Федеральный закон 

<

НОМЕР> от 

<

ДАТА9>) - Индивидуальные предприниматели и юридические лица в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны: - выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор должностных лиц; - разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия; - осуществлять производственный контроль, в том числе посредством проведения лабораторных исследований и испытаний, за соблюдением санитарно-эпидемиологических требований и проведением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий при выполнении работ и оказании услуг, … В соответствии с СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»: 1.4. Юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны осуществлять: производственный контроль за условиями труда; разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, предусмотренные Санитарными правилами; 2.1. Хозяйствующие субъекты в качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, уровни которых требуют контроля на предмет соответствия гигиеническим нормативам, применяют результаты специальной оценки условий труда, результаты лабораторных исследований, полученные в рамках федерального государственного контроля, производственного лабораторного контроля; 2.2. Номенклатура, объем и периодичность мероприятий производственного контроля 1 за условиями труда определяются в локальном акте хозяйствующего субъекта (далее - программа производственного контроля) с учетом характеристик производственных процессов и технологического оборудования, наличия вредных производственных факторов, степени их влияния на здоровье работника и среду его обитания; 2.4. Производственный контроль за условиями труда осуществляется посредством проведения (организации) лабораторных исследований (испытаний) и измерений факторов производственной среды. Согласно п. 1.5 СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий» (далее СП 1.1.1058-01) - Юридические лица и индивидуальные предприниматели в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний и санитарно-эпидемиологических заключений должностных лиц органов, уполномоченных осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор, в том числе: разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия; осуществлять производственный контроль, в том числе посредством проведения лабораторных исследований и испытаний, за соблюдением санитарных правил и проведением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий при выполнении работ и оказании услуг, а также при производстве, транспортировке, хранении и реализации продукции. В соответствии с 2.7. СП 1.1.1058-01 - Мероприятия по проведению производственного контроля осуществляются юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями. Ответственность за своевременность организации, полноту и достоверность осуществляемого производственного контроля несут юридические лица, индивидуальные предприниматели. В период с 

<

ДАТА10> по 

<

ДАТА11> на основании решения руководителя Межрегионального управления 

<

НОМЕР> ФМБА 

<

ФИО6> 

<

ФИО7> от 

<

ДАТА12> 

<

НОМЕР> была проведена плановая выездная проверка (

<

НОМЕР>) в отношении филиала 

<

АДРЕС>» «

<

ФИО2> - Шиханский участок (далее — Филиал ГУП СО «

<

АДРЕС>» - «

<

ФИО2>. В ходе проведения проверки были выявлены нарушения обязательных требований законодательства Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия. С целью устранения нарушений 

<

ДАТА11> Филиалу ГУП СО «

<

АДРЕС>» - «

<

ФИО2> было выдано предписание об устранении выявленных нарушений 

<

НОМЕР> (далее - Предписание от 

<

ДАТА11> 

<

НОМЕР> ). В соответствии с Предписанием от 

<

ДАТА11> 

<

НОМЕР> филиалу ГУП СО «

<

АДРЕС>» - «

<

ФИО2> надлежало в срок до 

<

ДАТА13> провести следующие мероприятия: 1. Обеспечить проведение лабораторных исследований и испытаний факторов производственной среды на рабочих местах сотрудников Шиханского участка Филиала ГУП СО «

<

АДРЕС>»-«

<

ФИО2> в соответствии с обязательными требованиями п. 1.4., п. 2.4. СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда», п. 1.5 СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий». 2. Обеспечить прохождение профессиональной гигиенической подготовки и аттестации работниками Шиханского участка Филиала ГУП СО «

<

АДРЕС>»-«

<

ФИО2>, деятельность которых связана с коммунальным обслуживанием населения (обслуживание водопроводных сетей), с периодичностью 1 раз в 2 года, в соответствии с обязательными требованиями п. 3390 СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней». 3. Провести мероприятия, направленные на устранение дефектов отделки поверхности стен, пола, потолка в помещении санитарного узла (туалета) насосной станции канализационных очистных сооружений Шиханского участка Филиала ГУП СО «

<

АДРЕС>» - «

<

ФИО2>, по адресу: 412950, 

<

АДРЕС> область, территория МО г. 

<

АДРЕС>, в соответствии с обязательными требованиями п. 8.13. СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда». Филиал ГУП СО «

<

АДРЕС>» - «

<

ФИО2> 

<

ДАТА14> представил информацию о выполнении данного предписания (вх. 

