Постановление № 5-360/2017 от 16 августа 2017 г. по делу № 5-360/2017

Дело № 5-360/2017

Z

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17 августа 2017 года г. Красноярск

Судья Октябрьского районного суда г. Красноярска Заббаров А.И., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении

ООО «ИМПЕРИАЛ СТРОЙ», место нахождения: 660028, <...>, блок 1, пом. 708, оф. 05, дата государственной регистрации в качестве юридического лица: 05.07.2016 года, идентификационный номер налогоплательщика: 2463102444,

УСТАНОВИЛ:

01.09.2016 года гр. Республики Таджикистан ФИО1 принят на работу в ООО «Империал Строй» в должности штукатура, между сторонами заключен трудовой договор от 01.09.2016 года. Соответствующее уведомление поступило в адрес ОВТМ УВМ ГУ МВД России по Красноярскому краю 01.09.2016 года.

01.09.2016 года трудовой договор с гр. ФИО1 был расторгнут. При этом в нарушение требований п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" ООО «Империал Строй» не уведомило в течение трех рабочих дней территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого гражданин иностранного государства осуществлял трудовую деятельность, о расторжении с ним трудового договора.

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Административная ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, предусмотрена ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

В судебное заседание представители ООО «Империал Строй» не явились, в суд вызывались в соответствии с требованиями ст. 25.15 КоАП РФ.

Исследовав материалы дела, прихожу к выводу, что вина ООО «Империал Строй» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, при обстоятельствах, изложенных в протоколе об административном правонарушении АА № 946 от 17.07.2017 года, подтверждается:

рапортом инспектора отдела по вопросам миграции ОП № 2 МУ МВД России «Красноярское» от 17.07.2017 года об обнаружении факта нарушения ООО «Империал Строй» требований федерального законодательства в сфере миграции;

письмом начальника ОИК от 29.03.2017 года об обнаружении факта нарушения ООО «Империал Строй» требований федерального законодательства в сфере миграции;

письмом начальника ОВТМ от 07.07.2017 года, согласно которому уведомление о расторжении 01.09.2017 года трудового договора с гр. Республики Таджикистан ФИО1 поступило в управление 28.10.2016 года;

копией уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином;

выпиской из ЕГРЮЛ в отношении ООО «Империал Строй».

Таким образом, в судебном заседании нашло подтверждение то обстоятельство, что ООО «Империал Строй», расторгнув с иностранным гражданином трудовой договор, не направило в установленный законом срок соответствующее уведомление в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции.

Оценив совокупность исследованных доказательств, прихожу к выводу о наличии в действиях ООО «Империал Строй» всех признаков административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ – неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

При назначении административного наказания ООО «Империал Строй» необходимо учесть характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица.

С учетом характера допущенного нарушения федерального миграционного законодательства, указанных выше обстоятельств, полагаю возможным применить положения ч. 3.2 ст. 4.1 КоАП РФ, и назначить ООО «Империал Строй» административное наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО «ИМПЕРИАЛ СТРОЙ», место нахождения: 660028, <...>, блок 1, пом. 708, оф. 05, дата государственной регистрации в качестве юридического лица: 05.07.2016 года, идентификационный номер налогоплательщика: 2463102444, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ и подвергнуть административному наказанию в виде административного штрафа в размере 200000 руб.

Реквизиты для перечисления суммы штрафа – на отдельном листе.

Разъяснить, что в соответствии с ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, за исключением случая, предусмотренного частью 1.1 или 1.3 данной статьи, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 КоАП РФ.

Постановление может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Октябрьский районный суд г. Красноярска в течение 10 суток с момента получения его копии мотивированного постановления.

Z
Судья А.И. Заббаров