Приговор № 1-18/2024 1-206/2023 от 10 марта 2024 г. по делу № 1-18/2024

72RS0028-01-2023-001331-15 Копия

Дело: № 1-18/2024 года


П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

город Ялуторовск 11 марта 2024 года

Ялуторовский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Калининой В.А.,

при секретаре судебного заседания ФИО4,

с участием:

государственного обвинителя – старшего помощника Ялуторовского межрайонного прокурора Исхаковой М.Г.,

защитника - адвоката Яковлевой Л.А., предоставившего удостоверение № и ордер №,

подсудимой ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в общем порядке материалы уголовного дела в отношении

ФИО2, родившейся ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты><адрес>, гражданки Российской Федерации, военнообязанной, со средним специальным образованием, состоящей в браке, имеющей на иждивении малолетних детей, работающей медсестрой <данные изъяты> зарегистрированной и проживающего по адресу: <адрес>, не судимой,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если это деяние совершено из иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой ст.292.1 УК РФ).

Преступление совершено ФИО2 при следующих обстоятельствах.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, являясь фельдшером <данные изъяты> Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «Областная больница №» (<адрес>), на которую приказом главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «Областная больница №» (<адрес>) (далее по тексту - ГБУЗ ТО «ОБ №») №/А от ДД.ММ.ГГГГ (с учетом изменений, внесенных приказом главного врача ГБУЗ ТО «ОБ №» №/А от ДД.ММ.ГГГГ) возложено полномочие по проведению экспертизы временной нетрудоспособности и выдаче документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, будучи должностным лицом, из иной личной заинтересованности, совершила служебный подлог, то есть внесение в официальный документ заведомо ложных сведений при следующих обстоятельствах.

ФИО2 приказом главного врача ГБУЗ ТО «ОБ №» №-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу и назначена с ДД.ММ.ГГГГ фельдшером <данные изъяты> амбулатории ГБУЗ ТО «ОБ №».

В соответствии с п.п. II.1, II I.2, II.З, II.7, II.9, II.14, II.15, II.22 должностной инструкции фельдшера амбулатории (далее по тексту - должностная инструкция), утвержденной ДД.ММ.ГГГГ главным врачом ГБУЗ ТО «ОБ №», с которой ДД.ММ.ГГГГ ознакомлена ФИО2, а также п.п. 1.1.1, 1.1.2, 1.1.3, 1.1.7, 1.1.9, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (далее по тексту - трудовой договор), заключенного между ГБУЗ ТО «ОБ №» в лице главного врача указанного медицинского учреждения с одной стороны и ФИО2 с другой стороны, на последнюю возлагались следующие обязанности: осуществлять оказание лечебно-профилактической и санитарно -профилактической помощи, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях (п. II. 1 должностной инструкции, п. 1.1.1 трудового договора); диагностировать типичные случаи наиболее встречающихся заболеваний и назначать лечение, используя при этом современные методы терапии и профилактики заболеваний, выписывать рецепты (п. II.2 должностной инструкции, п. 1.1.2 трудового договора); оказывать доврачебную помощь (п. II.3 должностной инструкции, п. 1.1.3 трудового договора);осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности (п. II.7 должностной инструкции, п. 1.1.7 трудового договора);вести медицинскую учетно-отчетную документацию (п. II.9 должностной инструкции, п. 1.1.9 трудового договора);обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами (п. II.14 должностной инструкции, п. 1.1.15 трудового договора); квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативные правовые акты по своей профессиональной деятельности (п. II.15 должностной инструкции, п. 1.1.16 трудового договора); строго соблюдать технологию проведения процедур и манипуляций (п. II.22 должностной инструкции, п. 1.1.23 трудового договора).

