Решение № 2-2532/2021 2-2532/2021~М-1582/2021 М-1582/2021 от 22 июня 2021 г. по делу № 2-2532/2021

Дело №


Р Е Ш Е Н И Е

ИФИО1

23 июня 2021 года <адрес>

Киевский районный суд <адрес> Республики Крым в составе:

председательствующего – судьи Камыниной В.Ф.,

при ведении протокола судебного заседания помощником – ФИО5,

при участии истца - ФИО4,

представителя ответчика – ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым о возложении обязанности совершить определенные действия,

установил:

ФИО4 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Симферополе Республики Крым (далее – Управление):

- о возложении обязанности включить в страховой стаж для перерасчета страховой пенсии по инвалидности согласно ст. 9 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы по трудовой книжке БТ-II №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, а именно:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – обувщик 3 разряда в Симферопольском Райбыткомбинате;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – обувщик 3 разряда в Малом предприятии «АЛАВЕРДЫ»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – обувщик 3 разряда в Малом предприятии «АЛАВЕРДЫ»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – официант кафе в ООО «ГЮЙС»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - официант кафе в ООО «ГЮЙС»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - официант кафе в ООО «ГЮЙС»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - официант кафе в ООО «ГЮЙС»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - официант кафе «Красная горка» ООО «Торговый дом «САЛЮТ»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – официант в ООО «Красная горка»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – слесарь по ремонту топливной аппаратуры и карбюраторов в Государственном предприятии «Управление по эксплуатации админстроений налоговых органов АРК»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – сапожник по пошиву и ремонту обуви у физического лица-предпринимателя ФИО6 (по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ);

Обязать Управление произвести перерасчет страховой пенсии по инвалидности, назначенной согласно ст. 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом указанных периодов с даты назначения пенсии (установления инвалидности) с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Управление установить повышение фиксированной выплаты к пенсии по инвалидности в соответствии с ч. 3 ст. 17 ст. 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом нетрудоспособного иждивенца – сына ФИО2,ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с даты назначения пенсии (установления инвалидности) с ДД.ММ.ГГГГ.

Заявленные исковые требования основаны тем, что истец с ДД.ММ.ГГГГ является инвали<адрес>-ей группы (общее заболевание). Решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ ему была назначена страхования пенсия по инвалидности в соответствии со ст. 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно данных пенсионного фонда страховой стаж составил 3 года 9 месяцев 21 день, в который не были включены спорные периоды работы. Кроме того, из справки, полученной в личном кабинете не усматривается установление в соответствии с ч. 3 ст.17 ст. 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» повышения фиксированной выплаты к пенсии по инвалидности с учетом нетрудоспособного иждивенца – сына ФИО2,, который является студентом очной формы обучения в медицинском колледже.

В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика просила в удовлетворении исковых требований отказать, по доводам, изложенным в письменных возражениях.

Выслушав пояснения лиц, присутствующих в судебном заседании, исследовав материалы дела и оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему выводу.

Статьей 39 Конституции РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов (часть 1 статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 установлена третья группа инвалидности (общее заболевание).

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 является получателем страховой пенсии по инвалидности согласно ст. 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При назначении истцу страховой пенсии по инвалидности Управлением в расчет страхового стажа не были включены следующие периоды работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – обувщик 3 разряда в Симферопольском Райбыткомбинате;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – обувщик 3 разряда в Малом предприятии «АЛАВЕРДЫ»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – обувщик 3 разряда в Малом предприятии «АЛАВЕРДЫ»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – официант кафе в ООО «ГЮЙС»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - официант кафе в ООО «ГЮЙС»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - официант кафе в ООО «ГЮЙС»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - официант кафе в ООО «ГЮЙС»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - официант кафе «Красная горка» ООО «Торговый дом «САЛЮТ»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – официант в ООО «Красная горка»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – слесарь по ремонту топливной аппаратуры и карбюраторов в Государственном предприятии «Управление по эксплуатации админстроений налоговых органов АРК»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – сапожник по пошиву и ремонту обуви у физического лица-предпринимателя ФИО6 (по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ).

Из письменных возражений Управления, а также пояснений представителя ответчика в судебном заседании следует, что спорные периоды не были включены в страховой стаж, поскольку трудовая книжка заполнена с нарушением Инструкции №.

Дополнительно представитель пояснила, что пенсионное дело ФИО4 было откорректировано, в страховой стаж истца включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также произведен перерасчет страховой пенсии по инвалидности в соответствии с ч. 3 ст.17 ст. 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа урегулирован Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N1015 (Правила).

Согласно п. 11, 59 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, предусмотренных п. 2 настоящих Правил, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

Согласно пунктам 6 и 7 Постановления Государственного комитета ФИО3 по вопросам труда и заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ N162 "Об утверждении инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (действовавшего на момент заполнения трудовой книжки истца), ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагалась на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях - иную ответственность.

Обязанность правильного оформления документов, подтверждающих работу граждан, в тех или иных профессиях, должностях и учреждениях (организациях, предприятиях) лежит на работодателе.

Таким образом, допущенные нарушения со стороны работодателя в части неправильного оформления трудовой книжки, несущего ответственность за ведение трудовых книжек работников согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Государственного комитета ФИО3 по вопросам труда и заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ N162, не должны ограничивать право истца на назначение страховой пенсии по старости в связи с имеющимся стажем работы.

В подтверждение своей трудовой деятельности истец предоставил трудовую книжку БТ-II №, трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный с ИП ФИО6

Вместе с тем, трудовая книжка истца не действительной по каким – либо основаниям не признана, записи в трудовой книжке о приеме на работу и об увольнении соответствуют порядку заполнения и ведения трудовых книжек, являются последовательными, пронумерованы хронологически верно, отражают последовательно все календарные периоды работы истца, содержат реквизиты приказов работодателей о приеме и увольнении с работы.

Неправильное заполнение трудовой книжки возникло не по вине истца, а по вине предприятия, заполнявшего трудовую книжку, в связи с чем, указанные обстоятельства не могут быть основаниями для исключения спорных периодов из страхового стажа истца.

Таким образом, само по себе неправильное либо неточное оформление трудовой книжки работодателем, не может являться достаточным основанием для лишения работника прав на пенсионное обеспечение, поскольку работник не может нести ответственность за правильность заполнения работодателем выдаваемых документов.

Оценив в совокупности, представленные в материалы дела доказательства, и установленные судом обстоятельства суд находит требования истца обоснованными.

Вместе с тем, не подлежат удовлетворению требования истца о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту топливной аппаратуры и карбюраторов в Государственном предприятии «Управление по эксплуатации админстроений налоговых органов АРК», а также возложении на Управление обязанности установить повышение фиксированной выплаты к пенсии по инвалидности в соответствии с ч. 3 ст. 17 ст. 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом нетрудоспособного иждивенца – сына ФИО2,ДД.ММ.ГГГГ, поскольку данные требования на момент рассмотрения дела ответчиком удовлетворены, что следует из представленных на обозрение суда материалов отказного пенсионного дела.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд, -

решил:

Иск ФИО4 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым о возложении обязанности совершить определенные действия, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым включить ФИО4 в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет размера пенсии по инвалидности согласно ст. 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части в удовлетворении заявленных исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Киевский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья В.Ф. Камынина

Решение принято в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

УИД:91RS0№-79