Решение № 2-1981/2023 2-1981/2023~М-1630/2023 М-1630/2023 от 18 декабря 2023 г. по делу № 2-1981/2023

Дело № 2-1981/2023

УИД52RS0013-01-2023-002163-75


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 декабря 2023 года г. Выкса

Выксунский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Красовской Ю.О., при секретаре Алексеевой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области о включении в специальный стаж периодов работы, признании права на досрочную страховую пенсию по старости и её назначении,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области с исковым заявлением о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы с … г. по …г., с …г. по …г. в должности …; признании за истцом права на досрочную страховую пенсию по старости; обязании Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с …г.

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО1, …года рождения, обратился в клиентскую службу на правах отдела в г. Выкса ГУ Отделения пенсионного фонда РФ по Нижегородской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013. Решением от 30.10.2023г. № 1906 в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа. Указано, что специальный стаж по Списку № 2 составляет 7 лет 5 месяцев 26 дней, страховой стаж – 30 лет 5 месяцев 28 дней. В специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ не включены периоды работы с … г. по … г., с … г. по … г. в должности помощника машиниста тепловоза в Выксунском леспромхозе, поскольку наименование должности не предусмотрено Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992г. № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда». Как видно из полученного истцом решения об отказе, в нем неправильно указана его должность в спорный период работы. В соответствии с записями в трудовой книжке №…, истец работал в должности машиниста тепловоза. Истец в течение всего рабочего времени выполнял трудовые функции машиниста на вывозке леса. Отсутствие у истца приказов о приеме на работу, об увольнении с работы, лицевых счетов и расчетных ведомостей, не может влиять на право истца на досрочное получение трудовой пенсии по старости. Переводов на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю в трудовой книжке в спорный период не указано. Таким образом, он полагает, что указанные периоды работы должны быть включены в его стаж, дающий право на назначение пенсии досрочно. В связи с чем, истец, обращается в судебном порядке за защитой своих пенсионных прав.

В судебном заседании истец Ш. участия не принимал, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствии, требования поддерживает.

Представитель ответчика – Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области Ш. в письменном отзыве на иск исковые требования не признала, поскольку наименование должности истца не предусмотрено Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 №273, которым утверждены малые Списки профессий, должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), в связи с чем Пенсионным органом было принято решение в связи с отсутствием необходимого специального стажа отказать истцу в назначении досрочной страховой пенсии. В иске просит отказать.

Изучив доводы сторон, исследовав письменные материалы дела № …, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч.3 ст.196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации установлено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

Как указал Конституционный Суд РФ в своем Постановлении от 03.06.2004 г. №11-П, определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19 части 1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованы, преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им. В сфере пенсионного обеспечения соблюдения принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно ч. 1.1. ст.30 ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с данным Постановлением установлено, что при досрочном назначении пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, применяются: до 01 января 1992г. Список № 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, для периодов после 01 января 1992г. Список № 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10.

Таким образом, данное постановление закрепило возможность применения Списков должностей и учреждений последовательно в определенные промежутки времени.

Согласно п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно п. 3 Постановления N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением, в том числе, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила N 516).

Указанные Правила предусматривают возможность суммирования периодов работ, при этом согласно абз. 3 п.3 указанных Правил к периодам работы с тяжелыми условиями труда (подп.2 п.2) могут быть прибавлены периоды работы в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (подп.7 п.2) при досрочном назначении страховой пенсии по старости (то есть суммарный льготный стаж для мужчин должен составлять не менее 12 лет 6 месяцев).

Как установлено судом, … ФИО1 обратился в Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно решения Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области от 30.10.2023г. № 1906 ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости в виду отсутствия требуемого специального стажа.

По данным представителя ответчика, специальный стаж ФИО1 по Списку № … составляет … лет … месяцев … дней, страховой стаж – … лет … месяцев … дней. Специальный стаж с учетом применения правил суммирования работ с различными условиями труда (Список № 2 + лесозаготовки) составил … лет … месяцев … дней.

При этом в специальный стаж работы ФИО1 не были включены периоды его работы с … г. по … г., с … г. по … г. в должности помощника машиниста тепловоза в Выксунском леспромхозе.

Однако суд находит неправомерным отказ ответчика во включении в специальный стаж истца указанных периодов его работы по следующим основаниям.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11 декабря 2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Постановлением Правительства РФ от … № … утверждены малые Списки профессий, должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования).

На основании разъяснения Управления ПФ по данному вопросу: При составлении и утверждении Списка от … рабочие лесозаготовительных организаций (машинисты тепловозов, машинисты паровозов, машинисты мотовозов и др.), занятые вывозкой леса, не были в него включены. Но это не означает, что рабочие указанной категории не приобретают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Данный вопрос рассматривается в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.201З N2 400-ФЗ страховых пенсиях». Так, в соответствии с данным пунктом право на досрочное назначение страховой пенсии по старости установлено рабочим локомотивных бригад и работникам отдельных категорий, непосредственно занятых осуществлением перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене.

Перечень работников, которые приобретают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с этим пунктом, определен Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение, утвержденным постановлением Правительства РФ от … N ….

Указанный Список распространяется не только на работников магистральных дорог, но и на работников железнодорожного транспорта предприятий и организаций, в том числе лесозаготовительных.

Учитывая изложенное, машинисты и помощники машинистов, мотовозов и тепловозов лесозаготовительных организаций, занятые вывозкой леса по железной дороге, могут пользоваться правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013.

В соответствии с подп. 5 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ ”О страховых пенсиях” (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно подп. 7 п. 1 ст. 30 Федеральный закон N 400-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Из представленных суду доказательств видно, что истец в течение всего рабочего времени выполнял трудовые функции машиниста на вывозке леса.