Приказом главного врача ГБУЗ ТО «ОБ №» №/А от ДД.ММ.ГГГГ (с учетом изменений, внесенных приказом главного врача ГБУЗ ТО «ОБ №» №/А от ДД.ММ.ГГГГ), с которым ДД.ММ.ГГГГ ознакомлена ФИО2, последняя была наделена правом формирования и выдачи листков нетрудоспособности сроком до 10 дней в соответствии с ч. 2 ст. 59 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Согласно п.п. 1-5, 9-10 Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.11.2021 года № 1089н «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации» (далее - Приказ): листок нетрудоспособности формируется в форме электронного документа, а также выдается в форме документа на бумажном носителе лицам, определенным частью 28 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Федеральный закон №255-ФЗ), по результатам проведения экспертизы временной нетрудоспособности в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, лечением в санаторно-курортных организациях, при необходимости ухода за больным членом семьи, в связи с карантином, на время протезирования в стационарных условиях, в связи с беременностью и родами, при усыновлении ребенка гражданам Российской Федерации, постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства (за исключением иностранных граждан, осуществляющих в Российской Федерации трудовую деятельность в соответствии со статьей 13.5 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), а также временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и иностранных граждан, осуществляющих в Российской Федерации трудовую деятельность в соответствии со статьей 13.5 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации») (далее - граждане), подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: лицам, работающим по трудовым договорам, в том числе руководителям организаций, являющимся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», получающих выплаты за деятельность по гражданско - правовым договорам и не работающих по трудовому договору, а также лиц, получающих страховые пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, являющихся опекунами или попечителями, исполняющими свои обязанности возмездно по договору об осуществлении опеки или попечительства, в том числе по договору о приемной семье), по договорам авторского заказа, а также авторам произведений, получающим выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход»); государственным гражданским служащим, муниципальным служащим; лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе; членам производственного кооператива, принимающим личное трудовое участие в его деятельности; священнослужителям; лицам, осужденным к лишению свободы и привлеченным к оплачиваемому труду; адвокатам, индивидуальным предпринимателям, членам крестьянских (фермерских) хозяйств, физическим лицам, не признаваемым индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), членам семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивающим за себя страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии со статьей 4.5 Федерального закона № 255-ФЗ; иным категориям лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральными законами при условии уплаты за них страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации; лицам, у которых заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. Листок нетрудоспособности также формируется (выдается) иностранным гражданам и лицам без гражданства, имеющим право на пособие по временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (п. 1 Приказа);

- формирование (выдача) листков нетрудоспособности осуществляется юридическими лицами независимо от организационно-правовой формы (или индивидуальными предпринимателями), имеющими в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности (далее - медицинские организации). Отдельным категориям застрахованных лиц, сведения о которых составляют государственную и иную охраняемую законом тайну, и лиц, в отношении которых реализуются меры государственной защиты, в целях выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в соответствии с частью 28 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» листки нетрудоспособности выдаются в форме документа на бумажном носителе с учетом требований глав II - VIII настоящих Условий и порядка и оформляются в соответствии с главой X настоящих Условий и порядка. Обеспечение бланками листков нетрудоспособности, их учет и хранение осуществляются в соответствии с приказом Фонда социального страхования Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 января 2004 г. № 18/29 «Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения бланками листков нетрудоспособности, их учета и хранения» (п. 2 Приказа);

листок нетрудоспособности формируют (выдают) медицинские работники медицинских организаций, а именно: лечащие врачи медицинских организаций (за исключением врачей структурного подразделения медицинской организации, оказывающего скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь); фельдшеры медицинских организаций - в случаях возложения на них отдельных функций лечащего врача (далее - фельдшеры); зубные врачи медицинских организаций - при стоматологических заболеваниях в случае отсутствия в медицинской организации, оказывающей первичную медико- санитарную помощь, или ее структурном подразделении врача-стоматолога (далее - зубные врачи) (п. 3 Приказа);

формирование листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником с использованием медицинской информационной системы медицинской организации, либо государственной информационной системы в сфере здравоохранения субъекта Российской Федерации, либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации на безвозмездной основе, посредством внешних сервисов информационного взаимодействия медицинской организации и сервисов единой системы межведомственного электронного взаимодействия. Информационное взаимодействие по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности осуществляется в соответствии с установленным Правительством Российской Федерации порядком информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа (п. 4 Приказа).

формирование листков нетрудоспособности в форме электронного документа осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а также страхового номера индивидуального лицевого счета гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета (далее - СНИЛС). Выдача листков нетрудоспособности на бумажном носителе осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность (п. 5 Приказа);

- формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляется после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы (п. 9 Приказа);

- не допускается формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности за прошедшие дни единолично лечащим врачом (фельдшером, зубным врачом). Формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности за прошедшее время осуществляется по решению врачебной комиссии медицинской организации (далее - врачебная комиссия) при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому (п. 10 Приказа).

Таким образом, листок нетрудоспособности является официальным документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающих их временное освобождение от работы, то есть является документом, имеющим юридическое значение и влекущим определенные юридические последствия.

