Решение № 2-323/2017 2-323/2017~М-232/2017 М-232/2017 от 25 апреля 2017 г. по делу № 2-323/2017

Дело № 2-323/2017 г.

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 апреля 2017 года г.Чаплыгин

Чаплыгинский районный суд Липецкой области в составе:

председательствующего судьи Плехова Ю.В.

при секретаре Котовой Е.А.

с участием помощника прокурора Юдаевой И.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Чаплыгинского района в интересах неопределенного круга лиц к ответчику МБДОУ детский сад «Соловушка» <адрес> о возложении обязанности по предоставлению сведений о наличии либо отсутствии вакантных рабочих мест в ОКУ «Чаплыгинский районный центр занятости населения»,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Чаплыгинского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в Чаплыгинский районный суд Липецкой области с исковым заявлением к ответчику МБДОУ детский сад «Соловушка» <адрес> о возложении обязанности по предоставлению сведений о наличии либо отсутствии вакантных рабочих мест в ОКУ «Чаплыгинский районный центр занятости населения».

В обоснование требований указал, что в прокуратуру района поступило обращение директора ОКУ "Чаплыгинский районный центр занятости населения" о несоблюдениитребований законодательства о занятости населения в Российской Федерации работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории района.

Действующим законодательством на работодателей возложена обязанность предоставления органам службы занятости не только информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), но и информацию об их отсутствии, о чем свидетельствует установленная законом периодичность предоставления такой информации.

МБДОУ детский сад «Соловушка» <адрес> указанную выше информацию в ОКУ "Чаплыгинский районный центр занятости населения" не предоставляет.

Бездействие МБДОУ детский сад «Соловушка» <адрес> нарушает права неопределенного круга лиц, которые зарегистрированы в ОКУ "Чаплыгинский районный центр занятости населения" в настоящее время, а также на тех лиц, которые будут обращаться в центр занятости населения в будущем в целях признания их безработными.

В судебном заседании помощник прокурора Юдаева И.Ю. исковые требования прокурора Чаплыгинского района поддержала в полном объеме, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Ответчик МБДОУ детский сад «Соловушка» <адрес>, в лице предствителя, в судебное заседание не явился. Надлежаще извещался судом о дне, месте и времени судебного разбирательства. Ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявлял. Своих возражений в суд не предоставил.

Руководствуясь ст.233 Гражданского процессуального кодекса РФ, учитывая неявку в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, согласие истца, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, рассмотрев заявление прокурора, выслушав его доводы, изучив материалы дела считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 года №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальнуюзащиту от безработицы.

В соответствии с п.1 ст.12 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 года №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" гражданам Российской Федерации гарантируются свобода выбора рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда; защита от безработицы; бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости; информирование о положении на рынке оплаты труда.

Нормой ст.25 Закона определены способы содействия работодателями проведению государственной политики занятости населения и установлены обязанности работодателей.

В частности, п.п.3, 3.1 ст.25 Закона установлено, что работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов; информацию о наличии свободных мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Таким образом, на работодателей возложена обязанность предоставления органам службы занятости не только информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), но и информацию об их отсутствии, о чем свидетельствует установленная законом периодичность предоставления такой информации.

В материалах дела имеется обращение директора ОКУ "Чаплыгинский районный центр занятости населения" о несоблюдении требований законодательства о занятости населения в Российской Федерации работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории района.

МБДОУ детский сад «Соловушка» <адрес> указанную выше информацию в ОКУ "Чаплыгинский районный центр занятости населения" не предоставляет.

Бездействие МБДОУ детский сад «Соловушка» <адрес> нарушает права неопределенного круга лиц, которые зарегистрированы в ОКУ "Чаплыгинский районный центр занятости населения" в настоящее время, а также на тех лиц, которые будут обращаться в центр занятости населения в будущем в целях признания их безработными.

В соответствии со ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прокурор вправе обратиться в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц.

При вышеизложенных обстоятельствах имеются предусмотренные законом основания для удовлетворения заявленных исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 Гражданского прпоцессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск прокурора Чаплыгинского района – удовлетворить.

Обязать МБДОУ детский сад «Соловушка» <адрес> муниципального района ежемесячно предоставлять в ОКУ «Чаплыгинский районный центр занятости населения» информацию о наличии либо отсутствии вакантных рабочих мест.

Ответчик МБДОУ детский сад «Соловушка» <адрес> муниципального района вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи суток со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть также обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Чаплыгинский районный суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: Ю.В. Плехов