Решение № 2-1407/2019 2-1407/2019~М-1281/2019 М-1281/2019 от 8 сентября 2019 г. по делу № 2-1407/2019

дело № 2 – 1407/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

09 сентября 2019 года г.Нягань

Няганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Мироновой Е.А.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Захаровой А.В.,

с участием представителя истца ФИО1, действующей на основании доверенности от 12.08.2019,

а также представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности от 24.04.2019 №,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Нягани Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО4 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Нягани Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) (далее – УПФ РФ в г. Нягань, ответчик) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии.

Свои требования мотивировал тем, что 14.05.2019 он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, на что 05.07.2019 получил отказ, мотивированный отсутствием необходимого страхового стажа для реализации права на назначение страховой пенсии по старости в возрасте 56 лет. По данным, имеющимся в распоряжении ответчика, страховой стаж работы истца составил 18 лет 09 месяцев 22 дня (с учетом постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 № 2-П – 21 год 09 месяцев 04 дня), стаж работы, приравненной к районам Крайнего Севера составил 16 лет 08 месяцев 06 дней.

Ответчиком не принята для учета страхового стажа трудовая книжка серии ИТ-I № дата выдачи 26.01.1984г., в связи с тем, что дата заполнения трудовой книжки на титульном листе позднее недельного срока со дня приема работника на работу и позднее даты увольнения 24.01.1984г., что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20.06.1974 года №, так же не учтены периоды предпринимательской деятельности с 01.01.1999-31.12.2001 г., с 16.03.2009 г. по 31.12.2009 г., с 01.01.2011-31.12.2014 г., с 16.06.2015 г. по 31.12.2015 г., согласно справки ОПУИВС от 22.05.2019 г. отсутствует уплата обязательных платежей по пенсионному страхованию в качестве индивидуального предпринимателя; с 01.01.2017 г. по 18.04.2018 г., т.к. в справке УФНС №3 по ХМАО-Югре от 29.04.2019 г. № информация об осуществлении предпринимательской деятельности за 2017 г., 2018 г. отсутствует.

С решение ответчика не согласен, полагает, что ошибки, допущенные сотрудниками отдела кадров, невозможно исправить в виду отсутствия предприятия. Надлежащее оформление документов при приеме и увольнении на работу возложено на работодателя, поэтому не исполнение этой обязанности не может служить доказательством отсутствия факта работы истца.

Кроме того, заявление о назначении пенсии истцом было подано через Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг. При этом в пункте 4 подпункте «П» заявления истец отметил, что он согласен с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда РФ сведениями индивидуально (персонифицированного) учета без представления дополнительных документов о стаже и заработке.

Спорные периоды работы и осуществления предпринимательской деятельности истца иттца отражены на лицевом счете истца и имелись в распоряжении ответчика.

Просил обязать ответчика засчитать истцу в страховой стаж, с учетом которого назначается досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года следующие периоды работы: с 14.10.1983г. по 24.01.1984г. в СМ объединение «Союзгидроэнергострой»; с 02.04.1984г. по 14.05.1984г. в «Хлопкосовхозе» 50 лет СССР; с 21.05.1984г. по 08.08.1984г. в цехе капитального ремонта скважин; с 08.10.1984г. по 22.02.1984г. в ПМК 7; с 27.03.1985г. по11.06.1985г. на Никитовском доломестном заводе; с 15.08.1985г. по28.01.1986г. на Никитовском доломестном заводе; с 14.02.1986г. по30.04.1986г. на Горловском химическом заводе; с 01.09.1986г. по 03.01.1987г. в Монтажном управлении «Гидросантехмонтаж»; с 06.03.1987г. по 20.07.1988г. в ПМК-2 треста «Азерсвязь»; с 03.08.1988г. по 15.01.1989г. на заводе «Искот».

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нягани Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) засчитать истцу в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, с учетом которого назначается страховая пенсия по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года периоды предпринимательской деятельности с 01.01.1999г. по 31.12.2001г., с 01.01.2017г. по 31.12.2017г.

Обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с первоначальной даты обращения, то есть с 14 мая 2019 года.

Взыскать с ответчика в свою пользу расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей и судебные издержки в размере 15 000 рублей, связанные с оплатой юридических услуг.

В судебное заседание истец, будучи извещенным, не явился, о причинах неявки не сообщил, об отложении судебного заседания не просил.