Следовательно, фельдшер ФИО2 в период с 24.08.2023 года по 31.08.2023 года являлась должностным лицом, выполняющим по специальному полномочию организационно-распорядительные функции в государственном учреждении по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 №2 обратилась к ФИО2 с просьбой оформить на имя ее супруга - ФИО3 №1 фиктивный листок нетрудоспособности, свидетельствующий о наличии у ФИО3 №1 признаков заболевания и позволяющего освободить ФИО3 №1 от осуществления им трудовой деятельности, без проведения осмотра ФИО3 №1 и без установления наличия оснований для оформления листка нетрудоспособности, с целью пропустить ФИО3 №1 работу в Муниципальном автономном учреждении культуры <адрес><данные изъяты>» (далее по тексту - <данные изъяты>») на период его содержания в ИВС МО МВД России «Ялуторовский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, куда ФИО3 №1 был помещен на основании постановления мирового судьи судебного участка № Ялуторовского судебного района <адрес> о назначении административного наказания от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО3 №1 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 6.9 КоАП РФ, и подвергнут административному наказанию в виде административного ареста на срок 06 суток. На данную просьбу ФИО3 №2 ФИО2 ответила согласием совершить указанные незаконные действия, и у нее возник преступный умысел на внесение в листок нетрудоспособности заведомо ложных сведений.

После чего, 24.08.2023 года, реализуя свой преступный умысел, направленный на служебный подлог, во исполнение вышеуказанной договоренности, находясь в помещении <данные изъяты> ГБУЗ ТО «ОБ №», расположенной по адресу: <адрес>, <адрес>, <адрес>, фельдшер ФИО2, являясь должностным лицом, выполняющим по специальному полномочию организационно-распорядительные функции в государственном учреждении, достоверно зная, что она обладает полномочиями по формированию и выдаче листков нетрудоспособности, и что листок нетрудоспособности утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 № 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности» и является официальным документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, то есть является документом, имеющим юридическое значение и влекущим определенные юридические последствия, осознавая, что в соответствии с требованиями Приказа для выдачи листка нетрудоспособности она должна осмотреть пациента, установить наличие у него заболевания и диагноза, препятствующего осуществлению трудовой деятельности, внести указанные данные в медицинскую карту, действуя умышленно, в рамках данных ей полномочий фельдшера по проведению экспертизы временной нетрудоспособности, формированию и выдаче листков нетрудоспособности, дающих право на освобождение от трудовой деятельности, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, не желая исполнять свои должностные обязанности надлежащим образом, действуя из иной личной заинтересованности, выразившейся в стремлении поддержать хорошие отношения с ФИО3 №2 и ФИО3 №1, с которыми у нее сложились доброжелательные соседские отношения, путем совершения неправомерных действий в их пользу, а также побуждением повышения своего авторитета в глазах ФИО3 №2 и ФИО3 №1, желанием показать себя успешным медицинским работником, обладающим властью принимать решения, имеющие определенные юридические последствия, в том числе обладающим властью формировать и выдавать листки нетрудоспособности, которые являются основанием для временного освобождения работника от выполнения своих трудовых обязанностей, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий, с целью незаконного освобождения от осуществления трудовой деятельности ФИО3 №1, который никаких заболеваний, препятствующих выполнению им своей трудовой деятельности, не имел и тем самым законных оснований для получения листка нетрудоспособности у него не было, действуя незаконно, в соответствии с ч.ч. 2, 3.2 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» посредством программного обеспечения «1C Медицина» при помощи персонального компьютера на своем рабочем месте, расположенном по вышеуказанном адресу, составила в форме электронного документа протокол осмотра специалиста ФИО3 №1 без посещения последним указанного учреждения здравоохранения и без проведения его медицинского осмотра, внеся в указанный протокол заведомо ложные сведения о проведении ДД.ММ.ГГГГ в 10 часов 12 минут фельдшером ФИО2 медицинского осмотра ФИО3 №1 и выявлении у него заболевания - «Острая инфекция верхних дыхательных путей неуточненная» (J06.9 по МКБ-10), препятствующего временному осуществлению им трудовой деятельности, а затем незаконно, не произведя фактического осмотра ФИО3 №1 и не устанавливая наличие у ФИО3 №1 действительного заболевания и диагноза, препятствующего осуществлению им трудовой деятельности, сформировала свидетельствующий о наличии у ФИО3 №1 признаков заболевания, препятствующего временному осуществлению им трудовой деятельности, листок нетрудоспособности № на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, после чего ДД.ММ.ГГГГ, продолжая реализовывать свой единый преступный умысел, направленный на служебный подлог, находясь в вышеуказанном помещении здравоохранения, расположенном по адресу: <адрес>, <адрес>, продлила срок временной нетрудоспособности ФИО3 №1 по ДД.ММ.ГГГГ путем внесения посредством программного обеспечения «1C Медицина» при помощи персонального компьютера на своем указанном рабочем месте в протокол осмотра специалиста заведомо ложных сведений о проведении ДД.ММ.ГГГГ в 09 часов 50 минут фельдшером ФИО2 медицинского осмотра ФИО3 №1 и выявлении у него прежнего заболевания - «Острая инфекция верхних дыхательных путей неуточненная» (J06.9 по МКБ-10), препятствующего временному осуществлению им трудовой деятельности, а также в листок нетрудоспособности № на имя ФИО3 №1, без посещения последним указанного учреждения здравоохранения и без фактического проведения его медицинского осмотра.

