Решение № 2-2758/2018 2-2758/2018~М-2494/2018 М-2494/2018 от 9 июля 2018 г. по делу № 2-2758/2018

дело № 2- 2758/18


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕНМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 июля 2018г. г. Нальчик

Нальчикский городской суд Кабардино - Балкарской Республики в составе председательствующего, судьи Маршеновой А.М., при секретаре Аттоевой А.Ш.,

с участием представителя истца ФИО2 ФИО8 - ФИО3 ФИО9 действующего на основании нотариально удостоверенной доверенности от 24.01.2018г.,

представителя ответчика ГУ - ОПФР по КБР - ФИО4 ФИО10 действующего на основании доверенности от 09.01.2018г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 ФИО11 к ГУ - отделение Пенсионного фонда РФ по КБР о возложении обязанности включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО2 ФИО12 обратилась в суд с иском к ГУ - отделение Пенсионного фонда РФ по КБР с требованиями о возложении обязанности на ГУ - ОПФР по КБР с ДД.ММ.ГГГГг. назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, включив в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды с 22.09.1991г. по 29.08.1993г., с 07.05.2007г. по 18.05.2007г., с 01.01.2008г. по 31.12.2008г.

В обоснование заявленных требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГг. обратилась в ГУ- ОПФР по КБР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности не менее 25 лет. Решением ГУ- ОПФР по КБР № от 14.02.2017г. в назначении пенсии ей было отказано, т.к. из стажа педагогической деятельности были исключены следующие периоды: с 22.09.1991г. по 29.08.1993г.- отпуск по уходу за ребенком, так как приказ дописан к основному приказу выделяющейся ручкой под конец страницы; с 07.05.2007г. по 18.05.2007г. - нахождение на курсах повышения квалификации; с 01.01.2008г. по 31.12.2008г. - отсутствуют первичные документы, лицевые счета, тарификационные списки, книги приказов. Считает отказ незаконным, ссылаясь на представленные доказательства, а также указывая, что согласно нормам ранее действующего и действующего в настоящее время пенсионного законодательства, отпуск по уходу за ребенком, предоставленный до ДД.ММ.ГГГГг. и курсы повышения квалификации подлежат включению в стаж педагогической деятельности, а период работы ее работы с 01.01.2008г. по 31.12.2008г. подтвержден дополнительными доказательствами.

Истец ФИО2 ФИО13 надлежащим образом извещенная о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, в письменном заявлении ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие участием представителя ФИО3 ФИО14.

Суд счел возможным рассмотреть дело в ее отсутствие в соответствии с ч.5 ст. 167 ГПК РФ.

Представитель ФИО2 ФИО15. - ФИО3 ФИО16. в судебном заедании поддержал иск по изложенным в нем основаниям, просил предъявленные требования удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ - ОПФР по КБР ФИО4 ФИО17. в судебном заседании посчитал исковые требования необоснованными, подлежащими оставлению без удовлетворения по основаниям, изложенным в решении УПФР ГУ - ОПФР по КБР в <адрес> № от 14.02.2017г.

Выслушав лиц, принимавших участие в судебном заседании, исследовав и проанализировав материалы настоящего гражданского дела, отказного выплатного дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственная пенсия и социальные пособия устанавливаются законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии со статьей 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Пунктом 19 ч.1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781, поименована должность «учитель» и «общеобразовательные учреждения - школы всех наименований».

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв.Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ч.3 ст.30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 ст.30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В соответствии с пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Действующие в настоящее время Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781, устанавливают, что периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Постановлением ЦК КПСС и ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п. 2 Постановления ФИО1 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с ДД.ММ.ГГГГ повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 1501-I "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты ФИО1 по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде; ст. 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Законодательство союзных республик подлежало приведению в соответствие с этим Законом.

До введения в действие Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

С принятием названного Закона РФ, вступившего в силу ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст. 167 КЗоТ РФ).

Исходя из смысла приведенных законодательных актов, а также редакции ст. 167 КЗоТ РСФСР (в ред. Закона РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ), период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.

Учитывая, что ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком полуторагодовалого возраста и до достижения трех лет во время действия приведенных выше Законов также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее права на досрочное назначение пенсии по старости.