Участвующая в судебном заседании представитель истца ФИО1 исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать истцу в удовлетворении требований по доводам, изложенным в письменных возражениях, полагая, что право на досрочную страховую пенсию по старости ФИО4 не имеет.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела и установлено судом, 14.05.2019 ФИО4, дата года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Нягани Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) от 05.07.2019 № ФИО4 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с недостаточностью страхового стажа, который у истца согласно имеющихся в пенсионном учреждении данным составил 18 лет 9 месяцев 22 дней (с учетом Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 № 2-П – 21 год 09 месяцев 04 дня), стаж работы, приравненной к районам Крайнего Севера составил 16 лет 08 месяцев 06 дней.

Как установлено в ходе рассмотрения дела, ответчиком не принята для учета страхового стажа трудовая книжка серии ИТ-I № дата выдачи 26.01.1984г., в связи с тем, что дата заполнения трудовой книжки на титульном листе позднее недельного срока со дня приема работника на работу и позднее даты увольнения 24.01.1984г., что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20.06.1974 года №, так же не учтены периоды предпринимательской деятельности с 01.01.1999-31.12.2001 г., с 16.03.2009 г. по 31.12.2009 г., с 01.01.2011-31.12.2014 г., с 16.06.2015 г. по 31.12.2015 г., согласно справки ОПУИВС от 22.05.2019 г. отсутствует уплата обязательных платежей по пенсионному страхованию в качестве индивидуального предпринимателя; с 01.01.2017 г. по 18.04.2018 г., т.к. в справке УФНС №3 по ХМАО-Югре от 29.04.2019 г. № информация об осуществлении предпринимательской деятельности за 2017 г., 2018 г. отсутствует.

С таким выводом пенсионного органа согласиться нельзя по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантированно право на пенсионное обеспечение.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Согласно абз.4 ч.1 ст. 15 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» застрахованные лица имеют право своевременно и полностью получать обязательное страховое обеспечение за счет средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации.

В силу статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно п. 1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", действовавшему на момент заполнения трудовой книжки истца, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью (п. 5 Постановления).

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации (п. 18 Постановления).

Положениями Федерального закона "О страховых пенсиях" и Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, действующих с 01 января 2015 года, а также Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555, действовавших до указанной даты, предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно положениям пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 (далее - Правила N 1015), периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил N 1015.

Таким образом, законодательством Российской Федерации при подтверждении периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица установлен приоритет сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

И только лишь в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. п. 11 - 17 данных Правил, к которым, в частности, относится трудовая книжка.

Как следует из материалов дела и установлено судом, истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 24.05.2004.

Суд приходит к выводу о том, что недочеты при оформлении работодателем трудовой книжки истца в данном случае не могут ограничивать его право на назначение страховой пенсии. Кроме того указанные выше недочеты в части даты выдачи трудовой книжки истца носят формальный характер и не ставят под сомнение ни принадлежность трудовой книжки истцу, ни факт его трудовой деятельности в спорные периоды, подтвержденный сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Из материалов дела следует, что ФИО4 обратился с заявлением о назначении пенсии истцом путем обращения Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (л.д. 18-24).

В пункте 4 подпункте «П» заявления истец отметил, что он согласен с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда РФ сведениями индивидуально (персонифицированного) учета без представления дополнительных документов о стаже и заработке.

Таким образом, при подсчете страхового стажа ФИО4 пенсионному органу надлежало руководствоваться исключительно сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, имеющегося в распоряжении ответчика.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по форме СЗИ-6 и записей в трудовой книжке ответчиком не зачтены следующие периоды работы истца:

- 1983-1984 СМ Объединение «Союгзигроэнергострой» 3 мес. 11 дн. (с 14.10.1983г. по 24.01.1984г.);

- 1984 «Хлопкосовхоз» 50 ЛЕТ СССР 1 мес. 13 дн. (с 02.04.1984г. по 14.05.1984г.);

- 1984 Цех капитального ремонта скважин 2 мес. 18 дн. (с 21.05.1984г. по 08.08.1984г.);

- 1984-1985 ПМК 7 4 мес. 15 дн. (с 08.10.1984г. по 22.02.1984г.);

- 1985 Никитовский доломестный завод 2 мес. 15 дн. (с 27.03.1985г. по11.06.1985г.);

- 1985-1986 Никитовский доломестный завод 5 мес. 4 дн. (с 15.08.1985г. по28.01.1986г.);

- 1986 Горловский химический завод 2 мес. 17 дн. (с 14.02.1986г. по30.04.1986г.);

- 1986-1987 Монтажное управление «Гидросантехмонтаж» 4 мес. 3 дн. (с 01.09.1986г. по 03.01.1987г.);

- 1987-1988 ПМК-2 Треста «Азерсвязь» 1 г. 4 мес. 15 дн. (с 06.03.1987г. по 20.07.1988г.);

- 1988-1989 Завод «Искот» 5 мес. 13 дн. (с 03.08.1988г. по 15.01.1989г.);

- 1999-2001 предприниматель 3 г. (с 01.01.1999г. по 31.12.2001г.)