В результате противоправных действий ФИО2 ФИО3 №1 незаконно было предоставлено право освобождения от осуществления трудовой деятельности и в соответствии с ч. 6 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» начислено <данные изъяты>» и Социальным фондом России пособие по временной нетрудоспособности в общей сумме 10 937 рублей 40 копеек.

Подсудимая ФИО2 суду показала, что вину она не признает, так как никакой иной личной заинтересованности она не имела, на период описанных в обвинительном заключении событий работала в должности фельдшера в <адрес>, в ее должностные обязанности, кроме прочего, входила обязанность и право оформления листков нетрудоспособности. ДД.ММ.ГГГГ она находилась на рабочем месте, когда к ней зашла соседка ФИО3 №2 со слезами на глазах, объяснила, что ее супруга задержали, и попросила открыть на его имя больничный лист, чтобы его не уволили. На тот момент работал только ФИО3 №1, и поэтому она пожалела соседку и оформила по ее просьбе электронный листок нетрудоспособности ФИО3 №1 без осмотра ФИО3 №1 и наличия оснований к временной нетрудоспособности у ФИО3 №1 на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Затем ФИО3 №2 попросила продлить указанный листок нетрудоспособности, что она и сделала, продлив ФИО3 №1 по ДД.ММ.ГГГГ период нетрудосрособности. ДД.ММ.ГГГГ она встретила ФИО3 №1, который высказал ей словесную благодарность. При этом никакой личной заинтересованности у нее в этом не было, просто пожалела ФИО3 №2, так как между ними были добрососедские отношения. О содеянном она сожалеет. На ее иждивении двое малолетних детей, семья получает доход в среднем от 100 000 до 120 000 рублей.

Согласно протоколу явки с повинной, данной в присутствии защитника и после разъяснения ей прав, от ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.7-8) ФИО2 сообщила, что работая в должности фельдшера, открыла листок нетрудоспособности ФИО3 №1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при этом последний за оказанием медицинской помощи не обращался, на прием не приходил, листок она открыла по просьбе супруги ФИО3 №1

Несмотря на позицию подсудимой, виновность ФИО2 в служебном подлоге, то есть внесении должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если это деяние совершено из иной личной заинтересованности, помимо ее показаний, полностью подтверждается совокупностью исследованных доказательств:

показаниями свидетеля ФИО3 №3, оглашенными и исследованными в судебном заседании, показавшей, что с ДД.ММ.ГГГГ она состоит в должности и.о. заведующей взрослым поликлиническим отделением ГБУЗ ТО «Областная больница №» (<адрес>), в структурное подчинение которого входит <данные изъяты> амбулатория, фельдшером которой в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлась ФИО2 Приказом главного врача ГБУЗ ТО «Областная больница №» (<адрес>) фельдшер ФИО2 была наделена полномочием по проведению экспертизы временной нетрудоспособности, формированию и выдаче листков нетрудоспособности, деятельность которых установлена приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 ноября 2021 № 1089н «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации». Указанный листок нетрудоспособности является официальным документом, поскольку формируется с установленными законодательством РФ реквизитами, электронной подписью установленного образца, подтверждает факт заболевания пациента и временно освобождает его от выполнения трудовых обязанностей согласно трудовому законодательству РФ. Согласно положениям вышеуказанного приказа формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляется после осмотра пациента медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую в амбулаторных или стационарных условиях, истории болезни стационарного больного, либо иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временной освобождения от работы. Осмотр может проводиться как при приеме медицинского работника в медицинском учреждении по месту жительства или пребывания пациента, так и на дому пациента. При осмотре собираются жалобы, анамнез жизни, анамнез заболевания пациента, проводится его объективный осмотр, а также собирается экспертный анамнез (выясняется место работы пациента, его должность и нуждаемость в листке нетрудоспособности). Осмотр в обязательном порядке сопровождается записями медицинского работника в медицинской карте пациента, которая в настоящее время также как и листок нетрудоспособности формируется в форме электронной медицинской карты. При осмотре в случае нуждаемости пациента в листке нетрудоспособности проводится экспертиза временной нетрудоспособности с целью оценки состояния здоровья пациента, качества и эффективности проводимого обследования и лечения, возможности пациента осуществлять свою профессиональную деятельность, а также определение степени и сроков временной утраты трудоспособности. Далее, при признании пациента временно нетрудоспособным медицинским работником проводится оформление листка нетрудоспособности при помощи программы «1C Медицина», который заверяется электронной подписью медицинского работника. Согласно требованиям указанного приказа фельдшер единолично формирует листок нетрудоспособности сроком до 10 календарных дней включительно. При этом, единовременное формирование листка нетрудоспособности сроком до 10 дней не допускается, поскольку необходимо отслеживать динамическое состояние пациента, в связи с этим, как правило, листки нетрудоспособности первично формируются от 3 до 5 дней, а в последующем при необходимости продлеваются фельдшером до 10 дней. Указанный листок нетрудоспособности направляется в Социальный фонд России для выплаты установленного пособия по нетрудоспособности (т. 1 л.д. 233-238);

