Решение № 2-21/2021 2-21/2021(2-699/2020;)~М-730/2020 2-699/2020 М-730/2020 от 4 марта 2021 г. по делу № 2-21/2021

66RS0056-01-2020-001476-41

Гражданское дело № 2-21(5)2021


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Тавда 01 марта 2021 года

мотивированное решение составлено 05 марта 2021 года

Тавдинский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Рудаковской Е.Н.,

при секретаре Овериной М.М.,

с участием: истца ФИО1, его представителя ФИО2,

начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФИО7 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, признании права на досрочное назначение пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Тавдинский районный суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное), в котором просит: признать решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии незаконным; обязать ответчика включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве штабелевщика на нижнем складе № в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости; признать за ФИО1 право на досрочное назначение пенсии с момента обращения за ней, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Также истец просит взыскать с ответчика расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в городе Тавде с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии со п.п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». На момент обращения ему было 57 лет. Решением УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении страховой пенсии по старости истцу было отказано, в связи с тем, что в стаж на соответствующих видах работ не были включены периоды работы в Тавдинском лесокомбинате, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 12 дней) в должности слесаря на складе пиломатериалов № на период производственной практики; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 9 дней) в должности слесаря-ремонтника в лесопильном цехе №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 8 дней) в должности мастера по ремонту лесоцеха №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 лет 10 месяцев 15 дней) в должности штабелевщика на нижнем складе №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 8 месяцев 24 дня) в должности оператора линии ЛО-15, так как профессии не поименованы в разделе ХХII Списка №, утвержденного постановлением Совета Министерства ССР от ДД.ММ.ГГГГ №, и не поименованы в Списке, утвержденном постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. С данным решением истец не согласен, поскольку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 лет 10 месяцев 15 дней) он работал в Тавдинском лесокомбинате в должности штабелевщика на нижнем складе № и был занят на штабелевке леса в едином технологическом процессе полный рабочий день. Тавдинский лесокомбинат занимался лесозаготовительной деятельностью с применением единого технологического процесса. Разделка древесины производилась на нижнем складе, иных складов по разделки древесины не имелось. В состав работ входили: трелевка древесины, обрезка сучьев, обрубка вершин, разгрузка хлыстов с вагонов и дальнейшая погрузка хлыстов на эстакаду для распиловки на ассортименты. Поскольку спорный период до ДД.ММ.ГГГГ подпадает под действие Постановления Совета Министерства ССР от ДД.ММ.ГГГГ №, которым утверждены Списки производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (Список № и Список №), при этом, к Списку № отсутствует примечание о его распространении на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок, а период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ под действие Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, оснований для не включения данного периода в специальный стаж, дающий право на льготную пенсию по старости, у ответчика не имелось. С учетом включения ответчиком в специальный стаж истца периода работы 1 год 1 месяц 26 дней, включения спорного периода в специальный стаж 7 лет 6 месяцев, общий стаж истца на соответствующих видах работ составит более 7 лет 6 месяцев, при наличии у истца общего стажа более 25 лет, у него имеется право на льготную пенсию по старости с момента обращения в пенсионный орган, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе судебного разбирательством истцом исковые требования увеличены, с учетом заявлений от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ истец просит обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 9 дней) в должности слесаря-ремонтника в лесопильном цехе №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 8 дней) в должности мастера по ремонту лесоцеха №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 лет 10 месяцев 15 дней) в должности штабелевщика на нижнем складе №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 29 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 3 дня) в должности слесаря в цехе по выпуску плиты МДФ. Требования истца мотивированы тем, что профессия мастер предусмотрена Списком №, утвержденным Постановлением Совета Министерства ССР от ДД.ММ.ГГГГ №. Подача работодателем сведений о его работе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 29 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 3 дня) слесарем в цехе по выпуску плиты МДВ в систему индивидуального (персонифицированного) учета без указания кода льготной профессии не является основанием для отказа во включении данных периодов работы в специальный стаж, поскольку обязанность предоставлять такие сведения законом возложена на страхователя. Право застрахованного лица на получение пенсии не должно быть поставлено от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в пенсионный орган полных и достоверных сведений о работнике. Ответственность за не предоставление достоверных сведений о застрахованных лицах, либо предоставление сведений без кода льготы, должен нести работодатель или пенсионный орган, как имеющий обязанность по проведению проверок достоверности сведений, и не может быть возложена на застрахованное лицо – работника, который в силу своей неграмотности не должен быть лишен права на досрочную пенсию.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования поддержали полностью по доводам, изложенным в иске и в заявлении об увеличении исковых требований. Истец ФИО1 дополнительно пояснил, что Тавдинский лесокомбинат занимался первичной обработкой и переработкой леса, что входит в процесс лесозаготовки. В его обязанность как штабелевщика входили сортировка древесины, раскатка и закатка древесины, разбор завалов, чистка «карманов», чистка под эстакадой. Нижний склад предназначался для приемки леса и примыкал к лесовозным дорогам.

