Решение № 2-463/2019 2-463/2019~М-367/2019 М-367/2019 от 12 сентября 2019 г. по делу № 2-463/2019

Дело №

УИД 54RS0№-84

Поступило ДД.ММ.ГГГГ.


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Колыванский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего А.А. Руденко,

при секретаре Е.А. Сайчук,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ича к Дачному некоммерческому партнерству "Озерное" о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Колыванский районный суд <адрес> к дачному некоммерческому партнерству "Озерное" (далее – ДНП "Озерное") о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что решением Колыванского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ были удовлетворены его исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда. Данным решением было установлено, что истец работал в должности сторожа в ДНП "Озерное" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с указанными обстоятельствами работодатель должен произвести окончательный расчет в день увольнения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ При этом даже по вступлению решения суда в законную силу - ДД.ММ.ГГГГ, ответчик отказался в добровольном порядке исполнить решение суда. Полагал, что в силу ст. 236 ТК РФ при нарушении срока выплаты заработной латы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В связи с указанными обстоятельствами просил взыскать с ДНП "Озерное" компенсацию в размере 18.629 руб. 59 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также компенсации морального вреда в сумме 3.000 рублей, предусмотренную ст. 237 ТК РФ.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, просил рассмотреть гражданское дело в его отсутствие, направил своего представителя.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 - ФИО2, действующий на основании доверенности, заявленные требования по основаниям, заявленным в исковом заявлении, подержал в полном объеме, просил их удовлетворить.

Ранее в предварительном судебном заседании представитель ответчика ДНП "Озерное" - ФИО3 исковые требования не признал в полном объеме, пояснил, что решением суда в пользу истца с ответчика взысканы денежные средства, которые взыскиваются в ходе исполнительного производства. Ответчик не отказывается исполнять решение суда, однако, выплата в полном объеме одномоментно невозможна по причине направления на эти цели денежных средств, поступающих в качестве членских взносов, которые оплачиваются членами партнерства несвоевременно.

В судебное заседание, назначенное на ДД.ММ.ГГГГ представитель ответчика ДНП "Озерное" - ФИО3 не явился, извещен надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил.

Суд, в соответствии с ч. 3, 5 ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца, представителя ответчика.

Изучив материалы дела, заслушав пояснения участвующих лиц, суд приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ДНП "Озерное" в должности сторожа без оформления трудового договора.

Трудовые отношения между истцом и ответчиком не оформлялись, заявление о приеме на работу ФИО1 не писал, приказ о приеме на работу не издавался, записи в трудовую книжку о приеме на работу и об увольнении с работы не вносились.

Решением Колыванского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ) исковые требования ФИО1 к ДНП "Озерное" удовлетворены частично, с последнего взыскана заработная плата в сумме 65.389 рублей 10 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 38.022 руб. 53 копеек, компенсация морального вреда в сумме 7.000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 получен исполнительный лист ФС №, который был подан в ОСП по <адрес> УФССП России по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ на основании указанного исполнительного листа возбуждено исполнительное производство №-ИП. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по данному исполнительному производству в пользу ФИО1 взыскано 57.578 руб. 51 коп., остаток задолженности составляет 52.833 руб. 12 коп.

В соответствии с положениями статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Согласно данной норме закона при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из буквального толкования положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленных работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору. Материальная ответственность работодателя за неисполнение решения суда данной нормой закона не предусмотрена.

Решением Колыванского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт трудовых отношений истца и ответчика, а также период работы – до ДД.ММ.ГГГГ, а не до ДД.ММ.ГГГГ как полагал ответчик, в пользу истца взыскана заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация морального вреда.

Таким образом, указанным судебным актом ФИО1 был установлен факт трудовых отношений и взыскана заработная плата, которая не начислялась до принятия решения Колыванским районным судом <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем положения статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации к спорным правоотношениям не подлежат применению.

Вместе с тем, в настоящее время ФИО1 в трудовых отношениях с ДНП "Озерное" не состоит, не состоял и на момент вынесения решения суда от ДД.ММ.ГГГГ

Учитывая, что обязанность ответчика по выплате заработной платы, денежных средств за период работы, который был установлен только судебным решением, и компенсации за неиспользованный отпуск возникла на основании судебного акта от ДД.ММ.ГГГГ, оснований для применения положений ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей материальную ответственность работодателя, у суда не имеется.

Таким образом, денежные средства, на которые истец просил начислить проценты, взысканы судебным решением, которые до принятия решения судом истцу не начислялись.

Кроме того, действующим федеральным законодательством предусмотрена возможность индексации денежных сумм, взысканных по решению суда, которая производится в порядке, предусмотренном статьей 208 Гражданского процессуального кодекса РФ.

В данном случае индексация выступает процессуальной гарантией защиты имущественных интересов взыскателя и должника от инфляционных процессов в период с момента вынесения судебного решения до его реального исполнения, обеспечивающей неизменность и исполнимость вступившего в законную силу решения суда.

При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения требований ФИО1 о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 ича к Дачному некоммерческому партнерству "Озерное" о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда, отказать.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения через Колыванский районный суд <адрес>.

Председательствующий: А.А. Руденко

Мотивированное решение изготовлено и подписано ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий: А.А. Руденко