Дело № 5-293-17/5 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 16 мая 2017 года г.Чебоксары И.о. мирового судьи судебного участка №5 Московского района г.Чебоксары Чувашской Республики Кошкина В.А.,рассмотрев дело о совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.5.27 ч.7 КоАП РФ, в отношении директора  ООО «Светокон-21» 

<

ФИО1>, 

<

ДАТА2> рождения, уроженца  

<

АДРЕС> Республики, проживающего по адресу: 

<

АДРЕС>, ул.А.Крылова, 

<

АДРЕС>, 

установил:

<

ФИО1>, являясь должностным лицом - директором  ООО «Светокон-21»,  ранее подвергнутый к административной ответственности  за аналогичное правонарушение, в нарушение ст.ст.136, 140, 236 Трудового кодекса РФ,  в период с 

<

ДАТА3> по 

<

ДАТА4>  нарушил сроки выплаты заработной платы работникам, тем самым совершил  правонарушение, предусмотренное ч.7 ст.5.27 КоАП РФ,

На судебном заседании представитель прокуратуры 

<

АДРЕС> района 

<

АДРЕС> 

<

ФИО3> поддержал изложенные в протоколе об административном правонарушении обстоятельства, просил привлечь 

<

ФИО1> к административной ответственности.

<

ФИО1> признал допущенные в указанное проколе время задержки с выплатой заработной платы работникам, объяснив нарушение трудового законодательства   тяжелым финансовым  положением общества в связи с экономической ситуацией в стране. Указывает, что  по требованиям налоговых и пенсионных органов   была приостановка  движений операций по счету. Просит назначить минимальное наказание.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об правомерности составления в отношении 

<

ФИО1> протокола по следующим основаниям.

Как следует из представленных в суд материалов, 

<

ФИО1> является  руководителем - директором ООО «Светокон-21», и в силу закона, должен обеспечивать соблюдение норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно ст.2 Трудового Кодекса РФ, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами, согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ .

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с Положением об оплате труда,  в ООО «Светокон-21» заработная плата выплачивается  работникам до 5 и 20 числа месяца.

Как установлено судом, заработная плата работникам ООО «Светокон-21» выплачивалась с нарушением  сроков выплаты: 

<

ДАТА5> - аванс  за декабрь 2016 года; 01 февраля и 

<

ДАТА6>  - заработная плата  за декабрь 2016 года;  

<

ДАТА6>  - заработная плата  за январь 2017 года; 29 марта и 

<

ДАТА7>  - заработная плата  за февраль 2017 года;  

<

ДАТА8>  - аванс за март 2017 года.

Следовательно, в нарушение п.4 ч.1 ст.21, п.6 ч.2 ст.22, ст.136 ТК РФ работодатель выплачивал заработную плату работникам не своевременно.

Данные обстоятельства свидетельствуют о том, что на предприятии нарушается один из основных принципов правового регулирования трудовых отношений - обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы в установленные законом сроки.

Из материалов дела следует, что ранее постановлением  Государственной жилищной инспекции труда в 

<

АДРЕС> Республике 

<

НОМЕР> от 

<

ДАТА9> 

<

ФИО1> был привлечен к административной ответственности за аналогичное правонарушение по  ч.1 ст.5.27 КоАП РФ к ответственности в виде штрафа в размере 3000 рублей.  

Следовательно,  в действиях  

<

ФИО1> содержится  состав правонарушения, предусмотренного ч.7 ст.5.27 КоАП РФ.

Статья 5.27 ч.7 КоАП РФ предусматривает административную ответственность  за совершение административного правонарушения, выразившегося в  невыплате  или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение. Данное правонарушение влечет  ответственность в виде наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

При назначении наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, личность виновного, обстоятельства смягчающие и отягчающие административную ответственность.

Смягчающим вину обстоятельством суд считает признание вины правонарушителем.

Отягчающим обстоятельством суд признает совершение 

<

ФИО1>  повторного однородного административного правонарушения, если за совершение первого административного правонарушения лицо уже подвергалось административному наказанию, по которому не истек срок, предусмотренный статьей 4.6 КоАП РФ.

Руководствуясь ст.ст. 29.1- 29.13 КоАП РФ, мировой судья 

П О С Т А Н О В И Л:

Признать директора  ООО «Светокон-21» 

<

ФИО1> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст.5.27 КоАП РФ, и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 20000 (двадцать тысяч) руб.

Банковские реквизиты для уплаты штрафа:

Получатель  - УФК по 

<

АДРЕС> Республике (прокуратура 

<

АДРЕС> Республики, л/с 04151333400),  OKTMO  97701000  БИК банка  049706001;

Банк получателя - Отделение - НБ ЧР  Банка России;

Счет получателя - 40101810900000010005;

ИНН 

<

НОМЕР>   КПП 

<

НОМЕР>

КБК - 415 116 900 4004 6000 140;

наименование платежа - денежные взыскания (штрафы) по административным делам с виновных лиц.

Разъяснить, что административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.

Квитанцию об уплате административного штрафа необходимо представить в суд, вынесший  постановление.

Неуплата административного штрафа в предусмотренный срок влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов. 

Постановление может быть обжаловано через судебный участок 

<

НОМЕР>  

<

АДРЕС> района 

<

АДРЕС> в 

<

АДРЕС> районный суд г. 

<

АДРЕС> в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

         Мировой судья                                                           

<

АДРЕС> В.А.