Начальник Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в городе <адрес> (межрайонное) ФИО3 просил отказать в удовлетворении исковых требований полностью, представленные суду письменные возражения на исковые требования поддержал. Пояснил, что решением пенсионного органа истцу в досрочном назначении страховой пенсии по старости было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа, на дату обращения стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в силу п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» составил 1 год 1 месяц 26 дней, страховой стаж составил 34 года 4 месяца 25 дней. Законных оснований для включения спорных периодов и назначении страховой пенсии по старости не имеется, поскольку должность штабелевщика на нижнем складе № не включена в Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размера, утвержденный постановлением Совета Министров ССР от ДД.ММ.ГГГГ №. Тавдинский лесокомбинат являлся лесоперерабатывающим предприятием, лесозаготовками не занимался. Наличие лесосек, лесопогрузочных пунктов, верхних и промежуточных складов первичными документами не подтверждено. В перечне льготных профессий, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, имеющемся в наблюдательном деле Тавдинского лесокомбината, администрация Тавдинского лесокомбината не указывала должность штабелевщик на нижнем складе №. Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по ремонту лесоцеха № Тавдинского лесокомбината также не может быть принят в качестве специального стажа в целях назначения досрочной пенсии, поскольку согласно указанному Списку №, правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались инженерно-технические работники, в том числе мастера, занятые непосредственно на лесозаготовках. Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем в цехе по выпуску плит МДФ также не могут быть включены в специальный стаж для назначения льготной пенсии на основании выписки из индивидуального лицевого счета, согласно которой данные периоды сданы без кодов льготной профессии.

Заслушав участников процесса, исследовав представленные доказательства, суд находит исковые требования истца ФИО1 не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1 Конституции Российской Федерации).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ) страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Закона N 400-ФЗ, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 в возрасте 57 лет обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ.

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ N 1360409/18 истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ, в связи с тем, что страховой стаж ФИО1 для определения права на пенсию в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ составляет 1 год 1 месяц 26 дней, вместо требуемого страхового стажа не менее 12 лет 6 месяцев. Ответчиком не приняты в страховой стаж периоды в Тавдинском лесокомбинате: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 12 дней) в должности слесаря на складе пиломатериалов № на период производственной практики; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 9 дней) в должности слесаря-ремонтника в лесопильном цехе №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 8 дней) в должности мастера по ремонту лесоцеха №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 лет 10 месяцев 15 дней) в должности штабелевщика на нижнем складе №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 8 месяцев 24 дня) в должности оператора линии ЛО-15, а также периоды работы в ОАО «Лесопромышленная компания Мортка» ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря в цехе по выпуску плиты МДВ; ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня) отпуск без сохранения заработной платы в период работы слесарем в цехе по выпуску плиты МДФ.

В бесспорном порядке в специальный стаж истца был включен его период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 1 месяц 26 дней) – в качестве машиниста (кочегара) котельной в ООО «Тавдинский молзавод».

