Постановление № 5-1543/2024 от 2 июля 2024 г. по делу № 5-1543/2024

<номер>


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания

<дата><адрес>

Раменский городской суд <адрес> в составе: судьи Голышевой О.В., при секретаре ФИО2, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении <...>

УСТАНОВИЛ:

<дата> в 14 часов 40 минут была проведена проверка соблюдения иностранными гражданами режима пребывания, осуществления ими трудовой деятельности по адресу: <адрес> складское помещение <номер>. В ходе которой установлено, что <...> в нарушение требований ст.ст. 13, 13.3 Федерального закона РФ от <дата> №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» привлекло к трудовой деятельности гражданина Республики Узбекистан ФИО6., <дата> года рождения, при отсутствии у последнего разрешения на работу или патента, дающего право осуществлять трудовую деятельность у юридического лица или индивидуального предпринимателя на территории <адрес>, о чем составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

В судебном заседании представитель <...> ФИО3 просил производство по делу об административном правонарушении в отношении <...> прекратить, поскольку факт наличия договора между <...> и <...> не может являться подтверждением совершения административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ст.18.15 ч.4 КоАП РФ, также в протоколе об административном правонарушении отсутствует объяснения генерального директора <...> также в объяснении ФИО4У. указано «русским языком не владею, пишу и читаю на родном языке, в услугах переводчика нуждаюсь», однако подпись переводчика отсутствует на указанных объяснениях, также в объяснении ФИО4У. указано, что к работе его привлекал представитель склада <номер>, в связи с чем работодателем иностранного гражданина является <...>

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с положениями ст. 24.1 КоАП РФ задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений.

Согласно требований п. 4 ст. 13 Федерального закона от <дата> № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

В силу ч. 1 ст. 1.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина.

Согласно протоколу об административном правонарушении в отношении <...><дата> в 14 часов 40 минут была проведена проверка соблюдения иностранными гражданами режима пребывания, осуществления ими трудовой деятельности по адресу: <адрес> складское помещение <номер>. В ходе которой установлено, что <...> в нарушение требований ст.ст. 13, 13.3 Федерального закона РФ от <дата> №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» привлекло к трудовой деятельности гражданина Республики Узбекистан ФИО4У., <дата> года рождения, при отсутствии у последнего разрешения на работу или патента, дающего право осуществлять трудовую деятельность у юридического лица или индивидуального предпринимателя на территории <адрес>, о чем составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Между тем, достоверных сведений о том, что гр. Р. Узбекистан ФИО4У., осуществлял трудовую деятельность в ООО «Фаворит Групп», материалы дела не содержат.

Кроме того, как следует из объяснения гр. ФИО4У. к работе его привлекал представитель склада <номер>, в связи с чем работодателем иностранного гражданина является <...>

Допущенные по настоящему делу нарушения требований, предусмотренных КоАП РФ, являются существенными и могут повлиять на всесторонность и полноту рассмотрения дела, а также законность принятого по делу решения.

Производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении <...> подлежит прекращению по п.2 ч.1 ст.24.5 КоАП РФ - в связи с отсутствием состава административного правонарушения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.7- 29.11, 18.15 ч. 4 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Производство по делу об административном правонарушении в отношении <...> прекратить, в связи с отсутствием состава административного правонарушения.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Раменский городской суд <адрес> в течение 10 суток со дня его вынесения или получения копии постановления.

Судья: