Решение № 2-190/2019 2-190/2019(2-2312/2018;)~М-2223/2018 2-2312/2018 М-2223/2018 от 9 января 2019 г. по делу № 2-190/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 января 2019 года город Новокуйбышевск

Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе председательствующего судьи Н.И. Шигановой,

при секретаре Дружковой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 190/2019 по исковому заявлению ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. Новокуйбышевск о включении периодов работы в страховой стаж и произведении перерасчета пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в г.о. Новокуйбышевск о включении в страховой стаж периодов работы с <Дата> по <Дата> в <А.>; с <Дата> по <Дата> в <В.> и произведении перерасчета страховой пенсии с 01.11.2018 года.

В обоснование исковых требований ФИО1 указала, что 17.10.2018 года она обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. Новокуйбышевск и предоставила трудовую книжку от <Дата> сер. БТ-I <№>. При проверке трудовой книжки установлено, что записи о периодах ее работы с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> внесены с нарушением п.4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда от 20.06.1974г. № 162 (с последующими изменениями и дополнениями пост. ГКТ от 02.08.1985г. № 252 ), а именно : печать при увольнении не читается, имеет размытый оттиск.

Ее вины в нарушениях при заполнении трудовой книжки не имеется, периоды ее работы подтверждаются иными доказательствами.

В судебное заседании ФИО1 не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель заинтересованного лица – Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новокуйбышевске Самарской области ФИО2 просила суд отказать в удовлетворении уточненных исковых требований, по основаниям, изложенным в Решении ГУ –УПФ России в г.о. Новокуйбышевск от 20.11.2018 года <№>.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть данное дело в отсутствие истца.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Для исчисления страхового стажа ФИО1 представила трудовую книжку от <Дата>, выданную на имя <данные скрыты> Т. А., <Дата> г.р.

Решением ГУ – УПФ РФ в г.о. Новокуйбышевск <№> от <Дата> в страховой стаж истицы не включены периоды работы с <Дата> по <Дата> в <А.>; с <Дата> по <Дата> в <В.>, т.к. при проверке трудовой книжки ФИО1 установлено, что записи о данных периодах работы внесены с нарушением п.4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда от 20.06.1974г. № 162 (с последующими изменениями и дополнениями пост. ГКТ от 02.08.1985г. № 252 ), а именно : печать при увольнении не читается, имеет размытый оттиск.

В соответствии со ст.67 ГПК РФ, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В силу ст.66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Согласно ч.3 ст.66 ТК РФ, работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках», в трудовой книжке работника отражаются сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона).

При этом, ответчиком не доказано отсутствие трудовых отношений истицы в спорные периоды.

В трудовой книжке ФИО1 имеется запись о том, что с <Дата> по <Дата> истица работала в ОРС учеником продавца продовольственных товаров.

Архивная справка <№> от 07.06.2018 года содержит сведения о том, что в документах архивного фонда АП «М.» имеются сведения о заработной плате за период <Дата> под <Дата> Чишко (<...>) Т. А..

Далее следует запись о работе истицы, с <Дата> по <Дата>, в <А.>.

Поскольку ч.2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17 ст.ст.18, 19 и ч.1 ст.55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 14, 194 – 196 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о.Новокуйбышевск Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж, и произведении перерасчета пенсии, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о.Новокуйбышевск Самарской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с <Дата> по <Дата> в <А.>; с <Дата> по <Дата> в <В.> и произвести перерасчет страховой пенсии с 01.11.2018 года.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Самарский областной суд в через Новокуйбышевский городской суд Самарской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 10.01.2019 года.

Судья Н.И. Шиганова