В решении пенсионного органа указано, что продолжительность имеющегося у ФИО1 стажа на соответствующих видах работ по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ, а также по разделу XXII Списка 2, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ №, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 0 лет 0 месяцев 0 дней, что не дает права на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ. Продолжительность стажа на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ составляет 1 год 1 месяц 26 дней.

Проверяя законность отказа во включении в страховой стаж истца спорных периодов, суд исходит из следующего.

В силу части 2 статьи 30 Закона N 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ч. 1 ст. 8 Закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч. 2 ст. 8 Закона N 400-ФЗ).

Вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста до 65 лет для мужчин, по достижении которого при наличии требуемого страхового стажа, не менее 15 лет и индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 может быть назначена страховая пенсия по старости на общих основаниях. В 2018 году величина индивидуального пенсионного коэффициента составила не ниже 13,8.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного Закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается пенсия по старости в соответствии с ч. 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Из материалов дела, в частности трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец принят в лесопильный цех № Тавдинского лесокомбината слесарем ремонтником 4 разряда. ДД.ММ.ГГГГ истец назначен на должность мастера по ремонту лесоцеха №. ДД.ММ.ГГГГ переведен на нижний склад штабелевщиком 3 разряда. ДД.ММ.ГГГГ переведен оператором 5 разряда. ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ истец принят в ООО «Тавдинский лесозавод» машинистом котельной, уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ истец принят в ОАО «Лесопромышленная компания Мортка» <адрес> в цех по выпуску плиты МДФ слесарем. ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с сокращением штата работников.

На основании пп. "д" п. 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (далее - Список).

Названным Списком предусмотрена должность "Штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах", «Слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах», «Мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах».

Согласно примечанию к указанному Списку, перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

До ДД.ММ.ГГГГ при досрочном назначении трудовой пенсии по старости действовал Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дате право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, согласно которому правом на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда пользовались "Штабелевщики древесины на складах лесовозных дорог", в подразделе б) Инженерно-технические работники - десятники, мастера, старшие мастера, занятые на заготовке и сплаве леса (раздел XXII Лесозаготовки, подраздел "Заготовка и сплав леса"). Должность «слесарь ремонтник» данным Списком № не предусмотрена.

Из ЕТКС работ, профессий, выпуск 39 "Лесозаготовительные работы", утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 371/24-108 (действовавшего в спорный период до утверждения нового ЕТКС постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ), лесозаготовительные работы являются самостоятельным разделом лесозаготовительного производства. Технологический процесс заготовки леса включает лесосечные работы, вывозку леса и работы на промышленных складах. Это валка, трелевка (подвязка и вывозка), окорка, штабелевка, вывоз на склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173.

Спорные периоды работы истца до ДД.ММ.ГГГГ подпадают под действие Постановления Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, которое требует подтверждение факта работы на лесозаготовительных работах, а периоды работы истца после января 1992 - под действие Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 273, требующего документального подтверждения выполнения работ в должности Штабелевщика древесины, занятого непосредственно на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах при условии занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок.

В указанной связи при определении права на досрочное пенсионное обеспечение истца необходимо установить являлось ли предприятие, в котором работал истец предприятием по заготовке леса, и где в спорные периоды находилось рабочее место истца.

ГОСТ 17461-84 "Технология лесозаготовительной промышленности" определяет лесозаготовку как заготовку древесного сырья, включающую лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Лесопромышленный склад - это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки лесного сырья, хранения, погрузки или пуска сплавов хлыстов и сортиментов, а также для переработки лесных отходов. Верхний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороге. Нижний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования. Лесовозная дорога - это дорога, предназначенная для вывозки древесины; магистраль лесовозной дороги - основной участок лесовозной дороги, связывающий осваиваемый лесной массив с лесопромышленным складом, грузосборочной дорогой и дорогой общего пользования.