При этом ранее в Пенсионный фонд была сдана форма СЗВ-К. Сведения о страховом стаже истца за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования были приняты Пенсионным фондом и данные периоды и на сегодняшний день отражены на лицевом счете истца.

Таким образом, ответчиком неправомерно не были приняты к зачету в стаж вышеуказанные периоды работы истца, поскольку все периоды отражены на его лицевом счете.

Кроме того, за период работы в качестве предпринимателя с 01.01.1999г. по 31.12.2001г. в выписке из индивидуального лицевого счета отражен с территориальными условиях работы, а именно МКС.

Согласно ответу Межрайонной инспекции ФНС России № 3 по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре от 02.08.2019 №, в инспекции имеются сведения об уплате ФИО4 страховых взносов за 2017 год на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в Пенсионный фонд РФ на выплату страховой пенсии (л.д. 25). ФИО4 состоял на учете в Инспекции по месту жительства и осуществлял предпринимательскую деятельность в г. Нягани с 10.12.1998 по 18.04.2018 (л.д. 26).

Осуществление трудовой деятельности ФИО4 в спорные периоды подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, которые имелись у пенсионного органа при рассмотрении документов о назначении пенсии ФИО4

Учитывая изложенное, требования истца о возложении на ответчика обязанности по зачету спорных периодов его работы в страховой стаж обоснованные и полежат удовлетворению.

Согласно статье 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ страховая пенсия, по общему правилу, назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом N 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона N 173-ФЗ) (пункт 32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии").

В судебном заседании установлено, что ответчиком необоснованно отказано истцу в назначении пенсии.

Учитывая изложенное, заявленные истцом требования об обязании ответчика назначить страховую пенсию по старости с первоначальной даты обращения, то есть с 14.05.2019, также подлежат удовлетворению.

В силу части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, которые на основании части 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

При подаче искового заявления истец уплатил государственную пошлину в размере 300 рублей.

В связи с удовлетворением исковых требований истца, понесенные им расходы по оплате государственной пошлины в силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

В силу ст. 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся, в частности, расходы на оплату услуг представителей.

Истец не обладает юридическими познаниями, поэтому в целях реализации своего права на судебную защиту был вынужден обратиться за юридической помощью, при этом понес расходы на составление искового заявления и участие представителя в суде в размере 15000 руб., что подтверждается квитанцией и договором на оказание юридических услуг № от 12.08.2019 (л.д. 27, 28-29).

В соответствии с пунктом 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Определение разумных пределов расходов на оплату услуг представителя является оценочным понятием и конкретизируется с учетом правовой оценки фактических обстоятельств рассмотренного дела.

Исходя из сложности рассматриваемого дела, объема выполненных работ по подготовке искового заявления, а также участию в судебном заседании, по мнению суда, возмещение истцу ФИО4 расходов, понесенных им в связи с оплатой услуг представителя, в размере 12 000 руб. будет соответствовать принципу разумности, соразмерности и трудозатратам представителя.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нягани Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) засчитать ФИО3 в страховой стаж, с учетом которого назначается досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: с 14.10.1983г. по 24.01.1984г. в СМ объединение «Союзгидроэнергострой»; с 02.04.1984г. по 14.05.1984г. в «Хлопкосовхозе» 50 лет СССР; с 21.05.1984г. по 08.08.1984г. в цехе капитального ремонта скважин; с 08.10.1984г. по 22.02.1984г. в ПМК 7; с 27.03.1985г. по11.06.1985г. на Никитовском доломестном заводе; с 15.08.1985г. по28.01.1986г. на Никитовском доломестном заводе; с 14.02.1986г. по30.04.1986г. на Горловском химическом заводе; с 01.09.1986г. по 03.01.1987г. в Монтажном управлении «Гидросантехмонтаж»; с 06.03.1987г. по 20.07.1988г. в ПМК-2 треста «Азерсвязь»; с 03.08.1988г. по 15.01.1989г. на заводе «Искот».

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нягани Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) засчитать ФИО3 в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, с учетом которого назначается страховая пенсия по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды предпринимательской деятельности с 01.01.1999г. по 31.12.2001г., с 01.01.2017г. по 31.12.2017г.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нягани Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) назначить истцу страховую пенсию по старости с первоначальной даты обращения, то есть с 14 мая 2019 года.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нягани Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонного) в пользу ФИО3 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей и судебные издержки в размере 12 000 рублей, связанные с оплатой услуг представителя, а всего 12 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Няганский городской суд.

Решение в окончательной форме принято 13 сентября 2019 года.

Судья Миронова Е.А.