Решение № 2-977/2021 2-977/2021~М-218/2021 М-218/2021 от 7 июля 2021 г. по делу № 2-977/2021

УИД №


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 июля 2021 года г. Воскресенск

Воскресенский городской суд Московской области в составе

председательствующего судьи Родиной Л.В.,

при секретаре судебного заседания Бонаревой М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Филиалу № Государственного учреждения – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ о признании незаконным решение № от <дата> об отказе в выплате пособий и обязании назначить и выплатить пособия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, изменив заявленные исковые требования, обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Филиалу № Государственного учреждения – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ, в котором просит признать незаконным решение Филиала № Государственного учреждения – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ № от <дата> об отказе в выплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет; обязать Государственное учреждение – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ назначить и выплатить истцу пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособи при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с <дата> по <дата>.

В обоснование заявленных требований истец указала, что ею <дата> в Филиал № Государственного учреждения – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ, на основании положений Административных регламентов предоставления Фондом социального страхования РФ государственной услуги по назначению и выплате застрахованным лицам пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае невозможности его выплаты страхователем, утвержденных приказом Фонда социального страхования РФ от <дата> №,158,160, были нарочно сданы соответствующие заявления и все необходимые документы для назначения и выплаты указанных пособий.

Истцом в ответ на заявление, было получено уведомление Филиала №з от <дата> о том, что для реализации выплаты ФИО1 указанных пособий в связи с нахождением организации работодателя в процедуре банкротства, Филиалом был направлен запрос конкурсному управляющему для получения дополнительных документов.

<дата> Филиалом было принято решение № об отказе в предоставлении указанных государственных услуг, в обоснование которого указано, что усматриваются признаки фиктивного трудоустройства с целью получения государственного пособия за счет средств Фонда.

С 17.12.2019 г. по 20.05.2020 г. истец находилась в отпуске по беременности и родам, с 21.05.2020 г. находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. 14.10.2020 г. конкурсным управляющим ФИО2 был издан приказ об увольнении ФИО1 - в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, в связи с ликвидацией организации.

Не согласившись с вынесенным Филиалом № Государственного учреждения – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ решением от <дата> №, истец, с учетом изменения иска, обратилась в суд.

В судебное заседание истец ФИО1 явилась, просила признать незаконным решение Филиала № Государственного учреждения – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ № от <дата> об отказе в выплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет; обязать Государственное учреждение – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ назначить и выплатить ей единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с <дата> по <дата> включительно, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, поскольку она являлась застрахованным лицом, состояла в трудовых отношениях с ООО «<данные изъяты>», которое потом было ликвидировано, пособия выплачиваются всем застрахованным лицам и матерям. Полагая, что имеет право на получение вышеуказанных пособий, она обратилась в Фонд социального страхования, предоставила все документы, однако, в выплате пособий ей было отказано. Считает, что пособия ей должны быть выплачены, так как она была уволена в связи с ликвидацией предприятия, однако обратилась в Филиал № Государственного учреждения – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ до увольнения по этому основанию. После увольнения, ей назначено и выплачивается органом социальной защиты пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, в связи с чем просит взыскать данное пособие с <дата> (дата рождения ребенка) по <дата> (дата увольнения в связи с ликвидацией). Подтвердила, что выплата заработной платы ООО «<данные изъяты>» ей не производилась.

Представитель ответчика – Государственного учреждения – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ – ФИО3, действующая на основании доверенности (т.1 л.д.61), в судебном заседании просила отказать в удовлетворении исковых требований. Полагала, что пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности истцу не положены, так как отсутствие у истца заработной платы, не выплата ни одной зарплаты за период с заключения трудового договора подтверждает, что утраченного заработка у истца не было. При этом, не возражала против удовлетворения исковых требований о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком до 1,5 за период с даты рождения ребенка и до увольнения истца.

Представитель ответчика – Филиала № 27 Государственного учреждения – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ – ФИО4, действующая на основании доверенности (т.1 л.д.57), в судебном заседании просила отказать в удовлетворении исковых требований. В обоснование заявленной позиции указала, что на сегодняшний день определено, что истец заработную плату не получала, что подтверждается ответами Налоговой Инспекции и ПФ РФ, утраченного заработка у истца нет. Каждая мама имеет право на те пособия, которые определены государством, выплата пособия зависит от того, состояла ли истец в трудовых отношениях и имеет ли утраченный заработок. Также считала, что работодателем формально подготовлены документы, о чем свидетельствуют ответы Налоговой Инспекции, в которых указано, что работодатель не перечислял страховые взносы.

Выслушав истца, представителей ответчиков, исследовав материалы дела, суд находит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ч. 2 ст. 7 Конституции РФ).

Материнство и детство, семья находятся под защитой государства (ч. 1 ст. 38 Конституции РФ).

Согласно ст. 2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", законодательство Российской Федерации о государственных пособиях гражданам, имеющим детей, основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из настоящего Федерального закона, других федеральных законов, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, устанавливающих дополнительные виды материальной поддержки семей с детьми.

