Решение № 2-887/2023 2-887/2023~М-633/2023 М-633/2023 от 30 августа 2023 г. по делу № 2-887/2023

УИД 74RS0027-01-2023-000770-52

Дело № 2 - 887/2023


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 августа 2023 года гор. Кыштым Челябинской области

Кыштымский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Дюсембаева А.А.,

при секретаре Мазавиной А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Квант» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Квант» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДАТА по ДАТА в сумме 21423 рубля, компенсации морального вреда в размере 15000 рублей, указав в обоснование иска, что в указанный период работала в ООО «Квант» * на основании заключенного с ней гражданско-правового договора * обслуживаемого ООО «Квант». За период с ДАТА по ДАТА с ней не произведен окончательный расчет в сумме 21423 рубля, до настоящего времени задолженность не выплачена.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по указанным основаниям.

Представитель ответчика ООО «Квант» - конкурсный управляющий К. в суд не явился, о времени и месте слушания дела извещен.

По определению суда с учетом установленных обстоятельств, мнения истца, дело слушалось в отсутствие представителя ответчика.

Изучив исковое заявление, выслушав истца, исследовав все материалы дела, оценив доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении иска, исходя из следующего.

В силу ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Из материалов дела следует, что ДАТА между ООО «Квант» и ФИО1 был заключен договор НОМЕР возмездного оказания услуг *, по условиям которого ФИО1 приняла на себя обязательства оказать услуги *, ООО «Квант» приняло на себя обязательство оплатить услуги. Стоимость услуг составила 9800 рублей, срок действия договора с ДАТА по ДАТА (л.д. 8). В период с ДАТА по ДАТА между сторонами были заключены дополнительные соглашения к данному договору об изменении стоимости услуг (л.д. 9-11).

ДАТА следственным отделом по городу Кыштыму следственного управления Следственного комитета Российской Федерации возбуждено уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, в связи с неоплатой свыше двух месяцев заработной платы работникам ООО «Квант» (л.д. 5).

В рамках данного уголовного дела была допрошена ФИО1, которая пояснила, что с ней не произведен окончательно расчет, в том числе за спорный период по ДАТА (л.д. 6-7).

На основании судебного приказа от ДАТА, выданного мировым судьей судебного участка № 3 г. Кыштыма Челябинской области от ДАТА, с ООО «Квант» в пользу ФИО1 взыскана начисленная, но не выплаченная заработная плата за период с ДАТА по ДАТА в размере 23577 рублей (л.д. 25).

В судебном заседании истец ФИО1 пояснила, что писала заявление о принятии на работу в ООО «Квант» ФИО12, в спорный период работала в ООО «Квант» дворником, осуществляла уборку *, обслуживаемого ООО «Квант», до настоящего времени с ней не произведен окончательно расчет за период с ДАТА по ДАТА в сумме 21423 рубля. За указанный период заказы-наряды ею сдавались в ООО «Квант», оплата за ранние периоды производилась ежемесячно.

Определением Арбитражного суда Челябинской области от ДАТА по делу НОМЕР ООО «Квант» признано несостоятельным (банкротом). В отношении ООО «Квант» открыто конкурсное производство. Определением Арбитражного суда Челябинской области от ДАТА по делу НОМЕР продлен срок конкурсного производства в отношении ООО «Квант» до ДАТА (л.д. 61-65).

В соответствии с абз. 2 п. 11 ст. 16 Федерального закона от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.

В абз. 2 п. 33 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 22 июня 2012 г. № 35 «О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве», отмечена необходимость учитывать, что согласно абзацу второму пункта 11 статьи 16 Закона о банкротстве трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством. В связи с этим на требования работника об оплате труда или выплате выходного пособия не распространяется правило абзаца седьмого пункта 1 статьи 126 Закона о том, что с даты признания должника банкротом все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства. В ходе конкурсного производства, а также любой другой процедуры банкротства, требования работников о взыскании с должника задолженности по оплате труда или выплате выходного пособия независимо от даты их возникновения, в том числе возникшие до возбуждения дела о банкротстве, могут быть предъявлены работниками в суд в порядке, определенном трудовым и гражданским процессуальным законодательством.

Исковые дела с участием граждан о защите нарушенных прав по спорам, возникающим из трудовых правоотношений, в соответствии с ч. 1 ст. 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, отнесены к подсудности судов общей юрисдикции.

Соответственно, при наличии трудового спора такой спор арбитражным судом не рассматривается. В этом случае для обретения статуса кредитора работник должен подтвердить обоснованность своего требования судебным актом, принятым судом общей юрисдикции.

С учетом изложенного, принимая во внимание, что ответчик до настоящего времени не произвел полный расчет с истцом, доказательств обратного материалы дела не содержат, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований ФИО1

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации с учетом с характера нарушений прав истца, степени вины ответчика, конкретных обстоятельств дела, лишение истца права на получение оплаты, требований разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Кыштымский городской суд Челябинской области

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Квант» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 денежные средства за период с ДАТА по ДАТА в размере 21423 рубля, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Кыштымский городской суд Челябинской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья (подпись)

Мотивированное решение изготовлено ДАТА

Решение не вступило в законную силу.