Таким образом, участие в лесозаготовительном процессе заготовки леса включает лесосечные работы, вывозку леса и работы на промышленных складах (валка, трелевка (подвязка и вывозка), окорка, штабелевка, вывоз на склады или погрузочные пункты для отправки потребителю).

В соответствии с архивной справкой заместителя главы администрации Тавдинского городского округа от ДД.ММ.ГГГГ №, в 1984 году на Тавдинском лесокомбинате происходит реорганизация цехов. Лесопильный цех реорганизован в самостоятельное подразделение «Тавдинский лесозавод». Работники лесопильного цеха Тавдинского лесокомбината становятся работниками Тавдинского лесозавода. Деятельность предпринятая заключалась в переработке древесного сырья в виде хлыстов и пиловочника на материалы и пилопродукцию внешнего и внутреннего потребления. Основные производственные площади: нижний склад-разгрузка хлыстов и пиловочника, штабелевка сырья, раскряжевка хлыстов и сортировка круглых лесоматериалов; лесопильный цех- распиловка круглых лесоматериалов; цех сушки и пакетирования – формирование пакетов пиломатериалов, сушка, сортировка пиломатериалов; склад готовой продукции, погрузочная площадка, вспомогательные подразделения.

В архивной справке заместителя главы администрации Тавдинского городского округа от ДД.ММ.ГГГГ № содержатся сведения о периодах работы ФИО1 в Тавдинском лесозаводе. Также указано, что документы Тавдинского лесокомбината (штатные расписания, структурные расписания, трудовые договоры, должностные инструкции) в архиве Тавдинского городского округа отсутствуют.

В архивной справке заместителя главы администрации Тавдинского городского округа от ДД.ММ.ГГГГ №, содержатся сведения по начислению заработной платы работнику Тавдинского лесозавода ФИО1 с января 1986 года по декабрь 1991 года. Указано, что сведений по начислению заработной платы ФИО1 за период 1974-1985 годы не обнаружено. Лицевых счетов по начислению заработной платы рабочим и служащим Тавдинского лесокомбината в архиве Тавдинского городского округа не имеется.

В архивной справке заместителя главы администрации Тавдинского городского округа от ДД.ММ.ГГГГ №, содержатся сведения по начислению заработной платы работнику Тавдинского лесозавода ФИО1 с января 1992 года по апрель 1994 года.

В соответствии с архивной справкой заместителя главы администрации Тавдинского городского округа от ДД.ММ.ГГГГ №, решением исполкома горсовета от ДД.ММ.ГГГГ № принято решение об утверждении даты образования Тавдинского лесокомбината. В 70 -е годы на лесокомбинате был сдан в эксплуатацию лесопильный цех. В 80-е годы в состав лесокомбината входят: нижний склад, лесопильный цех по выпуску древесно-волокнистых плит, цех цементно-фибролитовых плит, деревообрабатывающий цех, цех по производству мебели, цех древесной муки, склад пиломатериалов, ремонтно-механический цех, электроцех, паросиловое хозяйство, цех подготовки режущего инструмента, строительно-монтажный участок, транспортный цех, автогараж. ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирована ликвидация ОАО «Тавдинский лесокомбинат».

Из сведений, представленных по запросу суда директором ГКУ <адрес> «Государственный архив в <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что «Технологический процесс лесозаготовки», «Структура Тавдинского лесокомбината», «Должностная инструкция штабелевщика на нижнем складе №» на хранение в Государственный архив в городе Ирбите не поступали.

Согласно архивной справке Филиала ГКУСО «Государственный архив документов по личному составу <адрес>» Восточного управленческого округа (<адрес>» в документах архивного фонда «Открытое акционерное общество «Тавдинский лесокомбинат», в приказах директора по личному составу за 1983-1990 гг, 1994 год, личных учетных карточках формы Т-ДД.ММ.ГГГГ – 1994 гг. на уволенных работников Тавдинского лесокомбината, АООТ Тавдинского лесокомбината ФИО1 не значится. Приказы директора по личному составу за 1991-1993 гг., технологический процесс лесозаготовки (или иная информация, подтверждающая сведения о первичной обработки древесины), структуры складов и цехов предпринятая, штатные расписания, должностные инструкции штабелевщика Тавдинского лесокомбината на хранение не поступали.