<

НОМЕР> от 

<

ДАТА14>). В ходе рассмотрения информации о выполнении Предписания от 

<

ДАТА11> 

<

НОМЕР> установлено, что пункты 2 и 3 выполнены, оценить выполнение п. 1 данного предписания не представилось возможным, так как документы, подтверждающие проведение лабораторных исследований и испытаний факторов производственной среды на рабочих местах сотрудников Шиханского участка в рамках производственного контроля за условиями труда за период с ноября 2023 года по 

<

ДАТА15>, представлены не были. С целью оценки выполнения п. 1 Предписания от 

<

ДАТА11> 

<

НОМЕР> руководителем Межрегионального управления 

<

НОМЕР> ФМБА России 

<

ФИО8> было вынесено решение о проведении внеплановой документарной проверки от 

<

ДАТА16> 

<

НОМЕР> в отношении Филиала ГУП СО «

<

АДРЕС>» - «

<

ФИО2> (номер в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий 

<

НОМЕР>). Данная проверка согласована Прокуратурой 

<

АДРЕС> области решением прокурора о результатах рассмотрения заявления о согласовании проведения внепланового контрольного (надзорного) мероприятия 

<

НОМЕР> от 

<

ДАТА17> При анализе представленных документов в рамках внеплановой документарной проверки, проведённой в период с 

<

ДАТА18> по 

<

ДАТА19>, было установлено следующее. Согласно представленному плану-графику проведения лабораторных исследований на рабочих местах Шиханского участка на 2024 год, составленному в соответствии с действующей Программой производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в филиале ГУП СО «

<

АДРЕС>» - «

<

ФИО2>, предприятием было запланировано на май 2024 года проведение лабораторных исследований и испытаний факторов производственной среды на 15 рабочих местах с вредными условиями труда в рамках производственного контроля, на октябрь 2024 года - специальная оценка условий труда на рабочем месте машиниста насосных установок. Согласно письменному объяснению и.о. директора филиала ГУП СО «

<

АДРЕС>» - 

<

ФИО4> ФИО10 от 

<

ДАТА20> 

<

НОМЕР> (вх. 

<

НОМЕР> от 

<

ДАТА20>) лабораторные исследования и испытания факторов производственной среды на рабочих местах сотрудников Шиханского участка в рамках производственного контроля за условиями труда в мае 2024 года проведены не были, ввиду отсутствия финансирования. Представленными филиалом ГУП СО «

<

АДРЕС>» - «

<

ФИО2> протоколами лабораторных исследований от 

<

ДАТА21> 

<

НОМЕР> от 

<

ДАТА22> 

<

НОМЕР>, 

<

НОМЕР>, 

<

НОМЕР>, 

<

НОМЕР>, 

<

НОМЕР>, 

<

НОМЕР>, проведёнными ФГБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии 

<

НОМЕР> 49 Федерального медико-биологического агентства» (уникальный номер записи об аккредитации в реестре аккредитованных лиц РОСС RU. 0001. 513616; аттестат аккредитации 

<

НОМЕР> РОСС СОБ 7.00033.2022), подтверждается проведение 

<

ДАТА21> года лабораторных исследований и испытаний на 3 рабочих местах (из 15 запланированных), что выходит за сроки, установленные Предписанием от 

<

ДАТА11> 

<

НОМЕР>. В период с 

<

ДАТА11> по 

<

ДАТА13> проведены лабораторные исследования и испытания факторов производственной среды на 1 рабочем месте (машиниста насосных установок канализационных очистных сооружений г. 

<

АДРЕС> в рамках специальной оценки условий труда (СОУТ) в октябре 2024 года, что подтверждается представленными сводными протоколами испытаний 

<

НОМЕР> 2-8782.1/24-Х, 

<

НОМЕР> 1-8782.1/24-Ш, 

<

НОМЕР> 1-8782.1/24-ВО от 

<

ДАТА24> и картой 

<

НОМЕР> 7/24 специальной оценки условий труда, проведёнными измерительной лабораторией по оценки условий труда Акционерного общества «Завод «Медтехника» (уникальный номер записи об аккредитации в реестре аккредитованных лиц RA.RU.21АМ67, дата внесения 

<

ДАТА25>). Исходя из вышеуказанного следует, лабораторные исследования и испытания факторов производственной среды на рабочих местах в объеме и с периодичностью, предусмотренными программой производственного контроля Филиалом ГУП СО «

<

АДРЕС>» - «

<

ФИО2> не выполнены, нарушение требований п. 1.4., п. 2.4. СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда», п. 1.5 СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий», не устранены. Ходатайство о продлении срока исполнения Предписания от 

<

ДАТА11> 

<

НОМЕР> от контролируемого лица Филиала ГУП СО «

<

АДРЕС>» - «

<

ФИО2> Шиханский участок в адрес Межрегионального управления 

<

НОМЕР> ФМБА 

<

ФИО6> не поступало. Таким образом, пункт 1 Предписания от 

<

ДАТА11> 

<

НОМЕР> не исполнен, тем самым присутствуют признаки совершения административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ). ФИО10 судебное заседание не явился, о времени и месте извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, вину признал. Исследовав материалы, дела, суд приходит к следующему. Из материалов дела об административном правонарушении следует, что с целью оценки выполнения п. 1 Предписания от 