показаниями свидетеля ФИО3 №1, показавшего суду, что в августе 2023 года он работал в <данные изъяты>». С ДД.ММ.ГГГГ на основании решения суда был помещен в ИВС МО МВД России «Ялуторовский», о чем сообщил своей супруге ФИО3 №2 по телефону и попросил у нее помощи в разрешении вопроса, связанного с его работой, поскольку в связи с его прогулом, из-за указанного ареста, его могли уволить. Каким образом, фельдшер ФИО2 открыла ему больничный, он не знает, какое заболевание было указано в его листке нетрудоспособности, ему не известно. Позднее, от своей супруги ФИО3 №2 он узнал о том, что она обратилась к их соседке ФИО1, являющейся фельдшером ГБУЗ ТО «Областная больница №» (<адрес>), с просьбой оформить ему больничный лист (листок нетрудоспособности) на период его отбывания административного наказания в ИВС МО МВД России «Ялуторовский». С ФИО2 и его супругом у него и его супруги ФИО3 №2 сложились дружелюбные соседские отношения. ДД.ММ.ГГГГ он был освобожден из ИВС МО МВД России «Ялуторовский» по отбытии срока административного наказания, и в тот же день на улице около своего дома встретился с ФИО2, которой устно выразил слова благодарности за оформление ему листка нетрудоспособности на период его отсутствия на работе. ФИО2 в свою очередь приняла его слова благодарности. На основании данного фиктивного листка нетрудоспособности ему было начислено пособие по временной нетрудоспособности в общей сумме около 10 000 рублей, которое в действительности ему выплате не подлежало;

показаниями свидетеля ФИО3 №2, оглашенными и исследованными в судебном заседании, показавшей, что ДД.ММ.ГГГГ постановлением мирового судьи ее супругу ФИО3 №1 назначено административное наказание в виде административного ареста на срок 06 суток, для отбывания которого ФИО3 №1 был помещен в ИВ С МО МВД России «Ялуторовский», о чем она узнала по телефону от своего супруга ФИО3 №1, который также попросил ее помочь ему как-нибудь разрешить проблему, связанную с его прогулом работы в МАУК <данные изъяты> в связи с административным арестом. За разрешением данной проблемы она решила обратиться к своей соседке ФИО2, являющейся фельдшером ГБУЗ ТО «Областная больница №» (<адрес>), которой в тот же день позвонила и попросила оформить ее супругу ФИО3 №1 больничный лист (листок нетрудоспособности) на период его отбывания административного наказания в ИВС МО МВД России «Ялуторовский», при этом подробности совершения ФИО3 №1 административного правонарушения ей не сообщала. На указанную просьбу ФИО2 согласилась и оформила больничный лист (листок нетрудоспособности) ФИО3 №1 без фактического проведения последнему медицинского осмотра и посещения им медицинского учреждения. Сначала больничный ФИО3 №1 был открыт на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а в последующем продлен фельдшером ФИО2 по ДД.ММ.ГГГГ аналогичным образом без фактического проведения медицинского осмотра ФИО3 №1 и посещения им медицинского учреждения. Какое-либо вознаграждение ФИО2 в виде материальных и нематериальных благ ни она, ни ее супруг ФИО3 №1 не передавали и не намеревались ее отблагодарить указанным образом, ограничились лишь устными словами благодарности в адрес ФИО2, с которой у них сложились дружелюбные соседские отношения. Она поддерживала с ФИО2 общение на различные темы, периодически созванивалась с ней по телефону. В силу своих дружелюбных отношений они периодически безвозмездно оказывали друг другу различную помощь, в том числе, такую как временное пользование бытовой техникой, заем денежных средств, присмотр за детьми. На основании данного фиктивного листка нетрудоспособности ФИО3 №1 было начислено пособие по временной нетрудоспособности в общей сумме около 10 000 рублей (т. 1 л.д. 217-227);

показаниями свидетеля ФИО3 №4, оглашенными и исследованными в судебном заседании, показавшей, что с ДД.ММ.ГГГГ состоит в должности бухгалтера <данные изъяты>» и в число ее должностных обязанностей входит начисление заработной платы и иных установленных законодательством РФ выплат работникам <данные изъяты>». ДД.ММ.ГГГГ в программе «1C Бухгалтерия» в форме электронного документа отобразился поступивший из Социального фонда России листок нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО3 №1, трудоустроенного в <данные изъяты>» в должности культорганизатора. Срок временной нетрудоспособности ФИО3 №1 составлял до ДД.ММ.ГГГГ, а после продлен по ДД.ММ.ГГГГ. В причине нетрудоспособности была указана кодировка - «01» (заболевание), из-за которого ФИО3 №1 был освобожден от своих трудовых обязанностей на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Данный листок нетрудоспособности был оформлен фельдшером ФИО2 Далее, после закрытия больничного, ДД.ММ.ГГГГ через программу «1C Бухгалтерия» поступил входящий запрос из Социального фонда России для расчета работнику ФИО3 №1 пособия по временной нетрудоспособности, после чего последнему <данные изъяты>» выплачено указанное пособие в общей сумме 4 214 рублей 09 копеек, которое, как в последующем оказалось, не подлежало ему выплате в связи с фиктивности указанного листка нетрудоспособности (т. 1 л.д. 242-245);

выпиской из реестра лицензий по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ДД.ММ.ГГГГ Департаментом здравоохранения <адрес> предоставлена лицензия ГБУЗ ТО «Областная больница №» (<адрес>) на осуществление медицинской деятельности, в том числе в амбулатории, расположенной по адресу: <адрес>, <адрес>, <адрес>, на проведение экспертизы временной нетрудоспособности (т. 1,л.д. 143-157);

приказом главного врача ГБУЗ ТО «Областная больница №» (<адрес>) о приеме работника на работу №-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ГБУЗ ТО «Областная больница №» (<адрес>) и назначена на должность фельдшера <данные изъяты> (т. 1, л.д. 64).

трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору №, согласно которому ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ принята в ГБУЗ ТО «Областная больница №» (<адрес>) в должности фельдшера <данные изъяты> амбулатории.

В соответствии с п.п. 1.1.1, 1.1.2, 1.1.3, 1.1.7, 1.1.9, 1.1.15, 1.1.16, 1.1.23 Трудового договора, на ФИО2 возлагались следующие обязанности: осуществлять оказание лечебно-профилактической и санитарно¬профилактической помощи, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях (п. 1.1.1 трудового договора);диагностировать типичные случаи наиболее встречающихся заболеваний и назначать лечение, используя при этом современные методы терапии и профилактики заболеваний, выписывать рецепты (п. 1.1.2 трудового договора);оказывать доврачебную помощь (п. 1.1.3 трудового договора);осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности (п.1.1.7 трудового договора);вести медицинскую учетно-отчетную документацию (п. 1.1.9 трудового договора);обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами (п. 1.1.15 трудового договора);квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативные правовые акты по своей профессиональной деятельности (п. 1.1.16 трудового договора);строго соблюдать технологию проведения процедур и манипуляций (п. ДД.ММ.ГГГГ трудового договора) (т. 1 л.д. 66-68);

должностной инструкцией фельдшера амбулатории, утвержденной 01.04.2015 года главным врачом ГБУЗ ТО «Областная больница №» (<адрес>), с которой ДД.ММ.ГГГГ ознакомлена ФИО2, согласно которой в соответствии с п. II. 1, II.2, IIЗ, II.7, II.9, II.14, II.15, II.22 на ФИО2 возлагались следующие обязанности: осуществлять оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях (п. II. 1 должностной инструкции); диагностировать типичные случаи наиболее встречающихся заболеваний и назначать лечение, используя при этом современные методы терапии и профилактики заболеваний, выписывать рецепты (п. II. 2 должностной инструкции); оказывать доврачебную помощь (п. II.3 должностной инструкции);осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности (п. II. 7 должностной инструкции);вести медицинскую учетно-отчетную документацию (п. II.9 должностной инструкции);обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами (п. II.14 должностной инструкции);квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативные правовые акты по своей профессиональной деятельности (п. II.15 должностной инструкции);строго соблюдать технологию проведения процедур и манипуляций (п. II.22 должностной инструкции) (т. 1, л.д. 69-74);

приказом главного врача ГБУЗ ТО «Областная больница №» (<адрес>) от ДД.ММ.ГГГГ №/А, от ДД.ММ.ГГГГ №/А «О проведении экспертизы временной нетрудоспособности и выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность врачами и средними медицинскими работниками в 2023 году», согласно которому ФИО2 - фельдшер <данные изъяты> врачебной амбулатории наделена правом проведения экспертизы временной нетрудоспособности и выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность в 2023 году (т. 1, л.д. 128-135, 136-142);

