Решение № 2-525/2024 2-525/2024~М-592/2024 М-592/2024 от 23 декабря 2024 г. по делу № 2-525/2024

УИД: 66RS0040-01-2024-001002-47

Дело № 2-525/2024


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Нижняя Тура 24 декабря 2024 года

Нижнетуринский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Лейпи Е.Н.,

при секретаре судебного заседания Шулак О.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периода работы в трудовой стаж для назначения пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО5 обратилась в Нижнетуринский городской суд Свердловской области с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периода работы в трудовой стаж для назначения пенсии, указав, что ответчиком было необоснованно отказано во включении в стаж период работы с 01.02.1989 по 13.07.1992 года в детском саду «Тополек» Пелымского линейного производственного управления магистральных газопроводов в должности воспитателя, в связи с чем истец просит ответчика включить в стаж истца период работы с 01.02.1989 по 13.07.1992 года в детском саду «Тополек» Пелымского линейного производственного управления магистральных газопроводов в должности воспитателя, для назначения пенсии.

Определением Нижнетуринского городского суда от 25.2024г. к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ООО «Газпром Трансгаз Югорск».

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, в судебное заседание не явился, представили письменные возражения на исковое заявление, согласно которому ФИО6 обратилась в Отделение СФР по Свердловской области 18.07.2024 с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 статьи 3 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее — Закон № 166-ФЗ) с применением статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ). В соответствии с пунктом 6 статьи 3 Закона № 166-ФЗ военнослужащие (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин) при наличии условий для назначения им страховой пенсии по старости, предусмотренных Законом № 400-ФЗ, имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходившим военную службу, служба в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее - Закон № 4468-1), и страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии), устанавливаемой на условиях и в порядке, которые предусмотрены Законом № 400-ФЗ. ФИО7 с 25.07.2021 пожизненно является получателем пенсии за выслугу лет. Для определения размера пенсии за выслугу лет по линии ГУ МВД включены следующие периоды службы, работы и иной деятельности: с 01.09.1981 по 25.02.1985 и с 01.06.2003 по 24.07.2021. Отделением СФР по Свердловской области на основании заявления ФИО1 была проведена оценка пенсионных прав на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ. В соответствии с частью 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ (в редакции Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий») право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 30 (с учетом переходных положений ИПК в 2024 году не менее 28,2). При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и необходимый страховой стаж при назначении страховой пенсии определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Закона № 400-ФЗ. В соответствии с приложением 6 к Закону № 400-ФЗ возраст истца, по достижении которого возникает право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ, определяется исходя из года достижения истцом возраста 55 лет. При достижении гражданами возраста 55 лет в 2021 году, как у истца, возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию по старости, увеличивается на 36 месяцев. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Закона № 400ФЗ). В соответствии с пунктом 53 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, при исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданам, получающим пенсию за выслугу лет в соответствии с Законом № 4468-1, в страховой стаж не включаются периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с названным Законом, указанные в справке органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, в соответствии с Законом № 4468-1. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет. Дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица — 30.06.1999. Для назначения пенсии истцом была представлена трудовая книжка № с датой заполнения 18 мая 1984 г. Трудовая книжка истца содержит записи №№ 16, 17 о периоде работы в должности воспитателя д/сада «Тополек» с 01.02.1989 по 13.07.1992. В соответствии с пунктом 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (далее - Инструкция) при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. При проверке документов было выявлено, что запись № 17 в трудовую книжку № внесена с нарушением Инструкции: запись заверена печатью предприятия или печатью отдела кадров, которая не читается. Таким образом, из-за нарушений требований по заполнению трудовых книжек (печать не читается) предъявленная истцом трудовая книжка не подтверждает страховой стаж в спорный период работы с 01.02.1989 по 13.07.1992.

Представитель третьего лица ООО «Газпром Трансгаз Югорск» в судебное заседание не явился, о месте, времени и дате рассмотрения дела извещался надлежащим образом.

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом мнения лиц, участвующих в деле, судом определено о рассмотрении дела при данной явке.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в условиях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Из материалов дела усматривается, что истец 18.07.2024 обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В обоснование своего заявления истцом ФИО8. была представлена трудовая книжка, справка Пелымского ЛПУМГ ООО «Газпром Трансгаз Югорск» от 24.07.2024 №18/01/09-00478ПД.

Рассмотрев заявление истца, ответчик решением от 29.10.2024 № 546556/24 отказал во включении в подсчет стажа ФИО9 периода работы с 01.02.1989 по 13.07.1992 года в связи с отсутствием информации о подтверждающем стаже работы в детском саду Пелымского ЛПУМГ ООО «Газпром Трансгаз Югорск» воспитателем.

Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В соответствии с пунктом 6 статьи 3 Закона № 166-ФЗ военнослужащие (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин) при наличии условий для назначения им страховой пенсии по старости, предусмотренных Законом № 400-ФЗ, имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходившим военную службу, служба в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее - Закон № 4468-1), и страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии), устанавливаемой на условиях и в порядке, которые предусмотрены Законом № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Закона № 400ФЗ). В соответствии с пунктом 53 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, при исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданам, получающим пенсию за выслугу лет в соответствии с Законом № 4468-1, в страховой стаж не включаются периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с названным Законом, указанные в справке органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, в соответствии с Законом № 4468-1. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 11 Правил от 02.10.2014 № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Период работы истца с 01.02.1989 по 13.07.1992 в Пелымском ЛПУМГ ООО «Газпром Трансгаз Югорск» подтверждены записями в трудовой книжке с учетом справки от 24.07.2024 № 18/101/09-00478ПД, выданной Пелымским линейным производственным управлением магистральных газопроводов, согласно указанной справке нет возможности представить сведения о заработной плате ФИО10 в период работы с 01.02.1989 по 13.07.1992 по причине произошедшего 28.01.2005 пожара в здании административно-бытового комплекса, в результате которого были уничтожены все документы.

Таким образом, поскольку сведения в отношении ФИО11 касаются стажа работы для назначения пенсии, представленные ею документы являются достаточным доказательством, подтверждающим период работы в Пелымском ЛПУМГ ООО «Газпром Трансгаз Югорск».

Суд руководствуясь статьями 8, 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, оценив по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные в материалы дела доказательства, исходит из того, что факт работы истца в период с 01.02.1989 по 13.07.1992 в Пелымском ЛПУМГ ООО «Газпром Трансгаз Югорск», нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, таким образом, требование истца о возложении на ответчика обязанности включить указанный период в страховой стаж истца при назначении пенсии по старости подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО12 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периода работы в трудовой стаж для назначения пенсии – удовлетворить.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области обязанность включить в страховой стаж период работы ФИО13 с 01.02.1989 по 13.07.1992 в Пелымском ЛПУМГ ООО «Газпром Трансгаз Югорск».

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня изготовления его в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Нижнетуринский городской суд.

...

...

Судья: Лейпи Е.Н.