Решение № 2-3769/2024 2-3769/2024~М-2496/2024 М-2496/2024 от 19 июня 2024 г. по делу № 2-3769/2024

2-3769/2024

23RS0040-01-2024-003197-66


Решение

Именем Российской Федерации

20 июня 2024 года город Краснодар

Первомайский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего судьи Фойгеля К.М.,

секретаря судебного заседания Балачевцевой Е.А.,

с участием:

истца – ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОСФР по Краснодарскому краю о включении периодов работы в стаж и перерасчете пенсии,

установил:

ФИО1 в обоснование вышеназванных требований указывает на то, что 14.08.2023 года истец обратилась с заявлением о назначении пенсии в отдел установления пенсий № 1 ОСФР по Краснодарскому краю. Решением от 28.11.2023 г. № 230000340545\664014\23 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и, иной деятельности по охране здоровья населения. В решении указано, что для назначения указанной пенсии истец не имеет необходимого специального стажа работы 30 лет и не соблюдена норма ч. 3. ст. 10 федерального закона от 03.10.2018 г. №350-Ф3. Ответчиком не засчитан период работы истца с 04.06.2001 г. по 12.11.2002 г. в должности постовой медсестры отделения реанимации и интенсивной терапии Буденовской ЦРБ в льготном порядке 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Истец не согласна с вынесенным решением, считает его необоснованным, что явилось поводом для обращения в суд.

На основании изложенного истец просит суд обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости период моей работы с 04.06.2001 г. по 12.11.2002 г. в должности постовой медсестры отделения реанимации и интенсивной терапии Буденовской ЦРБ в льготном порядке 1 год работы за 1 год.

Истец в судебном заседании поддержал исковые требования, просила удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом извещен. Представил в суд ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Суд счел возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие не явившегося ответчика, что не противоречит ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что исковые требования обоснованны и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01 января 2015 года, согласно которому право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ч. 1 ст. 4).

Судом установлено, что 14.08.2023г. истец обратилась в отделение ОСФР по Краснодарскому краю с заявлением о назначении пенсии.

Решением отдела установления пенсий № 1 ОСФР по Краснодарскому краю от 28.11.2023 г. № 230000340545\664014\23 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и, иной деятельности по охране здоровья населения.

Согласно решения ответчика истцу было отказано в установлении пенсии по причине отсутствия необходимого специального стажа работы 30 лет и не соблюдена норма ч. 3. ст. 10 федерального закона от 03.10.2018 г. №350-Ф3.

Ответчиком не включен период работы истца с 04.06.2001 г. по 12.11.2002 г. в должности постовой медсестры отделения реанимации и интенсивной терапии Буденовской ЦРБ в льготном порядке 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Суд полагает, что указанное решение, в части не включения периода работы истца с 04.06.2001г. по 12.11.2002г. не обоснованно, ввиду следующего.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно трудовой книжки АТ-VIII № от 08.11.2000г. в период с 04.06.2001 г. по 12.11.2002 г. ФИО1 работала в должности постовой медсестры отделения реанимации и интенсивной терапии Буденовской ЦРБ.

В приказе о переводе ФИО1 в отделение реанимации и интенсивной терапии от 06.06.2001 г. № 99 указана должность «медсестра», указанное также подтверждается архивной выпиской от 02.04.2024г. № 36-147.

Согласно штатного расписания подразделений Буденовской ЦРБ на 2001 г., 2002 г. предусмотрена должность - «медсестра палатная», «медсестра постовая» не значится.

В тарификационном списке работников Буденовской ЦРБ на 01.12.2001 г. в отделении реанимации и интенсивной терапии, я (ФИО1), предусмотрена как медсестра палатная.

Согласно справки ГБУЗ «Краевой центр специализированных видов медицинской помощи №1» ФИО1 с 04.06.2001г. (приказ № 99 от 06.06.2001г.) переведена в реанимационное отделение на должность медицинской сестры платной.

В соответствии с подп. 2.13 п. 2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162, действовавшим в оспариваемый период) предусмотрено, что записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих. - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифноквалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.

Таким образом, администрация Буденовской ЦРБ неверно указано наименование должности истца в приказе о переводе на другую работу и в трудовой книжке.

Согласно пункту 11 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» установлено, что: «Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные н неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.».

Приказом Министерства здравоохранения СССР от 29.12.1975 г. № 1188 «О дальнейшем совершенствовании реанимационной помощи населению», утверждены штатные нормативы медицинского персонала отделений реанимации и интенсивной терапии, в соответствии с которыми должны устанавливаться штаты данного отделения. Согласно штатным нормативам медицинского персонала отделений реанимации и интенсивной терапии в категории «Средний медицинский персонал» предусмотрены должности палатных медицинских сестер, должности «медсестра постовая» и «медсестра» указанным нормативным правовым документом не предусмотрены.

Представитель ответчика представил ходатайство назначении экспертизы для определения должности истца. В удовлетворении ходатайства протокольным определением от 20.06.2024г. отказано, ввиду того, что материалами дела подтверждается занимаемая должности истца в спорный период работы.

Суд приходит к выводу о том, что работа в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии в соответствии с постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 засчитывается в стаж в льготном исчисление 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, то период моей работы с 04.06.2001 г. по 12.11.2002 г. в должности постовой медсестры отделения реанимации и интенсивной терапии Буденовской ЦРБ подлежит исчислен в льготном порядке 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

На основании изложенного, руководствуясь положениями статей 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса РФ,

решил:

Исковые требования ФИО1 к ОСФР по Краснодарскому краю о включении периодов работы в стаж и перерасчете пенсии – удовлетворить.

Возложить на отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю обязанность включить ФИО1 в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости период работы с 04.06.2001 г. по 12.11.2002 г. в должности постовой медсестры отделения реанимации и интенсивной терапии Буденовской ЦРБ в льготном порядке 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Первомайский районный суд гор. Краснодара в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья К.М. Фойгель

Мотивированное решение изготовлено 27.06.2024г.

Судья К.М. Фойгель