Статьей 3 названного Закона, установлены виды государственных пособий, подлежащих выплате гражданам.

В соответствии со ст. 4 указанного выше Закона, выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится, в том числе, за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В силу ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", право на пособие по беременности и родам имеют, в том числе, женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными.

Статьей 1.4 ч. 1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлено, что видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты:

1) пособие по временной нетрудоспособности;

2) пособие по беременности и родам;

3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

4) единовременное пособие при рождении ребенка;

5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

6) социальное пособие на погребение.

Согласно п. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"): лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

Судом установлено.

ФИО1 04.08.2020 г. обратилась в Филиал № Государственного учреждения – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ с заявлениями о выплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, приложив необходимые документы: оригинал справки о рождении сына – ФИО5; оригиналы листков нетрудоспособности; оригинал справки о постановке на учет в медицинской организации; копию паспорта; копию свидетельства о рождении сына; оригинал справки по форме 182н от ГУП г. Москвы «<данные изъяты>»; оригинал справки по форме 182н от ООО «<данные изъяты>»; копии заявлений и приказов на отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет; заявление в ПФР для запроса сведений о периодах работы за последние 2 года и иные документы, что подтверждается распиской-уведомлением о приеме документов (т.1 л.д. 31Ю 75-107).

На данные заявления, директором Филиала № 27 Государственного учреждения – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ ФИО1 был дан ответ от <дата> №з, в котором сообщено, что для реализации выплаты пособий по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинские организации в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предусмотренных Федеральным законом № 255-ФЗ, филиалом был направлен запрос конкурсному управляющему для получения дополнительных документов. При получении ответа от конкурсного управляющего, ФИО1 будет проинформирована о решении филиала о назначении (отказе) выплаты пособий (т.1 л.д. 30).

Согласно ответу конкурсного управляющего от 07.09.2020 г. б/н, в соответствии со ст. 129 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 г. № 127-ФЗ, с даты утверждения конкурсного управляющего до даты прекращения производства по делу о банкротстве, или заключения мирового соглашения, или отстранения конкурсного управляющего, он осуществляет полномочия руководителя должника и иных органов управления должника. Действующее законодательство не содержит прямого запрета на заключение конкурсным управляющим трудовых договоров. ФИО1 выполняла должностные обязанности, в том числе: представление интересов должника в Арбитражном суде Московской области, осуществление правового анализа документов, составление процессуальных документов, осуществление взаимодействия с правоохранительными органами и пр. Заработная плата и пособия должником ФИО1 не выплачены (т.1 л.д. 116-118).

22.09.2020 г. директором Филиала № 27 Государственного учреждения – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ ФИО1 принято решение № от <дата> об отказе в выплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, поскольку усматриваются признаки фиктивного трудоустройства с целью получения государственного пособия за счет средств Фонда социального страхования РФ, а именно: оформление сотрудника по трудовому договору в период ликвидации организации, а также отсутствие уставных, бухгалтерских и иных документов, связанных с деятельностью организации для осуществления трудовой функции сотрудника; отсутствие трудовых отношений длительное время (1 год) до декретного отпуска; предоставление расчетов о начисленных выплатах в пользу застрахованного лица за спорный период трудовой деятельности не в установленный законом срок; наличие заключенного трудового договора, начисление заработной платы и страховых взносов с данных выплат не является само по себе безусловным основанием для признания трудовых отношений реальными; отсутствие реальной потребности в привлечении юрисконсульта на предприятие-банкрот, тогда как перечисленные трудовые функции осуществляет конкурсный управляющий (т. 1 л.д. 22-25).

Однако, с указанным решением Филиала № Государственного учреждения – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ№ от <дата>, суд не может согласиться в силу следующего.

Согласно ч. 1 ст. 20.3 Федеральный закон от 26.10.2002 г. № 127-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О несостоятельности (банкротстве)", арбитражный управляющий в деле о банкротстве имеет право привлекать для обеспечения возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве на договорной основе иных лиц с оплатой их деятельности за счет средств должника, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, стандартами и правилами профессиональной деятельности или соглашением арбитражного управляющего с кредиторами.

Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает государственную гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

В соответствии с Конституцией РФ в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, материнство и детство, семья находится под защитой государства. Гарантированное каждому право социального обеспечения, неотъемлемым элементом которого является право на получение пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом.

Из ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", следует, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В соответствии с ч. 4 ст. 13 названного выше Закона, застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен статьей 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Как следует из материалов дела, 01.04.2019 г. ФИО1 на имя конкурсного управляющего ООО «<данные изъяты>» ФИО6 было написано заявление, в котором она просит принять её на работу на должность юрисконсульта с окладом согласно штатному расписанию с 01.04.2019 г. (т.1 л.д. 28).

Приказом о приеме работника на работу № от 01.04.2019 г., ФИО1 была принята в основное структурное подразделение на должность юрисконсульта в ООО «ЖБКиИ Комплект» с тарифной ставкой (окладом) 35000 руб. без испытательного срока на основании трудового договора от 01.04.2019 г. №, руководитель организации – конкурсный управляющий ФИО6 (т.1 л.д. 29).