<

ДАТА11> 

<

НОМЕР> руководителем Межрегионального управления 

<

НОМЕР> ФМБА 

<

ФИО6> 

<

ФИО7> было вынесено решение о проведении внеплановой документарной проверки от 

<

ДАТА16> 

<

НОМЕР> в отношении Филиала ГУП СО «

<

АДРЕС>» - «

<

ФИО2> (номер в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий 

<

НОМЕР>). Данная проверка согласована Прокуратурой 

<

АДРЕС> области решением прокурора о результатах рассмотрения заявления о согласовании проведения внепланового контрольного (надзорного) мероприятия 

<

НОМЕР> от 

<

ДАТА17> При анализе представленных документов в рамках внеплановой документарной проверки, проведённой в период с 

<

ДАТА18> по 

<

ДАТА19>, было установлено следующее. Согласно представленному плану-графику проведения лабораторных исследований на рабочих местах Шиханского участка на 2024 год, составленному в соответствии с действующей Программой производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в филиале ГУП СО «

<

АДРЕС>» - «

<

ФИО2>, предприятием было запланировано на май 2024 года проведение лабораторных исследований и испытаний факторов производственной среды на 15 рабочих местах с вредными условиями труда в рамках производственного контроля, на октябрь 2024 года - специальная оценка условий труда на рабочем месте машиниста насосных установок. Согласно письменному объяснению и.о. директора филиала ГУП СО «

<

АДРЕС>» - 

<

ФИО4> ФИО10 от 

<

ДАТА20> 

<

НОМЕР> (вх. 

<

НОМЕР> от 

<

ДАТА20>) лабораторные исследования и испытания факторов производственной среды на рабочих местах сотрудников Шиханского участка в рамках производственного контроля за условиями труда в мае 2024 года проведены не были, ввиду отсутствия финансирования. Представленными филиалом ГУП СО «

<

АДРЕС>» - «

<

ФИО2> протоколами лабораторных исследований от 

<

ДАТА21> 

<

НОМЕР> от 

<

ДАТА22> 

<

НОМЕР>, 

<

НОМЕР>, 

<

НОМЕР>, 

<

НОМЕР>, 

<

НОМЕР>, 

<

НОМЕР>, проведёнными ФГБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии 

<

НОМЕР> 49 Федерального медико-биологического агентства» (уникальный номер записи об аккредитации в реестре аккредитованных лиц РОСС RU. 0001. 513616; аттестат аккредитации 

<

НОМЕР> РОСС СОБ 7.00033.2022), подтверждается проведение 

<

ДАТА21> года лабораторных исследований и испытаний на 3 рабочих местах (из 15 запланированных), что выходит за сроки, установленные Предписанием от 

<

ДАТА11> 

<

НОМЕР>. В период с 

<

ДАТА11> по 

<

ДАТА13> проведены лабораторные исследования и испытания факторов производственной среды на 1 рабочем месте (машиниста насосных установок канализационных очистных сооружений г. 

<

АДРЕС> в рамках специальной оценки условий труда (СОУТ) в октябре 2024 года, что подтверждается представленными сводными протоколами испытаний 

<

НОМЕР> 2-8782.1/24-Х, 

<

НОМЕР> 1-8782.1/24-Ш, 

<

НОМЕР> 1-8782.1/24-ВО от 

<

ДАТА24> и картой 

<

НОМЕР> 7/24 специальной оценки условий труда, проведёнными измерительной лабораторией по оценки условий труда Акционерного общества «Завод «Медтехника» (уникальный номер записи об аккредитации в реестре аккредитованных лиц RA.RU.21АМ67, дата внесения 

<

ДАТА25>). Исходя из вышеуказанного следует, лабораторные исследования и испытания факторов производственной среды на рабочих местах в объеме и с периодичностью, предусмотренными программой производственного контроля Филиалом ГУП СО «

<

АДРЕС>» - «

<

ФИО2> не выполнены, нарушение требований п. 1.4., п. 2.4. СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда», п. 1.5 СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий», не устранены. Ходатайство о продлении срока исполнения Предписания от 

<

ДАТА11> 

<

НОМЕР> от контролируемого лица Филиала ГУП СО «

<

АДРЕС>» - «

<

ФИО2> Шиханский участок в адрес Межрегионального управления 

<

НОМЕР> ФМБА 

<

ФИО6> не поступало. Таким образом, пункт 1 Предписания от 

<

ДАТА11> 

<

НОМЕР> не был исполнен. Место совершения правонарушения: 

<

АДРЕС>, дата обнаружения: 

<

ДАТА19> г. Совершение юридическим лицом административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.19.5 КоАП РФ, подтверждается имеющимися в деле об административном правонарушении доказательствами, в том числе: - протоколом об административном правонарушении 

<

НОМЕР>-02/24 от 

<

ДАТА27>, составленным в соответствии с требованиями КоАП РФ и уполномоченным на то лицом; - предписанием от 

<

ДАТА11> г. об устранении выявленных нарушений (л.д.7); - представлением о назначении внеплановой проверки от 

<

ДАТА21> г. 