приказом (распоряжением) №-лс от ДД.ММ.ГГГГ о переводе ФИО2 фельдшером в <данные изъяты> фельдшерско-акушерский пункт (л.д.65);

электронным листком нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО3 №1, согласно которому культорганизатор <данные изъяты>» ФИО3 №1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фельдшером ГБУЗ ТО «Областная больница №» (<адрес>) ФИО1 освобожден от выполнения своих трудовых обязанностей, в связи с заболеванием (т. 1, л.д. 9, 51);

сведениями временной нетрудоспособности ФИО3 №1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выданное фельдшером ФИО2 (л.д.56);

медицинской картой амбулаторного больного ФИО3 №1, в котором содержится электронный протокол осмотра специалиста от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой в электронную медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях № на имя ФИО3 №1, фельдшером ФИО2 внесены записи о проведении ею ДД.ММ.ГГГГ в 10 часов 12 минут в помещении <данные изъяты> врачебной амбулатории ГБУЗ ТО «Областная больница №» (<адрес>) по адресу: <адрес>, <адрес>, медицинского осмотра пациента ФИО3 №1, в результате которого указанному пациенту выставлен диагноз: «Острая инфекция верхних дыхательных путей неуточненная» (J06.9 по МКБ-10), даны рекомендации, назначено лечение и проведена экспертиза временной нетрудоспособности на срок по ДД.ММ.ГГГГ;

электронным протоколом осмотра специалиста от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в электронную медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях № на имя ФИО3 №1, фельдшером ФИО2 внесены записи о проведении ею ДД.ММ.ГГГГ в 09 часов 50 минут медицинского осмотра пациента ФИО3 №1, в результате которого указанному пациенту выставлен диагноз: «Острая инфекция верхних дыхательных путей неуточненная» (J06.9 по МКБ-10), даны рекомендации, назначено лечение и проведена экспертиза временной нетрудоспособности, срок которой продлен по ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 76-125);

справкой, согласно которой в период с ДД.ММ.ГГГГ по 30. Августа 2023 года ФИО3 №1 содержался ИВС МО МВД России «Ялуторовский» (т. 1 л.д. 10);

личным делом административно арестованного ФИО3 №1, в котором содержится постановление мирового судьи судебного участка № Ялуторовского судебного района <адрес> о назначении административного наказания от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО3 №1 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 6.9 КоАП РФ, и подвергнут административному наказанию в виде административного ареста на срок 06 суток; заявление ФИО3 №2 о разрешении передачи, справка по лицу, карточка операции с ВУ (т. 1 л.д. 11-17);

трудовым договором №, дополнительным соглашением к трудовому договору №, приказом директора <данные изъяты>» о приеме работника на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, должностной инструкцией культорганизатора, согласно которым ФИО3 №1 с ДД.ММ.ГГГГ трудоустроен в <данные изъяты>» культорганизатором (т. 1 л.д. 42-44, 45,46,47-48);

платежными поручениями №, № от ДД.ММ.ГГГГ, реестром № и 393 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым <данные изъяты>» выплачено пособие по временной нетрудоспособности ФИО3 №1 - 93 рубля 83 копейки и 4121 рубль 07 копеек (т. 1 л.д. 49,50);

протоколом выемки, протоколом осмотра документов и фото-таблицами к ним, согласно которым у свидетеля ФИО3 №1 изъята расширенная выписка ПАО «Сбербанк» по счету № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обнаружены банковские операции по начислению на указанный счет ФИО3 №1 пособия по временной нетрудоспособности на общую сумму 10 937 рублей 40 копеек (т. 1 л.д.177-181, 182-186);

протоколом выемки, протоколом осмотра документов и фото-таблицами к ним, согласно которым, у ФИО3 №2 изъята детализация телефонных соединений по абонентскому номеру ПАО «Мобильные ТелеСистемы» № за период с ДД.ММ.ГГГГ ода по ДД.ММ.ГГГГ, где содержаться множественные телефонные соединения указанного абонентского номера +7 № находившегося в пользовании свидетеля ФИО3 №2, с абонентским номером №, находившимся в пользовании ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 190-194, 195-200).

Место совершения преступления помимо показаний подсудимой, свидетелей, установлено протоколом осмотра места происшествия и фото-таблицей к нему, которым является помещение <данные изъяты> амбулатории ГБУЗ ТО «Областная больница №» (<адрес>), расположенной по адресу: <адрес>, <адрес>, <адрес> (т. 1 л.д. 159-174).