В соответствии с перечнем профессий, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах по спискам № и № по Тавдинскому лесокомбинату должности «слесаря-ремонтника в лесопильном цехе №», «мастера по ремонту лесоцеха №», штабелевщика на нижнем складе №, не поименованы.

Не поименованы указанные должности и в разделе XXII Списка N 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, а также Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 273.

Какие-либо документы, выданные в установленном порядке работодателем или государственными (муниципальными) органами, подтверждающие, что истец в спорный период имел право на применение льготного порядка исчисления стажа указанной работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждающие характер работы, в материалах дела отсутствуют. При этом, суд считает, обоснованным довод ответчика о том, что Тавдинский лесокомбинат, а также его подразделение Тавдинский лесозавод, являлись лесоперерабатывающим предприятием, а не лесозаготовительным (лесосплавным) предприятием, поскольку наличие лесосек, лесопогрузочных пунктов, верхних и промежуточных складов судом не установлено, отсутствие которых и не отрицалось самим истцом.

С учетом изложенных обстоятельств, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца и включения в специальный стаж периодов работы в Тавдинском лесокомбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 9 дней) в должности слесаря-ремонтника в лесопильном цехе №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 8 дней) в должности мастера по ремонту лесоцеха №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 лет 10 месяцев 15 дней) в должности штабелевщика на нижнем складе №.

Относительно требований истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периодов работы в ОАО «Лесопромышленная компания Мортка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря в цехе по выпуску плиты МДВ, то суд учитывает следующее.

Согласно п. 11 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 258н утвержден порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с пп. 2 п. 2 Порядка подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно п. 3 Порядка, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 Порядка, предусмотрена возможность подтверждения характера и периодов работы справками, а также иными документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В сведениях индивидуального (персонифицированного) учета отсутствуют сведения об особом характере трудовой деятельности истца за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку сведения в отношении специального стажа истца, зарегистрированного в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, представлены работодателем в пенсионный фонд без кодов льготных условий труда.

Сведений об особенностях работы ФИО1 в ОАО «Лесопромышленная компания Мортка» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря в цехе по выпуску плиты МДВ, определяющих ее характер и влияющих на досрочное назначение пенсии по старости, а именно о непосредственной занятости истца в едином технологическом процессе лесозаготовок, в должностях, поименованных в Списке, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 273, в том числе в условиях выполнения такой трудовой деятельности, постоянно в течение полного рабочего дня, трудовая книжка не содержит. Других каких-либо документов подтверждающих данное обстоятельство истцом в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено.

В связи с тем, что истцом не подтверждены сведения о льготном характере работы и занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок, справок от работодателя или государственного (муниципального) органа о характере работы им не предоставлено, о их запросе истец не ходатайствовал, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования отсутствуют данные об особых условиях труда ФИО1 после его регистрации в качестве застрахованного лица, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения данного спорного периода в специальный стаж истца.

Поскольку оспариваемые истцом периоды работы обоснованно не были включены ответчиком в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, решение об отказе в назначении пенсии является законным и обоснованным, оснований для признания за истцом права на назначение досрочной страховой пенсии по старости не имеется.

В связи с отказом в удовлетворении исковых требований истца, оснований для взыскания в его пользу с пенсионного органа судебных расходов в виде уплаченной им при подаче иска государственной пошлины в сумме 300 рублей не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 ФИО8 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Тавде Свердловской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, признании права на досрочное назначение пенсии по старости, отказать.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной через Тавдинский районный суд Свердловской области в течение месяца со дня составления мотивированного решения 05 марта 2021 года.

Председательствующий судья подпись Е.Н. Рудаковская.