<

НОМЕР> 3 (л.д.9); - решением о проведении внеплановой документарной проверки от 

<

ДАТА16> г.(л.д.12); - должностной инструкцией директора филиала ГУП СО «

<

АДРЕС>» - «

<

ФИО2>.д.40);

- копией приказа от 

<

ДАТА6> г. «О поручении выполнения дополнительной работы в порядке совмещения должностей» (л.д.46); - объяснительная ФИО10 от 

<

ДАТА32> (л.д.52); - иными материалами. Не доверять данным доказательствам у суда нет оснований. Протокол составлен в соответствии с требованиями КоАП РФ лицом, находившимся при исполнении служебных обязанностей.

В соответствии с положениями ст. 26.2 КоАП РФ доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, иными протоколами, предусмотренными КоАП РФ, объяснениями лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, показаниями потерпевшего, свидетелей, заключением экспертов, иными документами, а также показаниями специальных технических средств, вещественных доказательств. В соответствии со ст. 26.11 КоАП РФ, судья, осуществляющий производство по делу об административном правонарушении, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех обстоятельств дела в их совокупности. Никакие доказательства не могут иметь заранее установленную силу. Оценивая относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу о виновности заместителя директора Филиала ГУП СО «

<

АДРЕС>» - «

<

ФИО2> ФИО10 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.19.5 КоАП РФ. С учетом приведенных нормативных документов, на администрацию 

<

ФИО2> муниципального района 

<

АДРЕС> области возлагается обязанность по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера, в том числе выполнение в установленный срок законного предписания органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), организации, уполномоченной в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностного лица), органа (должностного лица), осуществляющего муниципальный контроль. При назначении административного наказания юридическому лицу мировой судья учитывает характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность. Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, мировым судьей не установлено.

В соответствии с ч.1 ст.19.5 КоАП РФ невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), муниципальный контроль, об устранении нарушений законодательства влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей. При таких обстоятельствах, с учетом характера совершенного заместителем директора Филиала ГУП СО «

<

АДРЕС>» - «

<

ФИО2> ФИО10 административного правонарушения, характера и социальной значимости деятельности Филиала ГУП СО «

<

АДРЕС>» - «

<

ФИО2>, мировой судья полагает, что назначить наказание в размере 1000 рублей. Оснований для применения положений статей 2.9 и 4.1.1 КоАП РФ суд не усматривает. На основании изложенного, руководствуясь статьями 4.1, 29.9, 29.10, 29.11, ст.20.6 КоАП РФ, постановил: заместителя 

<

ОБЕЗЛИЧЕНО>» - «

<

ФИО2> ФИО10 

<

ФИО3> признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ, и подвергнуть административному наказанию в виде административного штрафа в размере 1000 рублей. Реквизиты для оплаты административного штрафа: УФК по 

<

АДРЕС> области (комитет по обеспечению деятельности мировых судей 

<

АДРЕС> области), КПП 

<

НОМЕР>, ИНН 

<

НОМЕР>, Комитет по обеспечению деятельности мировых судей 

<

АДРЕС> области, ОКТМО 63611000, номер счета получателя платежа (расчетный счет) 03100643000000016000, единый казначейский счет (корреспондентский счет) 40102810845370000052 отделение Саратов Банка 

<

ФИО9> по 

<

АДРЕС> области 

<

АДРЕС>, БИК 

<

НОМЕР>, КБК 03611601193010005140, УИН 0320552164003250000920252, назначение платежа: л/с 

<

***>. Квитанцию об оплате штрафа представить в судебный участок 

<

НОМЕР> 

<

ФИО2> района 

<

АДРЕС> области не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 КоАП РФ. Разъяснить положения статьи 20.25 части 1 КоАП РФ о том, что неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный КоАП РФ, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов. Копию постановления направить должностному лицу, составившему протокол об административном правонарушении, в течение трех дней со дня вынесения постановления. Постановление может быть обжаловано в 

<

ФИО2> районный суд 

<

АДРЕС> области в течение десяти дней со дня получения или вручения постановления.

Мировой судья Н.О.Черкасова