Вопреки доводам стороны защиты об отсутствии у ФИО2 иной личной заинтересованности, иная личная заинтересованность установлена в действиях подсудимой показаниями самой подсудимой, так и иными доказательствами, указывающие на то, что ФИО2 сознательно, являясь должностным лицом, умышленно внесла в официальный документ, предоставляющий право освобождения ФИО3 №1 от трудовой деятельности – электронный лист нетрудоспособности, заведомо ложные сведения, преследуя иную личную заинтересованность, выразившуюся в стремлении поддержать хорошие отношения с ФИО3 №2 и ФИО3 №1, с которыми у нее сложились доброжелательные соседские отношения, а также побуждением повышения своего авторитета в глазах ФИО3 №2 и ФИО3 №1, желанием показать себя успешным медицинским работником, обладающим властью принимать решения, имеющие определенные юридические последствия, в том числе обладающим властью формировать и выдавать листки нетрудоспособности, которые являются основанием для временного освобождения работника от выполнения своих трудовых обязанностей, с целью незаконного освобождения от осуществления трудовой деятельности ФИО3 №1

Таким образом, проверив и оценив исследованные доказательства в их совокупности, суд пришел к убеждению, что в ходе судебного следствия вина подсудимой ФИО2 в инкриминируемом преступлении достоверно доказана.

Суд квалифицирует действия ФИО2 по ч. 1 ст. 292 УК РФ, как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если это деяние совершено из иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой ст.292.1 УК РФ).

При назначении наказания ФИО2 судом учитывается характер и степень общественной опасности совершенного ею преступления, личность виновной, в том числе обстоятельства смягчающие наказание, влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни ее семьи, а также требования ст. ст. 6, 60 УК РФ.

В соответствии со ст. 15 УК РФ совершенное ФИО2 преступление относится к категории преступлений небольшой тяжести.

ФИО2 характеризуется положительно, на учете у врача нарколога, психиатра не состоит, ранее не судимая, социально обустроена, имеет семью, постоянное мест жительства.

В качестве смягчающих наказание обстоятельств, суд признает: частичное признание вины, явку с повинной, активное способствование в раскрытии и расследовании преступления, раскаяние в содеянном, наличие на иждивении малолетних детей, состояние ее здоровья и состояние здоровья ребенка.

Отягчающих наказание ФИО2 обстоятельств, в соответствии со ст.63 УК РФ, судом не установлено.

На основании изложенного, учитывая характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность виновной, наличие смягчающих наказание обстоятельств и отсутствие отягчающего наказание обстоятельства, суд приходит к выводу, что исправление виновной и пресечение совершения ею новых преступлений возможно при назначении ФИО2 наказания в виде штрафа, которое будет способствовать ее исправлению и послужит действенной мерой для ее исправления и перевоспитания, без назначения ей более строгого вида наказания предусмотренного санкцией ч.1 ст.292 УК РФ.

При назначении наказания в виде штрафа, размер штрафа определяется судом с учетом тяжести преступления и имущественного положения ФИО2 и её семьи, при этом учитывается возможность получения осужденной заработной платы и иного дохода, данные о безупречной трудовой деятельности подсудимой, а также тот факт, что преступление совершено ею впервые.

Вопрос о вещественных доказательствах разрешается в порядке ст.81, ст.82 УПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 307-309 УПК РФ суд,

П Р И Г О В О Р И Л:

признать ФИО2 виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292 УК РФ, и назначить ей наказание в виде штрафа в размере 40 000 рублей.

Реквизиты для уплаты штрафа: наименование получателя платежа: УФК по <адрес> (СУ СК России по <адрес>), ИНН <***>; КПП 720301001; единый казначейский счет 40№; казначейский счет 03№; ОКТМО: 71701000; наименование банка получателя: отделение Тюмень Банка России// УФК по <адрес>: БИК 017102101; КБК 417 116 03130 01 0000 140; УИН: 0, наименование платежа: штраф.

Меру пресечения ФИО2 оставить прежней – подписку о невыезде и надлежащем поведении до вступления приговора в законную силу, по вступлении приговора в законную силу ее отменить.

Вещественные доказательства по вступлению приговора в законную силу: расширенную выписку ПАО «Сбербанк» по счету №; детализацию телефонных соединений– хранить при уголовном деле.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Тюменского областного суда в течение 15 суток со дня его провозглашения, с подачей апелляционных жалобы и представления через Ялуторовский районный суд <адрес>.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем должно быть указано в ее апелляционной жалобе.

В случае подачи апелляционного представления или апелляционных жалоб другими участниками судопроизводства, затрагивающих интересы осужденной, ходатайство об участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции подается осужденной в течение 10 суток с момента вручения ей копии апелляционного представления либо апелляционных жалоб.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>