Аналогичная позиция выражена и в п. 27 Постановления Пленума ВС РФ № от 11.12.2012г., согласно которой при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Из материалов дела следует, что ФИО2 ФИО18 ДД.ММ.ГГГГг. обратилась в ГУ - ОПФР по КБР с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решением УПФР ГУ - ОПФР по КБР в <адрес> № от 14.02.2017г. ей отказано в назначении досрочной пенсии по старости со ссылкой на то, что стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии по старости составил 22 года 08 месяцев 03 дня вместо требуемых 25 лет. В стаж педагогической деятельности не включены, в том числе, следующие периоды:

- с 22.09.1991г. по 29.08.1993г.- поскольку приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с 22.09.1991г. приписан к основному приказу выделяющейся ручкой под конец страницы, нет больничного листа;

- с 07.05.2007г. по 18.05.2007г. - нахождение на курсах повышения квалификации;

- с 01.01.2008г. по 31.12.2008г. - ИС 2008г. отсутствует. Лицевые счета, тарификационные списки, книги приказов изъяты органами внутренних дел.

Согласно абз. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки ФИО2 ФИО19. следует, что она с 07.09.1989г. по 29.08.1993г. работала учителем русского языка и литературы в Сармаковской средней школе №, с 31.08.1993г. - работает учителем кабардинского языка и литературы в Камлюковской средней школе.

Из акта проверки № от 07.12.2016г. следует, что согласно тарификационным спискам ФИО2 ФИО20. работает в должности учителя кабардинского языка и литературы. Согласно перечням рабочих мест льготных профессий в структуре организации значится должность «учитель», по поименному списку ФИО2 ФИО21 значится в должности учителя кабардинского языка и литературы. Период работы отражен на льготных основаниях с 2006г. по настоящее время указанием льготного кода и ставки за исключением 2008г.- в ИС 2008год отсутствует.

В акте проверки № от 07.12.2016г. указано, что в приказе № от 16.09.1991г. приписан п.9 под конец страницы другой ручкой о предоставлении ФИО2 ФИО25.- учителю ФИО5 № отпуска по уходу за ребенком.

По указанному основанию период работы истицы с 22.09.1991г. по 29.08.1993г. был исключен ответчиком из стажа педагогической деятельности.

Между тем суд приходит к выводу о том, что в указанный период ФИО2 ФИО22. находилась в отпуске по уходу за ребенком, и должен быть включен в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Данный вывод суд делает исход из совокупности имеющихся в деле доказательства, в частности, справки, уточняющей характер работы от 11.11.2016г., справкой МКУ «Управление образования» местной администрации Зольского муниципального района КБР от 10.11.2016г. в которых данный период обозначен как отпуск по уходу за ребенком, заверенной копией приказа ФИО5 № от 16.09.1991г. №, в которой под параграфом 9 указано на предоставление ФИО2 ФИО23 - учителю ФИО5 № отпуска по уходу за ребенком с 22.09.1991г. Указанные сведения согласуются с датой рождения ребенка ФИО2 ФИО24., 28.07.1991г.р. (л.д.34 копия свидетельства о рождении серии 11-ВЕ №.).

У суда не имеется оснований не принимать во внимание вышеуказанные справки, поскольку они выданы на основании книги приказов, лицевых счетов, тарификационных списков, заверены подписями уполномоченных должностных лица, скреплены печатью учреждения.

Суд принимает во внимание вышеизложенные документы, поскольку они являются допустимыми и достаточными доказательствами, которые в силу пункта 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, подтверждают периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.

Утверждения стороны ответчика о том, что приказ о предоставлении истице отпуска по уходу за ребенком с 22.09.1991г. приписан к основному приказу выделяющейся ручкой под конец страницы, не может быть принят судом (при отсутствии доказательств подложности данного документа и отображения в нем несоответствующих действительности сведений) в качестве довода, влекущего отказ в удовлетворении требования о включении данного периода в стаж педагогической деятельности, поскольку данный период хронологически совпадает с датой рождения ребенка, а также дополнительно подтверждается иными доказательствами.

С учетом изложенного, поскольку отпуск по уходу за ребенком ФИО2 ФИО26. начался до ДД.ММ.ГГГГг., следовательно, период с 22.09.1991г. по 29.08.1993г. подлежит включению в стаж ее педагогической деятельности.

Подлежит включению в стаж педагогической деятельности и период нахождения ФИО2 ФИО27. на курсах повышения квалификации с 07.05.2007г. по 18.05.2007г.

В соответствии с п.п. 4 и 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с п.1 ч.1 и п. 7 ч.1 ст. 48 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ

"Об образовании в Российской Федерации" педагогические работники обязаны осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой; систематически повышать свой профессиональный уровень.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Прохождение педагогом обучения на курсах повышения квалификации на основании приказа руководителя являлось обязательной частью ее трудовой деятельности.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, отказ комиссии во включении в льготный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации противоречит названным положениям закона.

Справкой МКУ «Управление образования» местной администрации Зольского муниципального района КБР № от 10.11.2016г. и справкой №, уточняющей характер работы, выданной 11.11.2016г. МКУ «Управление образования» местной администрации Зольского муниципального района КБР подтверждается, что ФИО2 ФИО28. в период с 07.05.2007г. по 18.05.2007г. на основании приказа РУНО № от 07.05.2007г. находилась на курсах повышения квалификации.

Учитывая, что прохождение ФИО2 ФИО29 обучения на курсах повышения квалификации с 07.05.2007г. по 18.05.2007г. на основании приказа руководителя являлось обязательной частью ее трудовой деятельности и за указанные периоды за ней сохранялось рабочее место с начислением заработной платы, суд приходит к выводу о том, что иск в части включения в стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, подлежит удовлетворению.

Что касается периода работы истицы с 01.01.2018г. по 31.12.2008г. учителем кабардинского языка и литературы МКОУ «СОШ» с.<адрес>, то действительно выписка из ИЛ не содержит сведений за 2008г., документальная проверка невозможна в связи с изъятием документов, однако данное обстоятельство не должно лишать ее права на включение указанного периода в стаж педагогической деятельности, поскольку данный период подтверждается иными доказательствами.

Так, согласно справке уточняющей характер работы, № от 11.11.2016г., выданной МКУ «Управление образования» местной администрации Зольского муниципального района КБР, ФИО2 ФИО31ФИО30. работала в вышеобозначенный период на 1 ставку учителем кабардинского языка литературы в МКОУ «СОШ» с.<адрес>.

В соответствии со справкой МКУ «Управление образования» местной администрации Зольского муниципального района КБР, № от 08.12.2017г., ФИО2 ФИО32. действительно работает учителем кабардинского языка и литературы в МКОУ «СОШ» с.<адрес> с 30.08.1993г. по настоящее время, с 01.01.2008г. по 31.12.2008г. работала нагрузкой в 19 часов.

Факт ее работы в 2008г. подтверждается также копиями приказа № от 06.02.2008г. о направлении на курсы повышения квалификации, приказа № от 23.08.2007г. о тарифицируемой педагогической нагрузке в 2007-2008 учебном году с указанием нагрузки учителя кабардинского языка и литературы ФИО2 ФИО33. в 19 часов и преподаванием в 8,10,11 классах;приказа № от 25.08.2008г. о тарифицируемой педагогической нагрузке в 2008-2009 учебном году с указанием нагрузки учителя кабардинского языка и литературы ФИО2 ФИО34 в 19 часов и преподаванием в 7,9,10 классах; приказа № от 25.08.2008г. о назначении ФИО2 ФИО36. классным руководителем 9 «а» класса; копией тарификационного списка МОУ «СОШ» с.<адрес> на 2008г., в котором поименована ФИО2 ФИО35 также копиями классных журналов за 2007-2008 учебный год 5 «б» класса, 8 «б» класса.

В соответствии с ч.1 ст. 22 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая (трудовая) пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днем обращения за страховой (трудовой) пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию.

Из материалов дела следует, что ФИО2 ФИО37. обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении ей досрочной пенсии по старости 22.11.2016г.

На указанную дату стаж ее работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с учетом спорных периодов и ранее включенных ответчиком периодов, составил более 25 лет, что при наличии соответствующего индивидуального пенсионного коэффициента, является основанием для возложения обязанности на ГУ- ОПФР по КБР назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч.1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня возникновения права, то есть - с ДД.ММ.ГГГГг. - со дня обращения в пенсионный орган.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО2 ФИО38 к ГУ - отделение Пенсионного фонда РФ по КБР о возложении обязанности включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости, удовлетворить.

Обязать ГУ - отделение Пенсионного фонда РФ по КБР с ДД.ММ.ГГГГг. назначить ФИО2 ФИО39 досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, включив в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды с 22.09.1991г. по 29.08.1993г., с 07.05.2007г. по 18.05.2007г., с 01.01.2008г. по 31.12.2008г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд КБР путем подачи апелляционной жалобы через Нальчикский городской суд КБР в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение суда составлено 13 июля 2018г.

Председательствующий /подпись/ Маршенова А.М.

Копия верна

Судья Нальчикского городского суда КБР Маршенова А.М.