Решение № 2-1419/2021 2-1419/2021(2-6201/2020;)~М-5955/2020 2-6201/2020 М-5955/2020 от 23 марта 2021 г. по делу № 2-1419/2021

07RS0001-02-2020-006087-54

Дело № 2-1419/21


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 марта 2021 года гор. Нальчик

Нальчикский городской суд в составе председательствующего судьи Безрокова Б.Т., при секретаре Гукетловой О.С., с участием сторон, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики к ФИО1 ФИО5 о взыскании с ответчика штрафа в двукратном размере за неисполнение условий договора о целевом обучении

Установил:

Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по договору о целевом обучении.

Требования мотивированы тем, что 14.06.2017 года между сторонами заключен договор о целевом обучении, однако, в нарушение принятых на себя обязательств ФИО1 обучение не завершил, был отчислен за академическую неуспеваемость, в связи с чем, с него также подлежит взысканию штраф в двойном размере указанных расходов в сумме 74 000 рублей ввиду неисполнения обязательства по трудоустройству.

В судебном заседании представитель Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики по доверенности от 11.01.2021 года ФИО2 исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО1 исковые требования не признал, просил снизить размер штрафа, представил письменные возражения на иск.

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как усматривается из материалов дела, что 14.06.2017 года между Министерством здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении и в соответствии с договором ФИО1 обязуется освоить образовательную программу высшего профессионального образования по специальности 33.05.01. «Фармация», реализуемую в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Волгоградский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с государственной медицинской организацией Кабардино-Балкарской Республики, подведомственной Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, где имеется вакантная должность соответствующая уровню и профилю полученного последипломного профессионального образования, а Организация обязуется организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

Правовое регулирование отношений в рамках целевого приема и целевого обучения регулируется статьей 56 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Согласно части 3 статьи 56 указанного закона, в редакции, действующей на 02 сентября 2013 г., целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме, заключенного соответствующей организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о целевом обучении с гражданином федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта РФ, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля РФ, субъекта РФ или муниципального образования.

Согласно принятому 27 ноября 2013 г. Постановлению Правительства Российской Федерации N 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении", утвержденной им типовой форме договора о целевом обучении, гражданин обязуется освоить образовательную программу, заключить трудовой договор с организацией, а последняя обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки. Гражданин обязан возместить организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере данных расходов в случае неисполнения обязательств по трудоустройству.

Поскольку спор между сторонами возник в связи с ненадлежащим исполнением ответчиком гражданско-правового соглашения, то неисполнение обязательств по договору влечет возникновение у ответчика гражданско-правового обязательства возместить истцу стоимость понесенных затрат, связанных с обучением, которое в силу принципа недопустимости одностороннего отказа от его исполнения и одностороннего изменения условий договора, должно исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

Поскольку ответчик отчислен в связи с академической неуспеваемостью, то у него возникла обязанность по возврату затраченных истцом на обучение денежных средств.

Установлено и не оспаривается, что ответчиком выплачено истцу 37 000 рублей в счет возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, что подтверждается квитанцией об оплате. Данными действиями ответчик подтвердил свое обязательство по возврату денежной суммы, оплаченной за его обучение.

Условиями подп. «в», п.3 договора, заключенного сторонами, предусмотрено взыскание с ответчика штрафа в двукратном размере за неисполнение условий договора, в том числе за отчисление из Университета.

При таких обстоятельствах, ответчик, не закончивший обучение и, не имея, вследствие этого, возможность исполнить предусмотренную договором обязанность по отработке у истца согласованного срока по полученной специальности, обязан возместить истцу как расходы по предоставленным мерам социальной поддержки, так и уплатить штраф в размере 74 000 руб. ( 37 000 х2).

В силу части 7 статьи 56 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, обучающийся по целевому обучению, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

Указанная норма права предусматривает штрафные санкции за неисполнение обязательств в отношении лиц, которые не исполнили обязательства по трудоустройству после окончания целевого обучения. Между тем, материалами дела установлено, что ответчик фактически не закончил обучение в виду отчисления по академической неуспеваемости.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что заявленный ко взысканию размер штрафа не соответствует последствиям нарушения обязательства и с учетом позиции Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной в Определении от 21 декабря 2000 г. N 263-О, положения пункта 1 статьи 333 Гражданского кодекса Российской Федерации, которые содержат обязанность суда установить баланс между применяемой к нарушителю мерой ответственности и оценкой действительного, а не возможного размера ущерба, следует снизить размер взысканного штрафа до суммы 5 000 рублей, при взысканном основном долге в размере 37 000 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики к ФИО1 ФИО5 о взыскании с ответчика штрафа в двукратном размере за неисполнение условий договора о целевом обучении удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 ФИО5 в пользу Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики штраф в размере 5 000 руб.

В остальной части требований – отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный суд КБР через Нальчикский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Дата составления мотивированного решения 29 марта 2021 года.

Судья Безроков Б.Т.