Согласно трудовому договору № с юрисконсультом, заключенному между ООО «ЖБКиИ Комплект» в лице конкурсного управляющего ФИО6, и ФИО1, последняя принята на работу в ООО «<данные изъяты>» на должность (в качестве) юрисконсульта с <дата> Основными должностными обязанностями работника являются обязанности юрисконсульта, предусмотренные должностной инструкцией № от <дата> Прекращение договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя по основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ (т. 1 л.д. 33-34).

Должностные обязанности юрисконсульта указаны в Должностной инструкции № от <дата> в разделе II Должностные обязанности (т.1 л.д. 35).

Согласно трудовой книжке на имя ФИО1 (т.1 л.д. 17-20), истец <дата> уволена по собственному желанию из ООО «<данные изъяты>», и <дата> принята на работу в ООО «<данные изъяты>».

Таким образом, материалами дела подтверждено, что на основании трудового договора ФИО1 была принята на работу в ООО «<данные изъяты>» конкурсным управляющим ФИО6, где осуществляла трудовую деятельность в должности юрисконсульта, в связи с чем указание в обжалуемом решении на отсутствие трудовых отношений длительное время (1 год) до декретного отпуска является не верным, противоречащим как сведениям трудовой книжки истца (т.1 л.д. 17-20), так и документам, выданным ООО «<данные изъяты>» (т. 2 л.д. 1-157)

Приказом о предоставлении отпуска работнику № от <дата> ФИО1 был предоставлен отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней с <дата> по <дата> на основании представленных истцом работодателю заявления и листка нетрудоспособности (т.1 л.д. 37-39).

Приказом о предоставлении отпуска работнику № от <дата> ФИО1 был предоставлен отпуск по беременности и родам на 16 календарных дней с <дата> по <дата> на основании представленных истцом работодателю заявления и листка нетрудоспособности (т.1 л.д. 40-42).

Приказом о предоставлении отпуска работнику № от <дата> ФИО1 был предоставлен отпуск по уходу за ребенком на 444 календарных дней с <дата> по <дата> на основании представленных истцом работодателю заявления и свидетельства о рождении ребенка (т.1 л.д. 43-45).

Решением Арбитражного суда Московской области от <дата> ООО <данные изъяты>» признано несостоятельным (банкротом), в отношении открыто конкурсное производство (т.1 л.д. 142).

Согласно выписке из ЕГРЮЛ на ООО «ЖБКиИ Комплект», <дата> в ЕГРЮЛ внесены сведения о прекращении деятельности ООО «<данные изъяты>» в связи с его ликвидацией (том 1 л.д. 137-141).

На основании приказа № от <дата> прекращено действие трудового договора от <дата> № и ФИО1 уволена из ООО «<данные изъяты>» с <дата> в связи с ликвидацией организации - п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (т.1 л.д. 46).

Материалами дела установлено и конкурсным управляющим в его ответе от <дата> подтверждено, что заработная плата, пособия ФИО1 работодателем (ООО «<данные изъяты>») не выплачивались, отчисления страховых взносов и налогов не производилось (т.1 л.д. 108-118, 143-149, 151, т.2 л.д. 175-177, 184-187).

С <дата>, то есть со следующего после увольнения на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ дня, выплата ФИО1 ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет производится в соответствие с абз.4 ч.1 ст. 13 Федерального закона от <дата> № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Отделом социальной защиты населения района <адрес> административного округа <адрес> (т.2 л.д. 195-198).

На основании вышеизложенного, судом бесспорно установлено, что ФИО1 как на дату ухода в отпуск по уходу за ребенком, так и на дату обращения за выплатой пособий в Филиал № Государственного учреждения – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ, являлась застрахованным лицом, состояла в трудовых отношениях. При этом, не произведение работодателем как выплаты истцу заработной платы, пособий, так и отчислений страховых взносов не может нарушать права истца на получение вышеуказанных пособий.

Не выплата истцу пособий нарушает её права, гарантированные как положениями Конституции Российской Федерации, устанавливающими государственную социальную поддержку материнства, а также Федеральных законов от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", на основании чего суд приходит к выводу о том, что совокупность собранных по делу доказательств свидетельствует о наличии установленных ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ условий и оснований для назначения и выплаты испрашиваемых истцом пособий.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Филиалу № Государственного учреждения – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ о признании незаконным решение № от <дата> об отказе в выплате пособий и обязании назначить и выплатить пособия - в полном объеме.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Филиалу № Государственного учреждения – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ о признании незаконным решение № от <дата> об отказе в выплате пособий и обязании назначить и выплатить пособия – удовлетворить.

Признать незаконным решение Филиала № 27 Государственного учреждения – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ № от <дата> об отказе в выплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Обязать Государственное учреждение – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ назначить и выплатить ФИО1 единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с <дата> по <дата> включительно; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Воскресенский городской суд <адрес> в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

<данные изъяты>

Решение в окончательной форме принято <дата>