В силу п. 2 - 4 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ Списки соответствующих работ,

производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 ”О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона ”О страховых пенсиях” при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом статьи 12 Закона РСФСР ”О государственных пенсиях в РСФСР“, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 N 272 ”06 утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда”.

Названным Списком право на досрочное пенсионное обеспечение пользуются машинисты и помощники машинистов тепловозов, составители поездов.

При этом время выполнявшихся до … работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком от 26.01.1991.

Согласно Списку N 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 раздела 30 “Транспорт“ пользуются машинисты и их помощники и старшие машинисты: паровозов, тепловозов, электровозов, дизельпоездов, моторвагонных (электро) секций, мотовозов.

В соответствии с разъяснениями Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 N 5/8 ”О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах” данные Списки применяются независимо от того, являются ли указанные в них лица работниками сети железных дорог Министерства путей сообщения или работниками внутризаводского железнодорожного транспорта какого-либо предприятия другого министерства или ведомства.

Согласно пункту 23 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утверждена Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162), действовавшей в период трудоустройства истца, записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.

В соответствии с абз. З п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 “Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек“, записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.

Общероссийский классификатор занятий ОК 010-93 (ОКЗ) (утв. постановлением Госстандарта Российской Федерации от 30.12.1993 N 298) Базовая группа 8311 содержит профессию ”Машинисты локомотивов”, а также их должностные характеристики. Машинисты локомотивов управляют тепловозами и электровозами пассажирских и грузовых поездов. Их обязанности включают: управление тепловозом или электровозом, регулирование скорости движения в зависимости от профиля пути и веса состава, наблюдение за сигналами, состоянием состава и путей, контактной сети, положением стрелочных переводов, показаниями контрольно- измерительных приборов и др., организацию и выполнение маневровых работ; управление тяговым агрегатом, состоящим из электровоза управления и двух обмоторенных думпкаров или электровоза управления, дизельной секции и обмоторенного думпкара, проверку правильности и надежности сцепления тягового агрегата с первым вагоном (думпкаром, платформой) или другим транспортным средством, устранение неисправностей в работе тягового агрегата; выполнение других родственных по содержанию обязанностей. Примеры профессий, отнесенных к данной базовой группе: Машинист тепловоза, Машинист электровоза, Машинист тягового агрегата, Помощник машиниста тепловоза, Помощник машиниста тягового агрегата, Помощник машиниста электровоза.

Как следует из п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При ее отсутствии, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Отсутствие у истца приказов о приеме на работу, об увольнении с работы, лицевых счетов и расчетных ведомостей, не может влиять на право истца на досрочное получение трудовой пенсии по старости.

Факт работы истца в особых условиях труда в должности машиниста тепловоза подтверждается трудовой книжкой установленного образца … от … г., из которой усматривается, что в спорные периоды он работал в должности машиниста тепловоза (записи № … и № …).

В Актах аттестации работников льготных профессий ОАО «В» за …, …, …г.г. значится машинист тепловоза ФИО1 В той же должности ФИО1 значится и в Списках машинистов ЛЖД.

При этом из уточняющей справки ОАО «В» следует, что работа машиниста тепловоза связана с непрерывным технологическим процессом предприятия, вывозкой леса из делянок по временным и постоянным железнодорожным путям, и предусмотрена на льготное пенсионирование по списку № 2 в соответствии со ст. 12 п. «д» Локомотивные бригады. ОАО «В» занимался заготовкой древесины для промышленных организаций страны и за её пределы.

Согласно Извлечения из Списка № 2 профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от … г. за № … ОАО «В», правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются машинисты и помощники машиниста тепловоза, мотовоза.

В настоящее время и на момент обращения истца с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в Пенсионный фонд, организация – ОАО «В» (бывший Выксунский леспромхоз) ликвидировано, правопреемников не имеется.

Из материалов дела, в частности архивных справок о начисленной заработной плате, ведомостей по начислению заработной платы ОАО «В» усматривается, что в периоды с …г. по …г., с …г. по …г. истцу начислялась заработная плата за полностью отработанные месяца.

Сведений о совмещении, о работе ФИО1 в условиях неполной рабочей недели, неполного рабочего дня не имеется.

Исследованными по делу доказательствами подтверждается, что работа ФИО1 протекала на одном и том же предприятии, изменения трудовой функции не происходило, заработная плата истцу выплачивалась постоянно, отпусков без сохранения заработной платы, ученических отпусков, командировок, прогулов, простоев в спорные периоды времени не имелось.

С учетом представленных доказательств, суд приходит к выводу о том, что труд истца в периоды с …г. по …г., с …г. по …г. в должности машиниста тепловоза в Выксунском леспромхозе происходил в особых условиях труда.

Оценив юридически значимые обстоятельства по делу, с учетом требований и положений пенсионного законодательства, суд находит исковые требования истца об обязании ответчика включить в специальный стаж для назначения ему досрочной пенсии по старости спорные периоды работы, подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 22 Закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

С учетом периодов, засчитанных пенсионным органом в бесспорном порядке, и периодов, засчитанных судом в рамках производства по данному делу, возраста ФИО1, у истца имеется необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости стаж с …г. За назначением досрочной страховой пенсии истец обратился …, в связи с чем ему подлежит назначению страховая пенсия по старости со дня обращения за ней, а именно с …г.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 (СНИЛС …) удовлетворить.

Включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013, периоды работы ФИО1 с … г. по …г., с …г. по …1г. в должности машиниста тепловоза в В.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 с 23 октября 2023.

Обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с …г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Выксунский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья - Красовская Ю.О.